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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[东北大学]21春学期《管理学原理》在线平时作业1! [4 z( A/ \0 z7 O0 N3 P9 e" t
试卷总分:100 得分:100
/ [- ~2 s/ i7 H1 {2 _3 z6 a2 O第1题,某企业对生产车间的工作条件进行了改善，这是为了更好的满足职工的（）9 {/ Z/ ~5 ~2 n& J6 z
A、生理的需要6 ], }% r$ ^4 h% z& Y H
B、安全的需要
3 _- w3 j+ u, L+ u/ H; q+ x/ r: MC、感情的需要8 E. p0 p+ Q# O
D、尊重的需要 x, V6 ]# y7 D* s- M# A1 c
正确资料:
0 O# u& q7 H% w& A" X
1 w3 Q, r1 H2 C5 x9 C; k, x# v! d) [9 g
第2题,知识敏感型决策是指那些对时间要求_____，而质量要求____的决策: z |& i% M9 E4 r. F6 O& z
A、不高，较高% v! z7 D+ Y- X' ]$ [! l& {3 B
B、较高，较高& _, h) c: k2 l8 n. e9 {- j w
C、较高，不高1 e7 Z( E9 g$ M, _. G& t4 r1 u
D、不高，不高7 O' H. G* J3 h' {% Y
正确资料:8 X/ d7 l7 x o+ B* k% f
- u% y3 ]9 `# h' j. J
5 W! I( a# \3 h* Q% I/ x第3题,下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构（ ）
& S0 G, s0 |3 N$ UA、纺织厂
1 ?" `% R5 p7 ]* XB、医院# }+ _' Y7 w* Y) t
C、电视剧制作中心
7 ]1 k5 M7 e, l" r6 I( b7 r3 L2 [D、学校8 ]- j3 ?* R8 N0 e
正确资料:* }4 E) F3 B S4 {
0 V) `- w S0 | _8 X0 F; A
) x; V- Y: G! |( N' S3 d* n第4题,下列关于组织文化的说法中不正确的是( ), X, n* F( ~8 L" G
A、一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成
& w& R, _6 X6 [* G& SB、组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失8 G" u7 o9 {; J' o+ n. ^
C、仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
) B' `5 X+ }9 q0 ~+ eD、组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
& j) d6 b( t+ b; k+ ^3 C2 w正确资料:9 c2 i. l% p" z5 k2 o
; h8 y& v- y4 }& h, O0 n+ C1 k# |' s9 `) t
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列对计划管理要求最严格的是（ ）; x% z) N0 V- L, c9 @, `% r$ V: Q
A、保守型战略
+ a5 G# t9 h: u9 fB、风险型战略
. \5 |6 Q! C4 iC、分析型战略0 V; }- G% _/ ^7 ?# v
D、柔性化管理
2 \4 i; V* @. U% L/ ^0 r正确资料:* k2 S j7 ?2 I ~* v
) o2 i6 |( b% Y# f: T" v7 a' p+ N
' o( C" R; B7 |( _第6题,根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿意参与问题的决策，这种人欢迎以()指导管理工作
5 }) h4 O* T. A0 @3 f8 MA、X理论
$ y2 Q( d6 _/ ?: w9 F2 F0 F# wB、Y理论
! p& F' p" m/ h& U, P/ SC、Z理论. B$ ?. m; w2 c/ n2 a
D、超Y理论
r s; L4 ~- C; u) k* a( Z- s, q正确资料:
9 ]; J# n) `$ o3 b/ [8 U( Z2 a: D1 m8 s+ n3 p. ] E' p
3 C2 _+ |# O i5 W% f第7题,中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）
/ s4 Q5 ]& c# {! e3 Z0 L2 wA、双因素理论在中国不怎么适用
3 r+ ^$ p6 @' y! y0 I. AB、保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的) g+ k2 z% X4 Z6 N3 b
