|
|
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业一
, d# X( A' t3 m/ p* n试卷总分:100 得分:1001 j( `. I, i5 `, A& i5 ]
第1题,泰罗制的中心是（）。 o' L' K2 F2 G' P6 ?
A、挑选头等工人# [7 P0 b$ l- @$ `
B、实现标准化
4 i, y7 @( {0 k1 d9 f6 nC、提高劳动生产率
) x7 O2 D2 K. I3 q, TD、制定标准定额
5 h6 X! m. [/ C r6 u7 a正确资料:
) j0 {# w. M) g/ r0 B3 D6 x& ]0 f
( x, ?8 ~. Q! W; R' Z. g4 f) u
第2题,科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的（ ）。
6 l2 b' ? A' G; {6 W; D; n( rA、要素/ _ M% N* I! j2 k( v5 I4 b
B、信息
% F$ z4 p: ~* {, f/ `# |C、结构
5 f; z3 |- H* ?8 B# N w. V; }2 ID、环境$ P: V* T- _9 y) C
正确资料:
) F: n% N3 K' u E" O6 Z; K: J9 D1 T& C
' l4 ?: |3 n% ?
第3题,哪一项是组织设计的原则( )。8 |7 Q# a) z. M+ `7 E* B
A、增强组织的凝聚性原则
$ x/ P! Y3 {# ~ N7 Z; c( j+ ]B、激励员工并为员工提供行动指南原则
+ _: {: E# z3 U y# nC、管理层次的原则& D3 C9 |/ a5 z7 d5 b: {$ ^
D、目标可用作绩效标准原则
8 e* G1 @5 b9 l1 P, d5 M! @5 E% @正确资料:) B1 `$ L7 p) y4 X
|; i* P! e8 Q' J) a8 A
/ v' [; W( R# }# `) X: [$ [
第4题,决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是( )。" [8 l) r: ?( n: B2 c( |
A、发现问题
7 Q) ~5 L2 e% }2 K% ^ uB、拟定可行方案
- ~+ a& G) g( ~$ LC、追踪检查+ N( \) f3 E4 r* Z' k
D、贯彻实施
$ \) v4 D1 H! f% M' R. ?正确资料:
5 }6 g8 H0 y8 n- }1 K' l
2 \1 v, [% m% q& f6 x! l3 G4 j( f; w- X8 _1 I
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,需要层次论是由（ ）提出来的/ P$ k3 g$ q" d8 M2 e
A、泰罗
W6 R$ `; j0 f, ?! xB、马斯洛
3 y/ Q0 S6 Z' ~! B' V+ hC、麦格雷戈
7 N/ Y/ @5 c$ O |D、薛恩
* m7 ?6 b* y; I5 V/ ~正确资料:* y) x7 Y( d7 W7 f% v T
8 o( o& P( F3 v' j K/ O( g, x! u% w& Q! z) A/ m$ L6 ]6 }, u* V' o; ]% m/ D
第6题,行为科学认为，人是 （ ）。
+ t5 s* M( h X% x. vA、社会人* B: L! {7 E7 |5 b. {2 T* [
B、自然人
- _" _+ f# I& z- H: v6 x! C' x8 OC、经济人
! _$ w) D9 L* C" y+ I% fD、工具人
* ?, p( d1 ?2 |正确资料:
9 T; g( ?0 e3 u% b( }9 `) T* M9 \$ t8 n& Y
" U- i0 J! H# U+ ]& Z- ~- ?
