21年秋福师《管理学概论》在线作业一-1（资料）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学概论-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
第1题,对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素，也称为（）。
  g, D7 N; e2 O+ w+ \) pA、宏观环境因素
0 X* n  F% e8 M- fB、微观环境因素
. _: P8 V4 K, n* r! _! \. MC、一般环境因素
& v7 K" [  q0 J, CD、特定环境因素
正确资料:
0 {# {. ~0 D! [3 l& d7 G$ ]; \
( y7 F" X" E: K7 E2 s
  s: f+ U4 @  W) X  o第2题,沟通是组织中成员之间的(       )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。
A、思想和信息
B、观念和情报
$ w9 m9 q$ x% H. x9 \" y8 d/ }7 qC、思想和情报
: P. n6 A8 g& Y: s& m/ dD、观念和信息
正确资料:

' C- H8 x) ^$ A
/ x4 y; V. N' t第3题,管理者是指从事管理活动的人，即在(       )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现(       )目标的人。
A、公司、公司
B、组织、组织
( |1 |3 a" S+ T/ P( j& O4 [C、团队、团队
3 F/ {* V1 u$ j) f  W- aD、部门、部门
0 R$ p+ ~' z* X& @: a% s' c正确资料:

9 B# l$ y( W8 I6 T/ t% s, w0 [
第4题,被誉为"科学管理之父"的管理学家是 （）。
A、欧文
3 @6 K$ z/ j2 g- TB、韦伯
C、法约尔
- q* L. R1 ^8 b. Y, VD、泰罗
正确资料:
7 z: D) N. L! ^8 `& k  d. i

  v; [% v+ b/ V资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,为保证管理系统最大限度地保持整体优化状态，就必须坚持（ ）。
! s$ W4 D+ O. T: G8 z/ u- wA、系统原则
# a" W) }! G8 ^2 v1 I: ZB、人本原则
C、效益原则
D、科学原则
6 ?0 m9 E. k/ X! ^' S# c* @正确资料:
5 f; k* r; _2 n

8 i# b0 `, P2 Q0 j. B7 R9 @- f第6题,（ ）是保证系统的活动顺利进行的基本手段。
A、创新
9 e/ ?. ~0 ?  p0 Z* R( rB、创造
. i& Z% ?, x7 {8 T2 SC、革新
D、维持
正确资料:

; U" _9 w/ U/ ?* u
0 J) ?% R7 h$ p5 a第7题,某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
A、地域理论
3 O$ v$ s; x5 w% Z$ o: W2 k6 nB、相对论
* Q8 U; Y' o5 H' l  wC、比较管理学
D、都不是
' V! z2 Y$ G0 k正确资料:


6 i4 ^% q' w% `3 h* P+ z7 @第8题,马斯洛提出的人的最高需要层次是(       )。
+ o% e" z* |* ZA、生理的需要
B、自尊的需要
( B( W6 ^% m. U6 d6 tC、自我实现的需要
D、社会的需要
% B6 u" u9 K# S6 N8 m正确资料:
4 t- b" F* E' J
7 A+ x7 g4 c' J. y
, P- y5 p6 d* _# b$ D3 m第9题,科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的（ ）。
8 J: _7 \% O9 u$ D/ G) S0 kA、要素
; V3 X0 }. Y! {$ PB、信息
C、结构
5 J+ Y. l7 M9 W7 ~$ ^D、环境
" K3 M1 [# ]' B/ P正确资料:
( P) ~) n" ]. Z5 }& |' l# v. W6 U0 A

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理学是一门(       )的应用学科，也是一门艺术。
A、传统的、针对性
B、新兴的、针对性
; h$ h( [. J8 @; q0 N8 e, HC、传统的、综合性
D、新兴的、综合性
正确资料:

" P4 W! w5 C  |$ n0 z
第11题,分工协作关系是由____限定的。
5 L' U" L$ K+ l5 hA、组织结构
: |' I$ \1 S2 }& K$ q+ Q3 f' lB、授权与分权
C、组织人员配备
  b9 ]1 N8 t: [+ O% YD、组织目标
正确资料:
" S5 U" Z/ P: V0 O

% @* K4 e. V6 D* k; ?5 c5 d9 j资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A、正确
* L% z6 V0 M6 QB、错误
正确资料:
* z7 ]  h! M3 x' k! M" m" C8 g
. d7 J/ f! O. a, N6 ?: O3 W+ m. p
第13题,____是社会化大生产的客观要求。
A、统一指挥原则
; C& ?7 ~! D: T4 ?! I3 wB、经济原则
; Z' V7 h: |+ Z- ^+ T2 u- pC、分工协作原则
D、弹性结构原则
  t# L0 Z3 H9 y, B% J. ?" ~正确资料:
( U+ p( Z3 }1 t3 L