C、防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要任务
9 @7 s! P/ }4 L& PD、将奖金设计成激励因素本身就是错误的
' B! x3 S6 y. e& k2 ?" P$ Q; N4 H正确资料:. W6 m3 \- S; }9 y6 A: \
. A( i. u T* B# d
0 C/ o& e8 j. B+ p3 V第8题,下列说法中正确的是（ ）
: E, C, h- v% a$ k) }+ y* Z& z, bA、行政方法的管理效果与领导水平无关3 P" Q6 U4 m9 b4 C2 h d3 D
B、经济方法的运用由于借助了职位的权力，因此对于下属来说具有较强的约束力0 l& L& G3 p9 I6 i3 _6 o
C、法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统
) a5 {" Q9 j% a2 Q" s" YD、行政方法的运用有助于组织内部统一目标
, T. v& N9 x4 h+ X; \: q) T正确资料:
! r3 g9 S9 Z, `* W, b- }
* J5 L: m% i: t! C$ R4 V/ e9 i& e! G5 j. I* S+ Y
第9题,如果一个领导者决断力很强，而且信奉X理论，他很可能采取以下哪种领导方式（）9 {. _) Q- z4 H$ Y- ~( b' P3 [
A、专权型领导方式' v1 p: {, s( O+ W, k# n7 a) r
B、放任型领导方式) w0 A( F& l$ P+ U4 d# t4 v
C、民主性领导方式
, ~8 W0 x, [6 D9 y2 jD、以上均可以8 f# }! v5 r5 y" P
正确资料:: c# O4 l/ N% @6 s
) a7 ]+ Z4 C* ^ ~8 Q+ r; P' B) F% X
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,"科学管理理论"的创始人是()/ C' g1 Z+ J% d% a& e, R
A、泰罗8 X. F" Q# X0 J& O/ s3 @
B、巴贝奇* d/ h0 O* U7 ~& a' }5 \" V5 a
C、甘特
, i& O. O% _* b+ Q$ D) g2 P" BD、福特
+ d( q) G ?- l6 G正确资料:$ C& B4 h/ C; y, R7 `6 x
$ ]. Z( v. s: {% Y5 i6 `
9 I0 z- z3 c: m- c# `第11题,核心目标（ ）/ Z# | [. x! d f8 {* @* s) K
A、是企业存在的理由和目的- U3 o& O3 o9 e$ T8 ^2 h
B、是具体的目标或公司战略# K9 u: u% ]. q# v' Q4 z X
C、有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力7 D* d- ]- B' ^* F: k
D、表达了公司的灵魂
" X* |) Q5 W) E3 M/ g正确资料:,C,D8 ?; c4 P& g2 e7 Z, Y/ s* X
1 _6 o/ ^, u, k' D; I* g: S% `. O2 F9 Q
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,战略制定的原则( )# S$ r8 x3 U% d! l
A、扬长避短+ _7 @9 [, H& O% {" O* {% N, M3 g
B、趋利避害$ R$ X+ T" c6 c+ X1 S) F( y
C、满足顾客
4 C* Z+ Y, u. Z$ i9 {' ~D、及时制定
, s8 p8 } P4 F% N/ K }. M正确资料:,B,C
: F: j5 t% C, l. F) D4 d. ]& u3 C. ?7 a# `; G \# [
( Q) ?* W- A7 V1 r/ n5 q7 H# d第13题,采购管理确定（ ）
+ J/ F) L# y6 l+ a, P7 F fA、合理的订货量"% J* e3 @- b1 \3 B
B、选择促销人员' s- X7 i( H! Y
C、优秀的供应商
1 g# M& ~) @" f1 ]D、保持最佳的安全储备
. k7 e$ t* K4 t0 {8 p( k正确资料:,C,D
1 {& B3 n- c: I: n' Z* X$ O @, o& F/ t8 |' X7 q9 K$ k
, C% ?3 K) ` W3 Y6 H; g- f
第14题,技术环境除了考察与企业活动直接相关的技术手段的发展变化外，还应及时了解（ ）
; u4 @, Z2 o5 n4 T; ~# Z; _' eA、国家对科技开发的投资和支持的重点
# p1 T2 y1 \% C9 i4 `B、该领域技术发展动态和研究开发费用总额
% y+ H( ^, N: Y( ?6 C# `C、技术转移和技术商品化速度* D& b ?. Z7 g& V. M$ |
D、专利及其保护情况
- ?: L& T$ V. q' s$ C# {3 G正确资料:
; J7 f; ]/ e0 L$ ^5 N+ n% ?