第7题,____为正确决策奠定坚实的基础。: k8 i- i" {% H0 e# U" h& c( w j
A、信息系统2 z8 I! t% Y9 j$ H) [% y# L
B、智囊系统6 f) h4 [* Q0 R- d
C、决策系统
2 F8 ?8 L- F* ^# |# i fD、分析系统 p4 w M( G8 l* X
正确资料:
7 A8 s" e% v6 @7 T
& R+ y$ N: G) X1 a6 R) @, Q$ I
6 c4 e3 i7 o' S/ N! C第8题,分工协作关系是由____限定的。
. x3 O: m4 B0 u% C- a$ h; C. `A、组织结构
0 t( H6 S: w# P/ ] g' T3 jB、授权与分权. r+ G: o4 S1 K& z; x$ X+ `
C、组织人员配备
0 w y. L: q5 d% oD、组织目标
3 a- a2 ` Z6 J2 Q) G' r2 p正确资料:9 w, T& t5 K* ]( O
! D% w- f) ?( X1 f
# w1 |: ^ G" r( N) t5 m5 d p* J, g第9题,在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____' E1 B0 }( P4 i7 f, b) d
A、正确3 Y3 {' r. Z K! i! b1 I
B、错误$ O4 m% s: W! }& U z6 a
正确资料:
7 ^. z3 e- M, i: \' o/ o, E( r5 a+ ?, ~; i4 F9 j7 E) k8 p
) E9 ~8 r# p' ^: X: O$ }
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）
8 D; t% [3 ~) B! fA、国土本位主义
2 G( {4 M8 R( L: I0 G# W" E+ a* YB、种族中心主义
2 x3 }4 u: z! t) j0 GC、文化融合法+ T2 t4 |# D, l4 U5 Y" C
D、地方狭隘主义
) n& Q1 Y$ R4 _. ^* E' n% B正确资料:
! E& m- T& t% B' A+ W! Z
. S; K2 U6 j1 }' o- D+ G) T. ^% ^
2 d$ z4 }, L! {7 e4 U# m第11题,有效性评价的常用方式( )。
1 v$ d4 [, z" t4 g jA、360度反馈方式, }& L2 s7 K2 l
B、双向评估
( S" \$ v; R! _9 X0 W1 s! GC、成果考核方式, u+ w* |1 J; z
D、效力增强法4 _# L9 N, S& c @7 x5 T
正确资料:- ]5 @% |' E1 J) N0 w$ K$ k* Y( f! J# v" T
s* x4 H, w2 d8 Z
3 U6 `3 y" g" }( K$ |& n资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,直线与参谋本质上是一种____
- |( |: k& u3 \' V0 zA、职位关系5 M) I% z- ^0 b/ \8 h
B、同位关系
$ d! g b$ W" c+ M0 c: AC、职权关系3 i" x3 R& t1 `2 [& ~
D、权力关系
7 z2 f) Q$ s& h& ^! d8 P1 I; N" p" E正确资料:
% F& E u) T3 N& _& H# n
2 V. z* u( A6 c4 a5 t& z6 I2 p$ E0 G8 k
第13题,管理幅度同管理层次成____
4 l9 \! g0 L% Q; H- yA、正比关系
4 A" u0 k1 I+ _7 g- B R. rB、反比关系$ P) P2 O; V8 y% ~# F' U$ n
C、不成比例
$ y5 U& N4 g ~- v4 M7 FD、不确定
& r4 E& Z2 o4 m6 h6 n$ N正确资料:6 L( v/ I. P. r1 w! p2 d* G
/ {6 k1 R0 d8 {' k3 ^1 H
# Y* ~* G c5 ?7 R/ ]& z8 N
第14题,决策必须具有两个以上的备选方案。____
& t" Z( I* @; t. ?& OA、正确
' t1 C3 b, V4 x: ? ^; SB、错误
& J9 W$ D, x# Z# @/ k9 G: I7 e3 t正确资料:
: M9 u W# H. t- ?# X3 b' ^: ~/ t- Q$ G5 c% q7 {7 Z" V" w* g
