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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[东北大学]21春学期《公共组织行为学》在线平时作业3- ]& |. n; V r9 h- I1 o
试卷总分:100 得分:100
8 \6 G( H7 Q4 c第1题,员工由于认同组织的目标和价值而卷入组织、参与组织社会交往的程度叫做()2 Y" h. F' N+ ~& ?# v
A、组织承诺% p$ Z9 \. Q* H2 I8 N/ }$ o& ^& h
B、规范承诺# S0 D2 e5 C) A# P( n1 U
C、持续承诺5 N' u4 b& q, L0 z) L6 V# I
D、情感承诺
0 a3 ?5 }) B0 Q8 N: J5 u5 M2 _正确资料:
0 c, W$ i* m( j& S1 Y3 g* n! U* W" e4 B1 F/ z4 E* q- t y4 z
( f3 @. X: Y% Y
第2题,归因的三维理论是由()提出的。
4 R9 V7 A& s, f) F2 z" `) jA、凯利
0 `, q. c: a$ J- y }B、海德
$ f% H, F. D0 W" f, uC、维纳
3 g2 F6 |" m$ U1 v7 `D、希尔顿
" Y) R0 A1 @! l3 J正确资料:
6 @/ R6 }+ P( k; Y
6 j2 D) L6 G+ i" \5 w% u" H( q, L
, i2 d2 ?2 N- g" u, ~ g第3题,当两种或两种以上的目标都是个体所力图回避的事物,而他只能回避其中的一种目标时,就会产生()冲突。' d ~2 |; X2 x" q. ~6 w: g) Z
A、多重接近--回避型
* ^# n g1 `6 ?* `5 U. x; LB、接近--回避型
! o/ V2 @5 l+ K& kC、回避--回避型" g2 u$ a, g' M" K
D、接近--接近型- M4 [% c- }2 y- n+ y. P2 h
正确资料:
( A9 M1 q2 @& o f# S! f, z9 Y: o7 b; E: D& d
3 [4 F9 i/ Y8 s( z第4题,领导者在实施领导活动中,为实现组织目标而采取的方式、手段、办法、程序等的总和叫做()。
/ p0 S/ J8 h: U) H, v% _" [A、领导技术
% M5 y' ]3 ?- {B、领导艺术 s+ |; Y( b. x& H
C、领导方式
/ T# |+ K) D; P# K, jD、领导方法% x4 F- D R3 d
正确资料:
+ |2 [% y; s% r5 d! C' a! G5 d& k4 D1 H/ w# y
T( V5 a5 }/ o9 U
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),()属于物质层文化。
, a$ a% i% |* E4 t" k Z8 G. CA、组织精神+ d1 ?7 ?6 S" P- k+ t
B、设备特性
* V0 ?7 w) x2 j) GC、工作制度
A: k% E: P; R$ nD、价值标准
2 z% ~$ \# f8 o( x正确资料:
( i, T; D- d0 Z! M+ a; N! Z* L: e- ]6 x7 d+ b
* i: Y: p7 a$ H6 c9 }- K' O第6题,提出情绪智力概念的萨洛维和梅耶是()人。
2 B! M+ X; r# h2 M3 ]" E5 N3 `% }A、英国, m! I! q7 c1 A# [
B、德国8 M# u" H& \1 P' G: `. E
C、美国
" c7 ?* l" @: V; {5 k' V; N/ [, TD、法国# R' a* l4 z7 Z d! x' Z
正确资料:
( ~" q) w, F! g: m& A6 J! m6 {! Q _# n# \$ ]! ]- p
) r8 P: [' l2 j: w/ x8 H8 g1 a) |% \
第7题,()是领导活动的首要环节并贯穿领导活动的全过程。( U$ J% r! v5 n& j0 z1 k: _* R- n
A、计划 {% S& e' z" L3 _* D, Z
