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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[东北大学]21春学期《公共组织行为学》在线平时作业1
) m- U: M* N( R) C* m+ ^) s试卷总分:100 得分:1001 I7 S6 Z+ j# W/ A7 l
第1题,一种要求得到提高和发展的内在欲望叫做()
' D o+ t- U7 E+ v& ~A、归属的需要
6 [5 L: X( a0 S. F2 B& HB、尊重的需要
# z9 M5 K8 H4 H1 nC、关系需要/ W# B9 A2 E" W& m
D、成长需要
1 Y# L. u. g2 a0 |0 F正确资料:
) _5 @- ?& r' N3 @6 A" \8 i+ ?7 [8 d+ `0 w5 ?$ u2 H
4 [- v7 Q* t' Z! _. ^第2题,归因的三维理论是由()提出的。5 F* D, W+ E m4 d9 l5 P4 n. `
A、凯利' P/ U. K4 \9 }( c4 Z
B、海德
& H4 p: ]- |3 B$ F) O# v' r: RC、维纳* h) z& V$ n$ Z5 I
D、希尔顿
' U1 a7 v# g) {1 `4 `$ {正确资料:
' i- p& r' e* C% ~7 h" @1 A, e5 ^% {+ P" z( w* {
7 M& P0 m3 p, a2 X. i1 I第3题,下面哪一点是态度的功能()
2 g) F: ^! A) j& o8 W! W7 C. l# UA、影响经验
% V) d5 h# T N9 uB、影响动作
; }: q3 I$ }* `+ U+ [C、影响情感
2 l0 j4 L0 }9 K; p' o* JD、影响社会认知% x# r! U$ f* N- s9 o
正确资料:
) A4 B# ?# g$ u. U6 z( `
( q6 b1 T7 d+ ]& J9 ^8 A4 f m! g7 u3 D
第4题,态度形成受到下面哪个因素的影响()6 R: D+ R2 ^2 q8 Q$ H. C/ v2 E; x
A、直接经验: I5 [1 N6 S% q/ j" S; l
B、知觉
) B3 ~8 x) {* @) j8 W( q4 K# M/ zC、感觉
3 P; t: x1 q' D- a' qD、观察学习
$ A" h* ?' L: O! P/ s, _正确资料:; P9 O3 o' V6 O& K. i7 ?
! v# x2 y& g. a: t
" {' p w4 f! m3 ?7 ?! N& U
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),()国社会心理学家霍尼根据个体对他人的态度将人际关系分为三类。
+ ~" N/ E) s8 ^3 }5 I" I- l+ OA、法国8 }: H- E7 \0 p ~/ j% b
B、英国
% T4 `& j- U. \' G( K/ {C、德国
4 c* D# B/ A" j, d9 }D、美国
! n) A! |: v& X: e$ f7 _正确资料:
+ r% M9 Q4 k4 x" ^, U5 ]! [
$ ?1 ~+ h6 e/ b& a8 W% f$ g0 ]7 B# A* v6 m
第6题,"组织是每一种人群联合起来为了达到某种共同的目标的形式",这一概念的提出者是()
6 l* s0 P7 l$ h8 {3 AA、法约尔
7 n d1 g9 e7 m/ I3 G6 LB、詹姆斯D穆尼" P w1 j) o7 i) z
C、巴纳德 d7 i% O& |2 h- Z/ M1 R) b% Y8 w z8 m
D、格罗斯
1 ~/ n6 W( z9 c, E) m正确资料:% t6 g5 F; ?4 c+ `
! ]9 n5 a ?. I5 O% T! Y" ]
: L. u- R) {, q6 l A5 X5 H1 g第7题,公共组织领导的特征有()0 `9 U1 o: y) k: Q0 j7 _; s
A、静态性3 C1 [7 b2 V3 w# l3 p: x; {: B; j
B、权威性
+ ?/ |! K" w2 e; B! F+ B1 nC、合法性
5 ], O4 H5 H0 B- v2 m0 X) p0 V( bD、整体性
% ^5 u( K% @" I `# L, ?正确资料:9 z* w! X3 E& I- O N: g
% B# J8 K8 R4 C( @% e w0 Y. `1 m0 ^- D9 i& a7 N) Z& P
第8题,挫折引发的积极建设性的行为包括(); T: Y# x" D# a
A、补偿( O. A% j* o0 i
B、升华
2 P8 e& o! H+ T) K OC、重新解释目标
+ ~/ z2 a$ v8 Z4 `4 q, PD、合理化% z/ [" N$ @9 M/ T: S% T+ M