% F5 t, t; d/ ]5 Q" @4 \
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理最关键最困难的职能是（ ）0 `$ @+ Z% Y* L8 s& l7 o) x% P
A、组织' q$ h F) d+ X7 E8 k
B、领导
! h2 O& E! Y: D" ~C、计划1 L* }6 g( a1 ~" s* f
D、激励
" f5 [* {3 R+ K4 K5 {7 C/ N正确资料:4 r. l, n5 C" P) v; X
6 c- K7 g$ D: A/ _+ f, m
# X% y5 Z1 j% q
第16题,泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。! c) f+ N+ c& n0 Z
A、《工业管理与一般管理》
% Q ` x. Q; t. Z S# w. }B、《科学管理原理》
) q# A+ L$ G1 M* rC、《管理学一般原理》 @& L: \6 q2 U/ y
D、《组织》, {7 k$ A$ R; u' z# C8 P
正确资料: q3 @0 }; X% g g: [
$ f. ^6 e) j6 v& J
* B7 L. H0 R B/ t/ ?; s
第17题,( )是人际关系学说的创始人。5 d: R; n5 R D' i* G
A、法约尔
1 l o( ? S9 b3 P; D* z% AB、梅奥. g( `9 u1 }) x% l8 \. S
C、麦克雷戈
9 u C: a h# z2 _2 `D、泰罗
, B G2 y( J# l0 x1 t7 V2 }8 c正确资料:0 r L5 @# Z) _/ q& i$ a# I: I
k1 n# W% i$ B0 W, N- M5 f9 y' _* u6 W" E" |0 R' L4 m
第18题,预算是某一个时期( )、数字化的计划。
9 f* J# K& m# P B) HA、复杂的
( i+ ~, T5 U2 `5 p) M$ ]1 MB、单一的
3 t( M9 {% b9 n5 T/ a: X4 nC、具体的+ V7 I& ~6 x0 ^/ h R
D、简单的
; D3 Q; }1 \7 } u. V正确资料:
1 k6 S% ?3 H9 U$ ^7 W/ b. d6 `. C7 k7 l9 [9 }# w& y$ P/ H, S
9 e1 u' E9 q% J. O第19题,进行组织设计的基本出发点是____
g) n0 n, ^: ?- @& A" PA、业务内容* ?' W1 @, A) _9 t; \( p# s6 I
B、组织目标
* I- s, Y6 z, S+ t; L0 m% i: KC、组织结构
$ l1 O9 W5 b, X; Y/ w3 bD、组织规模& E) N2 f- B, V5 Z& _; O
正确资料:
9 X5 T3 e: N4 T/ z6 i& A9 Z' j& m5 u) t+ S
0 O5 f0 ?' D$ Q7 h3 V
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力，可以称之为（）。
- p) ]5 x$ c4 Q# m6 t, v" yA、人际技能
$ |) \& l- _/ |B、概念技能
) K' \# R# y( F& G* lC、技术技能
& o/ i+ Z7 S9 G3 \ S( x+ F9 wD、观察技能
. l% ~3 O g) B% _# D正确资料:
- s& R5 w; E" L" V' f3 y! @4 t6 f1 {- ?- P8 M6 I# m8 _2 u, S! L
) _; ?4 E- `) }) e
第21题,（ ）是管理系统维持生存和发展的直接依据和现实基础。
1 P- m; Z, z$ {A、外部环境
0 R0 ^6 G4 m2 j X$ pB、国际环境/ Y' g# G! M9 x5 E5 f- l
C、内部环境
3 l$ n3 z2 J# ` f: [( nD、国内环境
- M/ Z6 C, \% ^3 z; q- D正确资料:$ j# I& L5 i# h7 c9 h: O) R0 r! v
. s2 I6 F" o$ \: Y; z9 f# V) |/ ^: e$ ]
第22题,培训工作必须与组织____相结合。7 m+ E+ R# s" l! @7 I
A、目标) m O( w1 T2 w* T/ n" n
B、结构
+ K Q' x8 d/ d* I; k1 m7 T5 rC、宗旨" Y8 R4 Y5 w. m! Z; y1 n
