|
|
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业二
8 s# R8 r+ ^! u3 D4 j0 t7 M7 g试卷总分:100 得分:100
, |4 `( \) C. z第1题,职务分析也就是岗位描述。____
7 y$ t$ K3 k' z/ \) q0 U7 ^' EA、正确
, X3 P+ D1 L- m. lB、错误
* a) D( t* q) g0 B: K4 t正确资料:' N% i5 s3 A+ V0 ~( _7 `: A
* f, h/ N3 t4 S5 G# K) G& G" I
/ j1 o) y( @( f' |
第2题,管理者对（ ）实施管理活动
/ A7 @, D( ^; z% gA、管理方向& V! |9 U( W! r6 B
B、管理决策
% T& g' M% R3 o3 t# Q3 pC、管理对象
- w% K2 j& @7 WD、管理组织' Y3 w, L) K) G. a
正确资料: ]' i2 U r9 ?0 Q9 @
+ T% r& e% m N _( M2 N
_# v1 m* |% b) E, Z( w第3题,定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初发明的。
8 q! J* L8 x0 l3 K9 d9 w( {A、20世纪30年代
6 @6 m/ u; L/ gB、20世纪40年代
9 m+ p- y# J9 S! AC、20世纪50年代
% ]0 {7 E) z0 a4 K/ c/ C1 {8 _+ c* W6 OD、20世纪60年代* X2 e- @2 c& g. G$ L
正确资料:& a0 B- F/ O- J, b
# w+ L9 T4 j7 A a# K
# Z6 |- a5 e( V6 @* m" B H9 u; \
第4题,管理最关键最困难的职能是（ ）
$ I5 I* s8 M- \. |5 KA、组织: B6 o) o# j' Q5 U; j5 n2 x
B、领导9 l7 N4 @3 V u2 e# ]
C、计划 `, ?6 g7 x; s& u6 H) t3 A
D、激励
$ s+ w. k! U4 ~0 z# Y正确资料:
) L+ c) J# g5 _6 A: ]
9 O; [, z" k5 L. N! E+ T9 ^/ Y# l
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,目标管理是一个( )的管理系统，它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。* N7 u* Y7 p' `. t z( ]# J
A、单一的
5 ?, X& _. M" o% gB、复杂的* B, j, i- T7 }
C、片面的* x* g* Q1 h- z8 F* x0 ]& @/ m R9 y! p
D、全面的
1 r n3 x& b/ ?( c% v正确资料:
2 G# j# R0 m% X3 [8 p' { w! A6 B# ~: J: X! I% H' C4 H8 J
4 \- r, m1 ^. B7 R
第6题,沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。
' V: T9 n: F/ }4 d- B' DA、思想和信息
: V2 Y$ v9 K) S; NB、观念和情报0 i9 j& ]+ c0 |! }6 X9 ?
