奥鹏作业答案-谋学网-专业的奥鹏在线作业答案辅导网【官网】

 找回密码
 会员注册

微信登录,扫一扫

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2022年5月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(2021年最新)
查看: 342|回复: 0

21年秋福师《心理测量学》在线作业二(资料)

[复制链接]
发表于 2021-10-16 16:12:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)心理测量学-[福建师范大学]福师《心理测量学》在线作业二
, H  G8 M% u7 l. O) f; l  h试卷总分:100    得分:100
: X7 B, ^/ f% \$ X- T  R第1,主题统觉测验是由美国心理学家1938年编制的/ \6 u) @2 I1 _
A、莫瑞) @2 o( h6 ~9 M
B、爱德华
4 \: w5 t" ]( R; x5 D6 YC、艾森克* X+ V$ T9 y$ D# b4 C: {; Q' v
D、卡特尔
2 @: G, w' p0 J+ w# _6 L# H8 E正确资料:
& e) a; U& t# P6 W
: s1 e/ }0 J6 Q5 E- Q' q7 M' v- y1 E( p
第2题,明尼苏达人格问卷MMPI有几个临床量表
; ~- {" W5 a% {1 m  y. |. I# R: hA、10: l' `, ?$ o" b" j
B、14
6 n; P4 M2 S! [( ~6 \C、4
4 I5 M! R3 Q& k$ D% zD、162 ?: a5 Y2 B* Z, |- S
正确资料:
+ C- {2 N. \; g" r* r! w
: p& }8 E- I( B8 |, s; J* J% R8 j0 B$ V0 h/ K+ t! |
第3题,使用罗夏测验记分时提示被试在思维上可能有过分概括的倾向
$ g8 b+ V: c& J$ ~7 R+ r) c! ^/ WA、整体反应
1 R6 E) D6 Q) [' \& Y- wB、明显局部反应# ?2 j# r) V  C' W  I! |0 @
C、细微局部反应& |3 U/ T4 c: f5 U
D、空白部分反应2 x6 Z1 m* s' N) K2 V1 [
正确资料:
6 Y3 P7 A' e& x7 ^6 A
4 I- b6 O$ Q' m% a$ V
0 I' h1 J; I9 Y% h9 g2 l, d第4题,EPQ有4个分量表其中以测量情绪稳定性为主的量表为
/ g& E2 B1 I( M! `A、精神质
: K. ~2 ]& J% G5 Q) |) FB、内外向& }- A' `- d3 C7 P' Q% [1 i
C、神经质8 ^/ t, H% p7 h% N: d4 ?
D、掩饰性
8 l$ m! _# H- F% C( S2 M正确资料:
7 K0 B+ Z3 n# R0 W4 P; r
! X5 w! ]) s+ r: s1 t/ t+ |4 j' H; d$ _6 m8 e
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),按心理测验的目的分类心理测验可分为
5 R; Z) t) {; y8 B7 P/ QA、描述性测验、诊断性测验和预测性测验
: }  \5 ^) i9 k3 c( I# ~, h0 W; g0 P' xB、速度测验和难度测
4 O4 S' K* e/ cC、最高作为测验和典型作为测验/ c" \5 t. y. J1 o/ T- I, f/ V' _. N
D、描述性测验和评估性测验& u+ X' U7 h' \
正确资料:
0 _/ P6 c, Q3 n# L: x6 W% X3 l6 N! J
+ ^. A( d8 R+ _4 h+ F4 U6 l+ d- `: |6 x" a% x/ C
第6题,世界上第一个正式的心理测验是什么量表! i6 v. u9 C- i( y
A、比内-西蒙智力量表* |2 g) s8 @1 ]7 W  p7 @- Q' D$ F, G5 }: N
B、16pf
' z3 o; o7 x$ ^* q& @7 hC、MMPI/ }/ n% a/ {7 P( Z8 g5 r: V3 d# k
D、瑞文测验
0 m" \" |- F% _$ Y8 Y8 P: g/ T* B正确资料:
7 d  I( Q! D- k, I% i6 V% x1 O) G- w2 Q
5 T, j) i- R  w4 ^; B
第7题,1939年编制出第一个成人智力量表
- n/ _# S% h! {A、希斯基教授等
& \3 g) S; @. VB、瑞文
7 h8 W! H- u+ g* ]" e9 DC、韦克斯勒- s7 ?# C) M( c) e
D、丹佛! t' L; g* k, n5 L3 E
正确资料:
: G/ r8 d2 O4 [! G0 \# \! j2 Y. Y5 n) B! M  G
( t, s; E5 N: Y& E& h- \
第8题,中国比内测验的适用对象为岁- Q/ ~. f9 r1 w' B4 q
A、2-16/ c* t. @! I" p9 B7 `
B、3-18
$ `0 w5 [  ~3 y- @& dC、3-16
$ V1 ]4 n# F4 ?8 C$ Y& f3 QD、2-189 J( G! m8 v. [& m: [7 F
正确资料:
* F. w$ M0 R: @  l; f$ {
" P" l6 t2 f& ?" [
% k" V8 B5 w" {第9题,把常态化标准分数乘以10以消除小数再加上50消失负号它就被转换成
  Z' G3 v9 U* qA、Z分数
% v9 z" }" E, }B、T分数4 y; q' R7 U! S  t" l
C、标准九分
" V; [. [! n/ j& C% {D、离差智商
4 h4 t3 Z' x% f% S- p4 G正确资料:8 K$ K# S" D$ E. e  a! B1 ^3 T. U# w- @

