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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)管理学原理(1)2034-[四川大学]《管理学原理(1)2034》21春在线作业2
9 ]8 [9 g, E. _1 s* p试卷总分:100 得分:100
9 t7 n/ ^+ r9 P9 h6 [" G% ~" ]第1题,员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标和实现手段,使自己不断发展的过程叫( )6 N/ @' ^( @9 }! l
A、职业发展
$ J8 ~! u$ \; }7 A" \# sB、职业路径. v* M8 S5 J' T; E7 q
C、职业计划6 P6 X; g2 ~7 v" u m
D、职业选择
' K/ \3 b6 c! r' X/ P! N" |正确资料:
/ O* Q: J( o" K+ \ N- @/ j# `1 G
" U! x( `! x6 g$ _: q- T
第2题,德尔菲法属( )方法。- f" @+ w3 K( B( ]$ Z7 {/ s* Q
A、定性决策* m3 P7 ^; \% H" F2 r2 @- \4 s3 Q
B、定量决策& V7 x& a1 L. ?" [0 ~8 Z
C、个人决策
8 l. A; O" y* r* FD、集体决策
7 m8 t3 r) M+ [正确资料:
, R$ v- A+ x9 t; q; Y0 R, M6 m8 ], b
! V* l6 B! L1 K! I% Y3 {' ^第3题,1. 应聘者一旦决定被录用以后,录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训,这叫做( ) g: Z. i3 [6 ]2 h. ?0 f) _3 Y' F J
A、职前教育: s5 B: x& i3 @6 a; Q
B、在职培训1 f; E/ ~* l# A
C、职务培训. y+ d) F" T, N! B
D、经常培训7 d- |' ]9 C/ C& R9 `$ d
正确资料:
+ @# ]8 @3 W8 E
, p7 N" `- |& h8 B' r
2 j. b1 Z4 c/ h5 d9 M第4题,管理人员考评的内容主要包括( )。
$ ?* a. p( @$ S1 [6 e/ DA、贡献考评和能力考评
; U: `' w6 r* d& ^' `9 @B、决策能力 D4 d( A" ], J5 t- H
C、创新精神; e# Q8 g8 X6 S- P4 f; ^ `
D、用人能力+ ^# ]: x6 S* P9 M3 u5 U7 u8 y
正确资料:! p: @6 l! i5 ~# |
2 s7 ]" {1 q/ I5 s9 X/ y! f
+ @) l5 ~4 d0 @' [) P$ A
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),《一般管理与工业管理》是( )的代表作。
$ i- Q v1 p) nA、巴纳德) r+ `1 f6 x" q7 S" w
B、泰罗; q+ _. L' C( R+ I y
C、韦伯& _* ?: T' c7 D& k' \/ @- ~% v
D、法约尔
/ l* \; }2 c: x$ S0 G2 \+ ~& v2 ]正确资料:1 h7 Z" i }3 i3 q0 T9 |4 S
- E l: y& _: H: O2 Q
2 E- m+ r4 V+ }; W2 o
第6题,从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?( )
& Y9 o d. @* t* K* k8 NA、为组织带来新鲜的血液
2 T9 M3 t' [, R! t4 s& {B、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
' h C& g9 R' l" g4 B/ v% O% [C、有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
8 T# S8 K" p/ A) f' UD、利用外来优势# f+ r, `7 l+ j! c, t8 H
正确资料:& P; f% n- z' P
; l8 x4 j2 z( B( @9 I; V$ n
# m4 ]- | |- o0 K/ Y& M第7题,良好的市场细分应该具备哪些特征( )+ T+ _0 v4 J0 V* e
A、可测量性
0 N y) ^) k$ e; I5 ]+ ?; d. OB、丰富性
$ Q1 }+ h/ h4 PC、可接近性
- v( w: k9 B1 F! d, hD、可实现性
Y; P8 }& @8 Q% b5 O( S正确资料:,B,C,D
9 @4 K2 y1 s0 v2 x) S1 t* Q5 V T8 E. b! e9 |
* m5 V7 T) v2 e; M4 t, U& ^2 g第8题,员工的来源主要包括( )$ ~" s! C) V2 h6 @2 ^/ L! j) e
A、外部招聘
! K! Z4 ^* Z7 i. k* W7 t; L8 aB、任用私人
$ h% L/ W8 H% FC、内部提升
1 \* Y: ~4 b3 }0 z! TD、机缘巧合
0 P- k; J; ]: @! s7 W正确资料:: f, B% ^- D1 R6 Q0 I
# N. l7 C2 [6 @7 Q
8 y: t r5 |8 ^6 j$ E5 ]& L, j第9题,下列表述中,哪些是人本原理的主要内容?( )
7 H, t- @8 j# C) PA、人是管理的主体9 u f7 C4 O5 c5 i8 ^3 d, P0 G
B、有效管理的关键是员工参与
$ ^, t! C7 h4 f: BC、管理是为人服务的6 D3 T2 R3 S+ r. P. E
D、人与自然的和谐、统一
9 I `. x N; u* G+ n" d& w$ _: y正确资料:,B,C,D' q O( c% b! T* `
) i# k. i* d L/ d9 p) }- b
. f9 G- v0 X$ \8 v* A/ H/ u5 q& A资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是( )
4 c, v7 I2 E7 E" u4 m2 QA、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多- P: B; R6 J' D3 c" Y3 h
B、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
1 V8 s, y$ s/ P% ~: ^% BC、扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少5 j$ w# t o# L' ~7 `( T
D、扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
: J% r `5 E* w. J) x" k8 V正确资料:,C
/ k m9 [/ {6 X' _3 R
( s$ i0 q. B9 d, B8 R7 x, u: w5 B3 V2 I+ k3 \* K8 @
第11题,组织文化的功能主要有( )
- {0 g# t2 J( A& ^4 L/ E. jA、适应和整合功能
# r2 l% Y. R+ }* h& Y5 QB、持续功能
1 ?, i. k( c+ [+ }) F- v7 UC、导向功能% q/ M* i0 ~$ \+ S) F
D、发展功能
9 b. U& [! _7 O5 U3 M正确资料:,B,C,D
) p: Z" i# d# k9 q' n0 b' _7 U# J. H5 |6 i$ R9 {3 E
5 {' F% h! p7 q% E2 ], I7 \ N资料来源:谋学网(www.mouxue.com),目标管理的目标具有以下特征()( r3 E0 B* X) _0 N5 L1 G
A、层次性/ c: t, k F. p5 w
B、多样性
5 ?) _: u/ P M2 D. k0 xC、可考核性
( |/ H- P- f! ^9 _" s% g) bD、挑战性和可接受性
: r& ? c# X; i8 r1 \5 p/ o正确资料:,B,C,D
9 N& x5 I% L& T% ~9 s$ `) e6 \! {8 k3 f, t
7 z$ N' ?/ }! e u. e5 E6 o' X第13题,下列属集体决策的是( )' V: M" S$ \" ?