D、性质
3 U l9 o- |: T0 W) ~. c4 E) e7 S正确资料:. e- y+ g9 J8 s7 [
! v4 ^( S p* h b1 |- q) V
( B" F, g I! }0 |1 k+ G# W
第23题,指挥的作用主要表现在几个方面( )。
|* t- x2 @ j8 f9 D- bA、3
) |* S4 P" D) B2 C. Z6 u7 pB、4
, r. _7 C% F' R! D1 LC、5
* K; W" ]$ m" @3 a" LD、6
: ]$ B4 S' {/ w正确资料:& f$ k3 x5 I1 _8 g, }
& ?/ Q9 F V6 A8 y k
9 U" S# A5 {5 K$ d$ a: l
第24题,从根本上讲，决定管理效益的是 （ ）。
* z. j- ]5 p C- lA、生产方式
8 n3 r- l, `8 q+ C% a( V' WB、管理主体; `/ p; Z0 H& Y- y
C、管理对象
- z0 F9 ^; J5 Y& PD、管理环境0 p1 f2 X6 ~6 Z
正确资料:) q+ N3 a/ M% Y. }
/ [% l+ J+ C! e
) y/ a6 L3 J( v* Y+ O8 x
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,目标管理是一种"主动"的管理方式。____6 Z0 p& O. _9 g6 K
A、正确
. }$ V- e! R/ |- q+ w+ u5 ?B、错误
. y* X y1 x& M X正确资料:
$ T I ?5 q$ w1 Y# g
3 C/ d% D# {* ~6 G: X+ \2 Z5 G, o2 w' V
第26题,现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上应该是 （ ）。) ]3 c6 O }7 M: Y
A、最大限度地追求社会效益3 T3 G3 V g9 E2 j! B
B、最大限度地追求经济效益
# r" ]5 T8 O P. x- D( k: nC、在社会效益和经济效益发生矛盾时，社会效益应服从于经济效益: D6 G7 c' g- }4 n" d7 \ k
D、统筹兼顾是最大限度地追求经济效益和社会效益的同步增长
% @1 Z: v2 h+ ^" p% ]# @ Q正确资料:: Y9 v! Y$ e' K; \) i- E
4 x* p0 z. O) H( W9 e
. n# a2 ~, z1 M8 E第27题,管理者通过建立（ ）和传达一种组织的期望来塑造员工行为& m5 i! i. J: N
A、目标
1 h R8 g) m9 k6 b! hB、愿景9 h" |1 i0 c* F, F4 D3 V+ j! {
C、理念1 [9 z# m' H- {
D、组织
' I3 z6 e) z, b- |3 `正确资料:
* h' C/ C( _, S* r$ K: B1 |2 H, }2 G* L# V) q3 E
5 w- t6 G+ T8 V% N8 ?5 I4 Y B第28题,____是资源分配的主要形式。2 }- G6 I% L7 ^& }+ Y& A% f; N0 y
A、战略管理2 y4 y; O# v7 G' S4 ^
B、预算
) C* M+ ^3 f+ B' S. ^9 \C、可行性分析- Y$ u6 D: B* T( o! I7 X- B; Q7 O
D、战略执行; k% Z0 z4 B* a. a* \ i
正确资料:( I" ^ W) q- i' V. ?; U
$ Q! e$ A3 ^' o3 j
0 X( m# u7 E& x; G第29题,《工业管理和一般管理》的作者是( )，同时他也被称为"管理过程理论之父"
4 `6 |5 W- ^9 N \ TA、法约尔
, a4 O: c2 ]/ n! }B、梅奥1 M2 |, H& `' k) {& @& E9 m
C、麦克雷戈( x" I: i( O0 o* ^6 x0 r$ J) }
D、泰罗
0 L$ q% h- a" v3 L! g正确资料:2 O: N$ }7 N- Z- Q; s
, V+ E- F) r2 S7 z
7 Q: z9 ?% M- g' D2 e( ]1 W( p资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,人际关系学说的创始人是（ ）
% J) q% ^ U- {( O tA、泰罗
, J4 m6 T; @5 [" h( g6 tB、法约尔
