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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[南开大学(本部)]21春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103)《管理伦理》在线作业; _, C0 N9 o( I" T0 _3 o0 R9 K
试卷总分:100 得分:100
8 ~' K0 ?& o3 {0 M$ J4 }第1题,下列属于有关消费者保护的法律规定的是()。' o0 V& C3 S0 i
A、《谢尔曼反托拉斯法案》7 l- I) B0 j& T
B、《食品药品卫生法案》% W* k- c4 H3 V
C、《有毒物质控制法案》# v, E# i2 |0 v& Y6 D+ E6 @9 u
D、《职业安全与健康法》, u* L3 V/ I# \; Q
正确资料:+ F4 D0 o9 U7 ]
8 L) M* S" F# g; m0 o9 [0 [( _5 E% A' Z6 g) S9 o: H8 ], O& e
第2题,市场经济重要的道德基础是()。6 J; @$ U0 o( E+ J) q! [( I
A、会计道德
& H7 H5 U' z9 `9 [2 Q0 a% VB、契约道德6 `7 N. M, ?% Y: B( x
C、审计道德( [8 n. V# @& l" H8 a
D、商业道德5 f. {3 e' _' }+ C
正确资料:
. J2 t3 W! }: L/ w$ D( |
# t8 H! N# `* s) f3 D. n4 I* ?1 C) g+ a( |. x2 B/ |
第3题,()是人类社会早期通过想象而虚构出的人类精神世界与现实世界的最高统治者和决策者。
e4 R9 ^' t8 b1 r' `, NA、传奇式领导, _, z1 c8 B: m! O" M: ^) @& e
B、天赋式领导
a$ s& @: n, f3 j7 W' d4 H. e( h. fC、神奇式领导
~* K+ }: V9 P) v; o0 Y/ ND、权威式领导
4 `+ S8 I0 X* ^0 E! k2 d正确资料:
7 V" H% f( [9 G6 N& F: B: I; ~8 D& L1 h$ c; e9 x4 i6 m1 u
& T9 A. n7 J5 N8 D/ G( ?! w第4题,下列哪项不是企业经理层的道德规范要求?()! X% l* Y6 l( j) j3 V9 i# D6 x
A、依法为民经营
. Q. e9 m+ I- \( r0 m6 ~) d) n: G& eB、廉洁奉公" g n* T' ?7 Z! T! C9 p
C、服务社会,追求卓越
% p* c: a& s: c9 a2 Q, _' @D、遵纪守法
2 }. J! b, x; z正确资料:; W% _- ^6 {7 c/ b
" I% \; n- K% U6 V; T3 z! V7 P$ T% B
7 F, o2 v7 |: ^资料来源:谋学网(www.mouxue.com),1941年,美国制度经济学家詹姆斯·白恩汉在《经理革命:世界正在发生什么》一书中第一次提出()概念。
- ~- z2 f! _) z% W8 `: fA、经济人假说
/ Q6 L5 `1 D5 H# L7 }1 PB、发展性福利2 D1 m( S8 a5 H* D2 @- P
C、经理革命* o/ g O+ [, B! R0 d; s, V9 ~" V& F6 b
D、第三次工业革命
2 [/ V" F8 n7 P3 {; K5 X9 }; N" {正确资料:
! e; s6 X- H4 V! q) x1 @% c1 @1 y
' F5 E2 a+ T2 G. z0 t) @$ s& a" k# k
; q6 r" l! _+ G f第6题,()是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估,以衡量伦理规划实际效果的评价系统。
5 v. F, R, ?8 S" n- aA、伦理监督
$ l6 e, v6 r+ u$ Y) H5 FB、伦理决策; ^7 p) Y6 U* y
