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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[东北大学]21春学期《管理学原理》在线平时作业3
% p v+ G# b% N9 |% m- N% L试卷总分:100 得分:100
V* X) D" n, {& i, T; O第1题,在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运动上存在以下哪些关系（): b4 d ^- w. j1 `# H
A、领导与被领导) M, Z" l/ F7 g: m
B、一般协作同事
& J' T+ @; { ]7 VC、负直接责任与协同服务
" E* D2 V" ^: v' cD、命令与服从
8 V: K* }( G5 d7 A7 I- T2 u# v) a+ V正确资料:
; i" V1 j3 q/ ]
; R- r n2 a/ B) ~0 Z! ^8 ^( p8 n
第2题,企业的以下______措施和提高组织的伦理标准无关) ~" [1 H" S8 z2 S6 F
A、对绩效进行全面的评价
6 T) q3 x9 M* H' BB、以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标& O7 W( o( E, l: F* c
C、建立伦理守则
`' Q' e, h9 t; QD、提供正式的保护机制
# Q4 D+ n$ U9 H正确资料:
+ k+ t+ ]* l# E; B/ r) N& n: `3 o, N$ W0 Z$ ?* B
* q$ n* C( o' z8 C% G. D2 S8 m第3题,影响管理伦理的主要因素中，最不应该包括的是（ ）' i- s% u. [8 V2 m* y
A、当地所实行的经济制度
, e; S( c2 Z' u8 ] }B、伦理道德的发展阶段" ~5 s( o4 W* T) w$ k6 @
C、行为本身所涉及伦理问题的严重程度( o1 o4 z2 Z j: N, T7 k7 R t
D、组织文化的内容和强度! i# v, k- e+ d( }3 b, {. \" r" s1 j
正确资料:$ k7 Z) A- [9 J7 a& B
' Y& U4 h; H1 n) j( l/ a; z2 h* q) B! |. o, O Q6 f6 I
第4题,下列情况下，适合使用单向沟通的是（）4 G- y% D( X) S. ~
A、时间比较充裕，但问题比较棘手5 f+ y/ ^1 @, w: T1 a7 j, j: J
B、下属对解决方案的接受程度至关重要
% }( S6 D* L2 }) D/ VC、上级缺乏处理反馈的能力，容易感情用事2 `5 C, ]# W5 w( F: K/ x
D、下属能对解决问题提供有价值的信息和建议. y: A: }$ y- j/ D
正确资料:
3 ^) L3 A7 K2 ~; f, |; B8 k% A
* p, K( [( X9 [4 T0 S* {
A- ~. p( q) R8 K! n% H: w( ^资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,某公司在年终时向职员发放优厚的奖金，这是运用了（ ）9 w; d3 {0 c% I5 z5 |9 K
A、法律方法
: q" e- V7 @5 |( j t* d! sB、经济方法2 d! ]( ^: y' @) v
C、教育方法
: S- {4 x/ y7 p# `D、行政方法
8 Y/ P6 k" z! y- \& \" w正确资料:
2 g/ w- c4 r- G" i, k1 S, I: X) J; h. C9 k/ z
/ ~" {4 G3 h- \
第6题,喜好风险的人往往会选取风险程度()而收益()的行动方案
7 ]3 i; J8 I0 W5 kA、不高，较高# d4 ~' H$ o! \. A6 k8 w: x
B、较高，较高. r6 c; n+ t9 N$ s, ]. V8 j
C、较低，较低
7 u2 W' {, b, W JD、不确定
! S. Z* f, ?- ^) R( i1 N9 _) p正确资料:5 H F9 q; u7 l3 u
2 g1 ^' |' k8 l V v! {/ \+ _
: r9 j# }0 C( B, [第7题,某企业采用直线制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设置副职。这时，厂长的管理幅度为()
& g; h. P2 j. |# O7 Q* XA、4
4 V% ], x r" h1 A2 IB、7
6 u9 v4 ]- g% d0 k* qC、22$ _' U+ m9 ~5 Q7 ?( G
D、236 c2 u$ s2 A' V5 j. {' ~
正确资料:: h! t6 g5 M) C/ Z2 @; _4 x. G
8 T$ X0 B, A' @ |& [
% i& u" Y, C" {第8题,提出权变理论的是（）1 A. O+ n5 M, {: X9 V& e) n1 |7 l4 Q
A、吉沙利9 | d9 ]9 N2 k0 x0 s A
B、菲德勒) j- D/ a, c% ~1 ~' d- k7 F" e
C、布莱克
; g& @7 `8 a3 \- e) z3 [! nD、施米特3 t5 x l. b) z. V8 ?
