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21春吉大《护理管理学》在线作业二(资料)

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发表于 2021-4-20 21:59:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业二
& t$ l7 r& M" I7 G- |2 y试卷总分:100    得分:1008 z& V5 k) A9 ~* Q* \* M. }1 w
第1,组织结构中,职能型结构又称$ r, P" k3 ], w! A; n3 ?' o) z
A、直线性结构
' l8 z7 {* P8 TB、矩阵型结构
* r* K5 f  V9 G( I* H" YC、多线型结构- C! @+ a+ k& c5 b5 G
D、委员会
& o4 y1 O3 y# g5 G1 c' E) d. E正确资料:
: j. ~: p& V+ v5 t9 e& S% D
5 V/ |8 f' |1 L- S& `/ Q5 i
( u  C* N' y9 v+ S第2题,___是激励的内在要求! F9 g1 Y$ J$ D9 {- E1 `
A、合理性原则
) h8 _4 U2 Y& \B、时效性原则; D* d$ r  F" B% Q6 v  l
C、公平性原则* K8 G1 P3 u/ |  ^
D、引导性原则
# ~/ U, c- A. y# K0 c正确资料:+ ?, ^+ q) w8 q  `/ l# b" K9 }/ A* b/ t
5 a7 e7 b+ C2 b: ~

( W% U$ @) }$ P: ]+ _第3题,管理者在领导活动过程中,为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定,是___。0 O7 J! w, V1 h$ c- `0 I1 {) ?
A、规则$ Q5 A- x7 R3 k, D2 z
B、政策. F# O$ S. s2 X' }
C、程序
( g" z2 d; u+ S- TD、决策
/ F: _1 @+ E5 D; j. Y. ]4 K正确资料:, w6 r7 E5 U: v) Q# J

- i! |" s) X/ \. R$ E% @; i3 E: O) N) k1 T" v8 h8 n
第4题,PDCA循环包括
# R" [: ^( @1 nA、4个阶段,8个步骤, b; S9 l1 r6 B2 w
B、4个阶段,7个步骤/ d9 I8 s+ S( K) _# I
C、3个阶段,8个步骤5 y6 q  L( p9 Q
D、3个阶段,7个步骤9 s. a3 s8 ?4 f
正确资料:/ N( y1 T6 L' p, r3 O! w& l! e( W$ n3 y

( U6 d1 n9 _0 ^" J1 k5 g: `. ~: e0 Q4 s& m/ S3 }# U' [. i8 S6 g
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),根据编制原则,包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名?4 s1 i9 J+ }2 D
A、2个
) e/ c+ E+ Y" I, S0 l: Q* U0 i* `B、3个% ^2 [. i& G! V* y
C、4个& G* Q# g6 ~* e: g( t1 f0 x
D、5个
6 ?* H, V( \" C, ?' z- X. H正确资料:  {8 j& ^. T" e$ C
7 D# F8 W1 R8 D& @2 l
1 q; O" X/ n% u! r* D, B4 O
第6题,韦伯的行政组织理论的主要内容是* v* h/ @  y3 M! n9 P& K& `8 _, Y) k
A、企业的活动可分为六项' C3 e. Q4 }. j$ b) v# n
B、管理活动中要遵循14项原则
6 y1 E6 f0 C6 l. m) m! rC、管理职能要与执行职能分开5 G; J1 W- [& l. T7 C; o$ q
D、管理活动需要稳定的行政组织体系1 N. F1 Q: Q' Z# p5 o; \: C4 @
正确资料:
' L/ G* P7 _% B/ h& T* ]
7 Y) Q" d  M1 w6 a8 E
- g+ k: M' ?" a/ @8 W1 @  T第7题,首次强调管理中的人的因素的理论是* @* I, h" U- Q9 i" g
A、人际关系学说; b4 Z$ w4 T$ m& B* {+ G! b
B、人的基本需要层次论5 v% Q1 ~" Y3 l3 e  A. V
C、管理过程理论/ Y$ x9 m8 C& L3 J6 N
D、科学管理理论
2 T* K9 D, k/ I9 s4 d) F; y正确资料:
% k# h4 l3 d# p4 @4 K5 V# }. y1 ?+ S2 _* X: C
3 A! P, F. s" j+ U) e( {( r6 o
第8题,下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
9 [# H& J6 ~+ A7 S: ]3 W$ q! jA、结构惯性
. D$ Q& U# B8 P# c$ r& TB、经济原因& v7 ^6 E  c/ O% ~% M* S
C、权力威胁
5 T& l. {3 R" e- d" [D、群体惯性! U" S$ C9 B$ e, y. Q: e
正确资料:
+ r% D! {3 P# @& U* s0 l7 ~8 W6 t4 x) z4 F( V/ Y( N0 @+ @9 m