. p4 D% W. x# w4 K! w% s0 [4 L/ _9 b3 L K
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列选项中不属于企业的短期决策的是（ ）
) p1 G \1 D1 x# r* J' |7 Z3 XA、投资方向的选择
: m4 F7 l2 f) K. h. mB、人力资源的开发 |/ f& B3 \$ I' h
C、组织规模的确定
' {) ^8 w! ~' g4 jD、企业日常营销
- D; a5 l3 ]+ M- H; A; H) Z正确资料:,B,C! _1 j7 N+ t7 Q( ~" I8 t7 z
5 \; R# {, b: V& N F: `; V5 S ~1 G2 I' h3 Y0 g4 ^) \
第16题,无形收益包括（ ）
3 w# S- i- e, W; _' ]7 n8 T# oA、信息获取能力的提高
9 s Z C: D+ r& ]B、士气大振
/ o* Z$ O, n3 ^C、更好的顾客服务* ^9 N9 v8 N* O6 ~9 {0 C
D、生产率的提高; y% d) F! _: H3 v$ ^& o
正确资料:,B,C
# L4 b( w- J# u* [" C: H7 ?0 r* ]- Y5 w! N/ Y* d
! Q: J7 K& g9 g4 K第17题,系统从组成要素的性质来看，可以划分为（ ）' a2 U/ l4 s: D: N @7 k
A、自然系统
' v4 ~6 r& ?" J2 B4 d! K/ RB、社会系统
/ B# L% c6 w" jC、人造系统. S. t3 p& D- f$ E
D、企业组织系统
* p# F8 E$ K0 h8 t& g. _. x* M' Q正确资料:,C
+ [* A+ c. ^3 @+ C. J5 U6 [/ `# a% m3 k
0 w0 _- o4 I8 U* ^5 ]3 w# X; \
第18题,管理能力由()构成
! ~7 e9 N/ h- P8 YA、科学知识
- O0 `4 \, V) \B、组织能力* N$ f2 L- N& e% M3 }5 m
C、实践经验
' C) z- b% q3 @, Q$ r0 B% KD、认识能力
* o3 d {2 N# a, f3 i1 p! M; l& K正确资料:,B,C$ o, x- M+ x4 S/ N
0 k: _0 o0 [1 |0 {5 t5 o6 W3 K( }2 `5 y7 _4 q
第19题,头脑风暴法实施的原则有（ ）
3 A3 ^% L2 x V# N# E6 @: gA、对别人的建议不作任何评价2 s6 H- k0 H$ p$ M" t3 m( i* ~0 E$ {
B、建议越多越好，想到什么就说什么! Z- ?" M. n' E1 Y! O' ^. ^
C、鼓励每个人独立思考! \ z! e( K( U) K, Q4 H* z
D、可以补充和完善已有的建议使它更具有说服力
! e. U5 b% D1 m1 c$ N正确资料:,B,C,D
& R0 E8 q$ g+ C1 s+ D. ^: ?( i' ^9 _: p3 f/ n
4 ?3 T. o9 C( H( m5 K1 q资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,远景和使命陈述应该是（ ）. N4 ^! B+ @7 G! S- Z0 f
A、生动活泼
" |2 L0 P4 }" S- k9 P0 F3 y5 E6 PB、言简意赅
H$ f: c0 ^, K9 @4 m( D( k) VC、富有意义和鼓舞性
q4 `- [7 Y+ ]; N; HD、易于记诵6 ?. S% Q* {; n
正确资料:,B,C,D
5 V0 B, x* H: c
4 c T( K+ l# e6 M) m
) ^- w; P( \* z o" @# f* N. A, G& m. E
# P7 J3 J7 i" O
2 h3 w5 f b: S3 @) s+ V
) q& z3 a/ c% u! o
3 L' z) r9 n4 T! \
9 [3 }2 h; K. [' X8 x4 ~" n- s" y! q7 w- J9 ]
8 p5 p/ A. n6 I
A; A9 N# A$ w- c8 r
+ p( e- F5 V3 x$ B1 E$ Q- Z
# `& o" h4 S2 y6 m( g* t+ h& H9 l% H* n; T- S3 `5 l& \' j
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发表于 2021-3-8 20:30:21
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