21年春[四川大学]《管理学原理（1）2034》在线作业1（资料）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[四川大学]《管理学原理（1）2034》在线作业1
4 s8 m% h/ W* M$ L试卷总分:100    得分:100
2 U' M* p/ D& P" ^+ f, |: ]$ s第1题,期望理论是由（ ）提出的。
A、弗鲁姆
5 K2 \! H2 f+ Y. yB、西蒙
1 M) t  d) Z* ~  U9 aC、波特
D、佩罗
7 A, v6 U, D, j9 D8 B$ _! t正确资料:


第2题,组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度叫（   ）
A、工作分析
B、绩效评估
C、职务说明
D、薪酬制度
/ N* f9 h6 I: t7 s6 R* @正确资料:
6 j( V; {: x  @$ v3 j

第3题,《一般管理与工业管理》是（   ）的代表作。
A、巴纳德
B、泰罗
# b& l6 [/ v' Y# z/ G7 OC、韦伯
( R) }) K* a+ s7 KD、法约尔
8 K# N+ S. X6 p9 d" y5 r正确资料:

4 ^: l1 _0 Z4 z" C
! |4 ^2 @6 G, j+ {5 g9 v4 Y2 h第4题,下列哪个属于组织文化的特征（     ）
0 D- y7 D. l5 Y3 l6 VA、发展性
/ Y+ B' y$ i/ H! r* tB、共进性
0 }: B3 L; d) ?: F! P# h7 \% xC、排他性
D、一贯性
正确资料:

! o2 R4 u7 f0 k9 N+ P- ^" n  C
+ z8 ?$ E8 z; M% }  V# S' v$ \资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单并动态的时候，（  ）结构效果较好。
A、直线职能型
! n0 w0 ]; Z$ p6 ~+ S5 JB、任务小组
! w0 o3 H2 Y- j% O. i' aC、简单
- [, Z5 n" e; ^D、矩阵
正确资料:
! C( x8 g1 l4 b8 y) @6 V0 Y) w
; H. S. Y4 u" y& W/ }. ?8 M1 P+ F
第6题,政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的（    ）
' F, @2 g6 {) R* i4 {A、兰德公司
& c; _: p' S3 P' N. b% IB、波士顿咨询公司
C、GE公司
  A& F) M4 R6 e$ g' pD、壳牌公司
+ F' @! X1 l# o4 C正确资料:
: v% v/ |3 a8 ~6 Q

, C% ?1 j  p7 C" f  `第7题,霍桑实验主要包括哪几个阶段（   ）
% V, s6 V1 g3 z6 HA、照明试验
B、继电器装配室试验
& S5 _) f- R# }+ Y% H0 MC、接线室试验
6 C1 K. T& z7 G$ |  a! J7 }1 b& }1 ID、访谈试验
正确资料:

0 h( r" {" o1 J" L! t+ i! e
% l+ W( e1 O# }, t第8题,在组织中，分权的影响因素主要有（   ）
5 {, h; z% k& ?- ^+ H* S! k& YA、组织的规模
B、领导的个性
$ z; u+ g: E6 k# }C、活动的分散性
8 Q" N9 ~. I* ~  rD、培训管理人员的需要
正确资料:,C,D
( m( X5 a% a3 w: z
8 i1 N; b7 T: b- Z1 B
第9题,领导方式的基本类型有（ ）
3 u+ \' [* e2 ?; M- U' KA、温和型
) }5 g7 Y# D$ m9 X( `B、集权型
C、放任型
9 `* @3 o9 U2 I+ rD、民主型
正确资料:
& S0 k* c; a: c8 k) P3 m
: j+ C6 x% |, D3 M* x0 Z
% {( x) n& u! Z+ c& H# F资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色（    ）
# a! z9 g% A' \7 zA、组织者
% \5 K  L/ M' n" P  RB、监督者
* a. J: F2 x. jC、传播者
3 x4 @; n: l& J( ~- zD、发言者
* [; z2 T7 ]+ O. e) h. a7 f4 }" r- _6 ^正确资料:,C,D

5 U# j* \$ a. r! h2 [0 ~
; O) Y6 \/ B2 L# N7 {! `6 _: d第11题,计划的性质是（    ）
A、普遍性
  P8 o+ v! P: J- F2 zB、秩序性
C、预见性
2 u8 T/ X' r1 B+ R* m! L' w% a$ ~D、稳定性
正确资料:,B
  q) r( N1 i3 w: M' x8 G& |8 E$ ]& N
) A; G, o- G7 U% J
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理人员应该具备的技能包括（    ）。
4 L# L" m$ k& p, P3 ^* XA、营销技能
: ^: W& N# F* U% e+ g! U/ yB、人事技能
# m8 }" T  Q" S4 k3 j* YC、决策技能
D、技术技能
8 l8 p: `9 x+ N; m) m正确资料:,C,D


第13题,良好的市场细分的特征有（ ）
A、可测量性
B、可实现性
C、可接近性
D、丰富性
正确资料:,B,C,D


第14题,组织文化的功能主要有（ ）
A、适应和整合功能
B、持续功能
. r! L/ T2 `: h! P. W6 B9 ]0 |C、导向功能
D、发展功能
3 ]2 z+ _# x+ J1 n正确资料:,B,C,D

/ p2 C5 s4 y! \$ T) {$ z
8 k  z" |9 H5 n: \资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能  （    ）
A、错误
B、正确
2 W  @& J; w; }正确资料:


第16题,做决策时，满足的是决策满意原则。                     （     ）
! H& R% K  k9 B7 NA、错误
B、正确
正确资料:


3 [- j! M1 E) n$ E( U% Y, T( T第17题,企业的核心目标不随趋势和时尚的变化而变化。（        ）
; s* M5 G: p' ^0 W4 uA、错误
B、正确
正确资料:


第18题,需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。 （        ）
0 i# d$ C  |2 q1 h# E1 qA、错误
B、正确
' C6 x5 h. a- r9 w5 N) k6 m正确资料:
* H! I+ |! U( f, L* u: H& r8 O0 q
4 c6 Z( z, m2 w, p" j/ s; j
第19题,决策的主体可以是组织，但不可以是组织中的个人。    （      ）
2 T4 F. f" V$ J* k9 R! ]A、错误
9 {% q7 @# V4 c0 [* s, A. sB、正确
2 e& G4 H" O( `% q+ p# D2 J  G. O; h正确资料:
4 W% L  `: T: [9 T. w5 l9 ~
; g0 d! a8 Q- D4 Y) i$ [
1 @$ h3 \3 r0 e5 `$ g, ~% e/ ~资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业生涯规划是个人的问题，和组织没有关系。           （      ）
9 Y9 }  p/ z" m1 lA、错误
B、正确
5 Z  p4 F5 J+ }$ U5 F; k正确资料:



( p) H! r+ @' h* ]6 w2 `
' F$ h, U. q, |5 [4 l2 S6 p


0 r( O# J5 H3 l! Z6 h- r1 @
# H; T" [5 y. M! @5 b7 W4 f

) T6 \9 S" g+ n" i$ H0 m+ b

/ }/ D& t- w6 g( T8 A8 Y, a: _0 ?
+ x5 B: ?# @3 A3 U