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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业二: z( T# h5 Z5 K( c+ w8 ]
试卷总分:100 得分:100/ S E2 O2 S/ x# A: |* k3 b0 o3 Y* S
第1题,小张在做一份计划,他打算加进一些创新的东西,可是一些老同志告诉他计划必须实事求是,不能别出心裁,搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢?____
' Y0 E1 ]' T. d6 J" f* U% lA、否
0 p& t" N2 ~. uB、是: o& P. \; z3 K* R( h1 X. M6 K1 }
正确资料:& p4 w9 \7 X5 B0 D7 J
: s) i1 Z2 I$ W3 t7 B+ _3 T1 e; k: x" F* r7 e& j7 |& t" T
第2题,战略联盟至少需要的企业个数____* A4 U8 K* z# d
A、2
. J: F! Z4 F( L& I: fB、3- v0 |3 t* z8 d# I% q p
C、4. @2 b1 f# J! X7 u$ S
D、52 M' d1 f/ M1 u* O- L: v& B' Q
正确资料:
4 b% p+ v) a( t5 {$ n+ Z X+ q2 t, ^# N/ e
& Q4 H6 k, b1 L$ a
第3题,创新方法之一的形态方格法是谁提出的( )。( @3 d; k8 T6 Z/ `4 z% x
A、戈登
; ^6 ^) |1 g8 V" r0 M# f B# ~: yB、A.F.奥斯本
+ ` B0 e( S% Z& S) F% Q/ w1 oC、普林斯# l |$ O) @; L% H4 y" u
D、茨维基6 G8 q- N/ F4 h
正确资料:( v4 N* ? |) @( \- X$ m
, a! T& W' Z0 z) X; y2 ~9 q; Z
; e% I" p K6 s8 Q+ Z第4题,跨文化研究以世界各种不同( )为样本
$ }3 L. Z% n) v$ bA、风俗! G$ I2 W* X' j( ^ t" U8 c6 r
B、宗教0 q* V4 h) X |, ]0 R
C、民族
2 t" u& {5 I1 n/ a+ l" @- CD、文化) A. m% h$ L& ^6 M
正确资料:
4 Y# N& q! l$ n% D: y8 j P$ S* n7 \5 x$ A1 r2 n
1 W# ^4 s2 l/ {; S/ _0 I资料来源:谋学网(www.mouxue.com),( )也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。
' O. J& F; S" W6 g& v* g1 T% ~) u) aA、职权
6 J8 l% K5 Y3 o A' a( }B、职位
2 D3 H1 [4 i7 Z9 M! q/ A8 hC、权力
1 p# t1 j3 W WD、职能
* v% Q& T' ?9 ^. |: q正确资料:
d) k1 s7 ^) A4 P A! p
+ L* J; i9 w @ y( u4 [$ m! S8 ]+ a B3 f
第6题,( )诞生了一种进行变革的全新综合方法,称为组织发展(简称OD)。1 X( u3 f' @* e/ m' U! \" j
A、20世纪三四十年代7 c( q, H: Q1 \# R5 B- @
B、20世纪五六十年代0 G% Q; @( r% b9 E6 W; h5 d) l
C、20世纪七八十年代# L; p& [* x0 N! `
D、19世纪七八十年代
) G) F" J/ {5 ~# F& O7 R& j! l9 A1 g正确资料:
4 `' e& W# p' N3 T; r, |- I/ n3 @# x1 M9 V3 x6 [ j
; |! q* Y+ v9 P: s1 ]第7题,哪一项是组织设计的原则( )。% n7 \, g- \; M! M" a8 x" u
A、增强组织的凝聚性原则2 N, g% J ?/ z6 l6 o4 B" b5 ]# u
B、激励员工并为员工提供行动指南原则
& z, v- ~, \3 A# Z0 L* DC、管理层次的原则
" c: @% ]! W: n" xD、目标可用作绩效标准原则2 r8 P1 [0 H( d% z0 B7 n: i
正确资料:$ l9 y% I! F% @2 g0 {5 b
. M) G8 Y! h, L( ^5 r. @