C、思想和情报+ b7 _0 E* i. D4 ^
D、观念和信息
2 `; I- H) Y/ {' [2 T+ J( r正确资料:- p% Z3 {9 s8 D# v" ]
3 j% _4 ]0 d. g3 |6 S, T0 |
3 z4 j' G2 ~5 l+ ~ K4 }* `第7题,对积极性起着强化作用的是（ ）
! V" ^1 s" s8 w H) iA、需要5 I! L( } J4 g4 \
B、认识3 e9 e8 ^; m. y- G, G' e
C、环境% C g w* F9 S8 l5 q/ P2 J- k. t
D、行为效果反馈) C" c" M! G+ M. ~" s! ^ t
正确资料:
3 u9 c' [$ i! t3 S' c1 T+ M5 {& `* O* q
2 J6 G) ]! O$ D
第8题,梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在
# N! Q" A9 z( p2 gA、非正式团体
0 m, U) S7 H9 L6 `0 {B、正式团体
1 \* ]" }* n- V# r# `2 { W正确资料:
1 d2 L; m x# r. q7 [7 V9 y6 ?0 Y) J3 A: ^+ r) m+ ]
9 E4 `! B* P) E# ]4 u
第9题,决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____0 N( t/ n4 K$ R, A8 I- ^
A、是$ K7 c. f$ ~* _/ f
B、不是
+ S! l5 B3 n- V5 n8 D3 U' s8 N正确资料:
$ {4 e8 L. @: E$ Q+ s" X! g
- W7 r; C" I- R/ @4 o" q/ ^/ i3 i T6 }
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____
i& N+ W v3 C( l. F0 B7 V' JA、是) `! t* \8 Y/ c/ S
B、不是* \( M: c5 p: H5 l4 n# Y! @$ g
正确资料:) l! @8 |. [1 {9 G
1 B5 x" @) ^; r; Y- _
: W# m' Y2 _% [) O) w- c G4 [
第11题,马斯洛提出的人的最高需要层次是( )。
* \1 a; c% ~; I# A9 W& ?8 `6 DA、生理的需要
# t) _, q; H& D+ L% |! ?( mB、自尊的需要
2 u# e- u0 X& W$ \9 N& [C、自我实现的需要
6 X2 c. z7 }$ J |D、社会的需要
- x( z* Z. o: w0 n" H正确资料:
! _ K G* J, Y' C
" _! H' e+ x- Y$ Q6 F
% u1 @" A# P' E" A7 h5 A1 d资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,弗鲁姆提出的管理理论是（ ）。$ i5 |& C0 k. U: v$ Z, f% ]2 {$ B
A、X-Y理论6 f8 u8 `- k( K1 p
B、保健因素和激励因素理论5 L0 m' |% O e! N6 o. J
C、期望价值理论$ n5 |* Y* u4 N; J
D、管理方格图理论
( {0 b+ U$ p2 G9 c5 D* L% N9 \4 B正确资料:
, |, b. }1 V& U: }( D
: p7 l) d( j# |. y. u8 X' u
9 {5 }' C5 b1 `9 \- u8 K2 U第13题,心理学认为，人的气质可以分为几种类型( )。( m2 E$ K* u: _0 v% n: B" I
A、1
1 @. \! {( W; a% ^5 W( FB、2
" S5 K# s% |7 {# D7 h! aC、37 d; j; O' W) F( u' y$ f7 O7 F
D、4) }, V, @% n0 R/ X. f$ {% s
正确资料:' A7 b8 V) |8 t8 ^/ n/ D& ^
- @0 j( ?) \( w! C- z# [# f
) M% K$ e3 l* J2 f$ z! K# @* v, c* h第14题,以下不属于常见的激励方式的是( )。% o/ J, l6 \& ^1 ^, W
A、目标激励* i% a; t5 r* X- S, q
B、知识产权激励
- O, r2 J7 s! |9 w7 \" tC、惩罚激励
% U+ d" R+ l3 x5 MD、直接激励" f9 L f! l4 p, C- v& W
正确资料:6 f; q# l, k4 c t/ E. J
' Z/ Y# A& P! o! ^: Q( }
7 v4 D' ?9 Q2 Q, k; T
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,为保证管理系统最大限度地保持整体优化状态，就必须坚持（ ）。! K4 k, \' S3 I P5 t- } K
A、系统原则
/ S6 e. y+ F2 ]1 uB、人本原则3 _ z: H/ Y, y+ P& x% L j
C、效益原则 `3 l& |- x9 c; ]( z, L2 D
D、科学原则
6 _3 `8 ]+ f' J ~" @1 ^正确资料:2 h& u5 d' U9 a& ?* D
% L7 r* f5 K {4 J1 l
' A# U$ U$ H, H% Q& t$ S0 x第16题,高层管理者计划工作的重点是____0 x- F( }2 z* F6 s9 \& [
A、经营计划
0 N: z9 ~, X* FB、财务计划; @- R' A2 U+ K8 b# J k
C、战略计划1 v% ~" k9 O3 \
D、发展计划, v! J4 d. S! E& Z4 p& w* O
正确资料:4 x# n4 B4 K# b, }. e# n$ `# X
# z% m3 M/ {& f1 ]9 L- G$ P
; h/ L3 ~. C" l6 \) H& ~8 i
第17题,对于组织来说，无论采用部门制，还是采用委员会制，中心问题是一个（）的问题。6 X- `! Q) L2 u
A、控制8 ~8 d) B i' @ h& _
B、权力& ~' H& ?* C) y2 b/ c @' }
C、管理
$ q# I2 Q: E# |( T: CD、结构
. E$ ]4 i3 A$ V正确资料:2 f2 {2 G+ E: D9 i' g2 X
; M, ] x7 y' Q/ U+ g( ?
