21秋吉大《管理学原理》在线作业一-1（100分）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学原理-[吉林大学]吉大《管理学原理》在线作业一
: u4 V2 a' i3 k) ]6 Q( ^: D试卷总分:100    得分:100
/ m; _  J4 c" X! t8 o: h7 E1 X1 n第1题,企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
# k% k& A$ I5 j8 UA、正确
B、错误
% _) v) @2 [4 H# M& Q正确资料:


4 M7 l% o, j, p# F/ \第2题,市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____
A、是
B、不是
正确资料:
$ x* N2 K& a9 W$ U7 f
5 n8 o6 T* x" m- |
第3题,下列不属于计划工作任务的是（）。
. d2 G1 X5 e8 p# q* ~# ^/ _9 RA、人员选聘
B、确定目标
1 u: g5 {( o2 U% a( gC、分配资源
D、组织业务活动
: W, E) p- a0 ^( m& \% o正确资料:

8 v' a% D4 B9 O& O2 {* ~) x5 W
第4题,决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
A、是
' S" s* A  [% F5 O! H- MB、不是
8 t3 E7 h$ \" \  N6 v' e正确资料:

! D- B, D! q( p7 m
* o  e1 D- o. D9 v. k资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,通过对组织内外部环境的密切监视，找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的（）。
; ^. Q7 o, G7 [3 E; f7 aA、前提控制
4 H- S- i5 j- `1 O. j; M# Z( ?B、执行控制
  w5 x7 g- Z5 C  _# OC、反馈控制
, F/ o3 h# s) _0 dD、战略监视
$ a6 H1 c) _; ]+ f4 |3 b% E( `! A正确资料:
3 T/ \+ e5 D  I2 E- p* f+ {& C5 h

; b6 P8 F1 c% K* |6 B第6题,管理最关键最困难的职能是（ ）
* G: f6 t% K3 c' dA、组织
B、领导
2 k% Y" C; c) F5 T* TC、计划
8 d" Y; [2 F) J1 z- ]& }  f: WD、激励
正确资料:
. `0 U( T* [: ~0 @

第7题,"Ｙ"式兼有____的优缺点
# B# G+ s2 D) b2 x& nA、轮式和链式
. J0 H& U3 l! ?& e& M" Y4 _/ J; @B、圆周式和全通道式
* S, `5 K& B" I4 d% a% t' ~C、轮式和圆周式
! {4 S1 i" [4 U+ q: c- \. qD、链式和全通道式
9 r$ n/ h% x% w正确资料:

2 I( I& Z5 u: w$ B) M  B* O
- B1 t  y, k. @) k6 v  P& m# J第8题,表示管理者分别与多个下属联络沟通，下属之间没有联系。这种沟通网络是（）。
) t5 W0 g) b, W1 g: g3 TA、链式网络
B、全渠道式网络
C、轮式网络
D、倒Y式网络
4 e# H: r% u4 u" d9 ]+ r) M0 A正确资料:
( M% q" _) b. I: ?
3 [! n+ J; `% m8 s5 \
4 W$ ?: f$ ?# _, h第9题,____是战略决策的核心问题。
A、战略思想
( n7 C; H" X8 l( m. `+ @. n# ]B、战略目标
C、战略重点
+ I# ]2 i6 b  r# v1 t' [) }D、战略阶段
. g. @  n; I  i正确资料:
+ p/ H5 Z! Z4 q  q8 `/ j! f
& Z" ]! T* j' ~
3 h" |* ^) b2 r2 t; G$ B3 o资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列哪个不是战略控制的障碍（）。
A、体系障碍
$ o% u5 c! b# Y! e4 g, eB、资金缺乏
& _* Q6 X/ n) n' G" w6 QC、行为障碍
D、政治障碍
正确资料:
( \# c+ L9 v9 `

第11题,滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。____
A、正确
" Q- F% }1 u8 Q5 m/ eB、错误
正确资料:

& ]1 N6 n4 f( H+ Y* f5 K) `: w
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,领导工作类似于（ ）
A、领头羊
; c2 c7 y" \/ w8 M6 YB、航标
- Q) M! e' O  A( \C、灯塔
7 z7 d+ S& b8 _" ^, u& {2 ?D、指南针
' Q" E0 l; L5 {! Y7 H正确资料:
: @4 _( O% _: {9 @+ Z( k/ G

