21春福师《管理学概论》在线作业一-4（资料）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业一
2 e6 |) J! Y6 N4 ~试卷总分:100    得分:100
" j) n! {" ~1 a$ R1 ?5 e$ x3 Y第1题,对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素，也称为（）。
8 A: f5 V! l4 q! B# {0 ]$ A; eA、宏观环境因素
B、微观环境因素
C、一般环境因素
+ m5 C* z2 R; m' }+ }* @D、特定环境因素
& M3 L3 ]1 U! `' {; o正确资料:


; Z$ P/ a8 [" w4 H# p3 A第2题,沟通是组织中成员之间的(       )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。
A、思想和信息
B、观念和情报
/ V8 r! z* g4 V, p# G# `5 DC、思想和情报
8 ^, |: B# m' l# [D、观念和信息
正确资料:
5 g( p; A  H- U3 q& `. C

第3题,管理者是指从事管理活动的人，即在(       )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现(       )目标的人。
A、公司、公司
B、组织、组织
C、团队、团队
D、部门、部门
8 ]. c" o, [' S" F4 ?( L正确资料:
4 ^) Y; O9 j9 y6 w7 J/ Q4 g- ~) e9 H
$ }' E. e" A" K
第4题,被誉为"科学管理之父"的管理学家是 （）。
: N& h7 c- h* D( B% ?9 Q8 qA、欧文
B、韦伯
3 f6 {( \7 X" J  @7 m# N  AC、法约尔
7 u# J/ `5 m9 pD、泰罗
: ]& C) I5 E' P) N8 L( M正确资料:
2 b: V* v" p3 ~& t( j, e$ g& u

5 T$ A+ u% ?' d% l  g1 A2 T资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,为保证管理系统最大限度地保持整体优化状态，就必须坚持（ ）。
: I9 {; v2 h9 Z: S# T- Y3 X9 KA、系统原则
6 |# [; G& e7 m5 P" }B、人本原则
C、效益原则
: V. R+ P0 Y7 nD、科学原则
正确资料:
7 f8 W/ A8 |' Q
( X2 O+ K# O8 t3 B" G$ n
+ z8 h" ]0 Q" k* S第6题,（ ）是保证系统的活动顺利进行的基本手段。
' P/ y& U& K6 `; s  v  uA、创新
B、创造
C、革新
) o. H0 n* h$ p3 p" @! n- J, }D、维持
正确资料:

; P. |+ t, P! j3 _- Y& c
第7题,某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
4 c3 |5 o' G4 i  C! G" P3 |A、地域理论
) w# @! {9 K* {, m/ }; iB、相对论
2 q" r% z6 ?: ~% C2 YC、比较管理学
D、都不是
正确资料:
2 P8 _. B, Z; f  \8 u5 ?' P0 k

第8题,马斯洛提出的人的最高需要层次是(       )。
A、生理的需要
B、自尊的需要
C、自我实现的需要
) |/ O+ U) b- A% v# g5 oD、社会的需要
/ Z! g9 }$ K9 F! ~6 \正确资料:
. d( Q& Z& B( j
( g3 ~! B$ U) Q: v+ \+ h+ E: ]
% {  f9 K- r! y8 k第9题,科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的（ ）。
A、要素
7 V& V. _4 }( ~/ d( ^B、信息
C、结构
0 e/ |. k2 Z% }* ^5 [( yD、环境
$ w2 U+ N% ]/ v# X- M% o# I正确资料:


9 u; y8 @) i+ B* @6 H9 y. L资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理学是一门(       )的应用学科，也是一门艺术。
- H! v2 I6 K5 j' UA、传统的、针对性
  e2 }/ ~% m8 ~, L! d1 T2 kB、新兴的、针对性
C、传统的、综合性
! h4 I% \7 L& T! ^  j8 {  s8 VD、新兴的、综合性
正确资料:

$ W, w4 o) j5 U+ h+ S$ o
第11题,分工协作关系是由____限定的。
A、组织结构
B、授权与分权
! A2 t. w3 x$ |! F/ ]3 GC、组织人员配备
D、组织目标
正确资料:
" t$ e3 c6 `" i1 B/ |( L3 b/ s

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
) z! r" I* t+ y5 i2 WA、正确
B、错误
8 ?) }: m% |& I正确资料:


第13题,____是社会化大生产的客观要求。
6 C, F/ _% F+ S, c$ hA、统一指挥原则
B、经济原则
C、分工协作原则
- ?* h1 u  W+ Y* L8 {; DD、弹性结构原则
正确资料:
* x- v  S4 w# O0 a
) E. E% E( l* d+ W& O. j
7 w9 m4 w* m" k& Q. H# a第14题,信息沟通准确的是（ ）
A、双向沟通
B、上行沟通
C、单项沟通
4 h0 F! h  `$ H. {8 q( I% ~0 L4 SD、下行沟通
正确资料:


: J5 a1 G- d8 V9 y$ K$ v资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。
A、享利·普尔
B、麦卡勒姆
C、泰罗
D、法约尔
+ `% y- Z5 \" K% |& i1 D正确资料:
# ^- o2 M$ n% Z' L! c4 g  z
% K' Z5 ~1 N" H% h9 K
第16题,控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
% y" ~' ]8 \3 f( v  n( q! R4 K% M9 ~A、扩大
8 ]) T; e4 H) d3 w- s) Z8 b. ~0 ^( VB、缩小
6 ^3 |& {: t/ @8 q正确资料:
5 \! _$ r  h6 ~. N0 F" ^

7 D; ^3 P- ?5 J2 F% L第17题,决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是(       )。
A、发现问题
B、拟定可行方案
C、追踪检查
D、贯彻实施
0 O$ k' ~& o. j$ |% _: k8 B正确资料:


第18题,以下不属于常见的激励方式的是(       )。
A、目标激励
& S3 f" Z( z* i1 hB、知识产权激励
C、惩罚激励
D、直接激励
2 H' R8 i1 T# m1 R& \正确资料:
7 a; b/ c8 @; U8 ?

第19题,按产品及地区结合起来设置分部的组织形式属（ ）。
A、多维立体组织结构
B、混合分部
C、地区分部
D、产品分部
正确资料:
7 D+ U# O' ~+ }1 V0 h6 G
( P: z: u. P. ]! H4 q: U( q
* _. d2 p0 |  {, i" M' O资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理学所要研究的对象是（ ）
A、管理方法
# b. K( w. J1 zB、管理职能
C、一般规律
" c! ]( V9 d6 @1 \D、管理的基本规律
正确资料:
9 ~/ @; P: U1 w' Q5 A

第21题,管理层次的多少与____的大小密切相关。
: @; d  ?; D- U0 U/ [- {A、管理目标
B、管理内容
C、管理幅度
/ u' i$ w+ I$ E' BD、管理方式
3 m! E. j# Q  S  L正确资料:
+ a* v. d/ T7 C5 x) D
( H. Y2 E/ Z$ O: `6 F+ N; w
第22题,按控制组织结构的不同，控制可分为三类，以下选项中哪项不是(       )。
+ o- s) `. D- GA、集中控制
B、分散控制
4 b5 {3 ~& |8 ]1 t3 AC、分层控制
; S4 A' d6 N0 Q. I5 T$ z* @0 P, [D、分级控制
正确资料:
/ g3 Z6 K5 t0 g6 P7 n$ A. t
1 e  L3 O! `# z- E) U6 o
第23题,领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标
. z4 i  w. u$ F0 P' SA、计划
B、组织
C、领导
8 R1 o# j9 H, I: `. gD、激励
正确资料:
5 W3 I: L: m" t9 U7 `& j
1 `8 B3 n3 K9 o/ Q4 U
第24题,管理性质的双重属性是：
9 g9 {* G- c; J4 BA、自然属性与社会属性
2 G9 \- `9 K) R' B' M% y& wB、人类属性与历史属性
C、自然属性与人类属性
D、社会属性与历史属性
正确资料:

0 ~) d$ R- U" n* |4 C* [
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,心理学认为，人的气质可以分为几种类型(       )。
A、1
  J2 @7 q% T" W7 |B、2
7 o0 F, J" f  ^) B/ i5 H* M2 S  YC、3
D、4
) B1 N: a, ?. b- v! z+ S5 q7 {3 Y% i正确资料:
% \0 w/ H) F! y" l0 Y  a

第26题,工作效率最高的领导方式是（ ）
A、专制方式
: V$ V  T3 Q0 v3 eB、民主方式
C、放任自流方式
) a4 d, h  ~8 C3 u8 g- ?* E- HD、集体参与方式
正确资料:

3 D' S  `, w$ p$ h) V- N% T
第27题,计划管理人员属于（ ）
9 V8 G1 K  o1 ]% r+ i' F% a1 M" Y# {A、决策指挥者
B、决策参谋人员
2 F$ i0 @- X2 i) l1 P8 MC、职能管理者
D、基层管理者
5 q2 i, g$ {1 Q; }正确资料:
# q! `& n% A7 B% q! U8 S, Z( e* a

