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21秋东北大学《管理学原理》在线平时作业1-1

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发表于 2021-9-29 02:54:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)管理学原理-[东北大学]《管理学原理》在线平时作业1
+ s* J6 C* _: v- u* A试卷总分:100    得分:100, l5 R0 C/ ~; y: n3 W
第1,企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责( )' A) ?. w2 W1 t3 m8 t( n2 ~
A、日常程序性决策
/ ]. l# e! {+ o5 {B、长远全局性决策0 W7 |& k) H- \0 ^
C、局部程序性决策) D0 n0 E* \1 ~/ \0 s# W; G: K0 H
D、短期操作性决策( N' ?2 M. ]2 A* C8 d7 y% @* O$ l
正确资料:7 E( F% _- T4 y& q+ w1 y9 w

' y3 v/ w( O, z. n. @6 }$ e/ Y  k/ J# n' V
第2题,根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作,而不愿意参与问题的决策,这种人欢迎以()指导管理工作( Q5 n/ Y/ \/ f7 C: v" {3 c
A、X理论: ?5 `, h3 o/ X: k8 ?
B、Y理论& W; ?' V9 e5 {
C、Z理论
. d  C/ r1 J; DD、超Y理论" G  C7 e( K5 l' X( z* @  A, P, {# Q) _
正确资料:5 |9 C. _# @* v4 `6 L/ @2 |# G- w

# s2 p* f0 M  p) t( m" Z, q; E; C5 V" s
第3题,如果一个人坚定地遵循自己所选择的伦理准则,即使这些准则违背了法律,他应该是处于道德发展的( )$ A* M( ^( o( O& j+ N& y; u
A、前惯例  y9 X2 l; R1 _  j8 c
B、惯例. J  |( ^/ r1 ]4 B5 L8 Q
C、原则7 _3 W; ]5 e' I) s
D、强化1 w" G; k, d! T) Z1 D# x
正确资料:
9 O" K3 T% M; T, `+ r+ i4 C' J/ `; t
2 j+ P; Z! v% w6 `1 u8 s! M! G* y" l
第4题,某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好的满足职工的()
# H# Z( B  @  G( ]A、生理的需要1 s6 M' K2 L' [/ X- I
B、安全的需要% f0 Q" D* o1 h6 P& i2 J
C、感情的需要8 Z) K7 B/ y  `
D、尊重的需要
9 Q& F- w0 d, Q4 ]0 z+ B正确资料:
+ n) @7 a# B3 M1 n+ m) F
2 B( L% Y7 `% ?- y* x' Y% |9 F4 s7 I0 _8 H( Z* Q5 e; S8 H
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),某企业规定,员工上班迟到一次,扣罚当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到的现象基本消除,这是哪一种强化方式()* ]2 T& K4 H& ^" L, h( |
A、正强化3 o& t# ^7 X& l% K6 D
B、负强化
0 x5 I: D! O& c4 u9 m5 [: r: ^C、惩罚
9 r, ^9 j) i0 g1 v- Y& [, m  ID、忽视! X$ r/ c8 X& f- s$ }; c
正确资料:
3 [5 e8 f) r, ]( r6 h, A- a+ z6 R$ N) S4 |5 ?. |1 l

% P! W1 q0 N# p1 D0 J6 ~第6题,即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系,同他们建立起利益共享的合作伙伴关系,进而组成一个企业的供应链。( )4 G  p4 q+ i8 N- C0 g- m1 U
A、精益生产) O; z/ p7 o3 M
B、同步生产
* k/ `& m: O1 ~  ]2 X/ ^C、敏捷制造; h; f2 W9 L- s
D、企业流程再造
8 H- q; Z( c, J4 B正确资料:/ p/ x3 ?3 j" V& `
6 d  n0 N2 |5 |0 I