- K2 \( i# Y6 u2 w4 I; ?' ]' ]- U, M
, i1 v' A7 I' f+ ^3 Q" W5 A资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在下面MMPI量表中属于临床量表的是
( u3 m8 p9 r$ y/ s2 a% @* P6 HA、说谎
- j7 P+ G; J, O! B* FB、疑问
( h' U  Y2 h" _7 T& \C、疑病5 n& Q+ x" z+ D/ o' t
D、诈病
' A6 F! r. R- s* M( B正确资料:7 R" F" W1 W9 ?

( Q* E9 m; P) C6 q! @! ?
: r8 F% J9 `' z第11题,艾森克问卷EPQ是测量被试哪个方面的
1 R0 l+ ]! {& d4 SA、智力
# k- w- |4 b( G6 JB、人格/ c' ~7 |1 w6 g8 |# R
C、思维$ P* C: t9 h& k) r
D、成就0 _% Y9 S% |" c0 u. e5 i& L
正确资料:
8 U: @% n- I$ R8 }4 R* G0 W8 i5 i, |6 y, Z1 ~' i9 [+ a7 |  I

, d! Y2 g5 z$ X1 ?* B资料来源:谋学网(www.mouxue.com),1890年在《心理》杂志上发表《心理测验与测量》一文这是"心理测验"这个术语第一次出现在心理学文献中
- e! y! u. m: T, k! \9 v2 TA、波林
9 I' g& m8 o& l: y3 [- M2 z' b$ s6 f% eB、高尔顿
/ f& ]' J( M4 v" A% G1 iC、卡特尔
, C& Q/ c' @. F& pD、比奈
( I, g5 k) ]3 e. Q. x正确资料:
/ f. s( }0 W7 O3 A3 A  U) B
% i; [+ f! [- W8 |* `) u& P& ~
( P4 f* k4 N8 v5 ?+ o第13题,第一个倡导心理测验运动的学者是- ]# O, ]* D( [4 k) c: Y, ~: W
A、卡特尔
( g6 U0 L7 p' ?( I  O" N$ OB、达尔文3 P  M5 `9 Y2 g- @: s
C、高尔顿
; F/ e. ^7 j/ A5 x+ O6 C8 oD、比奈
& H, G2 h2 F- M4 q: B! i正确资料:
$ W" N/ C$ F) H& l( K* z
5 [+ D! {* k9 _+ Z% `' A- A/ X$ p% k6 S; h
第14题,罗夏墨迹测验的测验材料有几张全彩色墨迹图
; t& R! n. n1 I  t# sA、2张/ m) [% p6 {# R% x$ a) n2 Q/ M
B、3张
! f; \3 t3 z0 lC、5张
, c* F7 f% I, @4 zD、10张
2 Y, ^7 V5 E* [; E3 U6 {1 E& v2 I! n正确资料:
# p) l6 u" p! ~* I" k& t; _7 H, X1 ^7 X  k