) B; \5 V6 {: i8 f# o, a+ j2 ]第18题,领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____8 |! Z8 ?) [+ g/ B
A、错误1 ]/ b# Z1 r4 g7 N7 P. ]* W
B、正确1 f& d8 W4 t& P# O8 H
正确资料:5 U/ |& q; `$ v( z# S
4 X& z6 C+ M* e6 B8 d q5 y
5 a+ }. {+ V- @1 P$ J n: ]# h) o
第19题,领导工作类似于（ ）
, h. I- q% G9 L, w/ D+ v/ P# PA、领头羊" J9 Z# }9 X9 e V' O6 K- t& f* X
B、航标6 \$ X; u* E$ ], S5 y. C
C、灯塔: O# _, M0 |8 W6 v M8 q. `- I
D、指南针# A1 P8 w6 X& |1 A% C9 [- B+ ~% N/ k
正确资料:
0 l3 U5 c$ M# n$ Q" p9 c4 E0 T$ Z( r, x
/ {4 L6 B+ O9 T$ X! w' v: Y
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,学术界把现代国际化管理称为（ ）。7 i8 p8 `* n1 n u! s+ e
A、民族中心主义
$ G7 ?$ t: E+ U0 T7 e9 s* [+ uB、国土本位主义
# @! A9 a; ~) cC、多中心主义; D8 B, k6 a# D! ^ N' G( W
D、自我中心主义
( l/ ?3 t* k2 r2 T; X( E* a# }正确资料:0 c, S, d I0 d9 p5 T8 {! y
: |1 l7 V1 j4 Z- l, K3 l- O+ w8 z+ H! |2 v! S
第21题,____是资源分配的主要形式。
" q( V; V" V3 l( UA、战略管理
' {; y+ x+ \9 P. WB、预算# U3 W6 r9 Y3 p/ `
C、可行性分析' L, B/ N% S7 I% L( `& }! h
D、战略执行
. I4 d* i# h; Y" C1 L9 V" a正确资料:
- f+ ^* V: y" q2 G8 f* B v W! q- Y( X! F; R5 i3 F1 m9 o- R: s, F" b) e5 g
2 h# J6 w- O8 H$ r X/ ~+ X
第22题,马斯洛认为，人最基本的需要是 （ ）。
n5 |! j* j j2 k6 T) n1 L- eA、社交的需要/ t' F: n. ]% P# d9 s$ l4 y; M8 N" z
B、安全的需要
: [* l. U# j; Q* P9 yC、受人尊重的需要
7 `# _! v+ j+ J; xD、生理的需要 E$ c; U, b3 O5 p0 I. l* t: T/ Y
正确资料:
8 N+ Q% Y6 Z& x, D$ W7 S( }- `" G( b6 V$ M, e
0 `1 A& l8 P, i5 U! h4 f
第23题,组织文化的源泉是组织文化的（ ）, q9 Y* I) q, O. X
A、理论层, _' g& L- z, H# ~! ~+ J3 c7 k
B、制度层* m6 q+ d2 c6 O0 D3 Y$ t& E6 E
C、物质层7 r, k: G0 ^7 m+ ]2 C2 o
D、精神层+ _ g% Q, a9 C' Z* N5 o' z
正确资料:$ V1 h& F: O( {4 E6 x( [5 w
I- f+ Q) u: G2 l5 p9 v( ~( }
1 F1 S. j. I4 V# J b
第24题,管理控制又称控制工作，是指管理的（ ）职能5 B/ d+ H \, [' D9 \7 N. ]2 ^8 V
A、计划
, T* p! [" z- }' \) ~, ]B、领导
