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21年7月川大《劳动经济学1164》21春在线作业2

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发表于 2021-7-4 08:19:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)劳动经济学1164-[四川大学]《劳动经济学1164》21春在线作业2, `) x" U/ J* H+ T! d  D$ U
试卷总分:100    得分:100+ ^& N) v0 i/ a# S: p2 O
第1,下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是( )8 @. Y- p, T9 u  Y9 j+ S
A、若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资下降. m  S' W' l7 |" t5 O
B、若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资上升
$ M4 p+ F" A& Y5 dC、若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资不变2 @; J/ d. J/ r5 @
D、若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资下降$ w, P% B" A4 D& f
正确资料:
% ?+ @5 X; C2 t' c* Q5 O+ G
( A' e$ N9 |( F1 t7 j- `2 O& H  J3 R: G1 ?( R) w9 ]6 ]7 G  ?- ]% A% x
第2题,在其他条件不变的情况下,由于对教育、培训有较高回报的预期,因此,人力资本投资增加,将使( )
& o- ]( A6 R( W! _; h# oA、劳动供给增加, O& B4 C2 g; {, t. J3 Z4 H
B、劳动供给减少2 C3 i2 R) [, ~& _& \3 X# S
C、劳动需求增加
" i# Y8 @8 h* U, ^D、劳动需求减少/ T# Y$ ^) W8 I. g3 ~" D
正确资料:
7 [) d$ [( d# a. C, r. I1 l/ k2 J6 E; m  G6 C7 N) |( U# T1 K" M8 \
  a& p5 l& r' w4 N' k2 i
第3题,如果某种劳动力供给弹性系数等于零,则该劳动力供给弹性为( )6 @/ e& _0 G3 n8 O' i; I; i
A、无弹性
. G: L( o/ {/ N% y5 UB、单位弹性( ?/ O/ c1 P, d4 V9 L
C、缺乏弹性7 A  g0 j1 u# A, ~  e. [
D、富有弹性7 P) q$ I( A$ @1 A1 a3 B
正确资料:
' b7 j, q' K$ t' T. h2 q9 E4 B. A
0 O$ X2 f9 k5 ]$ t( a, K  T" ]% B" X: `, B
第4题,劳动经济学的研究对象是( )/ _7 e- {6 U' s* m
A、稀缺的信息资源配置问题
, m# m6 t# m* n+ U$ s: o+ F/ yB、稀缺的技术资源配置问题
& Q1 e4 e& i/ x; D& |C、稀缺的土地资源配置问题
5 @: p" y. v1 E6 QD、稀缺的劳动资源配置问题
* g6 ]9 L6 ]; @* v' L4 b+ e' k% Z正确资料:
' j. J% Z0 Z4 Y' t' f7 W
# ?- _4 h; F/ U7 ?7 J1 y+ f9 G0 U2 I& W, m# K" q
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),边际劳动产量最终都要下降,这是因为( )
8 z4 }' J% c5 h3 rA、新增加的劳动力本身技术较差
) t# e; P# `: t! y4 k4 q  L: C. xB、新增加的工人工资较高# J& y1 e* f( z
C、资本变得相对不足: w2 B+ F! W* `( m$ L$ y
D、资本变得相对过剩; M5 u. J1 @8 A- L
正确资料:
+ G, d+ P* H% K! N8 K* z4 C: q1 v" x2 J
0 x. k, @! {" I# V& j1 v. ?
第6题,个人劳动力供给曲线是( )的。% W4 s1 L0 k  r8 J' |; J  _8 v
A、向前弯曲: C4 v. L( g1 E0 C. f5 I! g
B、向后弯曲
; b% }# z. v3 v( L4 VC、从左下向右上倾斜
: x$ C8 u9 Q, d: ?* ~D、从左上向右下倾斜
, L# Q- k7 r$ F正确资料:2 f4 r: R# z% w' q: [  W. N- O

) c; @% h/ G+ N3 T
: ?2 o0 r# l# f* w: N第7题,长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( )# [; j8 t! I7 E# i7 E0 Z
A、大,陡峭8 Y7 A& d% I8 e. S! B3 |
B、大,平缓& O7 n( h4 |) i  S" D5 f. q! _7 M
C、小,陡峭
/ w- f' t5 m% _D、小,平缓; k, o9 W3 C# X0 B. ~
正确资料:
0 F" S8 d* J  [7 Z+ K5 A1 z* q5 t- b/ L: u+ d
$ N0 N; I- d0 L2 G' m. t. _
第8题,从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是( )
/ ^+ Z  g  D. L! UA、需求拉上型通货膨胀9 U& T! N7 O/ N# g- ?
B、成本推进型通货膨胀; n3 \' h' ?9 p
C、结构调整型通货膨胀+ ]  t2 s) C9 r$ e' Z& |
D、惯性通货膨胀- I' ]9 }' R7 v
正确资料:0 C1 d7 j$ f) V, A
' h/ e: W3 g5 F