正确资料:3 X8 `0 r' C3 @& s/ L1 V1 i
* N4 y& S1 |5 W3 f# K c
3 }7 Y5 v1 l+ v7 a5 q. `- ]( ~第9题,最分权化的网络是（)- t8 g# R3 E' L! ?4 ~3 i, y
A、轮型
O& c3 V( [) I. {; J* GB、风车型
& ]- G& i4 `. c+ O) P; sC、圆型& \3 v- J3 u- f& ?
D、星型
% e/ j/ j( Z% d3 F& t! M正确资料:
( Y3 c4 q. M7 }: t2 J6 F" ~& G0 Q, P- I. E) h5 ~4 ?
% F5 Z6 Q. k, c* [2 H* I$ w资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,提出领导者应具备五种激励特征、八种品质特征的是（）2 k* D8 g( h) l1 G! i
A、亨利
( B; |- A0 X# K' {1 m6 a" [B、鲍莫尔: ^! a% A# L) ^
C、吉沙利 L; n0 r( D1 R( o. D
D、戴维斯4 ^! I" k6 S4 W; x
正确资料:: R, A) I# b' r; n5 |& e S
- X6 E" s) E( C w" g- X" {5 I
8 q+ m: {( D3 w6 s r. Y0 e. Q第11题,财务计划和人事计划与业务计划的关系是（ ）/ L) o6 @" l" s! }) V6 y
A、财务计划和人事计划是为业务计划服务的
# Z& R$ G: O& u+ C) cB、财务计划和人事计划是围绕业务计划展开的
- v% @. ?. j* T# o7 QC、财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效性
# ]* k5 ?5 R M% i6 ZD、人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
! r# @& _5 B! \5 H+ P* u4 @( J正确资料:,B,C,D3 V9 F3 J( A$ s0 o: [. L
8 `( { R+ N4 I
: _" t: Y* ^) g( A" c) k资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,ERP是将企业资源进行整合集成管理，简单地说是将企业地三大流：()进行全面一体化管理的管理信息系统+ d) r( D% {9 M5 a# T( A K
A、物流% @+ N w2 h, N# ]
B、资金流
- a( e4 q4 M+ W( H& Q7 oC、商品流- d0 M1 K1 o8 R
D、信息流' k& b: T7 c8 C/ z
正确资料:,B,D* T; L$ m$ e3 R9 H2 Y7 i
N+ W2 Y9 \0 _* [! f" o; R k# j/ f1 Y0 j3 t) C
第13题,信息的完全性要求( )7 Z6 o, i5 k1 `% y" V0 C6 M
A、尽可能详细
/ M4 E7 f. C% i. @& R& `B、尽可能简洁9 N+ o$ B* U2 t- j4 k
C、在详细和简洁间找到一种平衡9 ]+ y/ d1 {: X) d* v( s1 b" X
D、信息提供越多越好
. a* [9 e5 w( ~' g正确资料:,B,C* V( q. o( L2 K. n& N1 v+ b1 O
! x. b" o7 p0 t5 d5 @. d
! ~) U* V& I: j% a' T
第14题,决策者只寻求满意结果的原因有（ ）) i: n% E9 O6 l! Q6 A4 l$ e
A、职能满足于现有方案中寻找
) Z* b1 G/ P0 K3 h# \( NB、决策者能力缺乏% o( ~- T* f* H: C6 m
C、选择最佳方案需要花大量的时间和金钱
+ r2 k! A" g( AD、决策者只需要满意的结果
9 a3 q, _9 B8 l正确资料:,B,C. @, u/ A d9 h" ~
- P. I* @, c0 t& u9 Q, Z: ^
. U+ Q' s0 g0 M5 N7 o% ^
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,竞争对手基本情况研究包括（ ）
. f+ e, z1 I$ J6 m1 D, TA、竞争对手的数量! S3 y) n1 W) Z! A) f% w