+ Y* Q9 t8 b: v
第8题,计划是控制的基础____- S$ E+ U1 j9 a
A、正确% p; p4 v" G* ?- y- A) G" P
B、错误
; o9 j) p" V% m正确资料:
P! R! {& V, p5 \8 B% G0 W6 p5 C% a, p) [8 t, l
, \$ F+ a1 `% J+ e. [( f第9题,从根本上讲,决定管理效益的是 ( )。; }1 C+ ` C1 U8 K% B9 _) @, q4 R4 n
A、生产方式
9 u1 F* s4 p' N; g: C8 K1 DB、管理主体
' O$ i: ~% X: A: `C、管理对象: ~! K+ x5 A4 L, P2 t2 k; b( h
D、管理环境
, I/ M% G, U' B4 ~% f% V4 U3 U正确资料:% b. t6 ~$ k1 ?9 g( d
8 M, f2 @) ^' F: d1 k k
- ]: M- x. K4 }% E* k资料来源:谋学网(www.mouxue.com),市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长,来表现一种增长方向。____2 R) T" z( M# R# q/ [5 x/ g* P
A、是8 ]9 I1 w& G( W7 c9 c
B、不是
) J& P. i: w" O. x/ I正确资料:
9 c9 P, I( n0 E0 ], {
' ]( g+ v5 ?- G$ I* z; d& R# i ?7 G; X! a% L/ t
第11题,西方组织行为学是不是应该全盘否定( )
0 q7 q; ^0 s2 `; Q1 \A、是, H Q& Z2 Q$ C3 ^
B、不是
9 E( u' L: A. o/ x* }正确资料:
% A% a9 F( j4 c! ]
' x5 c$ @! ?- B# r# q% x9 W6 Z4 u9 W! w X- X( F8 @! W
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),____也可称之为"数字化"的计划。
! n0 U, ? N2 x; i* E$ ]A、计划& Z% E1 ]! ?$ F+ P) ~" a$ P* v4 J8 t
B、规划
2 L6 C2 \% D+ R: O( yC、预算
9 [% D5 M% }% @1 _, S& xD、目标5 C! r. }5 z- i3 a: }; I: A
正确资料:
8 S* E( q+ F1 k- g/ o( ^' p- R a ^. r
; Q- S" K- s$ t( R( ?1 z( f
第13题,《工业管理和一般管理》的作者是( ),同时他也被称为"管理过程理论之父"
$ ~ D( o/ `8 W3 k! X/ YA、法约尔, Z' A: b O) Q. d# l& k
B、梅奥* G3 e) A9 q* h" } b) R5 c9 A
C、麦克雷戈( S' J/ A4 T; k4 S0 \ u% J
D、泰罗
# t. Q/ B: C4 H# k7 W正确资料:3 p; R- h6 G. _! x2 e4 G' J
2 r; ] b3 }+ |# o
2 I' X( Y; r9 {: q& S第14题,事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力,可以称之为()。
3 m% r1 s$ `! G6 @: VA、人际技能. K3 P& s7 ?$ A
B、概念技能
2 x* H4 r7 _. ?# P& a( eC、技术技能% q( R$ G, I( G/ z/ @3 U% [# |9 N* R
D、观察技能
; H) u5 q3 R/ B5 x% W# c; o正确资料:7 u$ z6 p" F5 E0 J/ L& @, X
" L N' M& c3 V# V) }- z& U) z) T8 W2 e L, t8 _) C
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),全球战略管理,是指管理主体利用现代科技手段,制定面向全球的经营决策的发展战略方案,并加以实施的过程。____
1 U7 K2 w/ ]6 q# E5 K' \7 [8 i# MA、是6 ?% V% \: l) Y+ K( H$ z
B、不是
7 M. k& f7 _- a: ~正确资料:' u* C, r) }4 M1 y2 t r
8 V3 z I+ [/ R! r7 Y, \