" I' C( Z; Y3 P# \: W5 ZC、韦伯4 V: q6 P/ M, }, K" D- }( q6 c
D、梅奥
( ?' @( m2 \; h! t0 [( ^: S正确资料:
' l" F( Q2 |2 P; g/ L: H: j
* x8 ~6 t6 n! W% l
( L1 G; h v- W第31题,定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初发明的。
4 p) h1 X1 f5 G5 DA、20世纪30年代8 w/ p `0 A+ Q7 \$ i
B、20世纪40年代
2 a; L! \+ Y6 e; A( AC、20世纪50年代" E. B K* |: Z: c, D& D6 p' i
D、20世纪60年代
* a! L* b4 Z: g3 a正确资料:
4 ` [1 [3 P7 e# k* @; u ^3 m
) ~, F4 _" T( t* ?8 U/ Y$ e6 t2 b( ?( ~- S
第32题,目标是考核员工工作绩效的客观标准。____6 I9 m+ Q8 I/ b* K7 w+ c
A、正确
. [) c* V& q4 k" t) I8 T3 R- eB、错误
4 [ g" J6 T: I2 X正确资料:! V) e/ p" g5 U% G! N# Y" b
# Y: Q' X U- I: C0 e. j1 z3 u, J0 |
第33题,( )也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。* e6 G" G! U. t- Z4 I% |+ R+ Z
A、职权& t# D9 Q0 N. a! g
B、职位
8 g4 w8 I+ @ U5 r9 b5 bC、权力
) |4 P0 x! A$ D8 k" sD、职能
+ E2 j7 x+ [$ Q5 d# j( }正确资料:, l9 c5 y8 n' U) U2 _8 A
+ a6 i! T6 \4 f* _0 b' L
& @7 E) R7 H& c {( c( C
第34题,控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）) S( V) |/ G3 o- y, N
A、扩大2 i# l R" A: n1 ]: G7 b. Z4 F6 Y+ h
B、缩小" w3 t6 ]5 H* ]$ B1 H% u
正确资料:- l4 J( {5 G! o+ e2 K$ _. }- U
. j0 i4 Y0 q" y- Q! a9 w. l/ s% T
0 {6 m' g' g# P$ p第35题,以下不属于沟通的作用的是( )。/ K! R8 W3 N) i% Y' D
A、收集信息
, A" Q3 i/ s4 m) HB、改善人际关系
8 S! }% Y3 y" ~- o* p& \, l( ?- rC、影响和改变别人的态度与行为3 I" @% b% X1 i* B1 |
D、提升自己的职位( w( l, D+ L4 m7 ]
正确资料: {: r) i l2 P+ C, E
; ^2 w! f$ ?# @' h' U" y
4 H. @! F% m/ W4 v
第36题,计划职能的主要作用包括（）# x, |' H4 h( Z5 e( x% l8 j6 ?
A、计划有利于管理者进行协调和控制
; @: Y X1 t% z9 c! ^5 g0 vB、计划有利于提高工作效率
6 R. y3 N, a$ |5 y5 q/ wC、计划能够弥补情况变化所造成的损失
8 V+ i! c0 X3 t- c; I2 fD、计划可以使组织目标更加明确和细化6 P( v' i' r! B6 K8 a7 `
正确资料:,B,C,D x8 m6 |* B3 \. W; G* |+ R2 P
* h z% @, d0 i; y% \1 ^' U. w- @: b
第37题,影响个体行为的因素包括( )。$ C4 W8 E' N3 ^/ T* f/ D8 _' O
A、知觉) O: S! G2 L! u) k. S. n& ^
B、个性
) l: I5 k- a; u. T2 I3 k# VC、价值观6 s Y- g( ~7 B5 J7 j, s; }: O
D、环境: B$ Y/ l! V* O: T
正确资料:,B,C6 N t) _1 f% o# W$ l
0 Q" H" O9 }, a* O$ L
# k' j7 o( S" z4 H- S- a H* d" m第38题,指挥原则主要有以下几种( )。
- ]! E5 V: u8 y! [! s: G5 x& [6 {A、统一原则