A、头脑风暴法& Y( _9 W1 z. j
B、边际分析法
& _0 U ~3 b+ U+ _. h, OC、德尔菲法
7 D- j" f) i x! X# ^! U, }D、量本利分析法
$ x$ Q( g( J$ G4 M4 O正确资料:; K i- J; x( Q" D. Q+ t
* ^5 J5 D. E$ D1 |
' v3 A; F8 ~+ I4 j
第14题,管理人员应该具备的技能包括( )。' c" H- m# F; S% s1 c0 T$ L: [
A、营销技能
7 y% R- z' S o- b# jB、人事技能
1 `( C3 q+ j4 G: @9 [C、决策技能3 d: w4 y1 v8 }/ E9 l8 D. O
D、技术技能0 t# [+ l( Q* U) D1 l9 b
正确资料:,C,D
3 u7 o# u- @' q* j- b8 P$ e0 x; [0 x8 |) R# g% N
* ?+ d9 M) N& I
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理是为统治阶级、为生产资料的占有者服务,管理是一定社会生产关系的反映。 ( )
: v6 p5 p! X3 [+ z8 _A、错误$ k% t0 C+ u0 @- |$ B% e) j
B、正确
; q) r8 y- x7 k$ l正确资料:
+ T: T7 n1 c- @( @* s' t
! i# ?8 M' D# H- N5 M# q$ _9 q1 ~* E5 H4 q% \: j" F
第16题,需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。 ( )
: R( y" c$ k2 w$ d; d3 o: j4 f- jA、错误& n8 p9 K8 `( a# [# N
B、正确! [) g7 A) _. X! N6 Q* [8 p9 S
正确资料:
1 P* S' \) M; V: ^$ m+ {" v6 h3 X0 ~# i: Q' { |
# O% z7 y3 P( K" X1 J5 P, S' g第17题,企业的核心目标不随趋势和时尚的变化而变化。( ) D+ d' U' j! j% b" J6 ^1 R, A. g
A、错误
/ ~! }* \# n5 F: v' yB、正确
+ P3 P1 z( n4 q, s7 C: I正确资料:7 O; r- j- a# O! `3 p- o
4 s6 Q. v. N. {/ H* ]9 e( m
- H$ U, E4 O# F) ?2 n5 P0 U/ B/ ]第18题,企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能 ( )# ^, L+ L& A$ t0 k* W
A、错误& }9 W! ~( Y& W5 C+ \8 g V6 {
B、正确
& m- K& v4 Q0 I6 ?正确资料:
: K5 u% W, L0 ~: U3 j1 M2 e) n; S1 S1 d2 B" s7 o7 g3 z
- s* M0 G8 `! L; L( j
第19题,霍桑试验表明,工作条件的好坏与劳动生产率没有直接关系。( ). x# u6 Z8 I& _! R0 p& ]
A、错误
) a3 s# J! P' H/ n8 Q% ZB、正确
( i' ~' U5 A0 h. m正确资料:
5 L$ m, F1 X: k7 j% u8 P% a9 p( O5 h. J
& W+ A2 h- s6 ~: D5 e
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),近代管理学起源于中国。 ( )3 ?1 [' \. m& b# R, T8 ~9 ]7 S
A、错误3 ? ?$ R; B, Q8 j
B、正确' b8 R+ s) J! Z+ b# P
正确资料:
; X# M- v% |7 C0 c& h3 e. X; D! K, O! G' X; l
! ]( S: B/ `5 A7 [1 Y" s/ c: D
8 R8 t9 \# f/ F8 s( ~# Y
* p' h j& p* n% X2 T/ z6 u: s8 ^$ ^% A7 X8 x; m, A
- J! s/ ?$ R, c) ?
5 V; H; `, {6 O# `& @; `; _" j
. y. Y6 z# r5 K9 F) y$ h! p$ Y
- w* g7 R6 u% `3 d
; p3 N$ F# @6 h1 X/ F
5 s4 h" {) S8 R* S: N, L' K" p5 ^; Z
. W- r5 q5 |% C ~4 V( q
& v3 [6 _9 G, O! @; j- L' w d
" \! o+ o0 f H! j* b3 }0 ~# |* N7 ?' p |
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