3 W0 M; n! H; {* G3 w/ M% k第9题,在劳动力市场上,有利于实现劳动力资源最优分配的做法是( )1 H, v4 M; R  m4 z1 k2 ~1 S
A、低生产率的行业吸纳更多的劳动者
1 D- c) O# o) ]" g. ~  e  BB、高生产率的行业吸纳更多的劳动者
; q. J) T. Z4 VC、高生产率的行业支付更低的工资率% D% [2 ^5 W+ \0 d, w2 g
D、低生产率的行业支付更高的工资率/ a, N8 y+ z3 E2 d4 @
正确资料:
! _- g$ _! Q; g* k' i
2 h' B* s% Q6 `- [: p7 k/ E* w
; n( o3 C/ L& [资料来源:谋学网(www.mouxue.com),实际工资与物价指数( )
9 c( n4 H5 k: p! ^- SA、正相关5 K1 u8 G% I" @4 o5 h1 H
B、负相关
) R0 A8 H* u' z/ i3 F% BC、不相关
* \" _% s/ T+ ]& n/ g" ND、不确定
8 D8 n9 A% X# A正确资料:4 Y' r* F4 c% q; n

* B, X; ~, V3 U+ U% {* ]# a' m
9 T5 W& j2 m: W' A( e$ j第11题,如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则( )- O" c- F# j+ f- o/ `4 o
A、其他地区或行业的就业量减少
0 M7 o: w  @; d! |" e6 l5 WB、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率% M2 |1 R8 s/ J% c4 ~
C、该地区或行业的就业量增加
- J9 S9 M9 b) DD、该地区或行业的劳动力供给曲线左移
$ W/ z  P1 W' x0 L正确资料:( _4 ~6 @: V+ B* e9 y, H

+ L. X; A  i# w+ a# K/ O/ @
  E- Y* i3 B. q( Z资料来源:谋学网(www.mouxue.com),工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( )4 B9 ~' y8 _, I
A、正向
( u6 m! O4 ~; j) t8 tB、负向
( W2 V/ Q8 z( e: ]. VC、没有4 P8 a2 Y9 T. w$ [+ O; q/ ?
D、不确定
  m% Q! h$ J( B5 L% G( M- Y! `正确资料:
! g9 E# V+ r3 B# s: ?& ~7 K
5 [; Y* `" H9 N7 @
8 F: I  t! Q1 n+ c第13题,在工资率和收入水平较低的情况下,随着工资率提高,劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是( )0 L. j3 {% k) B2 ~; L7 E9 ]; g
A、收入效应
9 h' C9 r7 U% \; L2 C( A  k4 l" s' @B、替代效应6 W$ d" n$ W& r  t6 a; i
C、收入效应小于替代效应
. @6 V8 I3 K/ P# MD、收入效应大于替代效应
! u# R8 t1 m) l; i% d/ U+ |! Y% ]) T正确资料:
- e$ z4 D* {6 g+ w& F: A8 e+ T; F8 S/ H: N, m. d

/ U6 y; u. ^9 q$ u- g第14题,技术进步对( )的就业影响较大。$ c  e* t! s! g: x
A、熟练工* ]5 W& T! W6 U$ m" H
B、非熟练工
; o/ y4 e1 t- {: \" a! kC、技工4 b" X1 r9 @. m$ Y! @. `. ]/ N* f
D、女工7 G9 K. G0 r" V* Z
正确资料:2 N3 M1 t: e! p" g; b2 G+ q
$ [7 P$ s0 M8 O/ Z3 H

( j7 T# G; `. P5 V# y. d. @, ^& Z资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在动态均衡模型中,"收敛型蛛网"形成的前提条件是( )
) i7 A# K8 c* j$ H3 T; oA、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性3 y: ^* c4 s) A" h$ ~! |5 P
B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
1 Z" x/ C) G& P# ]# `  \C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
" m6 V0 Z& H" t- P2 V7 p" O7 e# cD、劳动力供给弹性大于工资弹性
) w8 @  b% F9 v& \5 m9 q7 h正确资料:
+ \4 [0 j- E. K* F4 M- O
2 I7 P* ~8 X9 {
. w+ C. s' T' o9 [第16题,等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束,其斜率( )
! Q; l4 p; h! H' d1 l8 C! Z9 SA、等于零2 j9 N6 q8 E0 u( @6 k0 x
B、为正值" k; x' i7 h" ^
C、为负值
2 l. Y5 o! `1 v2 a0 S- D: v' VD、取决于劳动和资本的相对价格比
" [8 [8 G. H9 A, Z7 @% u- NE、取决于劳动力需求和供给情况! o: [! Q: k0 u) t; b
正确资料:,D,E6 Y  u/ M6 [9 Y