C、伦理行为
: ~4 ~$ ^1 u; @, U8 mD、伦理审计
; K* d, L9 J9 _+ i正确资料:- Y& V+ _- ^9 e+ S3 a* W
! n, `5 s: F/ i' A/ m2 V: G
5 B7 a! n: |7 e" G第7题,管理伦理作为一门专门的学问,其在美国的真正形成是20世纪()年代。- A. q1 o1 v8 J' L* F3 y6 I2 `% g
A、60
" t( K, \7 l4 {) s! N+ zB、70% J$ v. A7 w% K
C、80
- D- v7 t2 _, ?8 U+ u7 M$ HD、90
! n) Z3 E( A ?正确资料:6 z- T) ]2 v6 _) r5 T3 m
- H6 ]; E- r) d/ y& J# H" _6 X* B! |" p. B5 T, B% S
第8题,市场体制的核心是()。6 t: B' G$ |% j+ }
A、私人物品与服务+ k# f. H: A3 Q; E) ]
B、自由交换
# Q6 r: s8 e, Z$ R, XC、自利
6 y* Q/ \6 ]4 i- K2 J- p7 RD、"看不见的手"
' C' _0 Q" {2 T, a4 q! X$ H4 q( ]正确资料:2 W6 m" _1 M: S! u: y7 q
' A. U/ w6 H4 a+ V; w
6 y5 M( v9 V+ i2 t/ u' y. Q
第9题,生存正义原则细分的三个次一级原则中()在法律许可范围内,一个人不应受到另一个人的任意的意志支配,必须自由的遵循他自己的意志。
$ q+ Q) B( B! \8 E& f# RA、生存原则
/ Z. ]1 V' p3 E' G; NB、自由原则
8 J3 Y$ a( p& C, \, sC、公正原则
7 Q6 Y" z! v H0 ~D、平等原则
9 A# Y' p8 `7 I2 M正确资料:
( x. G; g: q. l; \3 L
( Q- Z4 b. W- M/ v2 Z5 C# ^9 Z" ?! z( ?' J' j* g2 X
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上,联合国秘书长科菲?安南提出( )了计划0 g# ?# } n3 f% X2 d: r
A、防止核扩散
# d0 D) T# M: O7 B8 m) UB、维护和平
( n# r. B$ q% R3 t( kC、全球契约
) C" P. R* k3 S9 n( wD、环保计划+ C' \/ P& _" {- T* B" i
正确资料:) X w# s6 j* o1 E7 B$ T+ Q" J7 W
- b/ q3 B% u& X! s- t9 B$ z
# [/ s. g" w9 { \! J# X第11题,培养人们的社会责任感和业务感,形成心理-意识机制,自觉选择正当功利主义行为的机制是():$ x) k6 \1 \( h+ l* ?& l
A、内在机制! Z6 b. }. S- l1 b+ H; @
B、外在机制
& E* S1 ~6 _4 \4 }" _0 H3 i AC、道德机制
1 D7 b; n5 U& o I9 t& KD、法律机制
! m! k; T5 p y& ^8 U& x1 l正确资料:# K: e' d( s% j1 e$ U7 f& @! e, a
4 ` X( w( |( D; Q$ s' U
8 G; h, M) p& Y% v" G4 S资料来源:谋学网(www.mouxue.com),制定社区活动计划的首要关键问题就是()。' e' [; i. {9 J- A# |6 ^
A、了解社区
2 i' m7 a4 A$ {3 oB、了解企业的资源
7 B- h. ~; l" x- s' IC、选择项目
; H- P6 }; R& I+ a) z3 yD、监管项目9 c: b3 W2 w1 J0 @* U3 Y
正确资料:
0 @+ G, x' h* [5 ?7 H7 J* ?3 c
Z6 M! O* A) N5 \9 k4 H7 c7 E# i* o' a6 E1 m
第13题,有了企业伦理观念,企业处理与社会之间的关系时,就会更多地从()出发,取利但又不造成外部不经济。% e0 D; i9 _. r3 v7 n) ^
