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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）护理管理学-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业二" U2 Z) T/ `2 l# d5 T
试卷总分:100 得分:1002 E; d8 u* n8 G# v. w# K3 ~( d
第1题,我国护理组织架构中，300张床位以上的医院设) U& u2 n$ _5 E8 T: E
A、一级负责制
/ c1 y+ j8 O& GB、二级负责制+ J: @0 x; x" u* x' T1 h6 o
C、三级负责制8 h7 ]) U% N: c& N- V5 `7 h i
D、四级负责制( Q7 v# U0 \5 s5 g6 g& k
正确资料:
. I) j- y- _! r3 p; l9 N- T0 d$ @6 C' X( p+ J' Y9 l5 F
" R" t* p4 d" d3 J$ i) ]
第2题,当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是
' A0 t9 I' p2 }1 @2 {A、回避
( d1 K; j) Y8 r# yB、迁就8 |6 M) N7 W2 V; |( z! ]
C、合作* Y$ [' [/ c2 |2 k! R
D、强制
6 e) j1 r1 I7 n# M7 }正确资料:
+ n: b1 y% j3 @( F" p @7 q3 d% x7 _4 R t& G8 E6 K
8 W3 F% a9 M+ _第3题,以下条目中，不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是# d2 n) ?$ w9 j3 d
A、能力
" D. v4 h- T! n. d3 b z9 j( h% L: WB、机遇+ h- Q7 e/ r+ O7 F0 O( ]
C、突发事件% I0 j- G5 z; ?+ G1 g, i- c/ w. Z% p
D、任务难易程度
4 i) c2 S6 h% |- V s0 E9 f正确资料:
& V2 O! g) Z4 I7 e( _3 I# C7 P8 d& q6 S/ f
6 Y r3 [& S3 v2 I, d' m4 W第4题,ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为：＿＿＿。( P4 d b$ s$ a. c
A、必须完成的
- Z `# ^( _/ p6 t" M2 JB、很重要
) C" j3 v( D; F6 |$ ZC、较重要
3 N4 c3 u: G2 jD、可暂时搁置* @6 }$ N g3 X! O: q' c/ l
正确资料:% Y# H$ [/ z" y: q
* _* l9 A5 x0 d0 l3 T3 X. G
) ?" R! y3 V/ Q6 C) q9 i
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,护理质量管理的关键是
' u. L% H+ O. RA、制定计划" o4 u/ c2 `' g7 F% [: y
B、组织领导
# d# K; h% D5 o; T Z- oC、确立护理质量标准
2 D7 D |" m$ r3 i5 [D、督促检查+ Q( ]$ m/ d/ \& E# B9 W B) k! H
正确资料:& ~0 M4 `# B3 v- h4 e
1 ?( @- t! K! s
4 t, ?+ j& Y# p7 [+ L第6题,下列哪些不是外在薪酬 r, p8 y7 ]+ S9 m
A、基本工资& z' {) v' C/ V" T' m! R& }0 e
B、成就感, @" n8 C- w* |) W8 H
C、股权收益3 U! b8 N8 r! C) z
D、福利
8 J- F8 B% A9 i: ^ x$ ^正确资料:* k) u, {9 r& {+ {$ W4 ` ~
# h& t+ h7 ?- P! t- O
- f; c2 g+ N$ k6 l2 a7 i- e
第7题,下列哪项不是情景理论确定的领导方式＿＿0 t0 R) i3 ?0 ~, q Q+ l9 y
A、命令型
4 `" H. g$ k5 |+ ~+ bB、说服型5 l; t( E9 ?1 F! w
C、授权型
9 Z! _: e. S2 j+ x3 SD、合作型
1 \+ K: ^7 {0 B2 F* o& o% z正确资料:2 {6 p1 R4 `4 m e3 ?& @. ^; z
; c' O5 `0 ~1 ^0 `, ?7 M1 I& v6 o# \0 i9 F8 n+ @
第8题,管理方格理论认为理想的管理应是＿＿＿
$ Q% y& j5 o7 z. a$ eA、协作式管理$ w9 T0 E9 }0 I3 w# t/ g+ k6 [
B、中庸式管理$ h i" v* w( [( L! x2 b
C、俱乐部式管理1 Y, k8 z# Z( [/ d9 R
D、全额式管理
+ p& s5 t( K" @3 r正确资料:# R% y4 A+ A( T% z$ ?