B、竞争对手的分布- V j6 v6 @3 J: G/ b* A8 f* ^
C、竞争对手的领域
6 d8 X0 D' n7 F+ g, D0 N) p/ CD、他们各自的规模、资金、技术力量等9 D' X2 s5 o% h B2 u. J: ]# B
正确资料:,B,C,D
6 c( d! f& Z" ] N5 q) N) s. V, A# R" m A# @9 D) D' r# N# j
3 N6 _9 T O% q5 x7 Y9 x
第16题,伦理具有那些特性？（ ）
% C' U8 m. f$ L7 b6 KA、非强制性
4 M' C4 ^) B4 c1 A+ b: r! yB、非官方性
! |: g9 t' g. P% x8 q& PC、普适性9 G3 o, L! p8 h, ^& A: i$ m/ q/ X
D、扬善性
! R3 d2 u7 M+ W" f正确资料:,B,C,D
: D0 E$ `- w% F2 r- [2 R* ~! |+ N8 n: k+ v; P# Y$ x# i
2 ~# ?8 Q$ H1 K. D# S6 R: R4 O
第17题,组织价值观基本特征包括（ ）! U9 f% i+ d8 ^3 b- W# s, x
A、客观性* x2 O. v7 S. r: J2 f
B、调节性7 ]$ y: Y$ n, {! Y
C、评判性$ L" }( R/ m, \% Q
D、驱动性
7 a( ^. e ?9 ]' |; O- T正确资料:
/ p" l/ W4 ^ H; e9 @* q
$ c( J- U0 F0 R" a2 D, R
3 p; Q" O3 r5 d第18题,系统从组成要素的性质来看，可以划分为（ ）
9 p' t9 u; m5 t$ x: b) Z$ ?/ YA、自然系统7 Z8 A6 o- T) |) D+ L: E, b
B、社会系统* @. K4 b! W8 ^
C、人造系统
4 Z4 _: E' o' D6 B9 {D、企业组织系统0 l" w/ Y, R9 ~ A
正确资料:,C; l4 ?: c: W. k2 V J
9 Y( `) D; A6 m& N l" R
9 q& R$ n B( N6 C第19题,ERP与MRP、MRPⅡ的区别体现在()1 _1 t7 g n. k/ x) h
A、在资源管理范围方面的差别
& e* u; n( S9 W4 r3 QB、在生产方式管理方面的差别
# i$ `3 v" n. a! I: ]C、在管理功能方面的差别
# D4 }& J k; V5 dD、在事务处理控制方面的差别
- G) _/ q0 Y/ e# f正确资料:,B,C,D
, Q' p$ p* E0 d6 T5 ]8 G& O
4 s% U! A3 J3 }1 e3 g) B2 A
2 |: x4 o5 l* l" z资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,计划是（ ）
! r0 P0 i8 X) i2 zA、面向未来的$ B! W' F- s3 S3 Q7 C' }2 k2 I( r
B、过去的总结+ B9 ?$ |4 a8 b8 H
C、现状的描述. n1 E* n4 t5 ~% Y6 L
D、面向行动的
& r- K# @( K! \5 s: p& S正确资料:,D
+ u9 U- @/ {* U, F
: }. f% _- M4 Q
$ \$ }$ `- C3 l8 f0 I* k
9 D0 ]( c5 ]5 X8 p/ I3 x& |' E0 H2 g' b i/ H. v3 o) Z3 ^
: ]1 n' U, Z( S/ H3 n5 y
4 o. q/ M( [ _7 ~9 H: o; r9 I: i8 N5 e$ ]. \" O' i2 }
; ^1 p& @. K; v: _+ x, c! j1 [% T2 P) z/ q {. Y1 P% H* |' K: v+ T
7 M% U# H+ u4 {# @
7 u, p4 i% I3 D, Z
7 p7 n5 s! f+ Y6 v% M8 m$ f- e0 S7 v- w4 w+ i/ m; ?
: Q; p- j$ f# o1 [/ P7 k' U( M6 Z: K |
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狗仔卡
发表于 2021-3-8 20:31:04
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