2 x8 J! J7 Y" p# U S" d+ ]C、组织$ e& M! i0 M8 J) m5 O4 g( i
D、控制
5 ^0 o+ B. o3 T) S4 bE、指挥9 _; s Q- z/ g2 o0 D9 _+ c$ k
正确资料:, S8 q' l8 @; f/ [: d! P
( l9 @! E1 \! P: T
+ n/ L- D$ {: L6 h
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理幅度同管理层次成____! }9 q/ y3 X, u
A、正比关系
( I% A4 e7 ]4 i- qB、反比关系9 m! D) }/ Q6 B/ R. {$ w( ^
C、不成比例4 g. v2 [& S( L# F% T' t4 B
D、不确定
( U( W/ a& x- A& }) P正确资料:" o* O8 I1 X$ l# _/ j1 [8 ]
6 U3 B- z2 q+ b4 g5 j; o! E) I. l5 M$ i2 X, S- x0 r
第26题,进行组织设计的基本出发点是____6 T6 w- d+ S/ X4 d8 ~( s
A、业务内容
# W& k/ [7 R! I4 ]! [' w& oB、组织目标' Y( T, S+ o) R; D( v8 f
C、组织结构
' Y& Q" H; A1 N$ N- oD、组织规模
1 g" @1 w4 F7 d1 L正确资料:
9 T1 U( t7 a$ [5 S7 o# E( T+ y, h5 o; t1 `3 |2 A& ?
# p M6 d o/ ^: |" L9 I, W' n1 {: I6 L第27题,计划管理人员属于（ ）
7 S, L, Z* p: F* H8 h% q" CA、决策指挥者* l8 j9 `# i. B$ |$ M* N' Z2 q) i
B、决策参谋人员
0 |- E3 R3 a- d8 x% a3 tC、职能管理者; w3 e: k3 ~' [
D、基层管理者6 U3 ^& y- ?7 y; @' }! K
正确资料:
' B; U8 \) `4 m! m O1 P0 }. _# U
+ x- c9 [& {# a1 a$ f/ H9 Z
第28题,____又称专家调查法- Y- p+ f8 ~( a2 o$ l# t- _# P
A、用户意见法6 f; X- M E3 I* f* ~/ V& U8 a
B、集合意见法
9 w; u7 Y0 c, [0 [ m1 V' N$ xC、德尔菲法# r) n$ m. Y$ M% h' }9 J- Z9 t
D、回归预测法
6 h3 o7 X) k2 U4 M& ~( \; `正确资料:
* o" s* |" r7 L6 H, E! ?& V" L1 J$ `$ [. B
% ]3 _* l) N5 ?第29题,任何人力的分工协作都必然发生于____之中。( S+ I! L' ?) O: H6 X5 Q, ]+ F
A、社会 [3 |9 d$ c# T# \
B、人群
3 T" V# @: Y0 V; d5 UC、组织
i+ l) g3 |5 X, ]: r. G- fD、生活3 E ^$ w2 ]: ]9 P- j
正确资料:
3 E& e) l \4 Z" u; P1 [ v" @& M* c( L# r2 B0 e8 @! a2 B) N
{& w9 M* S2 I. g. F资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____
3 j3 F: b) Q# f ?7 e8 s: DA、正确7 x4 d+ v' ]2 c$ @+ q, Q
B、错误
7 L% U2 h* A" @) `! \3 Z! Z$ Y/ d( \正确资料:+ X5 D( u% K7 e r6 Q2 D# P% s
x3 Q/ S9 s u1 E4 M" \