( M- m t$ S1 JB、权威原则9 p E- I$ r" d( f3 V: q- g/ c+ L
C、个人负责制原则
9 I% s# h) G [8 ^7 i8 C& QD、坚定果断原则9 y3 f7 G# X4 g! w/ r1 U
正确资料:,B,D
0 D. v! o1 D4 X( L _: g( _/ j, \6 d+ H
1 A, ?. s% S! j' l# z9 k8 [第39题,沟通的要素应包括( )。
% I3 U" e0 K4 L# o0 Z/ y* FA、信息发布者
9 W% \9 u( Q, ^) zB、沟通的程式0 e! ?0 o! P1 p4 m
C、所期待的反应- n% {( v, K- X% N: n$ L, f* q
D、沟通的背景
/ P5 w8 X* _% u j8 a正确资料:,B,C,D' w5 h& \" C7 B: r! X: u! }
+ k- b: B' U7 Q8 Q M' ^3 L
' A2 P6 ^5 j8 X& Z第40题,计划制定可分为七个步骤，请选出不是这七个步骤的选项( )。
- M) s' m1 Y$ l6 A# A/ _' `# N6 mA、建立目标4 O3 R# o, [8 P* @+ M! g6 S
B、程序性分析/ }5 U8 p$ b8 H$ ?& J" w- o# O
C、计划草案的拟定和检验! m5 j6 R( O5 ]0 N% a9 m
D、计划的执行
5 d) X3 K$ j* Y, l# Z6 A4 s正确资料:,C
: z6 v1 R% [! v' J, p5 [) n
9 _/ w8 V* {/ H: x" [2 z% p6 j+ |1 p. D8 y. ]( ]7 _4 K0 ]9 ~! R
第41题,权力可以按其来源不同而分为（）。
+ m3 r& d3 a8 _2 G; F) p! UA、法定权力. i( n- w) \1 \, p+ ?
B、奖赏权力
+ s% w; m! O% O! qC、强制权力
- j! o$ E& a/ o gD、专家权力
^0 ^, t, i4 g& `! b正确资料:,B,C,D; w4 E) b/ H/ c2 f; ~' ?3 c2 L
! T. ]# p" \+ H' U
* q9 u3 |+ Z; ^ G
第42题,管理人才教育培训的主要方法有( )。
5 Z3 Z# o4 _4 @# [& p* u4 GA、情节发展法
+ {. \# p9 R) X, x& {0 GB、课程学习法
4 }2 M" P. A2 k. J4 cC、感受性训练( S* M/ U) _- K% a
D、行为示范法* ]. O2 L6 a( W* R
正确资料:,B,C,D) z2 K2 T+ Z! `5 i: L
. S' l( |6 N6 ?; C& X1 j1 }; L
0 F2 n& {" @3 b* E- A; g% k6 j第43题,从管理的角度出发，当前一般将技术划分为如下三类（）。0 V4 O7 x0 V6 f: J }, T# {5 }
A、综合化技术. p4 ~5 h6 b% @5 B& U
B、长链式技术 m8 d& j5 c, ^* g( Z3 v
C、密集型技术
1 u" E" B( [: O+ Z5 WD、中介式技术$ n" Y; P1 M2 V' g
正确资料:,C,D% ?$ F4 k! ?& r& V
6 E, m0 a1 T2 d5 ^" }( ?
- G- W7 L3 \! z9 ^$ l6 o w第44题,影响组织变革成功的因素包括哪几项( )。6 S3 u9 v5 C* l& P
A、变革推动者- ^5 I+ J. y3 s5 K0 k
B、决定应做哪些方面的变革
5 w9 r5 `1 P2 u* t% M7 RC、个人对变革的影响
8 S e- ]) `# m" p2 |2 DD、评价变革
6 n7 N1 Q9 P7 I2 |正确资料:,B,C,D
2 D( C9 ?" Q- o* `6 F5 P W* i3 u7 R# g9 @7 g+ ~$ `
w) @' R8 M4 d* { y+ C( H第45题,计划的基本特性包括( )。! ~1 F3 ?5 ^0 e0 Y7 {
A、计划的未来性和有效性
$ |1 X! x) I& h$ I( d9 e7 ^# VB、计划的普遍性和重要性. m* n5 i& D7 \0 F- I& ~" k' b
C、计划的稳定性和弹性
& \% [! ~# R( [, BD、计划的可控性和可操作性
w; @' e9 Y0 J: C正确资料:,B,C
% n) w q2 q4 S% ?