0 f: j, P5 a7 I; U7 Z! t
1 R& o3 P. `4 H7 Y, V
第9题,以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素
! W0 h$ ^- [- q) B4 m* F5 h. O( u5 {A、工资水平
( z4 X9 K r' T# pB、工作的成就感6 U, Q% C5 k! `) k) M& |4 v' j
C、工作环境
; _+ e9 H9 ?$ y/ @D、福利待遇
) R( V0 r" A3 q7 {! n8 _8 ^7 |正确资料:! x8 y( S) M& ]1 q6 P) F1 s7 u* J
6 z) o5 Y! x/ d8 s- Y3 L8 y% [( @- J
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是
5 j, `3 f* ]/ c9 w' e$ `A、管理需要有稳定的行政组织体系
+ `' X- N/ w# CB、工作应流程化、标准化
" b2 w- s4 R6 ~$ [C、管理过程要遵循14项管理原则
. K: W/ G! D$ v' |/ n1 m& OD、实行刺激性报酬制度
: `3 n% u& B( y2 P J2 T* ^正确资料:
# ?, C( Y4 M$ x& Y' ]$ F0 w2 G+ w+ ^
$ Z9 a. E U u& W. Y第11题,组织结构中，职能型结构又称5 A a) p; h0 v; M( X9 P' L
A、直线性结构
: R* V" m+ ^7 E, X& ?4 EB、矩阵型结构
; A2 G8 W$ L. v' ]- [C、多线型结构
* D( j; S1 C' X2 y2 A' x" JD、委员会+ j$ J9 S; k6 s. ]1 S1 c7 y3 E
正确资料:; |- {3 j3 {8 q5 J6 M: e# h* [* Z
m8 A8 L% j% ]3 X$ T" m8 z4 Z& m+ z C
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,按计划作用的时间分类计划，不包括
4 A9 v" M+ ^9 V! w2 Y- G! bA、长期计划
; j+ R' Z7 w7 k+ F6 S9 l ^B、战略性计划
9 r; T1 _4 }# g: YC、中期计划
; L; o( ^5 A4 e2 u8 L# n- T6 lD、短期计划
( b& ~7 u; u0 e8 F4 u正确资料:0 E6 R: e0 u% O
5 L% z3 T! E; R+ S9 N
7 K( H7 U& g" ?- n; V2 t/ H/ {- Z
第13题,下列哪项关于非正式组织的特点是错误的5 ~8 q9 D# K, M5 k
A、自发组成的团体
4 \4 Q- d! R1 q7 X6 _$ M3 y( p* `B、没有法定的组织结构及职位) Y- t1 v7 S! y+ x" U& c v
C、没有行为规范
6 x8 }/ ~" L+ ?9 cD、没有法定的权力# b- V; A( B1 T8 ]; w
正确资料:5 x' p" w* V, L6 E% B a* Q Q
, `. P- p+ E5 ~7 i
; ^5 X! ~ r( H3 N; f* X
第14题,以下哪一项不是激励的原则4 f! T3 E# O- }" w* O; q1 J* j
A、引导性
: k9 }6 o/ E# F3 F" C# K1 h2 ?B、公开性( R$ \" S: B+ w' ? I
C、按需激励性3 |& _8 A' ]. |2 G: Z
D、时效性
% Z4 p1 i" u, m正确资料:, Q. ?9 ?) {% x, }& ~' E8 r
0 I1 x0 e, ^% G: \6 n. ]
9 Y2 j5 ~( v+ _9 i4 _; T1 \+ W; ^
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力- W( C3 P3 B* @+ ?4 m- }+ |, H9 L
A、结构惯性% {, q4 E- D# p0 O
B、经济原因
' U1 y8 j% W4 N/ j) y4 b% sC、权力威胁. X$ a' M5 F, G7 z* Q( }9 \
D、群体惯性
3 X7 B7 [) C" ]! q- M0 Z/ i# m正确资料:
( T0 ~3 G8 j8 @4 W! `; M5 p' X- [4 q% U5 n, `4 v4 h( x
- |7 j; a) _& K1 J3 L# y
第16题,组织文化的结构层次包括0 S" O U# P: Q# e/ n/ h
A、物质文化
) R7 h& N1 j" O! M2 W& o9 HB、表层文化
) F3 P8 H- A' X/ ?C、中介文化
+ X7 h$ S( Q, F4 c. I. J5 Y1 V( kD、深层文化
. x! E& y0 A5 }/ l. W* c: gE、传统文化 g J+ B7 e8 {
正确资料:,C,D
) v/ t {/ L( ^3 ~/ a4 D1 T8 e# k! j3 @; c1 [# I- Y
/ n+ w: c% |! l, w O第17题,护理管理者的一般素质包括
. @: g9 e0 j1 D) B* D) M: vA、身体素质% h- m- A p9 k) R5 F
B、思想素质
1 N( r! Q$ ` p7 MC、知识素质
7 X+ d; `5 A; k# j9 S# ^D、能力素质
8 K! i0 t I3 ~E、心理素质
