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21春学期《国家公务员法》在线平时作业13 \( T- M/ e* x/ O5 l# C [
试卷总分:100 得分:1001 X9 D9 Q( f6 b4 ^
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1 V* v J( u: a8 J1.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起（ ）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。$ [1 X6 z/ I# ~5 t' e7 K- s( U
A.15
5 i1 H P: e8 k( |2 N EB.30
0 N0 a o i9 `$ v0 B3 T. vC.60
) U* `/ F l7 UD.90
& a8 H/ ~6 m6 W6 s5 E- K8 k& }5 e资料:C2 u# K: d/ E' n! f5 q
) M' D# K }2 f7 i* x1 d1 L2.培训需求分析不包括2 S" `' t# [- x1 o- `
A.组织分析
3 Y# E" T- V% I# Q0 e1 d& hB.任务分析
7 @4 L' L. U8 A) E7 h" qC.人员分析( v# j$ O' N( x2 A' W4 u/ R
D.工作分析
7 a. O; p( o& }* p4 a; P1 ?& v资料
0 P# L/ E: i8 X3 y$ p J' A5 p. z" C; T" h4 h
3.以下哪项不属于公务员回避的方式（ ）% q9 v4 D1 E; K+ q
A.自行回避" ~4 X% B; W" M5 U1 v
B.申请回避
7 N" Z4 p! y3 A: y; m ZC.决定回避
% d) }2 y: ^# L' j. w3 F9 J1 jD.无因回避
$ \! k& F; D* K% n) V% t5 D资料:
! t, W; W" }: i& O( M3 B
, L4 D" C& R7 Y% t, P# ^4.关于职位聘任的特点,下列说法错误的是
X7 R! e8 G9 h- n" ?3 OA.适用于专业性较强的职位和辅助性职位% V# w6 `; u$ N2 ^/ o; K$ T9 {
B.录用方式相对灵活% X* a2 [5 Y! B9 A+ ]8 j2 o
C.管理依据的双重性* A, r Y. J- X
D.任职期限终身制
3 z' x" ?9 ~+ G' U% W资料:0 r) d$ e& q8 { r' M7 Q: r2 z& ^1 P
9 a9 _( L$ F# C5 L; ?* V1 M5.下列关于公务员工资的说法错误的是/ y# Z3 u; F4 J
A.按劳分配是公务员工资分配的原则3 p9 K1 A7 U# v1 b! J$ x
B.通过考核.职务晋升，可以实现增资
) d+ m9 j! r: P$ w7 N8 o+ L) sC.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩
7 a! K8 V% k5 S& J资料:
6 ]8 e. W7 b3 H% v9 p2 t
1 J" ?" x" v' b+ }' U$ |6.关于聘任合同下列说法错误的是( )
/ ~3 D0 @. h' A" b7 RA.签订聘任合同的主体是公务员与机关. \4 m% ~, d5 L. _' B
B.签订聘任合同的原则是平等自愿、协商一致
1 A& B& i0 E3 t) IC.签订聘任合同的方式是口头形式
; x9 ~/ b2 O) VD.聘任合同既可以签订，也可以变更或解除0 p/ S$ q9 `2 i+ z! z
资料:
* s$ ]$ s5 k: U: V6 G
" k5 W" a, K( x9 w7.非领导成员公务员考核的程序不包括0 H: j* ?" Z5 k2 K) L4 U% C
A.个人评价
& j/ \6 Q' ?- L, LB.他人评价
: N+ \6 V! m# j& A# z2 [C.领导评价) ~8 ?. J) e3 F" v% z% c' {% Y+ C1 k2 \
D.民主测评
* N) |" Q0 R' T' k资料:2 J: Q: m" h0 {% F3 r, K' L
! y+ \( W5 w* G
8.公务员录用的对象不包括哪一项?
, H) a1 Z: b, SA.主任科员
! K; |0 o* ]8 A NB.副主任科员
. d4 H. r( R8 T: vC.科员和办事员
0 u( D; v5 o2 r+ fD.局长
( ? A" W! X" B& ]7 f资料:
% b/ e" r- `: V5 q4 q% p3 {3 g9 C; s8 c& s8 \8 _) n$ }: U' ?
9.根据《公务员法》,公务员的调任、转任和挂职锻炼属于8 a e p. u' x$ ]
A.职务任免
' v7 V3 k8 P$ z! G1 E3 Q. _B.职务升降
( }; M8 i5 { ?/ s+ nC.交流
" J. f ^7 s! Q, H: z, l2 lD.职务
0 N7 C" R$ [0 o
0 P: ]& Z$ w; i( V7 h10.公务员回避的原则不包括（ ）
2 A! h; m$ } Q$ M# t6 n I& rA.依法回避原则* {* a* `- ]) o$ c7 S% y$ \5 @
B.政策配套原则2 z/ {4 o+ `: g
C.主动申报原则
' M+ l6 g4 k4 s. z5 eD.内部监督原则
# @3 E2 J4 L! m- v P6 _5 A' z资料:) q! } a4 ?# P! S
( X+ q7 P5 i/ w. `1 t u2 B% _ v; M t
二、资料来源：谋学网（www.mouxue.com） (共 10 道试题,共 50 分)/ D6 n5 }4 A- T4 k
11.优秀、良好是公务员定期考核的结果
5 P, M2 M P0 ^0 ]- L! ]资料:
3 R+ v; R: h2 @
! H) x( k' {) W6 c* U% Q; w12.任职回避主要适用于公务回避和地域回避。
: Y8 l5 n0 n" g7 T资料:8 \8 d& ] s7 u% P+ L/ p
0 R/ C- L4 B2 K' M1 H: G13.公务员交流属于纵向的调动/ X4 p* D/ t" X; u
资料:6 K5 J" n( }+ R8 l" O, ?0 L* _8 @
! _( T; ?/ P( ^+ `' G, d) h& @: [14.公务员考核是公务员制度建立的重要标志
$ P" ]# O } H' o* F资料:
. s7 F3 k+ ?2 z* X9 c. \9 x* v* C4 _3 ]; ]7 s/ A2 H
15.职务晋升意味着公务员所处地位的上升、职权的加重、责任范围的扩大, 公务员工资、福利待遇不变2 o8 I, M* h4 j- C- ?
资料:
" }0 C8 w% E N7 J4 @) v0 Z$ f0 o# m4 @; I2 }# @: v5 \
16.技术权威性属于行政执法类职位的特点! Y0 }; e# ?. p5 g9 X
资料: V; c$ T: i+ s# Q7 K0 _* W
9 r. l% u# m9 P17.英国政府颁布的两个枢密院令宣告了文官制度的建立。& h2 q" v* u/ Z) e( B/ p
资料:
* i* W7 s' E( C- o
; {$ m8 T% i- {' M18.公务员考核重点考察思想品德和职业道德。
+ t+ @7 ?4 V$ e& u% P资料:
0 G& ]5 s7 f' U& U! A
1 O. W; v# L. h" b19.公务员的判断标准即是否纳入国家行政编制1 k4 q! B; Z# z0 i2 A
资料:
) i- j2 m( E A/ P5 I: f, B# V% I- f4 O x# [
20.公务员退休可以领取一定数额的养老保险金,但不享受其他各项待遇。 w. T2 l$ F( K! u/ q. |% Z
资料:
- l2 N* U4 \8 d/ Z! R: ~ |
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发表于 2021-4-10 10:41:48
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