4 d6 p! W6 f0 I3 ?4 E第31题,（）既是决策方案评价和选择中依据的标准，又是衡量决策行动是否取得预期结果的尺度。8 R- K) T, f* l. I7 t" ^# G$ n
A、决策原则
) q- C: O* {4 [B、决策程序* f% c# P6 E8 @& x: i
C、决策手段) a4 u+ @; o2 l6 a. ]2 H u, G) U7 X
D、决策目标$ m* R% }6 ?" j6 Q M* H
正确资料:
4 {3 k- s) _ y8 D
- ] W5 O* s" d# B4 U
- `8 }* f; ?7 S3 Y第32题,直接控制、间接控制划分的标准是（ ）
- C5 r% Z) d N; l4 nA、按照主管人员与控制对象的关系划分' S, l" o! p I& E8 t. X+ }0 {
B、按照控制的手段6 f( Z* X) B$ d
C、按照控制的时间划分; g) q+ V6 E/ g, j9 E% `
D、按照控制对象的全面性划分
/ X7 ?& |( U1 O7 p; L正确资料:
2 @; l7 B, C$ y( s7 I0 w
4 h1 r, L( f, |
' X/ U% _# X, ?) b/ f; d6 ?9 a第33题,（）是管理思想的萌芽阶段。 M Q. Y) X3 r- u2 D0 t
A、奴隶社会9 X7 [# R& C$ V4 r, J
B、原始社会. \/ B, U: I# T! x. f
C、封建社会
Z" X8 y, E4 |D、近代社会' d. _- n4 Y/ F6 x: a v9 @6 L
正确资料:( [# \& [* b) ] T, H/ H4 _. R$ h
( H' r9 ^6 E2 Y* c
- L! m0 t& w* `/ C第34题,目标管理使"作业"和"人性"两个方面得到较好的统一和综合。____; O, O# D( I1 ~- x. v4 C5 k
A、正确% o8 V8 j3 O) Z3 o3 B7 e, X- t
B、错误6 L0 O# l2 I4 j. p7 R( E
正确资料:
) j5 g1 W! r2 D0 J, W% e; o
+ m, q& M' e) \8 j" Y, p9 }3 N! y6 J5 \4 H
第35题,（ ）是保证系统的活动顺利进行的基本手段。( x) E5 K7 w& L! ]( A4 a
A、创新5 y6 U: ^: ~8 E8 T# L
B、创造
: o1 o1 f6 D# YC、革新
% Q! `. F& E( H0 O$ ED、维持+ k, B% @) c5 D* l x; s2 i
正确资料:; L" l& L0 t& r6 `0 l# c
1 [9 L5 Q$ Z/ b9 }9 C) \ [/ C' ]) a$ u9 z8 l! f s7 A3 k& u
第36题,计划制定可分为七个步骤，请选出不是这七个步骤的选项( )。
! G0 ]! Q+ x x4 e) x4 ZA、建立目标! H6 S& X2 B+ w9 @) I0 c1 J
B、程序性分析* t" B- v( a2 z- B
C、计划草案的拟定和检验. w& N: \, w1 C
D、计划的执行1 `, |/ y! [4 Q" ?- t
正确资料:,C: s; _6 H+ {$ v: V
) V5 G# }. X$ Y0 r; Y* `1 b6 ~5 I0 t" D( K9 }& I9 |
第37题,通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括( )。% p3 P1 G7 z" Q' O- i9 C
A、职工是"经济人"
0 j2 [( K N4 J' N0 uB、职工是"社会人", v( A/ w4 T7 h8 G
C、正式组织中存在着"非正式组织"7 J# y0 U+ o( w0 B
D、新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率, Q7 y9 z3 }( k R9 Z1 ?