6 [( U' J/ N1 M- ~8 [资料来源:谋学网(www.mouxue.com),心理测验的性质6 [+ e; d% N) Z$ y; x' c3 l
A、直接性、相对性和客观性5 F; b. N) n8 p1 V: ^6 ]
B、间接性、相对性和客观性
, I& k& @& i5 S/ H/ {; \C、间接性、绝对性和客观性
: J# |# ^! `7 [9 q9 W) p& a8 mD、直接性、相对性和主观性
! G" A. j  y7 K: L$ F9 ]" n* T正确资料:
8 r" p4 q8 |3 a( i/ D+ O/ U3 E
9 }. X9 a! @$ ~. t$ t3 \- n: y
* u  v# ?, c; s' o3 S+ M第16题,在使用测验方面正确的说法是+ z) Q4 Z) g. k& I: M- x3 C6 w" I
A、测验使用者只要有能力,不一定要接受专业训练
! P# ]$ A- G# M) i2 t9 BB、选择测验时主要看信度,效度只作为参考
8 y5 `1 n0 Z. E$ z+ aC、测验结果保密是有限的,领导可以查看' d% n* N5 Q7 X% P5 E. d8 f
D、解释测验结果不仅要看测验分数,还要参考其它相关资料
" W7 n2 g* D4 S* u( ]) q" l, V正确资料:
- E  J4 n- Z5 w1 P0 N' O
+ P! Z) e8 v. G+ M9 ^1 Y' j
9 z# H2 }; }9 _- C2 z- n第17题,下列属于文字测验的是0 ]* F" |7 ^+ n& g5 ?1 s4 Y& m3 S: S
A、16PF. d& t2 }! Q4 v# ]2 P6 v' u
B、TAT  @! B, O) y/ \+ R! i
C、罗夏测验
% V, _3 P/ u8 ~5 x. xD、瑞文测验
0 \% j# G- t7 I4 b正确资料:/ Z: R: W# N3 J# ]; v

0 u& O2 m. \) S- T3 d$ @; s" t  F5 F6 b; Z! \+ d
第18题,主题统觉测验的测验材料是
$ Y% \) ~  z# N' U' n1 PA、20张墨迹图3 N! o9 A" y  G: J, c
B、30张含义不清的图画
7 {8 ~2 _+ O% }5 ^$ ZC、10张墨迹图" y% ^7 I# P% a" E
D、29张图片和1张空白卡片
; m* D! c6 [; B6 P# c正确资料:/ a" z2 ]- G+ e- {8 W8 a9 i; D

/ _$ V: J2 K2 D6 h) Y7 Z% E6 j* w/ [" [- I+ V; B9 W- N  R) p
第19题,刺激没有明确意义对被试反应没有明确规定的心理测验称之为
" J5 r. I  _( S" ]$ F+ dA、操作测验5 H6 L2 X6 `" j, ~; Q; V
B、文字测验& d) O: W* D8 Z* G
C、人格测验
+ w6 W$ l( R1 A1 U/ `D、投射测验
7 ^$ f5 S# _$ S0 W正确资料:7 R6 v; k7 ~- S+ a1 S2 C" h$ j

% U6 P! O- b% E! B! Z
: D5 l, \* @2 }! Q* D资料来源:谋学网(www.mouxue.com),对于二分法记分的测验项目其难度通常用以下哪一个指标来表示5 i2 ^2 y  l/ _( D
A、相关系数
& N+ [$ f! J, ^* ZB、通过率
" x) B1 j2 {3 l- W0 `* {C、鉴别指数3 F; n/ y$ f1 [* X8 _( C
D、区分度' w4 V# y" M, R0 Y9 y* ~% x
正确资料:  O% O, x& f2 E  E
) \) n' t/ \  K# Q% t! P

: F+ G+ H! D5 `" H第21题,某一项目上高分组和低分组的通过率分别为075和043则该项目的难度是1 v: ]# d9 q! f# i$ V2 `
A、0.32" m$ w7 e4 ?1 I$ O4 d8 V
B、0.43
7 _7 d7 S, @# Z+ I9 ]5 rC、0.59
5 C$ e+ x- o, ~- pD、0.75
! @! a  Z* Z7 _0 Z* J- {" o正确资料:; {0 L1 u) {/ W/ J% h% a

