南开2021年春季期末考试《毕业报告（人力）》作业考核（线上）

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  南开大学成人高等教育
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学    号：        填写准确的学号
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4 e" _3 P2 b0 W" `+ J学    院：        现代远程教育学院
学习中心：        填写准确的学习中心全称
/ G- y: N( j( c* Y) [9 c教学站：        直属学习中心的学生不用填写
专    业：        人力资源管理
8 n0 t% F9 `  u9 i完成日期：       




" }' H' L8 Y" G0 w  a, V$ r专升本毕业报告要求
毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分，是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式，可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼，使之进一步理解所学习的专业知识，扩大知识面，提高专业理论素质，同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此，要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成，严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的，写作无效，成绩一律按不及格记录。
一、请同学们在下列题目中任选一题，写成毕业报告
1.浅析企业员工招聘中存在问题及对策
2.中小企业员工激励问题初探
" z( {4 P$ a/ Q7 I+ [1 |+ V' o) ~* J3.企业员工绩效考核存在问题及对策
4.试论中小企业人才流失的原因及对策
5.企业销售人员激励问题初探
6 a. Z; |2 _8 y) p4 y6.浅析企业绩效管理问题及对策
7.中小企业新入职员工培训问题及对策
8.企业薪酬管理问题探究
9.试论薪酬水平与员工满意度之间的关系
10.制造企业员工流失问题及对策
11.餐饮服务行业企业员工激励问题探究
12.企业员工满意度问题初探
13.小微企业员工激励问题研究
& n$ h9 ~. P& v( V8 ?14.民营企业员工绩效考核问题探究
( |3 @1 x5 |7 M, O( m; O15.企业员工激励问题探究
* q+ B2 K. N1 Y* J16.企业提高员工招聘有效性问题探究
17.试论企业如何有效控制人员的流失
' @  g7 \9 T8 a$ B( q18.企业薪酬与员工满意度问题探究
& M: C0 v; R. @6 B19.试论中小企业绩效考核方法
$ s# A% b1 E! T( ~! k1 s+ l20.制造型企业员工培训问题探究
二、毕业报告写作要求
毕业报告题目应为专业教师指定题目，正文最少分三段撰写，要求内容充实，主题明确，层次清晰，论据充分可靠，论证有力，有独立的观点和见解，文字准确流畅。
. D3 K! ~/ ~8 c$ W4 p2 b9 j4 |3 Z毕业报告写作要理论联系实际，同学们应结合所学专业讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
9 K8 q1 z# x' c: m, ^三、毕业报告写作格式要求
+ M6 A/ S7 N+ `% v2 \2 y1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版，毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好，学习中心、专业和学号要求填写全称，且要求准确无误。
1 d5 j7 @$ a5 [& Y3 n2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体，小4号字；页边距采取默认形式（上下2.54cm，左右3.17cm，页眉1.5cm，页脚1.75cm），行间距取多倍行距（设置值为1.5）；字符间距为默认值（缩放100%，间距：标准）；页码打印在页脚的中间。
( I1 z& C0 j7 S! U, M4 a' v- c3.论文字数要控制在5000－6000字；
4.论文标题书写顺序依次为一、 （一） 1. （1） 。
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正文（填写内容后删除）

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