正确资料:,C,D; b3 g! V3 y- R# ^9 C
8 o$ a4 s V) p8 x0 R8 ]' A& @3 P, H4 a0 Z2 m/ p
第38题,按照预测方式来分,预测包括（）。
9 @) \' J9 \/ z& kA、定性预测% J2 }; f$ [( X$ U4 h- s% R
B、定量预测
1 b! o1 c& ]/ ?& @: L( i3 a2 sC、社会预测( }7 g( V) M5 r# O0 J
D、经济预测
0 g1 A6 W' G5 g/ N3 o* b: ~) k正确资料:,B6 f" O" X. b% }, W, I% @/ [- K
4 s) k1 g+ z3 z5 h! ^+ H A- a
0 }3 }- z3 d# A第39题,企业组织常用的奖励方式有（ ）
9 K* H9 D" @7 r, a* r' [A、增加报酬7 w5 f: P1 W% f( p( }' @5 |
B、津贴
# [0 ^2 c- U9 c& F9 T# P2 {C、提升! F$ |/ t6 n i% d- m$ ~8 R3 m
D、特殊奖励证书) r# I5 S, t3 Z' D
E、地位
$ x! I% p" c) n- D正确资料:,B,C,D,E% l. f- p5 C9 u$ a0 G: A
/ d f# P/ J# l, Z8 s; O, v
1 w; ^6 B2 x7 s0 a% F6 n' c& U第40题,按照决策的重要程度划分，可把决策分为（）。8 E% Z* @. F$ W3 a" q2 L
A、战略决策
( ~: K! V3 \, X3 m: ?B、管理决策
" Y/ U( V& i& N8 }/ vC、技术决策# E: ?- U- u5 }: }8 ]" y
D、业务决策2 M8 m7 O3 X& n* i& y5 E0 e
正确资料:,B,D" u3 S- P$ {# s- U, @
% q" Q0 O; G, L$ ^/ X3 f) p) y/ Y" G! W: F
4 @$ U6 y8 R; ?! q0 Z3 A, w第41题,管理者的共同点可以从那三方面总结( )。
+ l. p$ D p8 k lA、组织地位
" M ]# O) k( W: ]3 UB、工作内容
! I" G4 e+ `; e0 ^6 vC、组织责任
5 {( z+ V9 Z- F7 O$ ]5 TD、工作重点
& Y1 @' o1 I9 E, \正确资料:,C,D: G% S4 j% y8 h9 T% W% ^8 Y& b/ _! H B
! `$ Z/ `# C/ t. |4 Y: f
9 T8 O7 q& H+ h/ J& a) B6 L4 W/ y% K( C第42题,目标管理的步骤包括（）。/ f9 [: q F/ |: y
A、建立目标体系
$ b* m, H! L! e) d: L7 rB、明确责任; ]4 g5 b/ X, H3 u+ k; `. B! Y
C、组织实施
) _$ r7 }( B3 _7 x4 kD、考评和反馈! j4 } t- t0 q5 `
正确资料:,B,C,D& r& {& t) r2 o) k6 E5 h' j% E
# U& |4 l$ D8 C- J! z1 f
/ b$ l9 H. e# I0 C1 J
第43题,经营战略实施控制的方法，主要有三种（）。 A! p" Q8 k4 E+ j2 m- G
A、开关型控制
! z* _, r" |8 C9 BB、事后控制4 {* f4 o+ E6 r/ K* _. q+ G
C、战略控制0 {1 u! w7 K$ w$ ~9 D+ c
D、事前控制$ i! W V4 {7 \* Y) M9 X# q
正确资料:,B,D
0 L$ d4 x0 b! X: x8 F- m8 P% b0 [0 H/ e$ d6 o. f
. L( r: p; m4 k0 {第44题,按照决策合乎逻辑程度来划分，可把决策分成（）。
' P; j' a6 B* z/ nA、理性决策
% l$ _1 j4 J! I$ h" o) eB、有限理性决策( ~+ z# F6 O# n# S. _
C、直觉决策- N1 O8 p' L7 ^3 w7 P, @( ^
D、管理决策
1 l: U w m4 L: N0 I- K. Y# r! k) {正确资料:,B,C
7 P) `1 }1 ]; C6 }3 ^9 J1 N1 h# q/ Q7 k' _1 ^; v/ Z6 W, l9 U) ]
/ C8 @& F* G9 Y# H/ y第45题,权力可以按其来源不同而分为（）。
1 K; e. H! U! l, HA、法定权力$ v/ `- z0 u8 o
B、奖赏权力* L' t8 N( C' X# L+ E+ r
C、强制权力. A) |3 P) ~/ f3 ]1 ^5 G: B
D、专家权力) i. e- l" G4 G. J
正确资料:,B,C,D
" F% l p9 n% P$ m, S5 x8 ~7 ~& L
7 _" x+ i) |) G, U8 e& ^2 k9 o+ t7 W6 |. Y
第46题,马斯洛在40年代提出了人类形形色色的需要，按它所发生的前后次序分为五个层次包括（）。" V$ t& y/ a a' j* e! p9 a
A、生理
; N# N, R) {/ L aB、安全
5 B) ^5 l; @0 B( [% ]' b, `C、尊重: H2 y$ I+ a' h5 s$ I3 g
D、社会和自我实现" G* J; C& D q; S. @8 W
正确资料:,B,C,D
- q( F) y# a V3 v( h
, W8 {& Y/ `' r. ?$ p! E1 p4 |3 d; m; H+ N$ F& t& f
第47题,下列选项中哪些是日本企业对管理人员十项品德的要求( )。, k: m2 z3 t- u$ R, F' b5 X
A、劝说能力) h$ @. @( m6 R) {# ` ?
