21春吉大《劳动法》在线作业二（资料）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《劳动法》在线作业二
试卷总分:100    得分:100
4 y/ i& I: _4 O: X4 a第1题,按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（     ）
/ ], I9 q1 l4 g; C/ Y' YA、5年
B、10年
0 ]/ M! d8 `$ S! i6 LC、15年
: @& c0 K% N; o* A2 v9 uD、20年
正确资料:


第2题,下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？（   ）
A、丁公司为其职工购房向银行提供的担保
B、汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
. v% p! z( L0 {/ e: a+ C2 a/ cC、甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
2 g) Q  v% {% D- Z, y* yD、丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
8 k' @/ W$ f# V) _  I5 P正确资料:
0 Y7 x% p. X2 E  L: g2 z4 W9 b4 }

/ S, q7 k7 g# i( G第3题,下列选项中属于劳动争议的是（    ）
  C: e8 d" I' Y8 m% P2 `A、甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
/ h; G4 J4 K6 P8 h2 N$ s; EB、丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
) Z0 C4 s- ?+ V9 C( F% pC、乙与所在单位工会发生的争议
D、家庭保姆丁与其雇主发生的争议
正确资料:

5 J% ^& k6 \+ z% r4 W* P
* ]5 n9 K" F. A$ J$ n6 R% y第4题,恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬
- I+ i& w; M% L2 J, t9 q的(         )
; j9 F0 r1 Q7 W: jA、150%
8 U: U& x: m$ I6 m8 h; y, cB、200%
% ]" H. c( |; vC、300%
- l1 d( j3 t2 G0 L* @, X$ t# ?D、100%
9 V8 q! e3 m% I! ?" |' r2 z3 g: x正确资料:
; K. x) S8 s1 Z
5 Y0 `3 j% |, x$ B$ Y
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,《全国年节及纪念日放假办法》修订于(         )
; s' M5 A' n, T3 O' @A、1994年
! O4 {. @+ ^& @, @" H4 uB、1995年
0 a6 L( W$ p4 N% \9 }5 SC、1998年
D、1999年
! G4 u& E8 e, @! N- [* F- ?4 z+ L正确资料:
5 ^& J) x* `7 W0 _4 S5 ~3 S; r
3 j4 E2 Q$ H, ]" Q4 [7 W
第6题,我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请(         )
8 ]) }3 [) h# X! G' b) |A、劳动争议调解委员会强制执行
; {4 m- W2 E; Z& P3 |) OB、劳动争议仲裁委员会强制执行
C、人民法院强制执行
D、劳动行政部门强制执行
5 x9 o3 a+ h3 b+ \  u7 ^正确资料:
) G5 F- x+ \5 O, [* u# c
5 Q: C$ ^3 ]9 ^
0 O; ]( a$ x- z, G4 p5 X第7题,我国现行《最低工资规定》的施行时间是（   ）
A、2003年12月30日
B、2004年1月1日
C、2004年3月1日
( h; S* k# a' k4 r* TD、2004年5月1日
- `1 w8 a8 L2 t$ T正确资料:
6 |6 A; q+ l+ d9 u
" e7 Z. }/ H( N, ~- g' k" B
* q# }/ N: K$ F. `5 S1 r第8题,社会保障法律关系的客体不包括（     ）
2 v% N4 `0 b( M4 q. pA、资金
B、物
C、公民保障权
D、服务行为
9 e' m7 x8 w- ^, M/ p8 B7 d正确资料:


第9题,在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（     ）
% @8 h) b$ b: Q4 K, \A、劳动者主动辞职
B、劳动者自行离职
C、劳动者被依法开除
& C4 A5 b' v8 Q" n& Q0 nD、劳动者不能从事原工作而被依法辞退
4 x+ ]2 n# d4 ~正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,我国《劳动法》发生效力的时间是(         )
: ?0 b# V3 Y7 @$ V- a6 _# @# C: hA、1995年1月1日
B、1994年7月5日
5 g& d! L# \! ]% b+ {C、1994年1月1日
/ ~$ f  A4 h& D0 u8 pD、1995年7月5日
, l' k& T% F% I: A) G' V( J8 G' _( G( i正确资料:
. X9 o% E: P, _
4 S  N4 R0 }3 f. Q
! N: ]4 ]2 g2 X+ i0 L! X第11题,按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（   ）
A、口头与书面的劳动合同
7 `' S: P/ c. s6 |. _" AB、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
C、全日制和部分时间劳动合同
8 t* V0 }6 l2 }. `) T% B1 VD、公共部门与私营部门劳动合同
; P! b! E( x, z- X正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（   ）
# j$ @0 O; @3 A+ NA、职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间
B、职工下岗待工期间
/ z" Y1 D; D8 s( i- \( f. LC、职工见习期间
D、职工未完成劳动定额的情况下
* f3 t2 z7 ]( D; o0 K2 C/ y正确资料:


第13题,依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部
) h( q3 M+ F. g' z4 i! b4 o5 k8 q门、工会组成调查组(         )
A、轻伤
( n  I( \7 V  e( _  [0 ^B、重伤
C、死亡
+ j2 `, f' V% M! ED、重大伤亡
0 H! r( L5 |" O8 g$ s9 i" J2 v正确资料:


第14题,依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费？（   ）
A、基本养老保险
, l' C1 y6 s* T6 @" eB、工伤保险
/ @9 y' }4 V4 b% t9 \C、失业保险
D、医疗保险
: N. N0 F$ h; N; Z正确资料:


' L9 o2 X; \5 ]2 D资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为(         )
  }7 I  z( j3 j$ }& `A、4级
/ Y! h$ P2 `9 l' KB、5级
C、8级
D、10级
& i+ D6 @1 D0 l正确资料:

9 _2 c0 m5 S9 y9 _) G1 [* y% F& R
第16题,社会保险与商业人身保险的区别有(         )
- G! M* @) T9 kA、被保险对象范围不同
+ Z/ r& Q4 N; S0 p7 F( \+ ]4 zB、性质不同
. B. G5 u/ S& ~! QC、保险基金的构成和征集方式不同
) U8 _  E6 v# [3 M7 ]( i' nD、保险关系的当事人不同
正确资料:,B,C,D

0 f/ d; x; N1 O' g
第17题,政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（        ）
A、合法原则
B、平等原则
& W$ m% n& v' o* r/ ^+ x. t. {C、合作原则
D、利益兼顾原则
9 j) m0 V+ x% E" X8 u  _) C" p正确资料:,B,C,D


第18题,我国社会保险行政争议处理的程序包括（   ）
A、复查
B、行政复议
C、劳动仲裁
. o9 S- Y, _; w! }5 m6 [D、行政诉讼
6 K+ I2 e) y& C1 h正确资料:,B,C,D


第19题,职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（    ）
! t& M& J; d; u) j8 x) I: b! C) iA、伤残抚恤金
B、丧葬补助金
C、供养亲属抚恤金
D、一次性工亡补助金
. }0 n; E8 C' W正确资料:,C,D
; Z0 z- H. Y2 W9 p* Q- G/ f

+ m- `7 w0 q% _& W0 t资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（   ）
" d8 H# v2 f( f, v. t. MA、用人单位招收录用其所支付的费用
0 i: X+ d$ B4 V  ]# z9 T$ @B、用人单位为其支付的培训费用
) h- [4 I: M" I$ [, S' a0 kC、对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D、对生产、经营和工作造成的间接经济损失
正确资料:,B,C


7 K: Z" s4 `' H# F% [3 n' u  }, E第21题,1956年我国制定的劳动保护法三大规程为（　　）
A、《工厂安全卫生规程》
B、《建筑安装工程安全技术规程》
* X/ _) N3 r- _' L* c2 ^$ A" FC、《工人职员伤亡事故报告规程》
D、《锅炉压力容器事故报告规程》
正确资料:,B,C
1 h: C% q2 J* K4 v$ s/ E3 O4 P

4 n3 z+ G9 `7 w+ u* l5 z% v' _# c. l第22题,根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（   ）
, m$ z' _6 j( D; gA、因违反治安管理死亡的
B、因犯罪死亡的
C、醉酒导致死亡的
: C# j+ }# P5 X3 AD、自残的
5 T9 i, B/ d- C) d! n7 e正确资料:,B,C,D

. Z( d. W# I( O: r. n
第23题,关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（   ）
A、张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B、王某在某公司连续T作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C、李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
正确资料:,B,D

0 x" I. Q- i# `
/ L' d0 h) L4 a, v第24题,用人单位不得拖欠劳动者的工资。（    ）
" @) l1 P/ ^( P9 c, `2 ~) cA、错误
B、正确
正确资料:

; [/ Z$ x' M- R
, }! H1 ^9 j8 f8 P( |( y资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。（     ）
A、错误
# s! W% q. c' I7 b( ~9 W0 Q# N' qB、正确
正确资料:



/ ~) d9 ]" f! d0 D: ]
5 N$ O" R2 p  j9 ^9 x: Y0 n
' A7 D6 W& |- q5 ~# d
  g" A% ^4 S0 K8 u


4 }: b8 D8 v3 C



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