21春吉大《护理管理学》在线作业一-1（资料）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业一
7 t( k# o: J  D" W4 H试卷总分:100    得分:100
第1题,下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
1 w5 O' z" S) ^& s, V7 l; ^A、结构惯性
B、经济原因
C、权力威胁
1 h8 ]) K9 y2 K2 v8 vD、群体惯性
正确资料:

; o0 B; V" s, f1 d" h
4 S1 \; G( y- U( Y2 b第2题,ＡＢＣ时间管理法主要是为＿＿＿
" M3 d) N2 T3 |7 ]/ ]1 e( d9 pA、抓住关键因素
B、确立项目
5 j6 J& X  e1 h, tC、自我评价
, [% |9 |1 ~1 k! xD、以上都不是
正确资料:
. B9 r% S7 [6 D- h9 w4 M5 h( K

* o% m( M8 s* }" n  q第3题,管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是＿＿＿。
) c: j9 ?/ n1 XA、规则
B、政策
C、程序
6 _- G, A$ R9 x  w- W# eD、决策
- o4 C+ o- \$ p正确资料:
8 p  H+ b) l8 X0 g" `0 V1 ~

第4题,PDCA循环包括
( k" |' S* L! |  ]A、4个阶段,8个步骤
B、4个阶段,7个步骤
C、3个阶段,8个步骤
4 o: \7 ^5 Z! S) T% AD、3个阶段,7个步骤
正确资料:
, ~# d/ {, d  o9 R. W7 H

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
A、安全
B、生理
5 e: p% |6 @4 fC、社交
3 S% n" o$ b0 e" z4 fD、自我实现
正确资料:

* y" M; _) ?& `: K" x9 s* v
& H6 u7 C$ ~* s! N0 _1 @- r! b& ^$ X第6题,以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素
A、工资水平
  w: m* r* F' S2 ^, h& v1 rB、工作的成就感
C、工作环境
D、福利待遇
正确资料:

( P6 u6 V$ \. l; U% {# J2 m- Z
) m% M9 m$ Y6 q- S/ r( b" W) j# v第7题,理想有效的管理是下列哪种领导类型
A、９.９
1 k4 \, o( d& `% @B、５.５
C、９.１
D、１.９
. {; x4 }" t: X" O# ^4 L; V) F正确资料:
- [4 K- z. H/ I+ ?1 g& D
: t# w1 p& T; o5 C! Q) R7 M
第8题,管理方格理论认为理想的管理应是＿＿＿
3 c! q+ o" G' K. T3 q% T) w' G/ kA、协作式管理
( g$ Y. p) E" E& D& RB、中庸式管理
/ i7 ]9 G% M" J+ w) lC、俱乐部式管理
D、全额式管理
正确资料:
  C. v8 O% Q3 z" }- `
- I* O. \1 C7 A/ ^' V9 F  i
- ~7 F0 l# V0 g# z第9题,当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是
. [% K6 s- _/ o/ D7 D( uA、回避
B、合作
* x7 G0 H1 P1 k: kC、强制
D、妥协
正确资料:
0 o$ N( ]9 x! v+ V
! Z# _9 r; m4 M  @9 C+ u, ~! B
( S% x( W/ C: c9 h' n* g资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,提出领导品质论的学者是
A、斯托格笛尔
B、鲍莫尔
C、吉赛利
: w& a- }) s' v% A2 A5 m$ aD、泰勒
' N7 q4 ~* U6 d* n. `# l0 b正确资料:

& J, t" r; _: i9 F1 f% M# i2 F
第11题,护理成本核算的方法包括
( i& C% j6 t1 B6 x7 SA、项目法
B、床日成本核算
C、相对严重度测算法
D、以上全是
1 _! M6 _3 v: @  b* v) e正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列哪些不是外在薪酬
* V2 p) _: A% `- rA、基本工资
B、成就感
C、股权收益
) Z) R3 }/ E- ?9 X& T3 t6 E" gD、福利
正确资料:
8 v% X$ N. t0 L/ b