B、公平，对人对事秉公处理，不徇私情- C0 c6 v& w+ S8 ]3 t8 b
C、忍耐，不随便发脾气) j/ {$ M/ Y) N% Z6 a
D、对人的理解能力
! ^ Q4 T8 c, C) n6 {正确资料:,C
' y$ Q3 V8 ^8 d6 L9 g
6 Q- H1 }. h! H* [* \2 V1 N# {% o$ s- w# P. D( t; S2 O- d& o5 a
第48题,非正式组织的特征包括____' H# U5 ~) J7 u4 H( o2 s/ \) E
A、自发性( k8 E5 ~+ N; O0 l' V
B、不稳定性
3 J& @" g" j, l2 x1 UC、强制性
2 b, P# u; M, f7 [# ID、内聚性" Y( E& J5 V1 e
E、领袖人物作用大
# t) L* w1 N' H正确资料:,B,D,E4 u/ B: Y) b# |& j
* w/ x, ^. }3 j m
( E# _; q- |' M1 q第49题,管理的特征包括____) ^2 [4 t4 M j& Z
A、目的性
! E. q) r; |& O5 C+ vB、组织性
' m/ F- A4 G# w/ fC、人本性
* @/ @9 g B- H6 `" [5 }, G: M( uD、创新性9 F J/ p$ W) }& L- E$ [
E、积极性
4 }5 I' @; `9 n' P2 U0 }正确资料:,B,C,D
; g9 A- T+ j O% f T% b4 L. H# U/ Q+ o
- d/ ]2 }7 G% d
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,控制的内容包括（）。5 @; E* G% d. O: V
A、人员, n6 Y( [5 I! b' A/ r, R
B、财务
8 g) O' G' O% o+ W# M4 v9 {C、作业6 P* H7 f4 Z" r# j# X
D、信息
3 w4 @, Q& e9 lE、组织绩效1 ^) S0 T2 t! V# K
正确资料:,B,C,D,E
! H( z& R+ \. d* N4 K
: M; s& E$ O3 x# H- h5 a$ b0 g! Z
( l1 M& m p3 d2 o; _) m- F
) r/ W0 V) O2 g Y/ e& |% ^) C* i: `; X9 X" O
; B' }0 |* |- m3 b0 g
1 x0 t4 B K2 f5 k! {- L( l6 O& B3 L
. \, a5 |; I! d1 h! I0 Z0 j! s4 Z3 D& R- G6 ]% R
- C6 L7 q2 [, Q6 i% ~% |! w% X4 O4 z0 P2 ]3 ]5 ^9 J
! U. H2 X. B# u U8 E1 l
3 { A( O" `1 i
2 m; ~( l0 j3 }' F2 f4 A2 y+ o! c
" `' L1 t/ `7 ~ j |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2021-4-2 02:37:31
微信登陆 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
客服一