$ x" J+ s3 z6 X% U+ u第16题,滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时,能及时进行调整,使各期计划基本保持一致。____; Z5 ]7 g" K( g# e4 t$ l
A、正确
; X- ?* m! Z) x' ZB、错误
0 C: n- B& J4 {正确资料:7 D2 W* O! W7 j/ e; X5 `7 A
1 z& k/ I! H5 G6 T; K# x$ G# {' |
* M' Y" Q0 r, T9 }1 ^. K
第17题,制定生产计划进度图的管理学家是( ), |# K. t( ^% E( [" \3 }/ p ^& s
A、亨利·甘特
; ?# M: ~$ O; i7 b3 t y: zB、卡尔·巴思
a; l! E' G8 Y. ]C、哈林顿·埃默森% Y5 ^* E- g: O# N
D、莫里斯·库克
4 _! x6 F2 T! s0 x" r/ L% w1 o6 {正确资料:. L: s3 W3 u. N/ ? z8 o- u3 f* P" i
$ ]' a; @! [: j" j
* V8 r( `& b3 E% o$ q3 L第18题,对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素,也称为()。7 m0 s& Z7 ~3 | I/ B1 y
A、宏观环境因素
6 F4 O# s3 u M4 e; [B、微观环境因素
5 n% W* b4 E0 q/ f* Y0 HC、一般环境因素
7 M6 a) q5 k2 \0 _; \1 j5 i; gD、特定环境因素
* j& ^) o5 w( ?0 S2 E正确资料:( n m, H. o+ P% n; A
* U8 c3 O& m6 U, [
4 E4 j( R8 k" F/ u第19题,靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于( )
d2 W2 J; ^+ F4 R4 E P; B2 `A、专制方式
: ^5 X+ O( Q/ {3 O9 H1 B8 QB、放任自流方式
8 B5 s0 K$ ^4 q$ A ~* YC、民主方式
7 w9 l9 n, \1 A2 B* AD、集体参与方式0 e b% \/ H; K6 r1 s( G: b4 L
正确资料:
- [ Y U: ], A( G/ _& C. P
8 n& ^" W4 e4 Z i8 b7 s. X; Z9 Q; u+ k
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程,它是为完成组织使命或任务的一种必要手段,因为它可以促进共同了解,增强团队力量。
; r, ?. [3 a: R y# D1 A2 _& q% oA、思想和信息$ ^ s, W! f) @* k) ^
B、观念和情报
0 p I9 K1 Q+ n8 s1 V( V) _: _9 EC、思想和情报
! T" Y0 G- w2 }1 f' lD、观念和信息6 R2 N; S8 T8 X) j) x
正确资料:
8 q0 |, P- Q& @" Z6 V/ V& t2 M5 O' d0 X
9 i f$ \0 a- {: ~& `4 Q- S [
第21题,当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用( )
+ I6 q* L/ x" ?& B1 l8 n9 KA、非正式的管理控制系统
& w/ O6 n2 Z( V$ S( J; J5 O+ uB、正式的管理控制系统
& [1 D" T' o( J4 [. A$ ^7 N正确资料:
3 n% W2 V \. d! E
9 S- P/ o9 s0 Q2 F
) r, V# F2 d& C* j第22题,____是社会化大生产的客观要求。
- c9 x) L( N8 T* p1 qA、统一指挥原则+ L0 e% X- n: @$ H: k; ?9 t5 o
B、经济原则% m' _5 }6 U) o$ d1 @. B
C、分工协作原则/ _4 S6 N* R* E. u7 @
D、弹性结构原则
' E+ Q8 c0 c9 D4 s0 F0 C* v+ {正确资料:) E u; f: w9 a2 Q8 b5 D& }
! p( ~& {. K8 h& Y, O; I8 u
$ c/ t* }# `. a/ f& q3 A6 A6 z2 i" ?7 u
第23题,决策作为管理的一种活动,包括了一定的步骤和程序,虽然决策的具体过程不尽相同,但就一般决策而言,主要分六个阶段,其中第五阶段是( )。" D( L* w/ A! e9 T. V1 ]: G* c