' w- S0 d# [% o* w第7题,如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,这很可能意味该组织(); x, b2 W! U5 H8 j" z9 S
A、非正式沟通渠道中信息传递很畅通,运作良好# h+ J! ?% h9 l7 [9 T
B、正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整
* g  p$ m5 G0 J: xC、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息, \" l9 q4 ^1 f5 R
D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
, {) f3 B: d8 W; o正确资料:
" i  P0 j6 X6 k" `) ^8 {: y7 a: I: _! D1 y/ C# h  n; _
' ?. r. W& l4 a& d
第8题,下列关于直线和参谋的说法正确的是(). A$ ]( Q4 A7 a, [. T
A、必须授予参谋行动和决策的权力,以发挥其作用
& g8 D0 v, C% gB、向参谋授权必须谨慎,授予之后也应该经常亲自指挥
0 I& d8 |4 U- y! V  x$ k$ aC、设置参谋职务,是管理现代组织的复杂活动所必需的
& p. o9 ?% b! gD、参谋的作用发挥失当,应该予以取消
1 x9 S: {4 v' O! O+ M$ x正确资料:
/ }2 w- Z; [, g( m
8 H/ K7 _: b( }# C+ K, a( R  n' O: G) T* u$ g9 o# D
第9题,企业管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是( )
: M+ M% t; d7 P; n; R& \$ B0 gA、管理的欲望: e& Q7 K8 ~, V7 j* }6 W
B、冒险的精神/ S0 |0 F8 z+ z6 ~/ g+ v1 I" d
C、强健的体魄
5 ^" w) _* z# Q0 ]& p+ TD、沟通的技巧
' m% r4 d! O; R1 e' f正确资料:
2 q3 H5 a9 \! ]1 M% Z: @
/ F  ]: @9 V( m3 V9 x
# s' s, `/ N0 G9 ~5 _/ F资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列方法中,客观性与精确性最强的是( )
, @6 W- {9 B1 R7 V. rA、教育方法3 I* j9 J- g6 E
B、经济方法
3 g$ ?8 x" w9 L; Q4 b+ L  SC、技术方法# `) b# t$ \' ^5 @; q
D、行政方法" F# S7 m) }! {  K4 k% N
正确资料:; H! V/ z) f& o

" O2 C& v9 o4 V5 S4 l+ m1 c9 O) P- i, {2 X% M. V. I% k/ C7 H8 {
第11题,组织文化的基本要素有( )0 e% g6 e$ B! y# u# Y$ |1 N5 K+ D' e
A、组织精神
0 W( G2 l- I/ N0 LB、组织价值观
: @$ t# b5 y& r# t( i; m! @0 v, PC、组织制度
+ `$ G; y, M% Q8 @0 fD、组织形象
* {$ f. o3 @9 O, ^" s正确资料:,B,D
% k4 _8 E$ |, Z. K- r
+ _* O( F$ H' O, z; \# u* q& c2 C# h2 g2 ?
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理哲学是由下列哪些方面构成的?( )- {" x8 s! H: k5 @( k5 l9 [
A、管理辩证法
/ J1 A/ i& s3 y. ~9 C" {: nB、管理认识论
5 b8 j7 ~% i9 g6 }- b% o5 |C、管理文化
, r) {, [" \# G0 ZD、管理科学价值观; s* }0 u/ t& e1 _8 o7 G: O
正确资料:,B,C,D  m" m% A: R3 e
- y( _! m; q4 h2 ]( \
. w) f; |( r$ O: s$ [6 Z2 a' v
第13题,信息的完全性要求( )
& g. \' w* w; w3 o+ yA、尽可能详细8 i, _, d8 [( H) G$ A9 E: o
B、尽可能简洁7 S+ K9 h* V+ s$ @2 l& d
C、在详细和简洁间找到一种平衡: D3 C0 A8 P5 O. v9 x9 @
D、信息提供越多越好; |% j/ P; D' B6 ^2 M
正确资料:,B,C2 M- P6 U0 [" ?0 d7 A. h/ m