2 ~' y5 f: `1 M. T) r第28题,在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）
A、管理
; _; t' q+ `; oB、科技
C、人力
D、教育
3 t- h4 W+ b0 o1 D: o- o正确资料:


第29题,与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是( )。
A、期望价值理论
" d  o4 k5 Z5 b2 S; l  F# {B、X-Y理论
, o. l0 I0 l8 _, }C、管理方格法
D、双因素理论
( m6 E  g! p/ B, c2 f) T正确资料:

4 |1 w) N- u; r' S2 t8 e, C
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,以下哪项是定性决策方法(       )。
( |; p: h8 R* \+ ]; OA、线性规则
B、不确定型决策方法
+ t2 \) T% k' c+ h2 TC、头脑风暴法
D、风险型决策法
8 \% X/ D! C5 j; i3 F( i% d/ K正确资料:


+ s: y" G3 f. R8 T5 ~8 g; o: |4 q第31题,沟通中理解的关键是（ ）
A、聆听
( t1 x% ~6 G0 l& SB、言谈
C、阅读
! j  r( g( ]  @  XD、撰写
5 n; i% l0 I+ _1 e& D正确资料:


3 q& m4 h  R" d第32题,以下不属于沟通的作用的是(       )。
4 K9 a" D9 P3 j$ c  W4 mA、收集信息
: K4 m( U0 W# h2 ^% wB、改善人际关系
4 l8 ?) q! r3 n# ]& G, ^6 C0 G" ~C、影响和改变别人的态度与行为
+ K2 X8 w, f) J  b/ G4 S/ nD、提升自己的职位
正确资料:
9 C+ `7 e3 n0 `0 k, }9 e

; J" q. A6 i8 i2 w第33题,定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于(       )初发明的。
1 S. h) Y; f4 y) I* F2 y$ ^% OA、20世纪30年代
B、20世纪40年代
C、20世纪50年代
: l$ y- A2 `9 g3 G# BD、20世纪60年代
: T, g! D. n! `8 f& l3 [" r正确资料:
. Z6 y& b3 X7 A2 d4 T" a, u. g

6 S$ X! N8 u3 Z4 x1 p' {第34题,早期行为科学理论认为，提高生产效率的主要途径是（　　）。
A、实行计件工资
B、实现标准化
C、增加劳动强度
, l/ T/ b% [9 q8 B5 QD、提高职工的满足度
正确资料:
5 z2 v* H- O; M! {. u. U- K

) H3 q6 ~# W/ T' T) l第35题,现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上应该是 （ ）。
% A6 G3 p  G+ s# |  R! K* I  rA、最大限度地追求社会效益
3 B+ \1 |2 a0 Y- o' T2 m! P7 _B、最大限度地追求经济效益
C、在社会效益和经济效益发生矛盾时，社会效益应服从于经济效益
D、统筹兼顾是最大限度地追求经济效益和社会效益的同步增长
7 B9 ]$ Q# r6 k- Y正确资料:
4 Y' i. F# H+ U4 c3 L' Z/ A

* u/ ^% Q2 F" E第36题,按计划的广度，计划可分为____
A、战略计划
( w& f- a2 z9 @2 g5 X! A% V' j1 p3 [B、作业计划
* N% Z6 u6 M7 m! v- P! h9 S/ ZC、具体计划
+ _" j+ P$ ]$ O- b0 n7 tD、短期计划
- M, |$ E( F; Q! a- P  _. JE、长期计划
" J) K- n* |# D0 k+ E) F正确资料:,B
5 x  U3 {5 z: v0 W5 x) z% m- R

第37题,管理的职能包括(       )。
A、计划
B、组织
; B4 T; h& `/ |8 `$ ?C、决策
D、控制
6 T) F: R' X7 [' B$ p$ u0 ^8 P正确资料:,B,D
9 D, \: V! s( L5 Z7 |5 G# p5 }
$ w6 c- c! s" K
第38题,在现代管理中，发挥组织职能可以采取不同的形式，最主要的有（）两种方式。
A、部门制
/ F* {! }6 ^, N& \& u: b1 M) t; ]B、职能制
* q* Y* e+ Y2 n3 O' V" E6 x+ ~C、事业部制
# N. w* R' y  `$ ?5 vD、委员会制
, a* u  r4 \$ S8 f& X正确资料:,D
. J) M* q+ _1 n3 k5 v+ f/ P. I
4 K" [( j9 H1 t, t
第39题,下列哪些属于社会关系____
A、政治关系
B、法律关系
C、文化关系
9 d( `% j' O+ A! U+ R1 S+ l% JD、技术关系
7 s# u: B' E4 `; x0 A9 h6 OE、职业关系
正确资料:,B,C,D,E
" A! j: c6 z( L* W) y2 h
. S* T4 ?* P& ]1 s; E3 J  H
第40题,管理者有效性评价的原则包括哪几项(       )。
A、全面、客观原则
6 O) Z' h/ o! yB、以贡献为主的原则
C、定性与定量相结合的原则
8 z: f4 h7 q, a3 r/ S9 r, lD、领导者、群众、个人相结合的原则
) y9 z% L$ a9 R: O  p正确资料:,B,C,D