A、消费者本位
! P5 n5 w ~6 e$ yB、社会本位) [0 @5 l2 D$ o% a2 [$ @) T
C、企业本位
' @- }" |8 o; V5 w. vD、员工本位 J, n+ w( A, h
正确资料:) ]; |" b& L7 ^$ C% ~
. Q5 l+ V6 ?" G" m, a4 l' y# ~; }6 V( y Z5 b' R
第14题,从狭义上说,管理伦理学就是()伦理学。& M0 q9 a/ z: S7 w8 J
A、家庭
1 ^- O; _; h: c$ i' MB、社会
d& @" v2 } ~+ b0 kC、企业
# ]3 B5 D& j/ Z* dD、个人
9 U& y* r1 V% W& K正确资料:
# A/ @3 R6 L- M0 c! \! ], l
7 y' G7 b) ~) e
# F! o! ^( B; Y& {, E! C2 e资料来源:谋学网(www.mouxue.com),马基雅维利所秉持的是一种典型的道德()论,只要君主的目的是高尚的,为此达到目的可以不择手段。+ |/ p1 n: N" x& _
A、目的论: h% o* a# X* {
B、义务论
3 l; c. Z+ M( r" ?3 C. [+ aC、相对主义. b) I2 E- S& h9 I" x
D、多元主义
/ Y8 G4 i8 ^$ n$ S$ k5 ]. |正确资料:. y! i# y! D- D9 I5 B
- w2 h# ^5 ^/ u8 N
/ V a$ m5 Y7 L/ E: h, \第16题,下列关于中国建立企业信用管理制度的基本原则的叙述错误的是()。" b* S4 m; a8 U& l1 M; T- [9 Z
A、设计的前提和依据是实行有中国特色社会主义市场经济体制. o! f# y2 }1 j; _8 E3 @+ Z% b; Q
B、将市场经济和社会主义初级阶段有机融合
' w. }+ f+ h( TC、既具有市场经济共性,又兼顾中国国情
& [& b5 f9 `. H; U5 XD、与国际接轨,实施与西方国家相同的市场经济制度+ a7 Z1 f: |4 B0 T
正确资料:4 `% ^1 q* [$ G8 [- w7 v! Y
2 U* X1 `9 U% @/ v E
# g$ E5 r" m5 Z+ A/ V
第17题,()指的是企业以低于本国市场相同或相似产品的价格进行产品销售。5 D* x+ j" i; ?2 F. n+ |
A、倾销
+ s. @( i- i: W" oB、销售( ` F( L+ D6 G( |% K9 E
C、促销
" w7 E5 e8 T" N- q: xD、直销2 F, q/ t* a5 c
正确资料:6 @1 v# i; v. e5 }7 J, _
4 o: r5 }1 }5 k2 V: r9 }) F) q; o& _. n( p' w4 r0 U1 X
第18题,如果需要解决伦理冲突,又要涉及个人的()。# ]$ X$ ]: t3 r1 C7 A0 ?9 F' J& n
A、伦理决策
$ n. ]- y! f' K6 g% H- d, NB、伦理冲突. y7 M+ x. w2 f: v2 Y
C、伦理快递7 {, q! Y: t, f9 e' n8 n. Z7 _3 b; g
D、伦理行为
' o2 k3 u# b% _) B( @ I7 ~9 `正确资料:
$ b. k7 J6 }5 v9 c" \( X; i0 j; j3 @( L5 J Z1 }- \
; N: E9 @2 ?" }3 S9 C- D: z1 O* o w
第19题,结合国外做法和我国实际情况,我国征信企业采取()方式较为适合我们的国情。0 e. D) n( l, L* h8 b% v
A、政府经营模式
9 E- D6 d% y# j0 h! {B、企业自由经营模式
9 j+ u, q, s( S" E G* yC、政府特许经营模式
2 b2 d p0 A5 eD、个体经营模式- o% A+ V! A8 p7 G- K9 ~: c
正确资料:
5 p. a k' U3 V8 ]5 w( H
% h9 d1 S; m9 m9 u! s- a3 i; \' ?