2 ?+ w2 t3 }: X! H9 ~- e. W+ n! x5 R6 \8 q% r$ K7 o
第22题,希-内学习能力测验主要用于测量316岁的% G; W9 u+ o! L
A、正常和聋哑儿的智力
; _4 o9 }0 v' {B、正常人的学习能力
& Z8 ?9 M* `0 x) \$ tC、正常与聋哑儿的学习能力& d( n! m! V. M( q  q
D、聋哑儿的学习能力
# E6 `+ b! ]3 V7 n( b1 W6 k% V, j正确资料:
; j, R& i6 o* f" H' C
  L3 O- H: t1 n5 i7 b7 T6 |) n1 c: W' U
第23题,学习障碍的促因包括( x7 I; L8 x8 X% `/ q' K, E$ Z8 B- G
A、生理状况
# U) _( O  D. z: M& JB、心理状况( I4 p+ b( e2 J
C、遗传因素7 N$ U1 `3 }9 I) g) e
D、环境因素& J" W8 k' u* [) R/ ^
正确资料:,B,D
' r% ?/ R! J4 N, [
* u' B3 q) J1 x7 Y2 X
0 G. C% b' k, D9 c) E第24题,测验的管理应注意
4 G' L, M3 T9 Z: \A、系统性8 e( T1 F. R5 j9 o
B、保密性- O9 L, ^# g. X
C、针对性- d' i) N+ K" s7 Q
D、科学性# M  g& S  [; Q2 l% z  M: V
E、原则性* Z$ S1 P8 u5 T, ~( p' {
正确资料:,D& {3 h9 E1 ^( [& y, V, A% Y- T3 Q
7 W" ?/ m& v- T' @
0 B+ h; u7 A) o. b' W: D6 j# e
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),评定量表有很多不同的形式包括
/ f2 v" R1 t! c' nA、数字评定量表
" E1 ~3 d6 C, c9 ]# h4 u1 t2 _B、描述评定量表
; o7 U$ Y9 E) Z( F5 `5 JC、标准评定量表
! D5 \/ S9 f% L" _; Z; j: lD、强迫选择评定量表! f! n# B$ p( B  Z% W
E、检核量表% n/ ^2 `) r, M2 C2 M
正确资料:,B,C,D,E- f( H, i3 n% g3 k
( f# }. v+ F5 T8 x8 a
/ @" U, U$ Q6 E# C  e7 M
第26题,费兰士和米希尔将效度分为
" ^9 ~1 `* u) Z4 }% t- CA、结构效度
4 G) t' |  h8 WB、内容效度+ D% d$ ?7 O) K/ n1 b
C、构想效度3 x+ F7 ^% i& f, }& Q* ]6 |, ?
D、效标效度/ G8 F; Y) v$ ~
正确资料:,C,D
% P  `1 V5 O2 q9 |$ }6 [
' K8 P0 j* A- h9 p, J& L/ a, [+ J- P0 d; s3 G8 ?9 s7 d
第27题,测量误差包括
- _5 e: [4 |6 c+ d9 J! r+ GA、随机误差
" J7 ?$ e0 a3 UB、绝对误差
& }3 M) Q) u1 M) r; M  \C、相对误差
/ q; J" }; i" D* {9 ED、系统误差% p. l! T0 q7 w' d( L; k3 T
正确资料:,D! s9 d0 u2 d% y# u" l: i

1 q* u+ I7 D/ P! N( R7 k- S" n
6 V0 O. R3 o6 ^. U第28题,用于计算项目的区分度的相关法包括$ T7 ~$ D; }# Y& f9 [
A、二列相关" {% M. Z  C" m8 v, t8 |# y2 ?, K
B、积差相关
, ?5 k2 m7 x. UC、点二列相关
7 l5 ?0 \( a' s' Y( z8 _, y. ND、z相关
- c: h0 H7 |7 c& D( C) r: \正确资料:,C5 V: {2 t# R2 b: t. h# B