A、发现问题8 y6 F0 K( H1 h% j4 F
B、拟定可行方案3 B9 W& V4 P( B6 i4 g) J2 ~
C、追踪检查
# a) }8 I6 C6 M# E/ N1 rD、贯彻实施
( U% ]# J1 H1 g; a正确资料:
' E: X }4 ~) ~( v
( P( s+ u7 F. q2 U5 J$ V6 o, @
. X- G7 o+ F9 u+ U( E; b8 k; z第24题,____是进行战略管理的起点。* C g- @# l" Q7 V# j6 V% a
A、确定企业的使命8 \! p5 I6 m: F4 x$ A- @
B、制定和选择战略方案& w1 o% q- c: j( \) V
C、战略事业单位的划分' @1 _( b5 i- [- {
D、战略管理职责的落实# O; e7 e: A4 P- T+ j
正确资料:
4 ]# K$ k+ j" }2 ?) k) |# Y
" C7 h% ?0 N9 P1 h* J8 W' x0 b& g2 B" N4 @
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),设立临时工作部门可解决临时出现的问题,体现了弹性原则。____' ]; I( T# L+ B5 p( C3 C H- p( ?, |4 D
A、正确7 T. {; I$ I$ } p
B、错误- E1 ]% {$ A$ e7 u* N
正确资料:
" q2 f5 m& i# a% y. v ?1 \; z4 {0 w* c3 i( { ?; K3 j
2 Y" S" G& }! z9 x第26题,指挥的作用主要表现在几个方面( )。
4 {8 S& \: T5 h+ Y! `! {& g8 n* xA、3, B* Z b% b2 w, n2 m+ c* m% @
B、4% E, x6 n) s' ^1 W1 F4 ^ p z
C、5' {: Z% h# S7 V6 S4 @, D
D、6
9 Q. Q: G6 k6 l4 O$ Y正确资料:" R+ o& _- O, ~- X
" p9 m- L$ e) H: ~ Y7 Z- ]- E2 z/ S+ ]
第27题,职务分析也就是岗位描述。____
! @: t& {: ^0 ?3 z& t4 \% u; [A、正确
* S! J4 l1 j, V6 @( ZB、错误
7 }4 F% a$ y3 c, H正确资料:
: }% k% u9 n% `/ \- k( n
& Z$ s% a2 Z1 e4 A8 \! { d; T# t( `' W; t8 ]; H
第28题,时滞现象较好的解决办法是采用( )
5 | F4 w4 m: |9 G& vA、反馈控制4 G& Q T, |% n% e- i6 @0 ]
B、前馈控制
& Q9 }" v$ ]2 U5 T) O1 [C、经验控制, Q4 S' x' d5 }$ ^" U) o
D、直接控制7 s" Q, q9 p: t, c
正确资料:
; @* u. Z! O6 U5 ~6 k+ y E1 ?- i1 t' G5 A- p4 b2 W6 Q
: y, m, O; M, }/ n第29题,集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
3 L h. D2 x' `3 a4 PA、所有权
* _' @6 h& f2 c/ o* S; NB、经营权& U9 v+ o( l; Y2 j
C、决策权' k' a! V7 C7 @
D、参与权
, l& d: a4 G" g/ S/ O正确资料:
& f! y6 ?: t, [- L) m4 b# Q& O/ t
' v% C+ H8 ^8 ~& Q' G% J
/ q5 B- m$ B$ a7 y资料来源:谋学网(www.mouxue.com),组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____% e! Z t+ D# o9 ]" z: _( _
A、越低
& v# a" ?$ v0 Z9 N, m7 Y+ z: IB、不变
! C' q: y0 i9 T5 mC、越高
, F# v! I' |7 v+ ?7 n1 `$ s8 pD、不一定
6 r* R& r) v! a正确资料:
4 ]5 B3 K4 Y1 p6 R9 A6 D. V5 A
' f; w' X0 C$ `: T$ {. B* r$ T
" N: K' u' [0 o; N$ w第31题,马斯洛认为,人的()的需求是无止境的,因此它是人的行为的最强大、最持久的激励因素。1 v9 v" j% q& D) M4 t