第41题,从组织层次来看管理者分为(       )。
) i" `0 w9 m0 R( XA、高层管理者
B、基层管理者
& T" ^6 @6 k+ C8 N0 G: ]. u& _8 TC、决策指挥者
D、职能管理者
正确资料:,B


3 z" g3 W% B+ [4 l& I; O6 s第42题,非正式组织的特征包括____
A、自发性
B、不稳定性
+ o* w- C4 ?5 C7 s% b0 tC、强制性
  ^; G' ~! o, E4 x) j% {D、内聚性
E、领袖人物作用大
正确资料:,B,D,E
, |7 n) C7 @8 ]* D- ~; t

第43题,管理者的技能要求包括（）。
8 u. B8 Z4 L( t5 M( k9 KA、技术技能
B、人际技能
  {' B. o6 G% l) v' eC、概念技能
D、领导技能
: n) j" m, ?$ C% u6 a正确资料:,B,C
- Q. _& {# l8 E) B

& r4 n) ^$ }; ~; L; |3 V第44题,人员配备的程序一般包括____
$ h2 I% a; ~- p9 BA、人员供求分析
B、职务分析
C、招聘
D、录用
E、主管人员培训
9 ^/ y6 Y9 L6 w0 Y; ?: @  \8 M7 E# l正确资料:,B,C,D,E
" M; X  W9 X, F9 c% D  J

: A$ G& g0 T) t第45题,权力可以按其来源不同而分为（）。
A、法定权力
% o- s/ `# p# FB、奖赏权力
C、强制权力
D、专家权力
正确资料:,B,C,D
- [5 g% U  M; T

第46题,在现代管理指挥中，提高会议的效率，必须掌握的原则（）。
; v9 x& z. U" ]5 F! G, N+ kA、开好非开不可的会
B、做好会前的准备
6 _4 |: c' S# {9 W4 R3 Q6 pC、建立良好的会风
  |% u% G  g5 R6 Y: q% W9 e: T# k/ _D、会后做好总结
正确资料:,B,C
& d) P4 y/ i  ?- J

第47题,按照领导者使用职位权力的趋向划分，领导风格可以划分为（）
A、专职独裁式领导
B、民主式领导
+ m2 \5 T! Q6 V( |! [: GC、自由放任式领导
8 N& I! r* e% @/ m% fD、温和式领导
正确资料:,B,C
9 f2 K; @7 J: b2 k6 |$ C! r  F
! p- _2 p+ L7 Q" ~
, a1 @9 o& T; P3 Q$ o% k4 [2 h! z9 q第48题,计划工作的特征____
A、目的性
B、首位性
C、普遍性
D、效率性
; v+ N+ c* z3 r) lE、创新性
- _% d9 m0 H4 g, c+ E正确资料:,B,C,D,E


第49题,拟定评价计划的标准有(       )。
$ p4 c6 A+ U% WA、程序性分析
B、评价各种方案并择优
C、经济性分析
D、计划的执行
7 V1 b, f; x. Q7 Y, X6 h  y2 F& L9 p/ B正确资料:,C

6 Z9 l% o" v7 ?+ [) T- L2 v5 d
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,非正式沟通的特点(       )。
; _7 w3 L! _1 _& `A、建立在组织分子的社会关系上，也就是由人员之间的社会交往行为而产生
/ j9 \0 n. l4 A; W% a7 aB、来自人员的工作专长及爱好闲谈的习惯，其沟通并无规则可循
C、对信息的传递比较快速
( `, \# n' E7 W) o& S: `6 pD、大多在无意中进行，可以发生于任何地方，任何时间，内容也无限定。
正确资料:,B,C,D
& m% Z5 W; ]) J8 h: H5 p
' ~/ ?  d/ N% X2 m1 N# @! ?( d




7 [% s/ q6 X8 Q4 M/ I( ]$ F
2 O  G( d, i+ g9 g4 b+ r

0 |/ N/ O0 d) e4 d% m& O' G
% U8 t  W# V2 K& T8 M
9 m5 q: Q, y/ q* \6 U4 f
; t1 w4 K7 d" D
. u# l7 j# R( m9 K