南开2021年春季考试《劳动法》期末“作业考核（线上）”考核要求

奥鹏在线作业

南开大学现代远程教育学院考试卷  
5 ]; X) o) t; l; Q2021年度春季学期期末(2021.9） 《劳动法》
9 i! [; X6 V! {  J. N主讲教师： 刘芳

1 B8 R# L9 D3 n5 U  L  B6 d4 w学习中心：____________________________    专业：_______________________
6 ~3 z$ D! t- C, j5 f8 V9 T1 H3 T姓    名：_________________ 学  号：_______________ 成绩：___________
; r# w* H6 I/ c' Y/ H& w  B
一 、请同学们在下列（30）题目中任选一题，写成期末论文。
. r: q7 b, \- C, }$ e4 q. ]2 M% `1．劳动权的特点分析
2．反就业歧视的法律保障机制
$ C" b. O' Y( I5 G) |  H& m$ Q( }, @% o3．论同工同酬制度
4．延迟退休年龄的法律思考
5．劳动欠薪问题研究
+ _2 I3 Z- P- Z+ e# Q6．分析劳务派遣关系的法律特点
* o: W1 V; }& i7 R$ u8 [  F: {% \7．分析退休反聘人员的权益保护问题
4 ^$ ^5 A( q5 b9 e$ E' _2 H8．论延长劳动时间的法律纠纷处理
& v1 N" W# x6 c8 K% k- k9．论临时工的法律地位
10．论大学生就业协议与劳动合同的区别
/ x! O0 M, u9 j6 j1 o" ?5 _11．劳动合同与劳务合同辨析
" `  j2 L+ W: A12．论无固定期限劳动合同
13．论劳动合同的订立
3 \4 ~) y0 h3 R. W: s9 }" P2 Q14．论劳动合同的解除
15．商业秘密保护与竞业禁止关系探讨
% }1 I) J4 Q: I6 I16．“工伤与职业病劳动争议协调机制法律研究”
17．集体劳动关系的法律规制
18．论工会在劳动法律关系中的作用
19．企业“违法用工”问题的法律分析
9 z/ ^8 C& o6 }3 N20．对“兼职”问题的法律分析
21．论双重劳动关系的法律效力
22．用人单位与实习人员的法律关系分析
23．用人单位高级管理人员的劳动关系定位
24．“末位淘汰制度”的劳动法思考
25．用人单位劳动规章制度的法律效力分析
26．如何界定劳动关系
6 l0 S6 }8 N0 z2 \/ k8 O6 Q27．论工伤事故赔偿与民事损害赔偿的关系
28．论工伤事故的先行支付
5 ~7 V  k# p1 u  H, {, v! `& M29．用人单位在工伤保险中的权力和义务分析
, _0 K# f7 i4 G0 y30．劳动争议案件举证责任分配问题分析
7 L; |. T! ^9 Y, `; F5 F! T
二、论文写作要求
, C8 W8 X( d2 ^0 O论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
' u' z0 L, Z+ y5 m$ d三、论文写作格式要求：
! i' T( G2 Z/ M* ^+ L2 N7 U论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
1 S; m, ?' h# C1 }) c正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
* Y4 {: [5 \( k; W* A论文字数要控制在2000－2500字；
论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
5 ~8 E( P' R  F" \# p四、论文提交注意事项：
2 `& S" M( _  k2 R1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
  g" Q9 C* I, d  M- ~0 }. ?3、不接受纸质论文。
, y1 [0 P. d7 F( c4 D" w4 E4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。