21秋吉大《护理管理学》在线作业一-2（100分）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）护理管理学-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
第1题,管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是＿＿＿。
A、规则
8 v7 n; M' a5 k" C! s" M: y" g1 bB、政策
C、程序
D、决策
& b3 F; u' B% Z, l; t0 n  r5 W$ V正确资料:

3 i* t2 i& K9 l1 E# c' k
) X9 r2 ~( t7 X( P6 b( R0 J第2题,关于公平理论，以下描述哪项是错误的
" Q, p% W2 r' ^A、公平即经济报酬均等
B、报酬的公平与否会影响职工的积极性
$ h9 ^5 l% a( u# x2 r, Q+ ^C、公平不是平均主义
D、客观评价工作业绩是公平分配的前提
正确资料:
  {+ G! h- g* E( T" V, S0 n% Y: b* Q

8 K6 N' P2 `  F6 @第3题,组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为
A、专长威胁
B、群体惯性
C、权力威胁
; v. A6 c; Y8 O0 gD、结构惯性
正确资料:
( t+ D: g3 j) p3 J( D6 D: P

第4题,控制论的创始人是
A、维纳
B、马斯诺
C、梅奥
5 {/ Y/ T' J7 u$ ~D、泰勒
正确资料:
* s* W6 [6 H! h

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,泰勒的科学管理理论着重研究
A、一般管理原理和高层管理效率
B、生产过程中工人的劳动效率
) N8 i$ g% E- ?$ D' w/ {* pC、组织理论
D、人际关系
正确资料:
  ^( C( B( ]4 v- K7 |
% E" n+ l8 y# Z4 |0 A3 Z# r& N
第6题,马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
A、安全
B、生理
3 v  S( D5 P* O+ i! U/ CC、社交
$ `! A: A6 ?8 N. n$ }( Q" ]D、自我实现
正确资料:


8 T, f/ z- t( \+ l0 |, N& m" k6 [第7题,当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用
3 S) m: t' t7 q2 U/ pA、回避
5 Z1 c& y! K& _  W* j0 {# `B、迁就
# j) {# G/ e; O' ~4 `* ?C、强制
4 g) c' d! `( `( h! f; L: x$ MD、妥协
正确资料:
& m* d; H- K0 N4 u& q, \
) h0 o2 T) P1 Z1 V& \
+ x1 M8 W* O. F- n第8题,激励的起点是
# e! |! }2 w$ b( ^0 `3 l/ YA、动机
B、需要
5 Q& `) J( S2 s- z% F! l1 |C、行为
: E3 O( S- c7 ~D、信念
正确资料:
9 q( r# s  i# H$ \; v  g
5 n1 K  T/ T6 ~4 D" ]
第9题,提出X-Y理论的行为科学家是＿＿＿
A、麦格雷戈
B、梅奥
' ~3 u/ v4 n) |, n( t2 K5 j; ?9 EC、卢因
D、布莱克
1 Q) L! @$ q' q正确资料:
/ [4 O2 Q" I* u, A6 X% C) C+ j
9 t! j5 a8 Q' T( g
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,目标管理的第一步是：＿＿＿。
A、制定高阶层领导总目标
+ c4 @8 g5 _4 s0 o# YB、制定目标体系
/ ~  W9 x% I; |C、组织实施
D、检查评价
正确资料:
: A6 b3 p1 A9 G! `
+ t. B' k* Z9 ?' A
- Q0 N8 B* b$ S第11题,＿＿＿被称为"现代管理之父"。
/ g4 D  v7 T' Y% y. c2 yA、泰勒
B、法约尔
C、韦伯
& |: A; R" K4 O) a- x" Y+ K# lD、赫茨伯格
正确资料:

7 A3 s" K$ U7 C
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列关于委员会的阐述哪项不正确
A、委员会是永久的
B、委员会形式各样
C、委员会的时效性差
. C: R& |; z# R/ W. aD、委员会可以集思广益
" y; _' F( \. F3 k1 c5 N正确资料:
/ z  S9 L8 `# w) L6 j7 ^0 f9 B& S
- B% \  L# s) V+ f' |% L
第13题,＿＿＿是激励的内在要求
+ S5 b% a8 Q8 Q  o0 h8 l( B8 l! XA、合理性原则
9 J4 _' ~; N5 H1 xB、时效性原则
C、公平性原则
+ q1 `% e# J! O0 ND、引导性原则
9 @7 T2 r( t& d( ?正确资料:

3 b: S  C' K( g, |! S) w7 D
) t$ z" n% J/ q第14题,以下哪一项不是激励的原则
' d* ^' J* f  V) c- nA、引导性
B、公开性
1 y9 S# i7 U& ?# xC、按需激励性
1 V8 k8 d& V, C  OD、时效性
4 a$ @8 O$ Q7 N1 E7 f, I9 }正确资料:
3 }. B; O& Y7 I; v
( C* n; S* I, u& U/ R" p
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是
A、管理需要有稳定的行政组织体系
2 P/ X4 M2 a9 D: L: a, o9 R6 S* SB、工作应流程化、标准化
C、管理过程要遵循14项管理原则
D、实行刺激性报酬制度
正确资料:
# m! v8 w; Q: u* u( ~6 ?0 {2 m! a

第16题,现代管理理论的基本原理包括
A、系统原理
B、人本原理
C、动态原理
, r& G+ O/ p; o: u: GD、效益原理
E、效率原理
正确资料:,B,C,D
1 O/ Q  D2 ?' j# ?+ C# {

第17题,计划的形式包括
0 |, P* I" d* d. xA、宗旨
% Q2 y( y) N- W7 m: i: C0 EB、目的
3 R7 w* P6 G# f$ ]7 C3 kC、任务
D、目标
E、预算
正确资料:,B,C,D,E

' U* b9 j% Q9 D7 {. `1 _' D& k
第18题,计划按照规模划分可分为
A、长期计划
B、战略性计划
2 l9 d( ~! `/ G0 P& g* c) kC、中期计划
1 f: f' R: E0 J: ~D、短期计划
; e, @/ H( i6 [4 \E、战术性计划
正确资料:,E

/ @) h/ ^9 n2 F# p8 f# q
" T' a# V7 r2 A第19题,领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括
A、计划作用
# q* X! S: E- t1 i0 m4 hB、指挥作用
: h9 y& g# [" a4 R2 lC、协调作用
# X8 a1 Y# L5 A5 F( R5 uD、沟通作用
4 n% g& |% Y& D9 iE、激励作用
正确资料:,C,D,E

- s8 M) y/ r0 G9 J
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,护理人力资源管理的内容包括
1 G$ G# ], x6 H* i/ {# h" w9 sA、人员规划
, G( e5 X1 W$ |, ]/ M& E$ [B、人员选择
C、人员开发
D、培训教育
E、组织建设
正确资料:,B,C,D


第21题,有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通
% G6 z# d2 P( V6 cA、错误
B、正确
正确资料:


* ^1 D  x' h" a: w第22题,企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
A、错误
B、正确
/ [; ?3 j. v+ Z, T; f正确资料:


第23题,未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通
A、错误
+ w2 e  Q" v0 p, J( X/ `, b7 OB、正确
正确资料:


6 ^( \" {( Y/ `2 h7 M第24题,激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则
A、错误
# n/ ]9 K  q! g9 n: d7 y' H  a; A0 v6 OB、正确
) R7 r' j4 {) E* c3 G6 |正确资料:

# K" I$ _/ m4 I3 z2 B
0 d; @/ o* G: ]! d4 g资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,公平性原则是激励的内在要求
& L4 c, Q5 f6 O+ zA、错误
6 z  q9 N6 N/ S7 a2 v' |B、正确
- q. u% ]$ `7 G- @正确资料:
6 r, }; v, [) T3 q9 s7 `0 _

% k+ ]6 n5 O/ [$ j
$ Z  W4 }2 Q' ]; K

* l  y& x9 B$ r% F! }
# [  O& t/ [3 R/ ?: m* q
9 }& v+ d; Q% V) j0 y7 q6 t

2 ^- r/ S. X8 w: h

! J0 E8 {3 a5 P% v$ z
( B7 ^2 M7 j/ I4 K9 {
9 V7 o' ?0 f* r& Y7 Y4 [