, `4 _ A* \3 A+ j, |/ Q7 f5 Y4 R- E1 R正确资料:,B,C,D,E6 L" m; o c7 c( Z, |/ G" Y$ T- X4 ]
/ ~3 z' b6 X5 C' N0 J" Z7 ^: J/ a/ ?# t$ |2 ]. l9 @! I9 n% A J
第18题,组织文化的作用包括; j" v, O0 i8 H: c
A、导向作用
6 o( H# \5 S) N7 }$ qB、约束作用
) q1 z% T& C2 OC、激励作用
' @" D5 @* Y& R2 f! @' DD、凝聚作用
- K7 a4 j0 {+ H: T( K7 KE、辐射作用: ~: m# J) h& ]$ h, K" ?9 U
正确资料:,B,C,D,E
) ?: D& N* f8 z6 J
2 H7 a7 Q) k' t+ D6 ~0 d
' l5 J- [" q- F4 ]第19题,控制的按照性质分类分为# n3 s/ _' O- ]8 h( e. b
A、预防性控制5 o: k- d4 ^% T5 g
B、检查性控制
% l" W$ b# t, m( D8 Q- BC、矫正性控制. `& y2 A$ n! _+ X
D、直接控制
, b6 T! I' Z! J& j* g2 SE、间接控制
; O/ O. K! d6 [: b1 i+ F4 q; B正确资料:,B,C
- x' ?% D8 h; e9 }9 r! w# e
6 U' c3 J$ G$ T: `
& u; \: Y, n5 S3 D. c8 s' g: I资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,现代管理理论的基本原理包括
, F, R" Z1 A) H. p- J# ?A、系统原理' O* M3 X6 Q- k
B、人本原理1 m7 N9 E+ u5 k, W( o
C、动态原理
, C3 S/ S$ J# _( ]7 `D、效益原理
6 t0 ~7 U k7 w: s! n3 QE、效率原理
' i% e# \/ B4 Y# G* K( j正确资料:,B,C,D8 A: w4 c" c' I+ R! c
9 L+ R7 m( j- `$ Q- g) o
. F5 A" K* D7 _
第21题,激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则; j! g' o3 e8 B' X/ b" a! i: P
A、错误; a' E% H0 H3 o9 p- Q
B、正确. @* G+ C6 G2 D0 o$ X3 U
正确资料:1 x' O9 b8 v' Q
+ Z A9 S! J" s% q3 ]& ?6 R$ T2 q: g0 A2 c0 {
第22题,激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求. S- t {4 e6 A, R8 N
A、错误$ ?2 m# p4 ]0 M+ C# X9 G+ g- j: S
B、正确
" b$ w2 ]+ s# I& n正确资料:
. R$ h% p, Y$ `3 j5 c/ X) C4 \* g: u# r2 S4 c
* i) z# |8 d! }" _; e( {第23题,未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通, x" o2 y4 K/ ~+ i0 Z! O$ m
A、错误
' B2 C4 F) L; K! L8 o" pB、正确+ j7 G' [9 q* v/ q7 K3 r
正确资料:
3 \& s: ?4 J/ q& c0 Q. ?+ c
# M' E5 u w( K+ N, c) O2 D
' H0 a& r+ O/ b% J' r第24题,控制的目的是保证组织实现目标，控制是通过纠偏来实现的! P* C% R7 c F$ E. \7 b, q
A、错误
9 o; Q5 K# ?$ w# P- B% \& gB、正确
; C. C* u2 b& ~9 Z- ~, J$ `正确资料:: U6 F" Y2 T" o3 \8 g( Z( Z
' v9 T4 y, y0 J7 z/ I
( s" V" ^ B) S* b资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标/ H3 [! P f8 d# m: ~4 p
A、错误 g. C3 \ K# O$ h" x, d' a! u5 N
B、正确
: J% z1 u V! y' ]$ t6 L正确资料:6 V" ^- G8 I+ }% y/ x _
5 U: I) W5 _1 R$ a& \( Y8 H
! s$ G J8 R. r7 t1 m% z x ?; z
; }, W" ]: @/ d9 O0 a
# `9 _/ f( O7 o
. X% H( p! s$ f: \0 `6 V) a: H6 o) `+ G. U
% c' V) r M) Z4 W$ Z
. g/ w4 V- `; R" H5 b. F
1 v$ A; Q4 s7 S4 g
- B3 Y+ z8 P9 n" a
B% D& V! x# G' j% g2 V0 i: Q+ F$ [/ v: x
. F& \/ o3 J! j' \ N4 W$ K6 r# u$ j' q- F/ ?7 s% e8 d
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发表于 2021-12-1 01:31:45
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