B、授权
& M+ K1 O, @# bC、决策1 X3 R5 c9 y$ [) k; c: V
D、管理
4 ?1 F4 P+ t3 o. G( ~1 V正确资料:
" e4 C6 s) s2 u. I
H9 h- j$ _/ W" ]' B8 ~
6 c* J- t6 M% L2 R2 e& Y( E第8题,阿特曼等认为良好人际关系发展经过的阶段包括()" ?9 F l/ }3 P5 ?/ G! }4 l
A、定向阶段/ S/ I0 b6 s( K0 e+ f: C* V3 N
B、情感探索阶段
0 Z4 o' ` C2 J3 OC、情感交流阶段
$ z9 }/ C& M# S; z; nD、稳定交往阶段
+ f( E F. F4 f! H7 ]E、深入交往阶段
2 ]% T5 P9 [0 t5 x0 V正确资料:,B,C,D
+ ?3 I* Q" N' g& V, Z0 x2 [& F
0 C7 ~- t' H7 Q3 [' ]5 N: s) i6 ]& ^
第9题,维纳的成就归因模型包括的三个维度是()
( k6 X$ S: M2 R7 E$ N6 b4 @ J8 zA、内--外维度
& @, t8 w7 |/ ]; Y) `B、控制点维度
8 t! m; Z' A* w1 x9 r, h8 tC、认识--行为维度
3 E' e8 B& i1 i) |D、情感--行为维度
. n, o! L, g; [E、稳定--不稳定维度
2 ?7 @7 j! @4 r' C0 J! u正确资料:,B,E. J; e1 ~- u' W5 I0 t
. `6 r! S) d2 ?0 m
/ R F! n- ]; T; I4 D8 A: v" d资料来源:谋学网(www.mouxue.com),公共组织的物质要素包括()
7 x4 o* M, `' u* R6 TA、人员 }, |0 z4 f% L) B; @8 u- |7 e4 N
B、经费# R( N. }& F) B0 q) H
C、物质设备
; v0 m5 e _' u8 X# MD、目标
: Q! s( h4 \, f5 u2 u+ yE、组织文化
7 I+ z0 a+ E' Z1 K& z f正确资料:,B,C9 f) n# E3 N! l2 r" K1 L9 A( Q# `4 V
, u3 U/ r [) B8 ^% a, ~4 J4 F& J; r; V" C5 h9 R' x
第11题,系统权变组织理论的主要代表有()& F z% p- } V2 } p$ P/ L% B
A、系统分析组织理论+ l7 X- N6 m% b& H
B、科学管理理论! D/ m/ _2 ?$ U1 B/ ^5 D9 [4 a
C、权变理论0 M" L) [# Z( b9 @
D、目标设置理论, M( m1 `& W; Z/ n9 K, d+ L1 w
E、决策过程理论' i7 e' Q1 i9 Q* K0 y
正确资料:,C- G3 {! S0 ?' [2 o5 @5 u. b/ X
+ p, M0 X5 J+ p. n3 t) |5 \. Z T
3 N8 M, L) Y" T5 s3 y9 y m, |
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),"约哈里窗户"的小窗包括()
& y( l/ V/ r$ L) W! q& y) aA、开放的区域+ t' X$ t( G& V9 j3 [3 M% N
B、秘密的区域, S, p, J6 \( k! d E9 W
C、盲目的区域5 y8 o4 j) ~2 q3 a6 F) v! t
D、个人区域3 e+ y/ j& ?7 V
E、求知区域: ?" r6 X! f/ g
正确资料:,B,C,E
: ~. v7 Y' A X4 y q' W9 d5 b: b3 Y! D
4 Q0 S) i+ r1 I5 k
第13题,公共组织文化的特点包括()
) z$ F% _! U9 v1 _A、民族性
2 ~( M+ k8 I; ]8 H7 S$ }/ F# vB、无形性! H3 s" r3 J m$ R! }, }
C、软约束性& \* y- Q5 C1 {+ i
D、相对稳定性和动态性
3 }0 L* H- R6 ]1 c) qE、独特性