6 L# h/ ~& Q/ u资料来源:谋学网(www.mouxue.com),()深刻地提出了"以权力制约权力"的制约与均衡思想。0 m3 a) a, X6 B% i
A、亚里士多德
! n9 o4 b' y/ E6 jB、波利比阿5 y( @5 K+ f, X S) M
C、洛克
$ d5 G1 G2 m$ ^2 _) m0 `" ]D、孟德斯鸠
. s: z/ ?6 z* c- y% B6 h正确资料:/ V" L. l1 d" R- T2 i1 M
. |: X* h' [) o1 M! Q. n
! K e) w; z3 |* O6 ?第21题,企业道德自律的表现形式主要有()。) V* Q( o, r! U' t+ a
A、职业道德情感
4 T# M4 Q( b) J" h. ~B、企业良心
0 |; V& Z3 ^. H; x! t3 ]9 h& \C、自我评价1 @$ u& r+ S8 R& D8 _
D、自我控制3 B/ u0 t6 L+ e
正确资料:,B,C
) _8 t( c. d; U* _
; V ~: x- n4 T L9 i' o& I1 Q, P. F& e
第22题,企业道德行为的特征表现为()。4 A8 x3 c$ }' h# }2 N4 H
A、自觉性
! C ]3 X' t3 C: Q& o/ H: C+ ^& {; tB、自愿性) z3 c1 ?& }* d7 u( f0 |* C8 f
C、坚定性: ]* h( e$ ]/ @
D、强制性& t, {+ @; `" K
正确资料:,B,C P& q$ i% K. m0 |) ~ M
8 \" M: D+ Y1 g5 Q3 `7 _4 Q$ `( o5 U) t7 M: I) U
第23题,企业道德自律管理的法规及制度应包括()。
1 ]8 h$ v [- v4 V$ }A、企业道德自律规范和要求, r2 V S/ z* c4 m
B、自律监督评估制度
8 g* r# i, Y' S0 G7 oC、自律组织建设规章制度
/ ]. |4 v2 {9 w& H; {0 }D、自律检查规章制度
$ A) o% |( b0 X9 ]$ j9 O正确资料:,C,D
9 N9 a A/ _" C4 K
+ T& ~8 N7 ]1 J( u1 [2 x5 G1 n2 K5 s' [, q
第24题,马基雅维利认为,()和()是君主国的两大互为依存的根本支柱。
' A6 B1 G8 S% `& U3 EA、宗教
* r& g* ~2 v# m4 \1 _B、军队
/ U! ]9 g) F9 [) _% g0 YC、法律
) X: O* o9 X' _D、权术9 F t& s' o" d$ I% L
正确资料:,C* u/ N. F5 T) `
1 u9 Y" M& g4 y% U7 K6 K! O
1 g6 R1 |. A$ U% p5 H. ] [
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列关于建立行业自律组织机制的叙述正确的是()。$ o4 T" j- |) X; C" {
A、能够有效促进企业员工遵守职业道德,保护员工不受打击报复
" i4 e2 p* B* w, y# I) uB、应该建立一个权威性的企业行业自律组织" j$ m( A% X5 U2 j$ ^
C、我国应实行行业自律与政府行为统一8 I1 D/ v- y0 _& u, P
D、行业自律原则必需服从政府管理体制
\: O/ Z9 [7 ]' ^) O正确资料:,B,C; c$ k( I/ x, H; q- L P5 r7 Y9 J! D
; k% e% Z* d9 D2 w @! L: R7 m: W
* a& e2 L" v- w1 [7 }第26题,购销客户的主要权利包括():
9 _9 k" G# c8 P: j& wA、安全权/ Q6 k0 }" B3 e; d' G4 t9 [
B、知情权
/ u3 r: M( t& O' D; XC、选择权. z+ Y1 ^5 |5 r1 v* ?4 p
D、环境保护的要求
! {! Q: G0 [! |E、表达意见权
3 d% p7 R8 D3 |3 n% N正确资料:,B,C,D,E% B ?! {+ V5 G5 {- C& d: z6 K, W; J