  G9 I) i8 a" W第14题,信息沟通准确的是（ ）
& [- ]$ i3 B6 ]6 b1 MA、双向沟通
B、上行沟通
, S6 I& w$ j( Q9 T! o! ~C、单项沟通
7 M9 Q/ g) c! e% j7 SD、下行沟通
4 t5 `/ X: M: ~. {+ }4 b正确资料:
, v( ?4 ^" @% V& g" @" B2 W

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。
- n3 y3 I  b4 W/ }5 ^( `A、享利·普尔
* v: N1 w* ]( t# {B、麦卡勒姆
2 j- U, L1 ]$ Y& rC、泰罗
, T( B  c/ i1 L$ @9 nD、法约尔
' j8 n1 J" O) b  g# b正确资料:


第16题,控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
5 ^1 u% p( H% j$ }* @2 N; c% A4 |A、扩大
B、缩小
正确资料:


第17题,决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是(       )。
- N5 |& A  w3 l2 z& S/ i: mA、发现问题
B、拟定可行方案
C、追踪检查
2 h2 r0 I' j/ S& `9 e7 a* MD、贯彻实施
" g  D: D% j% M! Q% b8 |# Y5 v正确资料:
* q/ V6 l! e$ s$ m/ G& ~
7 U9 f: U6 S! d$ ?. _, P% T: N
第18题,以下不属于常见的激励方式的是(       )。
* ~2 z) w6 k% ~A、目标激励
: C* h5 B. F. ]8 BB、知识产权激励
) W: e% y8 Y& W- j4 b+ q2 EC、惩罚激励
D、直接激励
正确资料:
/ |3 t4 o& I8 D  x, X
' Z3 A' f" ]! Q: I+ z2 O
* ]1 W: l8 @2 q第19题,按产品及地区结合起来设置分部的组织形式属（ ）。
* P. P, L, y, }7 W2 aA、多维立体组织结构
$ h/ r" D+ e  q6 ~3 J$ y4 z6 n* DB、混合分部
C、地区分部
D、产品分部
, ?# I: i& Z- m9 Q正确资料:

& k8 @4 i) v" ]( v
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理学所要研究的对象是（ ）
/ Y1 S" h- A4 c' m$ c/ z) KA、管理方法
! S: A+ ^/ \1 zB、管理职能
+ @. U! I1 C( `. y8 j. m6 }% DC、一般规律
D、管理的基本规律
, v' m# j! H, s  [( d% X正确资料:
, ~# _$ C4 U4 A0 r. M% _# z) f5 \

第21题,管理层次的多少与____的大小密切相关。
" C7 m9 D; W3 M* p5 l& DA、管理目标
B、管理内容
0 `0 u% V, g7 o' U/ H. yC、管理幅度
& h  e/ \( e( h9 q9 R- u: ~6 H+ HD、管理方式
正确资料:


0 v+ |$ ~# y5 t; e7 Y' I/ Q5 }0 M第22题,按控制组织结构的不同，控制可分为三类，以下选项中哪项不是(       )。
0 ~: P6 M4 y% j  ]- t' C6 C0 FA、集中控制
9 c( ?+ w& E+ \6 D  cB、分散控制
C、分层控制
D、分级控制
9 A3 J0 y# s2 z3 R正确资料:
1 R( s  Z1 s+ p/ @
& G) O0 K6 o, n5 Q3 ~2 G
. Z6 }; o1 D+ U! L第23题,领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标
A、计划
B、组织
/ R+ h% d  s  }/ N' a# BC、领导
% v1 d, Q8 V( r: z) c7 ]D、激励
2 s! |. \0 \0 x( ]2 K正确资料:
$ L; T* q. o1 s9 T4 Q
- \& q9 u3 Z. ]" U
$ I7 n3 J/ X* ]第24题,管理性质的双重属性是：
* N- o. Y0 i" BA、自然属性与社会属性
: o( {% M. J2 r& F* [B、人类属性与历史属性
5 c# m6 n* N7 z: |C、自然属性与人类属性
D、社会属性与历史属性
正确资料:
5 R4 Z' x! l# ~# f
' Z/ L& J) {9 r, ~
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,心理学认为，人的气质可以分为几种类型(       )。
! I$ `% e3 |. b  |8 Q' AA、1
B、2
4 k) M# ], E2 gC、3
! p% P# s9 Z/ K& |! ~6 R8 HD、4
( {; e" W( c: P5 n9 W% F; R正确资料:
$ B7 t# Q' ?7 o: `( o$ E* z" i$ y, Y5 z

第26题,工作效率最高的领导方式是（ ）
  {& E& v$ k- Y% HA、专制方式
$ A  E8 U* ~. j, zB、民主方式
C、放任自流方式
, k9 g. L4 ~+ n$ R( a1 mD、集体参与方式
正确资料:
. @% M, [; K# y; A; Q3 \8 \) T' y