第13题,时间的特性不包括
A、客观性
& ~- S7 I( P: L% yB、方向性
C、无储存性
D、主观性
3 Q) `) P$ D9 D$ W7 D# U. \$ z正确资料:

3 A; `* s; p; d; p3 \
1 X& t9 v2 {! H. ~, b" |% F第14题,激励的起点是
A、动机
6 F" t! _7 |& R$ d$ {+ x8 c; mB、需要
C、行为
/ e; p1 u. Q+ M. q3 u0 K1 xD、信念
, ?/ E! J( |+ y3 o正确资料:
/ m$ C% z0 O2 p" E( E$ ]1 `
5 Q0 G  ]2 u8 \* O  \/ G
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,根据编制原则，包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名？
, V; I* ]+ l9 XA、2个
( h0 C$ Z) ?5 p* I' L9 j& Y$ y8 `. IB、3个
C、4个
& u3 E; `5 T( I) C& f0 PD、5个
正确资料:

9 r) e- Z. t: d
3 g. S( Q7 D1 R8 L- n$ c5 q第16题,领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括
A、计划作用
! j0 g3 T) n# E9 u- i  YB、指挥作用
C、协调作用
  q- E/ G& ^  h! ^& c* iD、沟通作用
E、激励作用
正确资料:,C,D,E

- r( }2 B3 V- j+ [
第17题,组织文化的作用包括
A、导向作用
5 L2 ?. K* E. W: T' wB、约束作用
C、激励作用
D、凝聚作用
E、辐射作用
正确资料:,B,C,D,E


第18题,领导者权力性影响力的构成因素有
A、传统因素
9 M$ U) q3 S. u# y0 ?1 z2 q3 k: yB、职位因素
  h, M" y, Y( `( U% MC、资历因素
+ [: ?1 q& f0 o$ X6 w$ A, oD、能力因素
% A) {# {* q$ J- N  QE、知识因素
正确资料:,B,C


第19题,组织文化的结构层次包括
A、物质文化
B、表层文化
( {7 ]) j4 A6 x! X/ a8 kC、中介文化
D、深层文化
  c, I' J0 `% `E、传统文化
正确资料:,C,D

- N) j# W4 s  L, I6 J
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,领导效能的特性
  T6 i# C# Z! ?  _3 qA、综合性
  E4 H0 l1 x& q. r2 ^3 qB、社会性
  ~1 u+ Y7 L6 w5 O" DC、历史继承性
D、动态变化性
E、形式多样性
正确资料:,B,C,D,E

$ C7 t) u0 r7 w& ~4 W; A: N
第21题,控制的目的是保证组织实现目标，控制是通过纠偏来实现的
A、错误
B、正确
正确资料:


& s$ N9 s' Q; R8 Q) {1 U! x5 z第22题,制定标准是控制的基础
, @1 Y8 u; \: b3 v; uA、错误
B、正确
正确资料:
! @$ d" S5 m4 V& w( h- `

第23题,非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点
( B* i! W8 D0 n  P2 S4 p* \# v) g% fA、错误
  X6 }' `. {  d% @/ v; b2 ?B、正确
正确资料:

1 [" _! v0 V6 v5 c1 [- X  Z
第24题,组织中很多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的
A、错误
B、正确
正确资料:
+ X, s2 _! n4 c$ K, U7 n2 w
  _! i$ ^) ^) V
0 t6 d- n1 |* C资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,质量一般包含两层意思：即规定质量、要求质量
A、错误
B、正确
) g4 h" y+ P; ?' K- [( \+ r正确资料:
+ R. R# }+ P9 S9 m, y' D+ C* o9 r2 j6 S* A

& C6 c& j8 \& A1 N
/ K; L, {/ i& q7 W- }

( D. X7 s$ z- M5 q0 c+ c; j
) ]- H9 z- g( k7 Z% c- d
- v$ L2 D! D. Y
! i1 S. ^7 k2 m$ d

4 P9 N& F3 P) L- K
$ Y$ ~$ F8 G7 o' H, p$ r, W