* @0 P2 g& T9 Z! t9 D
* r% d% y) |; y9 ]第29题,按照测验的性质可以将心理测验分为) |8 @& S3 C; q/ g$ y+ K
A、构造性测验
  D. ^7 F* d$ i# x4 a1 {B、典型作为测验( g. n& S# J5 h# a' |& S. Q" e' g
C、速度测验8 M3 V/ l$ h2 x8 Z0 l# D' y
D、投射性测验! a3 C7 o- i8 x3 G
正确资料:,D
/ u8 ]! h2 `6 O( F- X2 `! n9 ]' e+ z; `
: V+ s3 k+ m% _3 K' U, o
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),人格的次元因素包括
; j; k( s$ H; e, t5 hA、适应与焦虑性
; R7 J1 o3 l7 v" K# y# lB、内向与外向性
5 I7 y8 x' M5 D5 a6 B6 ?) |C、感情用事与安祥机警性& Z1 D: N8 x) Q  O! m
D、怯懦与果断性* x: y' I6 @" T9 R& j
正确资料:) Z. m' n! A; t) Y* b+ a
' Y7 N6 J# p9 j+ V
+ v$ s4 {+ x4 V1 u. }- C- [9 U
第31题,心理测验的性质包括
8 d" B# h& j- g8 F2 q. D5 |A、间接性
1 H1 `6 }4 ?( f# c9 h: e# SB、相对性5 F: r7 G7 _* C" H0 p8 c- K: _
C、客观性
: W. l$ F; {" g" HD、有效性& m6 e1 M& p; f# e3 D1 F
正确资料:,B,C
9 ^3 v$ q# F. g. ~: z8 b. T# e+ d  k

  v7 n  y. d: Q8 c, G第32题,在投射测验中常用的投射技术包括
: W3 ^. K% p# A3 y1 g: RA、联想法9 L- c( t1 E2 u# z/ W- B4 f
B、构造法
; T% u# K* e' m5 f& {2 dC、完成法8 s# u5 i8 @9 Q) [4 h
D、表露法
' k0 T/ y0 X: b! ]6 d3 N正确资料:,B,C,D
1 u: C7 X  D& }+ d( C; ?, k$ N/ y- Q7 k& n

! w9 E# G) X0 \7 r  A4 S8 @  E+ M第33题,分数合成的方法包括
  s- G* k# F, [+ uA、临床判断1 d+ J9 @4 b# ~& t  n
B、推理方法
3 ]8 d  N' a7 c& zC、多重回归
& {* v& P- s! Q% t& \D、多重划分
. u* q+ e1 P- k) R正确资料:,B,C,D
5 p$ }1 T) \8 j
0 z  L! d6 M' K. L
9 u# V- Q5 g7 j8 s* m$ \: \第34题,对测验的保密包括
# \' J: w# U. I1 p9 tA、对测验内容的保密
+ }+ Q4 `. b9 @/ yB、对测验形式的保密
: U+ V" D( ~) ~C、对施测者的保密, H: O% M% @5 C5 T
D、对测验手段的保密. \* ^( ]: R0 X* {$ X
E、对测验结果及个人隐私的保密  u. B! g" s  T. G2 w' c
正确资料:,E
0 H# w! t1 s. k  R" D, K. C4 M
9 W' Y/ ]* F$ |; ?+ `0 W5 {/ Z/ o' O8 u
第35题,职业测验在职业决策中的应用大体可分为- K6 ^$ \9 n4 j( m
A、为人择事的职业指导
# B: W! c. M& a& l6 K; U+ z; jB、为事择人的职业选拔/ C8 ]8 K4 v* ]9 D! @7 o
C、职业安置
- C- g8 E' H, y% }6 j7 ]0 VD、各种执照和资格的授予
/ x/ e$ v, L$ R5 r4 o' }# ^! T. z& M正确资料:,B,C,D" Q6 k) k; }# u& p2 T5 Z' E

: X5 E9 @  Q9 K& i& J( Z% Q% z! X+ p/ H5 G3 m/ Y
第36题,常用的发展常模包括
' b& M% S, a8 s/ a0 mA、智力年龄7 o/ l: Z$ d) f$ L$ |% q( t
B、年级当量: N( f: L. Q- I. Q
C、年级常模+ [* t+ `" A  `; F- j' r' m
D、标准分数
+ o, z: _$ S) V, ~& A正确资料:,B,C
, H1 a' ]2 w$ D( k1 c) Y( z  k5 P/ }  D) k% O
0 _9 D1 c" o& a# P, N! B7 _
第37题,人格测验的编制方法包括
. F  I# N6 c' h% I$ f! S6 f* VA、合理建构法
- q6 f0 S' o* ]3 g8 g  cB、经验标准法
5 `# R5 g. x) H/ I* J0 c3 ?C、因素分析法. V9 J+ c. m& }8 K  y' E  z2 T
D、综合技术法3 U- ?& J) R- M( a, C: k3 t* j
正确资料:
+ [" Q$ i2 v' N% y  n) g% D/ b. u& f/ A