* }' O) _+ W, @第27题,计划管理人员属于（ ）
7 c: W9 k) V0 }+ x5 ~5 u5 e. |A、决策指挥者
B、决策参谋人员
2 N* Q& U6 I% A. C: n3 [5 tC、职能管理者
D、基层管理者
正确资料:


2 Z  l- O! c- P% q第28题,在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）
A、管理
5 [4 G5 k' @3 a% t! \B、科技
C、人力
7 u* D; Q# ~  _, F9 ]D、教育
正确资料:
! \  ]3 I" `4 ]* A/ y

) W! U" C" |8 o8 P第29题,与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是( )。
3 h! x+ |& d; P$ ]A、期望价值理论
7 p& \) H5 P2 O& ~% dB、X-Y理论
9 Y2 u' P# q" A6 v) G' lC、管理方格法
/ ~  y1 u8 ^# hD、双因素理论
. V% F: E" ^/ M2 H* R0 k正确资料:
" I# Q8 y6 S' `& r" b8 X( Z
5 i: H  v, m0 ~9 w$ d$ W/ O" q
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,以下哪项是定性决策方法(       )。
A、线性规则
B、不确定型决策方法
C、头脑风暴法
D、风险型决策法
正确资料:


第31题,沟通中理解的关键是（ ）
A、聆听
B、言谈
8 ]- E+ Y( X8 J9 q3 {! d6 G1 RC、阅读
- G* |$ C) K- f5 J, eD、撰写
正确资料:
7 x/ m. P# e+ {0 n, A' T7 Y

% }! z' p+ R5 f6 e# V: u第32题,以下不属于沟通的作用的是(       )。
9 w# G% s8 q! v7 hA、收集信息
B、改善人际关系
' E: e& q0 \7 t( ~$ M- z6 @1 }C、影响和改变别人的态度与行为
% @, ^& Q; a+ ^4 r! g8 WD、提升自己的职位
正确资料:
3 A7 `/ V/ E. B% v5 y' M
1 m9 e7 ]4 B% |9 f
第33题,定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于(       )初发明的。
* X/ ]$ i  P/ o  V' X# E" @; b1 o  j+ AA、20世纪30年代
  E1 H7 {. G; ?* S; tB、20世纪40年代
' I! s/ R! `2 j! e& b4 b. dC、20世纪50年代
; c/ y! ~+ Z% ~& gD、20世纪60年代
正确资料:
7 L/ O0 Q5 }" C1 H0 q

& u+ L; \1 E, q- I第34题,早期行为科学理论认为，提高生产效率的主要途径是（　　）。
A、实行计件工资
B、实现标准化
4 X( M  v7 d5 gC、增加劳动强度
8 b2 O# P. L1 L3 w8 e! `+ M' _D、提高职工的满足度
正确资料:
) L- o+ x( T6 [/ o7 K* u
# ]3 E3 g) }$ ]
第35题,现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上应该是 （ ）。
+ {5 o3 N: ?6 m' s; u/ kA、最大限度地追求社会效益
B、最大限度地追求经济效益
C、在社会效益和经济效益发生矛盾时，社会效益应服从于经济效益
& L% A) m1 z! L4 {9 f, i% rD、统筹兼顾是最大限度地追求经济效益和社会效益的同步增长
8 r9 k2 C: C4 I8 {  ~- i正确资料:

! m: l" G8 C0 [2 D% j: O
+ |; @2 i+ j; U& y+ O9 ]第36题,按计划的广度，计划可分为____
- S' W# v. y% X' v4 R9 }1 \5 W4 kA、战略计划
* K' @2 r- e: @$ N0 ~1 S8 i+ t- nB、作业计划
C、具体计划
9 n4 r) \1 z$ Y, ^3 Z- BD、短期计划
E、长期计划
/ K7 Y& o0 k7 \9 ?+ }9 x+ H正确资料:,B
6 O' s6 q# @: |; t
) R% C# C' R) e) m% N4 f! y
第37题,管理的职能包括(       )。
A、计划
9 \* M8 E. s5 n* k. N* CB、组织
C、决策
0 m% |& Y6 k# M8 D# F  D) rD、控制
+ p" q7 _% V5 X( H正确资料:,B,D
  X- U7 E/ U4 n* U; M4 e
! m  M, ?9 J6 R, ?8 M3 k2 d
+ l4 P2 Q0 j/ R2 p0 g! t第38题,在现代管理中，发挥组织职能可以采取不同的形式，最主要的有（）两种方式。
A、部门制
B、职能制
C、事业部制
; l# Z+ P% x: ?, Z( ZD、委员会制
正确资料:,D
1 S; u( s' i# S+ v' e; O
0 i) k0 U# b9 ]. v. T
第39题,下列哪些属于社会关系____
A、政治关系
: D! u' z. d* R/ sB、法律关系
2 Z$ p' W1 ]$ a3 lC、文化关系
D、技术关系
E、职业关系
- i  y) _: w  a0 i- y( a+ I正确资料:,B,C,D,E