% F! c1 `6 B! ]
9 [3 j0 r$ g' x9 J* }/ h! y4 \( ^第46题,目标的性质包括（）。
7 j$ f, o8 u. d5 |- t* Q- bA、稳定性
8 V A7 P. X& p1 oB、客观性/ p0 `; O2 P5 f T, l
C、层次性% K# }6 ], f( B b$ u' `0 w' c9 X
D、多样性! W& ?: B: `" M
正确资料:,C,D, @7 s, ?0 s6 S) F4 p* N
, u7 M8 G2 ]+ @
6 F( b1 G6 \# I# e# F. Q第47题,常用的拟订标准的方法有（）。$ J" M$ ?/ B' p8 S4 S1 S3 R& D
A、统计方法% h& d" W9 E' `9 K( I+ b) E
B、经验估计法 z9 F* H% b2 L0 ?( `# W% t
C、工程方法
z- z# i2 C0 D6 XD、领导制定方法
1 Y9 Y7 _! a; z. [正确资料:,B,C, k2 H( H7 ?, s) s. Z- P4 N& p" M
8 i& z' [, G7 Q% W/ p% m) q# U+ m! n3 K5 B% e' c. |
第48题,在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____% W6 O' s% U H& j8 k4 W) ~
A、统一性
( A1 B" O& [, a9 u# vB、系统性
2 W* z7 D0 Y1 |# ^C、预见性
* W5 n4 t' J( @* d9 f6 MD、应变性' Q: D) w1 p9 H! d$ U1 v$ b
E、科学性
5 F# u% D5 c5 {4 n s正确资料:,B,C,D,E
( w" ^- t p( m+ p. r- Q6 _( Q0 x( |/ Z" M$ z
U% S( G2 `3 _% `$ |1 W$ a
第49题,按照决策合乎逻辑程度来划分，可把决策分成（）。4 m m+ w: B" t2 ?
A、理性决策8 n4 b3 ^% P7 K% Q& x
B、有限理性决策7 W9 h; r/ k) b
C、直觉决策
- W7 s* @8 Z0 o9 FD、管理决策
8 D9 k! j# E0 Z' p, J' `/ D# H; M正确资料:,B,C# i. B3 @2 o; A9 F2 [3 \4 j
" @ E' e- y) {% S$ c* v0 {$ ]* ^2 _" C7 V0 Y; U2 W
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,直式结构的特点为____
% m, f/ H# V5 J$ P" C! UA、管理严密6 P. W# _" ` d5 ?& n
B、分工细致明确
! S( L& F$ H. CC、上下级易于协调
7 v. B, n5 m6 s1 g9 b9 ~' xD、管理松散) z, p* ?* s' G4 I( k: \# X
E、分工不明
5 z; b0 r4 q3 a/ H正确资料:,B,C6 z: o) m3 z' x2 _# l8 h" P# V) a
* l. D, n6 e- [" k- m& K, Q$ u( S+ o' d1 A0 d3 p
! y' w0 P; [) c
* F* H9 S+ k, x7 G6 A! m3 P: S5 b }4 h- X D: w0 L# o1 L3 t
6 r2 i: X! g6 E) h3 }8 s7 v8 R: k; P$ q4 g3 M: a% A% s: E
* U1 H% @* T2 _! T! g9 }
$ W, V7 Q6 _. L% \4 W# p* e( q S4 I, }
2 x" T0 A, U$ _8 f: L
+ F- K5 `% _ U' f/ G2 d2 T
- b7 ]- Y' }4 U2 U, _" i* |
; V: Y& x" |4 t2 y7 Q |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2021-4-2 02:35:20
微信登陆 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
客服一