" s' k( X+ C1 u) t8 Q# p
7 V' n+ Y9 J. }- E+ i& i第27题,集体主义原则强调()。
* j. }% F, Q* M) l' d. {A、集体利益和个人利益的辩证统一' B! R9 t1 [# z, m; f
B、自我牺牲精神
% R V3 p$ n- z+ @4 T7 s0 QC、培养企业优秀团队) Q1 U$ Z% _$ H, S, d
D、个人绝对服从集体意志
. b- c8 d1 ] ~% f" E' y/ J( A& M4 @正确资料:/ v ^3 [) I) [6 E6 J2 A) p$ [
$ {. w7 [) ^6 G1 q5 ^& R! `8 f; v! p3 n
第28题,探讨企业文化的结构是把企业文化作为一种独特的文化现象来探讨,可以从()方面对企业文化进行深入的剖析。. H" @; q9 ~3 T! G
A、企业物质文化1 O# [+ N2 K4 A
B、企业行为文化
/ S, I$ k' e/ z1 c/ }7 V' qC、企业制度文化
# ]4 ~9 M/ f6 o0 \4 c/ \( g3 ]0 xD、企业精神文化, A i. z& Q9 `2 S k8 b% m
正确资料:,B,C,D
* u2 F5 W; Z4 }% R6 u. ]2 h( E; W5 ^; b; s, b/ Z( c
/ v3 J" h2 c" H第29题,企业道德实践活动的五种形式()
M. f2 }% s5 S; ~. p- a6 F+ J( L$ [A、企业道德行为* J4 V7 R+ J' ^2 X. Q
B、企业道德检查与评价
/ V4 ~/ q2 O3 MC、企业道德教育
6 R" N% @' f" Q( ?: h8 q! a7 ]D、企业道德品质锤炼
7 W# V6 y$ [3 c3 HE、企业道德修养; w, x" p) @4 j: E0 k
正确资料:
& R2 a C+ @' m/ }1 v2 {
+ n2 Q1 z# Q: p2 E" I9 W: J2 b$ H+ [$ |& Q- D
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),吹哨子法案中对吹哨子行为的观点有()。
& K7 @# g9 X3 S8 ?4 f+ }A、传统的观点
2 J, a$ H& h( rB、未来的观点) f) o0 \% {/ i& t) R# I8 X% U6 g
C、现在的观点, i2 ~+ I9 G0 ^& m6 P' ?3 ~- e
D、过去的观点
( C! s5 F( _, v: t. e! ^) n" ~- j正确资料:,C0 G+ {+ F9 q! x/ N. f
+ E, P( ]& n! e+ g* I7 c
' L1 h- d; |" }" O+ Z/ `2 T9 k* {第31题,企业道德规范系统的组成部分包括()。
. {7 w5 I: w& V; CA、企业道德原则
]2 w7 K* ^1 S% ?" H7 AB、企业道德范畴7 t1 H& X4 v% I' y3 m2 R2 o
C、企业道德规范
# _/ |* ?1 y$ P& G; m3 M* hD、企业伦理
5 P* ]! k) o9 K- R2 @7 p正确资料:,B,C, l) r) m5 C. Q* g% I7 v
; e) u# H G1 R# I1 x
+ i, H" i" v* x0 F, m) r第32题,道德作为社会意识形态之一,不仅和其它意识形态一样具有相对独立性,而且有与其它意识形态不同的特点,包括()。4 ?+ Y, b3 M' f9 v& a
A、规范性
% y6 t, |0 l7 N8 `/ K8 _( ]; UB、非强制性' I9 i8 v3 O6 N7 X: p
C、全人类性+ s5 t+ ?' l( L; F1 O' }: @
D、社会实践性
7 ^1 B$ Q2 Z3 K: hE、相对独立性
x( w% e6 `/ I) X& z正确资料:,B,C,D,E
# e2 o) |# A% j9 B# w$ c, J1 g/ @/ ~* q( b2 j
; C% u6 ^$ Q; y) Z+ W0 E第33题,企业道德教育的特征()。
9 A) X# S# m" lA、整体性
