21秋东北大学《管理技能开发》在线平时作业3-1

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理技能开发-[东北大学]《管理技能开发》在线平时作业3
0 W$ O4 n# b1 x5 P& c$ M1 f试卷总分:100    得分:100
! X; f" A0 ]& L% z8 c第1题,为了创造依赖，你所控制的资源必须被看做是            .
A、昂贵的
B、重要的
C、容易得到的
D、低廉的
正确资料:


1 q9 e1 \! e2 I2 O3 j: k3 `* L第2题,据扬克拉维奇·帕特纳斯的调查显示， _______的美国在职者讲到，他们在工作中从来没有被要求做或被命令去做他们认为是不道德的事情。
7 |" K' ?, r1 @! MA、10%
B、25%
C、45%
D、65%
$ F9 f" v* p* L1 c3 K! j4 z5 gE、75%
. _0 G% y  K2 ]8 D! m8 o5 j正确资料:E
; a: s8 h! H4 ?. @9 A0 u

第3题,下列哪项不属于其中的三成代码内容属于一般的地区之一？
% _+ j7 m. D( d6 C' @. j6 YA、是一个可靠的公民组织
B、不要做任何可能损害组织违法或不当的事情
* L1 A* n4 X3 w1 pC、做一个好顾客
0 T8 L# C6 D9 h! l5 I/ e, r4 H. R! pD、不惜一切代价实现利润最大化
正确资料:

6 A" m, D' C6 v( g7 m9 @: M! D- I
第4题,在已知的最佳解决方案中选拨最可行的办法是_______________。
7 I4 F; K6 P- B' {& y9 yA、制定决策
B、问题限定
C、问题意识
. P/ z8 W+ E: J8 l6 k2 X$ o; PD、问题解决
正确资料:
2 @5 }' ?3 j7 |& j+ j9 ~4 L5 l& B1 q) h, [
1 `) m) ^' l1 q8 g
" v( i) ]& |! ^( n3 X资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,当一个员工知道他或她正经历着阻力，员工最好是做              .
5 o. I/ h+ [  rA、说明你的感受，从心头拿开
B、告别过去
C、鼓足勇气，采取行动
3 |3 o% D6 K! qD、把头埋在沙子
' ~( E& @3 y" S' b2 |% i) E正确资料:
* T: d0 M6 y0 X1 T

9 [& T) R: y5 ^9 x/ q5 m第6题,是自己不去做却有能力去影响一个人或一群人的行为方式.
2 D: o* U% v4 e7 q5 JA、文化
& N  T9 T- B. k  r2 vB、价值观
, e7 a4 E* }, a9 EC、权力
  Y2 ~! b- O( o% J, cD、政策
8 Z& ^8 `- C  `0 W: L: \7 J- ]4 ^: aE、程序
正确资料:

' o% n5 q: T" y7 ^* X: O9 @9 u, s
第7题,关注生存，组织文化的               奖励可以扭转组织衰退命运的员工.
A、学院
8 x* G( q2 R! I# Z' QB、护航
* U  [( d% \: @+ MC、俱乐部
# k2 \# Q8 L1 VD、棒球队
E、堡垒
/ v, m1 v7 f2 q( |0 P: H1 M正确资料:E

( o% X  A7 I: r; }
第8题,企业精神导向的文化中，           组织文化对冒险者和创新者最适合.
A、院校
; K' Z* i) k( P  ]B、车队
C、俱乐部
D、棒球队
$ A' O1 [3 m3 |2 |E、堡垒
  ?" T% C# P) F0 h正确资料:

/ _! H3 }. J' d! J. }. Y
第9题,______指定在战略计划中总体目标如何实现的细节.
A、规则和程序
. ?* t8 D3 b& |+ }" LB、企业章程
C、SWOT分析
) D6 J8 U, G+ Q% WD、环境视角
E、业务计划
) L, ^1 H- c* ^正确资料:E
& l0 z0 W" b7 c

" i/ M% Q7 g% h* Z资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,是一个团队尽全力最终追求的。
8 Z$ X+ G$ v* r' VA、过程
B、政策
C、规则
D、目标
) }$ j5 U: C5 i  L$ LE、计划
! o% \& X' _( N2 ~正确资料:
4 X$ o8 ]- R/ T6 R
, X! Y6 h/ A/ S! J1 {
$ }3 p2 M8 J! o7 i1 c2 J, u第11题,经营计划是长期的，一般会持续至少一年左右。
A、错误
" E- U" `0 P; X. r; c, R$ EB、正确
正确资料:
0 @  C) L0 y! r. f

/ {7 I+ T6 Y7 A8 j) ^: q2 N+ X' S资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,实现期望行为最快的方式是通过间断性强化。
A、错误
B、正确
2 {! h5 p, b' F$ j$ y正确资料:
+ C$ W5 Q5 G% F2 P$ K* Y. \6 J3 e
/ p0 d1 \3 E" j! X- N
6 g; E8 l3 q- `7 d' m第13题,雇员钟情于使用政治技能建立权利基础以及建立与需求有关的权利。
! W7 r" A' r; r# Q0 k+ z# N/ TA、错误
* b" s. y: I# L# {0 xB、正确
正确资料:
+ a' I  x! @3 ~6 ?( @+ Q3 ~

第14题,当人们处于优势时只喜欢熟悉的行为和事情。
A、错误
B、正确
8 O4 x' i; s+ g. o$ O( t正确资料:


0 r: S1 u/ D1 U6 l7 D5 j% U资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,制定决策是在切实可行的选拔方案中寻找最佳解决方案。
A、错误
B、正确
正确资料:


第16题,法律本身是道德的适当向导。
1 B  o/ q5 m5 ^+ r) y: A2 [3 {, J3 eA、错误
6 u# E4 H( e. G$ PB、正确
正确资料:



2 g4 T/ b9 T+ m
+ k0 W- n" K3 K7 {! n1 X0 f3 ^
& T1 q, I) b! u- f8 i. |/ O4 k

# ?) L( A2 a# t

/ @# _1 E5 p6 F2 j) j
+ b3 ~. g( R( \


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