# C" U3 S+ V. ~" R. B; I& U  Z第38题,艾森克人格问卷简称EPQ从维度来评价人格
" T8 \- Q( {0 }5 E# t: a, YA、内外倾性2 h" c/ i$ z/ f7 a: j) D
B、神经质
4 C% d8 v# @. i$ n# ]/ ~/ NC、精神质( E& d; `5 O% D! p+ W
D、测谎分9 B- W7 u# z. a6 ?2 F
正确资料:,B,C,D
! ]# d4 @* {9 r9 a
: ?" [7 x& M; D3 a
1 n9 ], D0 p2 t第39题,测验项目的区分度分析一般有3种方法它们是6 }# h+ h0 A5 Z0 y2 R
A、根据被试的测验总分是否达到某一标准把被试分成两组:达标组和未达标组,然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率,二者之差即为该项目的区分度: L7 e) Y* F9 k2 h% w) Y
B、对同一组被试在教学前后各测一次,分别计算各项目在前后测的通过率,二者之差即项目的区分度* Q/ U' C( i4 |# @+ ]: l2 W5 `4 K
C、先根据被试的测验总分是否达到某一标准把被试分成两组:达标组和未达标组,然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率,二者之比即为该项目的区分度; M% P! u6 @5 ^
D、对同一组被试在教学前后各测一次,分别计算各项目在前后测的通过率,二者之比即项目的区分度
2 K% P; B' c" j6 ~2 d* c, LE、选择两组被试,一组接受过同测验有关学科的教学,另一组没有接受过此类教学。两组施测同一测验。然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率,二者之差即为该项目的区分度。% q' z2 x4 j6 R' h3 h! Z9 l
正确资料:,B,E
* S6 |6 N, [+ _/ U% ^$ S# v5 x
% b! d. \2 O) B, @+ _
  `# P2 B. ]. j6 E! }1 a& N6 l; D第40题,通常在决定样本大小时应注意的问题包括
1 x: B4 @1 l. d% A+ M# n* K7 \1 a- ]& b% CA、总体的数量8 i3 R+ s. k5 N4 e" r. n
B、群体的性质
; U" g: t) \1 P+ G. f" Z" hC、测验方法! Q+ z- K, m; F3 Q1 k' ?
D、测验结果的精确度
0 D/ j, v# K; u/ i' g" h正确资料:,B,D3 `5 Q$ Y! j8 }* ?1 f
, w  z  f% u; E2 [' L5 k

* l9 ~- i: z8 m; ?: J2 D第41题,在卡尔特16种人格因素内向与外向性表示低分者内倾通常羞怯而审慎与人相处拘谨而不自然高分者外倾通常善于交际不拘小节* z6 y  R( _( S' x
A、错误
: i! N9 g' A  \4 S# U' l* f4 w: i/ gB、正确9 A; E* T7 J  y
正确资料:
  ?* L6 x$ j  V& r; o. p
! p' d! F4 J/ \: _7 C: S7 G1 ], h+ X' \+ N& ?2 N# P
第42题,轮廓分析与完形记分有些类似
- j. ]5 a2 |, m; z0 k; xA、错误
+ G2 e% \5 a* l7 J9 T1 mB、正确
7 q( Z# c' Y7 J正确资料:4 d' ^9 v0 b9 ^* O. j& E

% w$ t- }7 N* @. e+ X7 L
; B3 l" N' [$ U: p: d第43题,韦氏智力量表有三种韦氏成人智力量表、韦氏儿童智力量表和韦氏幼儿智力量表( n" G, y" g, _: o4 [: P
A、错误
! b/ Y( E2 @4 m6 NB、正确& O* N2 w9 z- e) p4 f/ T, u$ f
正确资料:7 }% `# ^/ `# v; }2 D
7 h4 H7 \1 o. }. D+ K7 D3 Q

