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吉林大学2021年9月考试《薪酬管理》作业考核试题

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发表于 2021-8-6 17:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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6 V& k( r3 `3 z% c1 J2020-2021学年第二学期期末考试《薪酬管理》大作业
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作答要求:请将每道目作答内容的清晰扫描图片插入到word文档内对应的题目下,最终word文档上传平台,不允许提交其他格式文件(如JPG,RAR等非word文档格式)。作答内容必须手写,书写工整、整洁,不得打印、复印、抄袭,如出现打印、复印、抄袭等情况按”零分“处理。3 {; l: q; d) a1 E! `
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2020-2021学年第二学期期末考试8 @- W& a7 L) E; [5 f6 [
薪酬管理  \* Y" l' o& v2 `* v- T6 a
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一 更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com) (共3题 ,总分值30分 )1 Y7 V5 j+ E8 x% o5 Q
1. 试述薪酬管理未来发展趋势及其特点。 (10 分)
) H8 C0 t1 }" |% [6 ?2. 论述职位评价的主要步骤。 (10 分)9 u0 l8 x9 Z  U' y5 Y! m
3. 结合实际论述报酬要素的选择标准。 (10 分)/ x& C' u6 S1 _; M$ x: V& t

0 a& A$ H4 u. n6 i二 更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com)题 (共10题 ,总分值30分 )! B3 \. \3 B& h4 k
4. 管理人员 (3 分)
8 i+ j" M" N; `5 ]6 d) o( c5. 基于职位的薪酬设计 (3 分)9 J1 }: Y+ b% m- q
6. 按劳付酬 (3 分)
) Q; g1 ]" I( @1 n* q7. 薪酬支付制度 (3 分)# \9 y) B6 o, C, U
8. 年功序列薪酬制 (3 分)
: M( ]' a5 F3 `  d( O% S" @9. 集体福利 (3 分)
  Z! b$ ?8 v5 D: f) J10. 技能薪酬体系 (3 分)( a; m) t! x, O* p
11. 报酬 (3 分)! A/ ], B0 `5 S/ w/ G% ~) n
12. 排序法 (3 分)
/ E6 N/ Q9 W3 J7 O$ U$ W13. 现股计划 (3 分)% B" K( n! ^; y- a! G/ I, M9 Q1 q

$ R0 J( z1 s4 B% K6 }三 问答题 (共5题 ,总分值40分 )) j( [- B1 a: m6 h9 N
14. 简述实行战略薪酬管理的要求有哪些。 (8 分)
/ H0 N, f$ v3 z  s1 h15. 简述工作岗位评价信息的来源有哪些。 (8 分)  |( S, [" N, o9 R
16. 简述排列法的优缺点。 (8 分)9 R6 u: l9 B7 T  H
17. 简述工伤保险必须遵循的原则。 (8 分)
" z7 i& }" q$ H, v! G4 M6 ^0 x18. 简述短期薪酬与长期薪酬之间的比例设计。 (8 分)' b2 R7 p, I) B  j0 d) m

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% a0 M+ f- Z$ ~) s5 p  y3 e/ @  ^# C5 _! _2 G+ z. }1 W3 U

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