E、反向行为, _7 O$ _* S+ N* |
正确资料:,B,C2 m8 s! M$ F3 U$ \
) I# x* ]0 U! [. \7 o) p$ r) a
" x& u5 ^7 r' a6 d第9题,领导方法主要包括()
/ s- ^: t! a7 w+ }9 \A、实事求是法
* x! D% ~0 }9 n& M3 {; V7 LB、群众路线法& A# b+ E7 S9 c$ c
C、矛盾分析法% z3 r4 `: W: ]8 F; q* T
D、启发诱导方法0 t: }8 Q0 g- V& z( R
E、宣传教育法
5 J! a5 N. B6 q/ C8 `4 l正确资料:,B,C3 \# J8 _, l- \$ q2 [
; w+ ?! Q6 W' B4 e# c
% ~: j; G; |! g6 }5 d9 b资料来源:谋学网(www.mouxue.com),弗鲁姆的期望理论认为个人所预期成果的层次有()。- ?4 c% s0 `% }; G
A、团体目标1 E' r: d+ E1 `0 D6 S- Q3 b
B、单位目标; n! p& s+ v7 A/ v" K8 q
C、组织目标
4 \7 s" @* r! v! P9 U& F$ F1 QD、个人目标
& {5 { D8 D3 M [# Z% `2 D3 pE、群体目标
) b7 o/ ]* M! r, s# o" S' C" R0 y正确资料:,D
3 N: P) g2 Z6 S: Y2 R2 K
7 x; q. `6 k5 p: U) {! p& B
/ D1 z- n& x8 E' f( \第11题,非正式沟通网络包括()
6 A: B0 P3 [! | J& B! M- ?A、单线式2 @" g' K& `: X! v) x
B、流言蜚语式
) E5 U! ~/ S2 B3 l6 i3 h9 ]- b& ~% fC、偶然式$ d9 C5 ~4 `" @) ^. c; r
D、焦聚式
6 P4 A5 G D# P2 \) c! HE、Y式
1 J$ _4 E! n2 m: @正确资料:,B,C,D
9 y2 K; N4 W; w6 O5 J6 a7 \5 d) K0 y9 X# o2 U
- Z1 O+ |% x: F' s
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),领导班子的有形结构包括()
p6 _7 C" l5 y" z0 f& OA、群体结构
3 o# _4 p$ J9 V T& G- G7 CB、年龄、性别结构/ ^/ ? o6 v9 L1 w" x( q
C、专业、知识结构
U& m- R" W0 N& |6 l+ E) M/ \D、心理结构
/ E- _& M3 n; K+ f E3 DE、组织结构8 w% x8 Y6 F# S' [1 `/ C+ K
正确资料:,B,C,D
# ~8 e4 k7 a. V+ x/ ^/ H
6 y9 L! h( X! x, {% e O
! ?' j# u4 `) u4 n. ?2 Z/ i0 v/ Q第13题,公共组织领导者职位具有的特点是()3 \9 O' d+ I' u9 s
A、客观性2 y# `+ [3 L+ s2 X7 x* i: w
B、有限性
8 u6 U/ r. v, G9 d& bC、相对稳定性0 [0 r7 c n! Z( c m* u5 o- ~
D、特殊性
( P1 u" l$ m8 ^# c! M) m$ @E、差异性
9 |' A+ F6 q( _' N% j" K8 x4 Y正确资料:,B,C
' o+ u2 M7 y. s$ B, u/ q; ~" s6 |+ e k! B2 O0 `/ \
9 N# N- W) H+ w4 i- V. k3 X
第14题,勒温格等人认为人际关系的发展经历七个阶段。()& s/ F. R8 E# x% ]* a/ `
A、错误
' U$ c# o1 ]* I) m0 s$ |/ lB、正确
. W/ b- A# C7 g) w0 B' L正确资料:√
$ o1 F) C, u" d+ W, K( V+ y: t; P/ y1 v) y
1 p! K, z1 A% I" b+ m. Z6 d
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),领导班子种不同能力者的配备和组合叫做领导班子的性格结构。(); j' C- r: M; Y- P4 I0 k
A、错误6 g6 D. Z0 L' ]- K) K( D( ^
B、正确
' W. {" O+ O+ z& {; {正确资料:
5 j% C2 X# `' @' U. P0 E' G3 L9 q5 C8 r/ N& R
/ D3 e' l4 R2 _. ~& x" l! a' [
第16题,创造能力的核心是创造性思维能力。()
! d4 j, f. J/ |7 w2 q0 kA、错误6 p% \/ W" G# }' H# E* L; k1 ?