, B  @! W# m. h9 T第13题,内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____
A、正确
$ `0 J, r0 c% f9 C1 |0 FB、错误
正确资料:
5 T: r$ W# Z& F" \7 r5 n5 b
& f+ r. y- ]) G9 g, m
+ V# ~6 s4 r6 P( \6 R$ a7 H& W3 U/ m第14题,马斯洛归纳的人的五种需要中处于最高层次的是（）。
A、安全需要
, M+ `+ i4 j% X. I6 _' a' y( q9 yB、归属需要
  J7 U1 j; E6 a, eC、自我实现需要
) b2 H1 p: [& ?1 |8 WD、尊重需要
正确资料:

" ?  D. q' i. p
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,____主要适用于销售部门。
A、人数部门化
B、时间部门化
C、空间部门化
D、顾客部门化
正确资料:


第16题,不属于学习型组织要重新塑造企业的是（ ）
2 `3 E% L- E" B* k+ E9 x8 t' aA、组织结构
9 u3 B( N7 i3 y- sB、价值观念
C、管理方式
) A7 E6 i. ?/ n# XD、管理方法
正确资料:

  ^& n7 n6 \: j$ {3 W. k5 W1 d) n7 R
第17题,短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____ 是其最基本也是最重要的要求。
- z2 n& C# R2 Z+ T! A; z9 x9 CA、准确的制定
  X; ~  V! Y, I- R  B" yB、有效的执行
) p* q0 n, z, ^7 v. m! g8 cC、全面的设计
D、目标的明确
正确资料:

  A! V3 i" j( V/ t0 ~1 ~
, v* o$ A& Y) R# N第18题,下列不属于组织内部基本要素的是（）。
7 \5 ?2 I6 o  B6 {' a3 S0 A# qA、使命
! g9 M: M% Q% F2 z+ l1 AB、资源
C、办公地点
D、文化
, S) z+ E7 l2 \2 B; e# u正确资料:
5 j2 @: m$ Q* {* t; e, I

9 ^. y1 I5 U5 u" T* }) l3 @6 D: |第19题,决策必须具有两个以上的备选方案。____
A、正确
$ P- {1 S* j2 m( aB、错误
' x, b3 u' {( g正确资料:
! {0 ~# S7 }: h% }4 j5 e

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,计划管理人员属于（ ）
A、决策指挥者
/ A! g# u2 }5 D% ]$ \6 _4 b+ LB、决策参谋人员
/ \! J! d) x, j$ g$ _* f5 [C、职能管理者
& L) U4 z* A2 R! ]- N/ pD、基层管理者
正确资料:

9 v& J5 c& L5 c/ K: `2 P
/ I3 Z7 J! ~# K( s5 B* V, v第21题,管理的职能划分为（）。
' R$ O4 M3 `7 @8 \4 X) E4 IA、计划和组织
B、人事和领导
7 k6 C- S3 a) B  t0 MC、控制和协调
D、创新
8 s& a) f- j9 S正确资料:,B,C,D

1 @; v3 n' Q; \% H6 R" K2 R: N
6 ^$ o) F# Y" v2 B/ n' f" f4 r第22题,具有普遍意义的激励方法有（ ）
& V4 I( x  i: k: O' p8 KA、思想政治工作
B、奖罚
C、职工参与管理
D、培训激励
; d4 J& S4 O' ~* l! S/ L# QE、榜样激励
正确资料:,B,C,D,E


第23题,根据哈罗德·孔茨的观点，计划工作的内容或种类分为（）。
8 B8 \3 C( Z  _$ tA、宗旨或使命
B、目标、战略或策略
* O) I. \: Y8 y6 a& ?% BC、方针政策、规章
D、程序、规划和预算
# d+ e% E3 |6 U! E. `正确资料:,B,C,D

# ~5 v5 T/ `* N8 g: C! C9 U
第24题,美国心理学家、行为科学家麦格雷戈归纳的典型的人性假设是（）。
& f$ b: S" H/ u4 o( C8 |A、性善论
2 h6 w6 o( ~3 oB、X理论
, c* _' |3 q) [; U+ X  \C、Y理论
3 z; a5 d0 U' L6 f2 s3 d4 AD、超Y理论
正确资料:,C

6 O9 m. n3 S  U& a( y
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）
6 C( Z" Y9 |) @" {3 @A、积极强化
. e5 H8 c/ ^0 Z, Z( m0 c: B1 ?+ S+ T: ~1 CB、消极强化
# l' `+ x  m; F0 X) B+ C' a& d! sC、衰减
D、奖励
E、惩罚
. W4 q! M; X3 [  ~, X  d正确资料:,B,C,E
8 N/ E) h0 {, j' U& l0 x! s
- F, `) A/ n4 Z! M) N2 y
# P/ C. K  Z! \. \7 M* _
; C# Q9 B; `; ^. y! Z

" {% D! G  ]( L. o, |" E6 B" m6 x) f
( _% q! c) ]; k



: N+ F/ n& `3 n: N" Y

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