* Z& T4 G0 f |: x# \/ c正确资料:,B,C,D,E# {/ R( X* z! ?( \& z9 Y
- l+ F% X7 p( K( H' h) X
8 O, f; P+ W1 `5 v0 H4 }3 R第14题,皮格马利翁效应属于晕轮效应。()( ~8 G3 W3 d$ T# p2 f0 ^3 Q
A、错误 l2 t7 r; X0 B6 @. d5 Z4 `) K; \
B、正确
% K) Y9 V _) ~' a" z; \正确资料:
$ y' X4 f! G! S1 {8 a% X9 U$ }+ j7 V# v. d+ U; U2 r3 G' q
9 E/ r4 b- B$ N
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),勒温格等人认为人际关系的发展经历七个阶段。()1 ^9 g7 K8 p; g, e1 h
A、错误
5 P6 p# `; |% W. T( B% l" B) MB、正确
+ Z+ j6 }4 n& ]% F0 ?: z正确资料:√
3 M+ x8 z( ?) ]3 a3 F
7 T, G ]% B! [ Y, A, g3 ?4 e4 B B% q
第16题,按群体的作用和影响划分,可以将群体分为假设群体和一般群体()- l- R, f3 Z$ O7 y
A、错误' ]0 W8 t1 k! e) s0 K
B、正确. u9 i' u# C! W4 t" {+ p. ~) ^- N- L
正确资料:1 Q, C8 I1 P# P4 X
/ u' w7 b' y' `& P5 S: C
& w7 E6 G7 }* B B/ V
第17题,罗宾斯指出孤立地看待各个理论的做法是错误的。()
- m/ d# S2 b6 g) d- gA、错误2 `3 X; e$ ~/ K8 k6 V
B、正确
8 W, Q. q! Y4 Y. W* C正确资料:2 C' ]0 @. m6 S" @% B5 F Z
) p7 u) H9 @2 k. D1 n6 k" Q3 v" P6 x0 K% H% J+ G6 S
第18题,G.W.奥尔波特认为态度是一种心理和神经的准备状态,它通过经验组织起来,影响着个人对情境的反应。()
1 ?7 \8 M: u" i1 q% TA、错误) n5 M8 j7 z. j4 Q. W' F. e
B、正确
* D% w3 e7 Q/ a0 m' j7 K正确资料:
9 p" D0 ?+ i1 Q! r/ ]& \! B: P* ^; e5 [3 E+ z* a0 e* C
) M7 j& F! \) F
第19题,最先形成的印象对人们社会知觉的形成所产生的影响叫做首因效应。()
( [2 b3 K& o$ m+ M! t7 R7 |A、错误
% m$ s/ i9 P" a; c& PB、正确
0 W" h" H. @1 l- T7 s, ^( H正确资料:
3 ]1 ]- w- ]3 k% y! J+ x
" R1 ?* b1 j( [, y/ L
+ o4 ^" s3 ]6 Z) R0 |资料来源:谋学网(www.mouxue.com),稳定性与可变性是个体心理特性的特征之一。()! V' r8 o( v' e( Y7 `
A、错误; G3 L1 u3 E! L( i
B、正确" l7 N; U/ H. I8 u2 J" x
正确资料:
y' v& k! X: }( P$ H8 Q* ]9 ?, Y9 R6 Q0 u. W1 _! g
2 j6 d2 z" d) B( a
, ]! ~' W3 h( \0 _* ~+ S" w
- H/ H; k! u/ s H
2 @+ I5 Q+ Z( E/ `5 U
, n- Z9 K$ U0 y9 s M s w+ l H$ B4 _) P+ b
' B3 {4 ^ v( Z, x& o3 q3 R
) z2 h5 q% n$ b M! L
6 W+ c7 L% j, t6 ?
8 x# _( p+ I/ y, w. g+ H" A
" Z7 _$ I, K; A, w7 L- V4 t `) e$ o% q5 y) N) R/ B
% ^6 k6 e ^8 a7 G: Z- o& } |
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