B、正确
2 ?6 N% u7 Y4 U" W' W正确资料:
" D# H. t) \$ O! G! f7 m$ e5 J- _1 l9 ^, [; |9 R5 l4 l
9 }9 _) Q( U8 m. O- X) l+ J第17题,弗瑞曼认为态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的由认知、情感和行为倾向三个成分组成的心理倾向。()3 H+ z* x' X \2 Q
A、错误& B( _& C# p6 H, B/ C
B、正确
% C1 e7 [+ b8 Z1 h6 E# b$ ^8 a正确资料:: S& p8 Z; u q7 P
% p \7 k) t. c: x3 p6 ^: O- c y
0 a3 u: W% r4 K2 r第18题,个体倾向于把成功归因于自己、把失败归因于外因的现象叫做基本归因错误。()8 r# x& i) e2 }2 K1 ^1 }
A、错误
4 v" G9 y5 P8 ?8 E; uB、正确2 J8 L; G u- r/ a( e+ a
正确资料:
7 q2 _- z4 ^' B8 a
) }. W3 @! g1 E7 ^& y# q# @) X: v9 X4 G. C
第19题,个体面临两个或两个以上的目标,每个目标又分别具有吸引力和排斥两方面的作用,使个体难以做出选择,内心冲突十分剧烈的冲突时双趋式冲突。()* X# l: Y1 C% o9 e6 {
A、错误' e* h% s" N; @( e; g/ r5 c' o
B、正确
( |1 w# e! r2 f: I/ R正确资料:8 X7 L6 y! d3 T) ?" T( {+ j
& q5 x; f o' m& w- o
4 N3 k/ c1 G2 |6 W! K7 j资料来源:谋学网(www.mouxue.com),对应偏差是指人们在解释他人的行为时,夸大行动者的个人因素,低估环境因素的现象。()
, I/ I3 p6 U. L8 |$ Q( \+ q, lA、错误
' s6 |+ f6 ?" p4 F d* ? h) QB、正确
: `% l8 |1 q% S( q1 [( Z* v4 a7 w正确资料:5 ~" M6 n, g9 O" t0 h: O
% a8 Z7 M' F' [& b. a1 D0 s$ X. c( Y. e8 Q6 l: d
; K. e! v* |+ c+ X
/ h N0 k6 t; W) I3 G9 \. Q" \+ o( [, D; j7 \2 C% K7 z
& v0 Q- o- ~" Y' t1 I
9 [8 {% n$ v9 H& ]* j
1 c% `! I1 \- V5 q! E: x
2 e M' l# s9 q$ c+ K/ X# U* p6 Y6 J4 T$ m) _! N- }4 z8 a
5 ^/ A( T9 E6 [1 H
# B2 P+ y; D% S3 [1 i7 [
1 d6 w/ |0 i3 m# K) H& R; K7 q: \) [( ~4 _, Z
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