* e  \' G# u! m8 o第9题,下列哪项不是护理信息的特点
. J! S+ c9 {& Z# o8 d0 H4 e+ j5 K; H5 fA、相关性
: Z1 S5 n* R% \7 Q8 i% K2 O# xB、生物医学属性+ _& {2 x& I& o
C、准确性
5 K; g7 i5 \$ E+ O2 X! B- cD、非连续性  H5 G# y: D' |6 T& U
正确资料:
, z8 r: F- r1 e, e$ |5 i, a$ [) O  u1 q! i; c

8 o! U6 z% o$ [资料来源:谋学网(www.mouxue.com),ABC时间管理法中A级为:___。
; P9 O/ Z2 W# |: v2 NA、必须完成的
  I; W7 f9 T+ S* MB、很重要- Z2 I- K" f6 B. \) R! ]( K
C、较重要
. G; E; j% S. ]/ Z8 RD、可暂时搁置" x4 `- Y! [! I* {9 q9 V9 T- x6 r8 Y
正确资料:* h+ N! B" u: n. v1 F9 C
) `* A2 ~0 i7 h9 G) l
! D/ o) z& o6 ~, g3 T
第11题,激励的起点是3 c$ r" ^1 M8 Y% \, P, r( B! R
A、动机0 ^$ i& g3 a; u( j( ^5 P. ^" B
B、需要
7 V! N2 O0 H* _' h" S. C5 gC、行为: B+ J9 l+ ]) Q' T9 P
D、信念
) ]* g8 j5 F9 M正确资料:' J- H$ X( `! x+ n' i

8 {( c3 u0 D2 |* `1 Q
  @1 W  |2 A: O+ j资料来源:谋学网(www.mouxue.com),当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是. U* \6 {' a# e0 }; z% b( f# I+ u
A、回避6 i+ @1 ^' O5 K9 B8 L
B、合作
; C' K! {( E0 q% Q3 {2 T% ?C、强制
" j- X3 w( b% K9 F6 SD、妥协) [) O. ~2 A/ g$ O
正确资料:* Y9 h) `7 |9 Z; E
& P/ v+ ^% s& \" P

2 {8 Q5 @" x! Q6 [( E3 _第13题,以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能,称为, F& R+ ^) R" k
A、组织图
/ N- T. I* V. @1 ~- y- IB、职位说明图
5 ^3 E1 |7 N0 Q. [C、组织设计图4 q. I) r* q$ q2 \
D、权力结构图2 p* B! I! A0 i2 `; k
正确资料:
0 C$ H0 W! e& H6 H1 m  G
- V1 c! M# W: \3 O+ u5 s
# _/ l$ x1 \( l9 ]1 M第14题,当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用的策略是
) }! q' l$ A  u, HA、回避
  C$ }! u2 A) I8 pB、迁就; A) d  r4 ~, V& e! g/ N2 |- T
C、合作2 ~" D3 Z  R2 e+ Z7 _+ f2 I
D、强制. S8 h  ?+ o1 |$ k
正确资料:* a* W% T& ^# Q: A$ L! y' U% y
9 W* e3 _( N- {8 [
2 u0 f$ g% `$ `$ f
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),___被称为"现代管理之父"。2 Z8 u5 J& c& i& y& N' e6 f
A、泰勒
' N6 q6 y1 S, ZB、法约尔
- _; s- B4 Q! K1 p( N/ @( kC、韦伯- y" d6 U& c9 ^2 v5 [9 @. ^& K
D、赫茨伯格
; J1 n+ F6 w8 n正确资料:
( L7 n  n( C7 k: w0 T/ b1 a% i' Z$ A$ G9 x  f7 x8 D
) `5 ?( h; O+ R  U
第16题,领导者非权力性影响力的构成因素有2 m7 u2 F  N' n# K* k' z" T. j
A、品格因素
" O, f& u9 T6 RB、职位因素" }* r4 Q; @0 c/ X5 ]' F0 i
C、能力因素5 E& s& X+ [4 l2 W+ B& s+ d
D、知识因素
* _& [4 x- @# |2 z+ b% n& KE、感情因素
! ]% x2 p! c  G. p  J; L) u正确资料:,C,D,E
& C6 ?" @5 N: W1 I$ ~6 Y
) j$ S5 S8 x9 m1 d& z. ?; V) A+ {& @  y  f- r
第17题,PDCA循环的特性包括# P# z  E) F4 n- ^% ~  c) w
A、完整性
- C, ^! ]* Z2 dB、主观性
% e# O9 s3 b; S- B. [/ YC、统一性
8 e4 f. y7 l7 X( t7 HD、直接性+ s$ y' K0 R  [! {
E、连续性
' e* l9 h9 n8 Q" x正确资料:,C,E
: s  N) B: |$ k- D) N
4 x! V! I6 \/ o' T8 j/ q" c7 y! ]) J  U; Q3 k
第18题,管理具有二重性指8 f7 d% f3 \% j
A、自然属性
! x3 [8 q1 U: m/ O- @* x( p6 M0 XB、科学性' Y  `& s# `4 _5 u$ Y7 U$ Q
C、艺术性
9 }0 q1 v  i4 L/ S8 N2 A# KD、社会属性# Z, y+ R, b! G0 E/ C3 a4 O" _
E、客观性
9 G& ^6 o1 U2 ~正确资料:,D
, v! e) X% v. r) I$ \. x3 J% O4 i( C  s; V7 t