A、安全
! o+ S/ ]) O8 [( ~& tB、自我实现- g* [( X( g* d! v: u0 I! V
C、尊重! A( @6 Y7 D8 y! c0 y- w# ]. v
D、社会: i( l e2 Q) s
正确资料:
6 D( k" `. M, _; z' W, G
2 o+ ^& v6 i+ ~& X7 E5 A, t4 {$ U, G" }7 e A4 T5 j
第32题,以下哪个属于管理国际化的范畴( )。# a9 C: C- G6 f" C
A、国际组织的管理
- o/ O, O9 b8 ?2 mB、跨国公司的管理
$ E: e2 a. m. d' a( xC、官方、民用环境保护组织的管理2 a8 V- S1 k0 ` X: x8 s
D、与国际上有密切联系的国内组织的管理
. ?8 h9 U- }) y/ n+ K正确资料:
( M* a9 w5 T- ~, ?1 m+ u
, f/ O( D3 p1 m6 Q( I x
' |7 [( ?& K2 m: l. C' j第33题,是不是有超阶级的管理学( )5 V3 v- c4 W3 ^8 |' \
A、是
8 s$ u: x: {; @B、不是" _( ^. h+ x% I2 u9 r3 h; X
正确资料:1 b8 r: o2 p; p- V$ }5 q% @# j/ @
' O/ U- |5 J. ^" t
6 K5 B) [% ~. X5 y8 k5 t
第34题,以下不属于沟通的作用的是( )。4 }, b) l2 ~0 H
A、收集信息
; f$ m; [3 n6 A* x, ]B、改善人际关系
' Q5 [; P3 }3 a5 [0 ]; H @* j( ?C、影响和改变别人的态度与行为
- G; h; ~- J7 y, G9 [, D7 N' |5 |D、提升自己的职位" o6 r! r3 |: B, {' k7 o0 [6 y
正确资料:
' n4 z9 B/ S) t! O3 X' L% u' ?, s# a5 a5 o0 y
( G* h3 P! |! w4 A- R8 W4 ]1 l% R9 f; j. w" S
第35题,彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中,提出了( )条创新原则。# l+ ]) v1 l6 T! G+ W
A、5
' a9 d- [& w0 A2 Y, x0 A+ @% @B、6
0 }, _" V/ m0 I% N- nC、7
- g; q* a2 K0 j/ X2 I% MD、8
/ k& {- j5 V8 M: e" M: ]正确资料:
& V8 n, c; i; e3 g0 w. p) [+ U! Q" s+ A) s8 D% _" I$ u
" i+ N! [9 W" |/ i3 w* D第36题,预算作为计划与控制的常用工具,在实际应用中可能带来一系列问题,要注意哪几项( )。
4 _- A# q2 P$ f O( [; IA、预算目标取代组织目标
! s% K: H7 ~4 ]0 f' i" u" y% FB、过于详细的预算. |4 @2 T9 M9 C; i; }! _! Z
C、预算导致效率低下( e- n ?+ h- k
D、预算缺乏灵活性- m2 \3 G* o5 u, Y! g( x5 \
正确资料:,B,C,D x ?$ O$ N3 k' H( L2 F8 Y
' g3 m) b ]7 l1 k3 g5 K( |4 B
1 Z6 X/ X7 N. O2 I. P, s s第37题,对指挥系统的要求是( )。3 L) ~6 P1 v" U3 X6 U
A、要精干高效7 m( j3 W( H3 ^2 N
B、职责权限范围要明确
5 k6 ]* O8 ]# X) q8 d, xC、指挥手段要现代化
/ [/ \! y$ A9 ?. q1 F2 W; QD、指挥者较高的原则性% {) S+ a' `( w0 j6 G: x
正确资料:,B,C; x9 `8 w0 _0 V- t( Z% p
0 X+ T& O4 r# Y- J" h8 J/ g' _
# [9 b; t* |7 I' u+ h: C第38题,目标的作用主要体现在哪几个方面____
5 U5 [" E% H( Y9 KA、为管理工作指明方向' {0 `3 Y J+ k3 v4 c1 H
B、凝聚作用
+ ^4 O2 i" b+ b& I' L* DC、激励作用
6 H k& E9 r B; g! l: i% `D、考核标准
6 B* c6 j) x/ u# U7 ~* q正确资料:,B,C,D
; f- h3 L0 f9 P- h, J3 K' ?