8 l3 |6 q3 M" X; }$ G" Q第44题,测验的标准化是指测验的编制、实施、评分以及分数解释的程序的一致性
; R  F) M, ]6 \/ ~$ k2 iA、错误
1 c! H& ~2 E+ D* k* K* d7 ^2 D- ~B、正确
/ l$ I, E" h' ~& V正确资料:* D0 c% q+ M2 H8 a* W

/ v  Q! Y4 b" J# D" M6 ?
+ I! H2 }6 u; b8 B6 r* i5 ?第45题,随机误差是指那种由与测量目的无关的因素引起的恒定而有规律的误差
' C/ M+ z& r& M  f8 SA、错误4 u3 B& ~( H) l5 x: {5 S
B、正确
+ I8 z& |0 h+ J2 L+ ~" j% c正确资料:
1 e+ ?; }# i8 ~- P" I4 y/ {8 X4 q) q- Y% D

  \8 t% s0 K! K0 ~' l6 m: A第46题,对于二分法记分的项目如是非题、选择题等资料只有对错两种可能的结果其难度通常用通过率P来表示即用答对该题人数的百分比作为指标P值越大其难度也越大
" w. \1 w! Y* h5 d/ RA、错误0 P, f' w" b7 s7 W
B、正确3 E, E- |1 l' i9 L6 v! _
正确资料:  R; Q0 e/ I" y
$ [2 p6 e$ u) T5 E. @0 `* B- j' C
! a, j5 u" D. X. I) T# I
第47题,在职业决策测验中评价一般能力可选用智力测验评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验评价求职者的能力以进行职业指导时可用成就测验和特殊能力测验选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验7 G4 n1 B+ y  |5 S8 w
A、错误* ]; g* ]8 E; p( |2 o
B、正确/ e* b* g! E) _
正确资料:. R5 f! D. U. S+ f
; V" ~! }( y# J! [1 P% j
2 f: M5 l/ f  v8 G, C
第48题,人格即个性中除性格以外的部分包括能力、情绪状态、人际关系、动机、兴趣、态度等方面的特质
& k! b9 I5 c! P7 P5 H( W  eA、错误
$ v9 ]2 b# Y( Z! uB、正确) t- B: {! p- X, I+ b
正确资料:
1 j# Z8 G9 j; T! @8 y5 j9 V- {. o9 a. O8 w2 D- @2 w/ w

* ^3 Q5 K0 K: u, {" `  z! p; N, f第49题,内容效度主要应用于人格测验和能力倾向测验5 K( V0 L1 v0 A" s9 s% i( T6 Z$ M
A、错误
+ \8 B6 {" b# gB、正确
7 M6 V- B* w6 a; M& G7 V正确资料:
9 u- V6 U: T+ {; m6 R
7 H& i& A: t; ]! `- X( P1 z% \& }& ?1 E4 T7 O) o
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在症状自评量表中偏执主要指思维方面如投射性思维、敌对、猜疑、关系妄想、被动体验与夸大等$ f; ]5 k( A, H8 M
A、错误; B$ ^2 ~' \2 V3 `3 m
B、正确
8 L5 [6 B& ^, \( ?3 V$ r: m正确资料:. F+ G, T1 L9 g# N
5 j. n: T# q7 J4 S% P5 _2 V

2 r1 c2 s2 z( K& i4 n& t# ~
  @* j  |$ e8 c: {4 a0 ]* _$ p( f4 O8 C2 s6 c
$ J# b- i/ ?6 I* D- ^$ o
* F& ?+ l# q  p7 \9 P

0 y7 U/ S  e; a, z) _
) C" o4 B+ {/ K* E: M+ @9 \" c3 x: U

0 X# R' J% ?0 x/ x, J. [' q; T; F
8 t+ h3 G. q, x8 m1 `( L5 }" U" a+ X( ^6 Q- p2 O

( ]9 ?- j, p% F& W) z
; j' o, Q, B( U5 `" B2 x, F8 }

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?会员注册

×
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫

QQ|关于我们|联系方式|网站特点|加入VIP|加盟合作|投诉建议|法律申明|Archiver|小黑屋|奥鹏作业答案-谋学网 ( 湘ICP备2021015247号 )

GMT+8, 2024-11-25 04:03 , Processed in 0.102997 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2023 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表