5 Y% r/ k' l4 S. W% q) ]# G第19题,护理管理者的一般素质包括- G; _/ C( h3 i: f+ j. l; w
A、身体素质4 T: y  A+ z1 }: K
B、思想素质
- n3 z: Y4 T$ [! }, u5 RC、知识素质& ^/ d) C+ z$ [7 M
D、能力素质# _  l' L- K3 m* }6 g$ o
E、心理素质2 Q) J% k5 _8 C" A3 M0 U% ~
正确资料:,B,C,D,E: g8 j- _1 s  L; T$ o5 _7 B5 x

% {7 y$ J) n& `' r  @, V' l) u# ~
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列哪些内容是人力资源的特点
1 n1 u; b. M5 K( F2 G: ?A、流动性
% a& T1 _0 ?; u% s, u0 `B、可塑性
% I: l8 K& m, X) q6 G# M) U: ]C、客观性( X3 U% c2 H! r( v& h. H, R/ r5 P
D、消耗性6 Y8 k4 L0 Q7 h: ?+ g9 x( k- }) q
E、科学性
" d, m% J& b! o( L1 R% T( ~5 F正确资料:,B,D5 }6 B/ f( S$ {
0 }  O+ N+ {! [% p. W

: S3 m4 c6 h5 o# k. n第21题,非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点4 \) v% P& g5 G( X, b8 @% Y/ e
A、错误. T' t1 A  l" [) A; E
B、正确, x( N( _" n1 Q1 @/ V8 z
正确资料:* m. s3 h7 u/ J/ s

1 l4 Z5 ]6 h- Q0 E! \0 }7 y5 p2 F/ y6 L! a
第22题,在双因素理论中,护士的工资属于激励因素' `" g( N$ k/ _% p3 L3 y. o
A、错误
5 R. \2 K+ _- s& g* l( m- b# |9 NB、正确
8 e: b! B- m5 I6 Z! y6 ]正确资料:0 {+ o  }& g8 k$ X0 |, V

5 C) y3 o- H$ m3 U' \/ F5 {
6 G$ X4 S9 n1 w第23题,质量一般包含两层意思:即规定质量、要求质量) E# ?& V  c/ ]2 @5 w7 Q2 |0 e2 I% |
A、错误
& E& W' Y2 ~# e! S6 k$ GB、正确
9 j3 k, T5 K* S正确资料:
/ ?- z  h# H6 V0 H: D) z* |# |  }6 b1 _( b

! V, @* |5 k" ^! c" i: |第24题,企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
7 d: q& t/ E9 S% {. mA、错误
( r4 ~  J6 j  J0 j" n" FB、正确
7 |9 F( a7 P" v# s* b* \正确资料:
1 g9 s$ K- v! U3 q6 a5 U; R0 @7 F# a& x$ m% o
) m. d3 }' p: R- j# h; u. b- o
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),信息的有效性体现在四个方面:及时性、可靠性、重点性、实用性
& L. _. O6 E2 |# bA、错误+ e( o6 j& A3 f5 w7 r
B、正确
- D" q3 F0 a2 K8 A% n  i1 o7 r正确资料:7 l' S5 U4 k; J7 A  k* ~

- [7 Y0 F4 Q1 B/ l
/ \! q: f: Q5 o/ ^9 w# P* y4 d: J" T, x

! V' X' Z: L. [: w0 Q# ^( k, \0 ^$ v5 p. u' U) L

. h' p& o1 O4 ^; A/ V
8 P* o4 ?* o, ?- e! |9 T" }! K* L; F) D6 Z7 @

) S% [, g$ D, a3 u3 u# W, W
& m; w  f0 T( y% Y' H% d. }
+ K0 Z: J' I% m( k$ M$ c- z& u
2 b# Y  X& I$ c: g( s, f
* b  Y' D; r' f9 r1 F6 T0 t3 ?# L7 t0 y  e7 V+ v- B

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