1 A) a7 n# Q2 P/ Y8 R
  G  K2 ~* L* J; K4 x# C1 h+ F第14题,责任原理要求( ), H5 }6 y- x: X. E3 L0 d$ ~
A、权利尽可能集中,管理者必须加强对企业的控制
: ~5 C+ m$ _8 `6 T9 [3 v  rB、明确每个人的职责0 M( f4 [8 }  \* G9 \4 J3 N7 K; @
C、职位设计和权限委授要合理
6 o2 t) ^0 u/ P1 A6 S% t! eD、奖惩要分明、公正而及时3 O/ r* l) l: ]
正确资料:,C,D
, A" z6 _0 n+ r1 J5 u  l( u: m! R1 w1 W  o2 o' [1 v0 j
9 f/ ?0 T7 x6 _
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),道德发展的前惯例阶段具有以下哪些特征?( )
. P6 q5 Z( L/ V' MA、通过履行允诺的义务来维持平常秩序! o# Z; D$ w0 J$ G8 c8 J
B、只受个人利益的影响7 C; o# n3 H+ ?7 p
C、尊重他人的权利
% Q0 k2 H7 \2 P' e: [, YD、遵守规则以避免受到物质惩罚
* S# O+ K( f! Q" p  ?/ p4 p正确资料:,D3 E2 s9 L& W" i9 d
% T% ^$ a; S) @
9 q1 C8 {- W4 l" @. t2 ?
第16题,战略制定的原则( )' e& H4 |2 N; A% T
A、扬长避短; F7 K0 S# r2 M! ^; H
B、趋利避害
9 l+ d  E& e2 V3 m; y% N3 X9 A8 sC、满足顾客( z" x) j. O2 T) p
D、及时制定
6 V  P( t0 L: ~0 h9 M/ ^; W正确资料:,B,C
: t* \" H! q; Z) ?
9 O* Z5 c1 i( Z$ u; R5 \1 k# }+ O/ [8 B1 u2 J0 C0 {6 v
第17题,以计算机为基础的信息系统包括( )- H4 c; w- Z$ M0 j# Q/ p
A、信息的输入与处理
: j! U5 l; K0 JB、信息的输出! R9 O. F, h7 _8 A8 v: ]* p7 M
C、信息的反馈与控制4 z* E# e6 Z! O8 z; F6 [1 @
D、计算机软件、硬件以及数据库: c& x3 u; V# ^, x# h& W
正确资料:,B,C,D! l; `. r! i/ g! @: k' |
/ e- b! {  }* f
0 H: b" \/ ~" Z
第18题,核心价值观( )
) l0 b3 n  Q3 ZA、是组织持久的本质的原则0 N% H# r* {. F$ X# E7 e- Z  w
B、是一般性的指导原则7 T; Z/ K( e7 \( Q
C、可以为了经济利益和短期好处暂时放弃/ g7 N0 E! ?% q6 C+ t$ D
D、不需要理性的或外在的理由8 f* g, U- M& ~5 f" ]" K
正确资料:,B,D
  m$ e+ G4 |5 T( m1 h9 w; I
8 O- {* k3 t$ s' [2 O# n
) d; t3 A/ s) O5 _) V3 `1 @# h第19题,战略性计划的显著特点是( )
+ \$ r# r8 A2 j0 UA、客观性
( q( h9 i, T; ~* @/ c- K6 T5 e' oB、可行性
: K! p5 D9 N3 \5 C/ MC、长期性( B# @! j9 X0 T( h+ T7 _8 g
D、整体性5 |# P9 W7 `" V6 s
正确资料:,D
) u* D6 r! {/ a3 S* [: k2 \) H5 g9 a

# y$ s# H- B5 J资料来源:谋学网(www.mouxue.com),组织文化具有下列哪些功能( )
/ o! O3 R' {( x4 t2 a' d$ S9 NA、自我内聚功能9 o# Q/ z& c# O# W' N5 E9 O/ v/ W
B、自我改造和完善的功能$ R9 z9 O8 w. V# A/ o/ U; J
C、自我调控功能
$ h4 |- g3 A1 K8 ]$ G) B7 kD、自我延续功能: m4 O) N0 C; q9 I: H- X; v# p
正确资料:,B,C,D
! k( p  [1 D! t' ]- M( I9 \, Q0 \8 _4 S8 |1 [6 B9 L0 b% z9 B

) A6 G- A$ s& Z6 V6 A3 r
0 N1 D- i" q/ w. R: I3 o. A0 J5 b! E$ q7 ^* N) j* ]

7 b7 s4 H6 J1 J$ T; {- g: z
; e# I5 A0 ], x0 |
9 \4 C6 n1 G9 d
3 y, l' x9 w2 }1 X
" W& h+ ?5 i9 B' U# t7 H$ q# @2 |& l2 f/ g+ v8 E& d
- o. |1 ]4 i7 y
8 ^) Y& T$ [0 Q2 _1 c7 W* t
4 T4 L' q) @; B; e* O1 [/ P5 a
, c! ~/ U- s* ]% p  d. o$ ~) v1 y

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