7 E- `+ E8 O& t- L4 _$ V7 Z  K! n
第40题,管理者有效性评价的原则包括哪几项(       )。
& |" W9 R: u' d1 e/ }4 XA、全面、客观原则
, i; V4 {  d" lB、以贡献为主的原则
' Q2 e6 Y0 J/ h! O+ cC、定性与定量相结合的原则
5 e- J7 ?. R# ^D、领导者、群众、个人相结合的原则
正确资料:,B,C,D
  i0 d- b. J1 K4 c4 R

第41题,从组织层次来看管理者分为(       )。
- }* B$ Q  P/ R+ t" M0 \A、高层管理者
0 I$ k) x" m) ?+ XB、基层管理者
3 |' Q2 [8 B* ]" d7 e( w1 W5 xC、决策指挥者
! w7 _, u# T, {: {" t. e' q; Z. FD、职能管理者
正确资料:,B
& U7 ?0 s( j! w) Z" g3 t

0 V( T0 [" ?3 h: w+ k& a第42题,非正式组织的特征包括____
& j& |% h% B+ r; r& G4 pA、自发性
' H* w# D. K0 b+ \0 LB、不稳定性
! e5 X* p! }; G4 b! C# h9 XC、强制性
9 J" ]2 o2 r4 UD、内聚性
E、领袖人物作用大
正确资料:,B,D,E


第43题,管理者的技能要求包括（）。
A、技术技能
B、人际技能
4 B6 G9 T' M9 m# _C、概念技能
D、领导技能
正确资料:,B,C
4 e7 t7 ~8 \- A  d* R
* J' ?+ J! {; y
' a5 u) Y- x* J1 Z2 ~" U+ z/ C第44题,人员配备的程序一般包括____
A、人员供求分析
B、职务分析
) c/ D1 n) o- w9 nC、招聘
0 N) B) @8 l3 D: K3 Q# LD、录用
, o( m. r' E. v  ]7 N1 LE、主管人员培训
正确资料:,B,C,D,E


第45题,权力可以按其来源不同而分为（）。
A、法定权力
B、奖赏权力
& E4 P0 z( F# ^# k: ZC、强制权力
D、专家权力
正确资料:,B,C,D


第46题,在现代管理指挥中，提高会议的效率，必须掌握的原则（）。
( g" h, m' W, v; l* j/ b  L" ?A、开好非开不可的会
B、做好会前的准备
C、建立良好的会风
D、会后做好总结
7 b) G8 o( U; C) v" U6 `2 N1 Z3 [正确资料:,B,C


6 v8 F+ u- @" n9 I第47题,按照领导者使用职位权力的趋向划分，领导风格可以划分为（）
7 i7 i7 @: W7 _A、专职独裁式领导
7 h* L6 h2 F4 c& JB、民主式领导
C、自由放任式领导
D、温和式领导
; I3 d: V, T: Z正确资料:,B,C


8 F- m9 w4 G4 Z' s2 D# K- j第48题,计划工作的特征____
A、目的性
B、首位性
C、普遍性
D、效率性
1 _' c& o- {8 OE、创新性
正确资料:,B,C,D,E

4 s; F% R; `% ?
第49题,拟定评价计划的标准有(       )。
6 S+ o, A  l3 }" U, X9 YA、程序性分析
0 D8 b) m2 g- t9 l7 U# k' ~& [$ ?B、评价各种方案并择优
C、经济性分析
D、计划的执行
正确资料:,C
6 R7 b% I  H2 C; w/ ~$ y$ L) I
+ k7 d4 z# a% P6 V. n4 b0 D
: i7 Y) Z' }; U! ]" o. F6 `8 n5 s! Q资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,非正式沟通的特点(       )。
A、建立在组织分子的社会关系上，也就是由人员之间的社会交往行为而产生
: N5 {- J& W" S8 Y, Y/ qB、来自人员的工作专长及爱好闲谈的习惯，其沟通并无规则可循
C、对信息的传递比较快速
D、大多在无意中进行，可以发生于任何地方，任何时间，内容也无限定。
* E2 C4 G$ H4 W) V4 T正确资料:,B,C,D
; I, E+ K# \0 \  e- _1 |

* l- q8 o$ \9 [# R/ S9 z



' r% p8 `- \, K! g3 v
3 @" E* h- f' p! D


9 E- b. K4 _! z+ j. E
; w1 `; ^# b) f; ^
' Q! V: G$ E+ p: r# w! W- |
/ N: `( J2 x2 k- v: H% a8 S/ H