% E$ S5 O6 }* w! PB、复杂性
9 I, k s x8 ?; ?( m9 Y( XC、渐进性. n ~1 a8 ]9 f4 f: ]5 L
D、实践性( C2 b2 a3 v3 U: s2 t0 n! p7 W
E、针对性
( b" B) \( a* B& c+ F正确资料:,B,C,D,E
& k R3 @" }" O3 L& d& T6 g
5 a9 I+ E, h" A0 D4 W" i& j8 h! U
第34题,以美国为例,制约着管理活动的法律和规定可以分为哪些方面。! L/ ?2 T6 t" j1 K& S
A、竞争规定
5 m: Q, @3 Q: K: j5 H* oB、消费者保护
- L$ ~) `9 Y) g9 O# K+ BC、环境保护" \ ?9 A) s& J% i' I; T( [7 R+ q
D、促进和平与安全
: B4 W5 M' p: `0 _9 E; f$ G: {0 \正确资料:,B,C,D z `% M) m% s' W: F) y
) S3 v7 g) y3 m+ w/ }: r
0 T+ d( @( Q3 N+ |& G: S# |4 c! W* d3 \
第35题,古希腊时期的思想家亚里士多德提出了构成国家政权的三要素:议事机构、行政机构和市制(司法)机构,这三种机构的职权分别由()、()和()三个机关来行使,是近代资产阶级三权分立思想的先河。
& P+ Z& e6 y: ?) v" g5 @8 cA、公民大会
9 s* q" F* ], ?: Q2 ~B、议事会
) V: s1 K% k7 l6 eC、陪审法庭
7 M# P" N( r# P; e8 hD、元老院$ P+ ~- Q; f9 k7 U; c/ D0 S
正确资料:,B,C4 I5 b: d5 |) h# B
, S* i3 K5 b! j6 s, S
6 @ W! l1 X0 V0 O第36题,下列关于企业道德修养的方法叙述正确的是()。
# c; T0 V5 R- g) b$ q& y) Y$ HA、我们要自觉进行两种企业道德观念的斗争& _' U7 l- L+ v2 `& ?9 j4 M- v
B、慎独是指企业员工必须严格要求自己努力培养强烈的企业道德感情和坚定的企业道德信念
: {) }8 Q, G. {9 m8 w' w( R+ TC、开展自我批评,严于剖析自己8 s/ e! i+ r5 m+ S5 W0 R/ J
D、认真学习法律法规,遵纪守法
% b3 g9 L! f5 x" e& q) k正确资料:
4 E7 C W( x9 C% x4 J0 J. P& G& ?- T
5 t- i' s' X6 l& U5 E3 b第37题,根据对企业的控制程度的性质而言,可以分为()股东表现形式。
' P7 T. }- }4 FA、企业管理股东; f. L- n& G4 o+ w
B、投资者股东
' U. A4 [$ Q1 G! i. OC、金融股东
" @9 B+ e1 F7 M9 GD、合伙股东" v$ `3 Y, B3 {
正确资料:,B
. m. I/ \" @) A! S# S" W* L, \" I9 y. }+ ~$ ?; j
" c' _0 f0 q2 q2 C' `. } R第38题,资本主义的生产资料私人所有制具有三个特点,分别是()、()、()。4 m# I3 J# \+ Y$ M: ~& Y' T6 D7 ^
A、生产资料掌握在极少数人手里
2 t8 Q6 a6 N! A. qB、私人所有制并不与公共所有制对立; x' v& M w: Y) ?& z. i" @, E2 M
C、生产资料所有权与经营权逐渐分离3 ^: G9 h- ?8 _* {
D、私人所有制与公共所有制对立
& e% z1 T# R3 |4 u: E; [正确资料:,B,C
$ H9 F/ P% [0 B
: U( [9 C( B3 a$ t. i4 h- `! O0 f6 D" P* a/ L, ^- J
第39题,功利主义以()为思考道德问题的基本出发点。
" A0 t& ^7 w5 XA、人性自私( T# |; ^" r7 b) g
B、最大多数的人的最大利益& Z+ a% u& K$ |1 b: g
正确资料:
# Z G* L- Q7 T; y8 y' c% r2 W( d! \8 b) S) N. E; V/ v: G6 q, m
0 v$ |, ~& R& Q7 K第40题,企业社会责任定义的实质内涵是由()4个方面责任构成- i, |0 T% O/ V
A、经济
6 u6 H9 Z: m3 E8 P$ b3 W: m3 ~+ AB、法律
; r' Y' ?* y+ r8 L6 u/ GC、伦理# q3 O* l' @2 B5 ?) m4 A4 R9 f+ P
D、慈善6 ?8 z4 M# y d' ^ y# B2 b
正确资料:,B,C,D* n, p. e! Y+ H' `6 E4 u% c
4 E- X9 w8 `% h' n5 V* u! c
5 Y0 _. v3 u& @8 r+ s9 |& v第41题,市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。' Q2 \: B) w! F4 G- j5 {1 r g
A、错误
/ ]: a: M) a6 a2 r! XB、正确* P8 g6 J( m7 ~& a P9 E) `( h0 b; r
正确资料:
- b) m9 e9 _- q& b7 J K4 {. `( x. q& q/ X* p/ A, m" S
" l/ v, }0 q. p$ [! h/ v+ V5 y( O第42题,自律实际上是企业员工的自我约束,即便没有规章制度,自律作用也很巨大的。()7 L8 \0 d2 K; Z( ~4 ~' n) s8 B
A、错误* Z) i v6 k$ M f
B、正确
: w I+ h5 r$ v; c) _1 \正确资料:" Y2 Y+ {9 I: q r5 q a
5 l% p9 @9 `* V* y) m8 Y
_& D) s o0 \% G第43题,财务伦理是企业财务运行过程中,整合和调整各种财务关系时,所表现的伦理理念和伦理特征。1 [9 t2 n4 p; r" Q% X
T、对4 k5 P; x, @! K* g
F、错4 I5 ^3 ]" v- O( o( d8 j& Y6 |
正确资料:
6 L/ ]: U e- ]6 ~9 Q- y" c$ K
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; P8 ~9 W4 ]4 X- ?/ p7 j* {- J6 |第44题,波特与克莱默认为,应坚持挑选最好的受助者、向其他捐助者发出信号、提高受助人的绩效、增加知识这四项原则,从而使战略慈善的价值达到最大化
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$ ]) o; f& ]- J+ T第45题,对环境问题的思考,最终取决于环境伦理的选择。它们是自然崇拜伦理、天人合一伦理、工具主义伦理、权力延伸伦理和生物中心伦理
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第46题,信任会使雇员跳槽率减少。% P$ S' ]% v- V3 V- @! Q5 i+ f
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" w$ U5 G; N' y第47题,英雄人物是在一种文化中具有被高度珍视的性格特征或作为楷模的任务,这种人物可能是活着的,也可能是死去的;可能是真实的,也可能是虚构的
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第48题,社会目标与经济目标是分离的,完全不同,因此,企业的社会花费必然要以经济支出为代价5 x4 o' e7 ]/ T
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第49题,在市场体制中,资源都是通过"看得见的手"进行分配的。! M. D- M& x1 y: J+ w
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- N% N1 O6 J4 a% Q资料来源:谋学网(www.mouxue.com),一般地说,可以只存在他律而可以不存在自律。()
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