8 J3 p; [, [. J% {  w. P" J2 r! _6 K, b# f' b/ p+ p5 O
第17题,年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是( )
, q$ D- r# q! u7 t4 A/ p$ J4 }0 H; W4 VA、投资的直接成本较大
% G$ s4 J3 M- U( n3 HB、投资后未来收益持续期相对较短
- X" r( E9 c$ r0 r' c) a  d! DC、投资的机会成本较大/ p/ h8 H* y* Y3 I) S  R" Q# Z
D、投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降) k) ]4 `) {& \3 l' b+ d: c
正确资料:,C2 m# A7 G& w7 J- M; S/ K+ R

- }3 m* R% }: L* S  C; V
& C/ K8 @& d* y) F/ s1 g) d第18题,内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本,雇用调整对策的具体形式有( )/ \  s6 I1 l& ~% S; S
A、存货调整
0 Q8 F: R( }* {# z2 M3 U+ C7 v/ MB、商品数量调整
2 e0 I! _! W1 V$ i) a. MC、商品价格调整. e. _: X5 G1 D6 m. s: M: o
D、变更劳动关系调整+ w9 l* q4 u4 K* {
E、劳动投入量调整+ C* M0 \4 c. H8 o
正确资料:,D,E- Q, b, N/ x0 M3 g- B
% h- }; x( _: U6 N* q+ H
4 ^5 M7 n; J! B$ D
第19题,造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有( ). ?( e! r) t, G
A、劳动力供给曲线左移,需求曲线不动* q) W1 `% m) V3 {" q
B、劳动力需求曲线右移,供给曲线不动; a) _# U2 G! Z9 S$ y: B% I
C、劳动力供给增加,需求减少
3 U! s3 R1 `+ ~" u+ y) h8 _8 PD、劳动力供给减少,需求增加
; z0 w$ ^1 r% x$ C& TE、劳动力供给增加,需求也增加
7 ~2 d0 \8 L8 f. p( H正确资料:,D
3 V- m- P& A7 J$ M9 c. A: R7 R
, n6 E  y) @& I8 j; t% T4 P  l- l$ I1 C+ d# T8 e, N2 z9 ]) m
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在完全竞争的市场条件下,生产厂商能够确定( )
' g$ U% o. S7 b$ }/ W- r0 E* nA、本企业员工的工资率
* `: ]/ f) d7 n( TB、雇佣多少雇员* ]! H- I  R" |9 d0 I2 _$ k
C、生产多少产品' P$ `9 S, x4 l! a  ]
D、本企业产品的价格
% s# _5 R& k0 J! p9 ?! t# XE、本企业产品的市场需求量
) C. ?; n; L& j  ]3 u正确资料:,C' T+ m, H' Y  i9 x9 n

) \. B5 n/ P4 }5 w' k  H( B: G" x# [! d2 w
第21题,其他生产要素供给弹性越大,劳动需求的工资弹性越大。
- @+ w& q$ O% @# @4 QA、错误, H1 q( c4 w  u
B、正确
# x- _: ~  w3 u1 t& H正确资料:
. S9 r* m" l0 ~3 z" @6 K
  `) A0 v3 y6 T5 N3 w0 R, U0 J7 R( L8 P! }: u$ U$ I
第22题,女性工人进入就业越多,男性工人的就业机会就越少。" I& U. B0 ?9 r8 \/ N+ f2 Y
A、错误& s, Q- J+ v+ x3 S! _# ~
B、正确
* E6 s: ?0 h2 ~1 f  i' k$ b( {正确资料:
1 b( ?+ D9 {6 o" J- _$ Z; x- W$ {7 S* ?8 C) d* C. _& A& i4 X

) }! p2 L/ J* h: L第23题,劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。' }; }  F8 @; m7 k7 {
A、错误
. E5 Z) M# {* y' ?" e+ E; TB、正确
9 q7 e3 h  ]" f正确资料:
0 `9 Y7 l6 {: U2 M6 O7 t% l/ x! X  z- G
2 D$ z, I! a+ k3 [* U2 ?. Y, I
第24题,收入差距越小越好。
; z9 F3 j/ l8 S8 v' j' H' E& ~' P  ?A、错误* g( N' x% V- W- l
B、正确
2 [1 j  }" {* ]正确资料:0 O, b+ T7 e0 t* z/ ?( D1 n6 w4 o
0 D$ j: Q  D3 R- c) w* g0 M( B' D

/ i) g. n. y' X( i, ]/ l, o8 k* g( b7 \; b% q

( }/ T2 ?% [' y: a$ {" y
( m' N6 f/ z& z/ Y# K) v' S7 V7 F" F) s

0 v4 O! w& Q+ r0 J' c# ]5 |
# w: `9 o: E# I6 o- e6 y6 t) D$ y7 P& l0 M, ?/ S( k
' x  {, _+ O8 R7 c' \
" c% J) R6 L; a+ z9 K

( m- G; {- ]& n1 i2 T, [' r9 b$ V4 t) ]* Y2 T$ y2 T% A

+ N9 x) L, ^3 w

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