/ T! ]- j: g' o! T- m( c
( r; O! l2 G" L$ i% @; Y% @) L第39题,目标的性质包括()。( V2 q( _3 l' m; T' `. a$ N5 [
A、稳定性
. g1 z% C1 v7 j3 U6 k- dB、客观性
8 F# }! U3 k2 e7 }6 R% L: tC、层次性! }8 Z, p8 n) Q
D、多样性
9 `# L6 k$ B \) U& V正确资料:,C,D
$ D2 B, H, q1 Z m6 [) y
, Z' O* b8 i7 w9 |& _3 Z
; Y% }, K% L8 w6 g第40题,一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
/ m) a& o$ I3 R( j" xA、估量机会
( n8 X# n: f- h0 p: ^# c0 XB、确定目标
2 M8 ?7 N) W% a2 @C、选择方案7 H- Z( e" s: E. i& d
D、确定前提条件! U6 M- d( @* r( f+ _
正确资料:,B3 W3 }1 [) z1 j& n. i% W8 |; _
/ r* a$ X0 y7 k7 J: _5 k
. t% l; m6 i4 s' g# K第41题,从管理的角度出发,当前一般将技术划分为如下三类()。
+ P4 K0 w& a4 VA、综合化技术2 D5 Z- y) o; t% H0 F
B、长链式技术0 e2 A0 `7 n/ l) r. `6 @
C、密集型技术/ G; ^0 W U. m6 x7 Y
D、中介式技术% w8 Y; |- z+ N
正确资料:,C,D
9 T! ` `! O6 I. {; M' N% x3 v' G1 e' f
- I: J4 g* a7 s# n+ A' J4 Y第42题,管理的根本动力是发挥人的( )。
3 p% ^4 I4 ^; S1 BA、协调性9 j) `# y* u: p2 N3 B1 K
B、主动性$ }4 B/ h' N# L0 x
C、积极性% x3 r% n- o5 E; l
D、创造性
" p% a4 C3 y6 G正确资料:,C,D
5 W3 [; h) i4 j/ n( c& r9 {* z
( F& F+ D7 }6 P# J3 I# J
0 r: E! R: K- f# |/ t1 t6 S1 R I第43题,影响组织变革成功的因素包括哪几项( )。+ {8 K5 S: J- O; k6 J" C
A、变革推动者1 _& O4 {# i, ]5 z' x
B、决定应做哪些方面的变革2 U8 k! d$ I8 y, K" s& F; A
C、个人对变革的影响( D1 J% W. d' a9 B
D、评价变革
, M; E7 F. h) V# q, D正确资料:,B,C,D0 X9 M# O; o l+ Y
( {8 B) `* O, p0 l3 h: k: B. u) d/ c2 K2 Q
第44题,管理活动的基本条件包括( )
, w8 T7 [9 l; D: q3 }8 FA、主体
( |0 M' L( P$ h0 sB、客体1 X5 q. @0 p9 ^7 Z" [3 N2 Y7 i
C、方法0 o" x `& W, @/ w
D、目的6 Q g( A7 `; y* G* Q9 l+ p& d' Q
E、环境; X0 G1 d F% C( K4 y! Z& b
正确资料:,B,C,D,E8 j) S: a* }* O
4 }5 Q9 J& c6 O8 l' T% D
9 v$ i8 l4 ?3 U" a2 j3 e第45题,从处理突发事件的一般过程来说,领导者应重点掌握的方法和艺术包括()。' G( `& P% ^2 {
A、迅速控制事态
0 i' [9 g" ?2 R% b* T* w2 O; vB、准确找到症结5 y1 s* j' p9 x$ `# I8 h- f" {
C、果断解决问题
- z5 J ?- N! X9 v" ^D、事后善于总结- Y8 c- J& }' [' t7 g# i% c- x
正确资料:,B,C8 \9 ~% K1 t' }4 K# |
: L5 N, V* p; q! S# ?( a
: K6 p' ?! o- @; s第46题,经营战略实施控制的方法,主要有三种()。
7 p* }3 K7 A: d7 KA、开关型控制
- @3 n2 L) o; A& i7 \8 aB、事后控制
- k* j7 o7 Y$ c; xC、战略控制
" `# q" P* o/ S, U6 pD、事前控制3 P# ]7 A! |" k# L9 t. S( f
正确资料:,B,D; t! R) `5 D& A" u3 q- e' g
& C% f+ r' ?! c
4 N; d! v% S- M, y6 _2 h" G第47题,对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____
5 R2 X# l: `9 ~6 w7 D2 jA、领导评价
* d/ s7 l! b/ gB、群众评价
7 B4 I2 a7 ]* q& p2 l& TC、具体政绩目标评价
8 L- t2 Q. \ c9 b% }5 `5 L, g7 X4 aD、同级部门领导间的评价
0 c6 c- E7 t6 {( s5 d: U G: tE、同事评价
& s9 j+ C$ S: b+ a; W. x, Z正确资料:,B,C,D
9 |( h, m& e" R& A; X
# C0 M/ M. J d; l. T: f
/ {- Q& D8 y2 a+ Q$ v第48题,管理的基本职能包括()。
: D$ B4 {/ ~! O6 ^6 kA、计划0 E/ T$ _+ \" V# ]5 v- B
B、组织
[& Z C/ m& YC、领导
2 E! e" x* @+ M( R$ S! p4 [3 bD、控制
1 }5 f, N# H; z! ]' s# c+ v正确资料:,B,C,D
- L2 K; S5 X' x1 P# O, y% `! L3 F/ G
5 h$ S a4 N- \; G( y$ }$ r5 j. y第49题,按时间分类,控制可分为()' q( H: c" Z( R: U
A、事前控制
0 o3 ]4 y; ]3 e8 y! c3 ?: @B、实时控制
! a/ N6 j1 x p" e$ J4 q% TC、长期控制
& M) ?/ s) a" k0 c- Z7 hD、事后控制, R5 [1 x# n" s3 ~3 D5 a7 f
正确资料:,B,D6 K/ Y; d& e7 [# M% D
# j2 X* F; y, Q R* C; D; E7 t8 S% E
a; ]5 m. x5 N% K$ F- g, T/ `资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理学的主要研究方法有( )。
* A/ w( \ T' T! J1 ~! B) MA、归纳法& Y6 |- U+ z3 C7 c6 f
B、演绎法% _" f8 M6 _0 w1 U
C、比较研究法& A* i' F7 p4 d# u8 I
D、试验研究法0 Z+ v" ~( F! }, h
正确资料:,B,C,D [& h& A* I) U5 |
8 A$ j! ]+ x7 W% b
* D% l3 N' J% h" I# h' R3 n$ R$ G2 @% b7 \4 K
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# X$ Q/ @! T2 ?5 X3 F( e! A. n& H) l
3 m" \, r9 w$ i0 G) z( w' P4 ?, ^( X8 h% D: Z& E
4 j) }' r# E& \8 o% [5 Z9 i/ N& s8 c9 u b' ^
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9 ^, ]! r. L i" M8 {3 [4 F/ e+ I$ A5 J6 H* }( L+ l2 A
/ b" P7 U+ _( b9 i; c+ B
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