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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)管理学原理-[吉林大学]吉大《管理学原理》在线作业二, i4 L9 ?( }3 s4 m) M
试卷总分:100 得分:100
6 d8 t/ `4 }4 c% r+ p第1题,一般说来,边界条件说明越具体,划分越清楚,据此作出的决策就更有效。____4 {+ V( ?8 g1 [
A、是
2 {0 s7 R+ j! E9 m3 a' vB、不是
$ }& C9 Y4 n2 Q q* Z# G" ~! E正确资料:
, _/ _ R4 i; o4 X" _3 M% H% n3 P+ ?' Q. b
' \3 E4 C- x# z% r) F, M/ c
第2题,我国用人的标准是()。
, m7 R0 q( M2 l/ l; d1 v$ r4 I5 J2 @0 [A、任人唯贤1 w2 J/ i( \! i/ a4 n
B、德才兼备# L% |' ^3 N- ^% ~; L
C、用人以才, a" a, [" ^! ^# g
D、忠实听话
: R$ w( M g* C% u' b正确资料:+ x# J9 l7 u$ N* G
! u* e% V( _2 J V, R$ y0 ?6 i
4 l0 w& u' o9 i/ V& \
第3题,不属于现代企业 经营环境的特征的是( )8 h4 f& ]% e$ K* K8 j- ?) H
A、顾客主导0 K0 K5 f7 i B2 \8 Y$ Z
B、竞争激烈
, ?$ x) w) c8 Y5 S' A+ y+ vC、变化迅速
/ D0 [& {& v y! @D、生产导向# w- M1 T9 a6 b" @ ]) B
正确资料:* u0 d8 i' | G Q' \& t1 j4 C4 O
$ { t# K0 n7 M7 a
& J6 q* M+ `' V: o8 H第4题,表示管理者分别与多个下属联络沟通,下属之间没有联系。这种沟通网络是()。
& P# E; b9 h3 qA、链式网络7 e+ @: e" Y: t1 y
B、全渠道式网络
8 p6 X* f$ g0 J7 v4 jC、轮式网络
4 f3 T2 a5 X$ [( O: C& xD、倒Y式网络6 m `: I0 G. J7 @9 g0 Q8 g
正确资料:5 |& X& ]! H- l, O7 b. Q+ R7 z
& `0 _" \, ]% {2 W, p
3 r+ [2 u4 v' K- }4 c2 B资料来源:谋学网(www.mouxue.com),战略规划的核心问题是()。4 F+ b" ^/ D* V3 v% u% m k
A、资源分配
7 e0 _% T7 O% a+ LB、人员选聘9 A3 S! Z) Y4 `. x' s. Y
C、环境分析
" c* k' N. M1 hD、目标制定
5 H# s/ v6 X& p- n3 S正确资料:7 _" m6 P y- {7 |: x' R0 }8 l
) N. g7 b4 q6 t
) a5 w2 z, N/ D+ Y$ @- Y+ K7 T第6题,组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____+ {: i9 O7 T3 D8 V3 A
A、正确
$ S6 B5 S3 |& ~. a% X. JB、错误/ k1 \) Y* P& U/ z- T( a3 k# u
正确资料:& D8 c8 Z, A, T+ b% B' u3 m
# z) Q. F: S* j2 T) N
8 Z7 f* l# b' `7 O
第7题,企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
8 W# i, p8 I! {. V- [9 e1 _A、正确2 |, Z/ Z @* ` @' i
B、错误
2 y# Y7 A+ ^7 T) c. K正确资料:1 x: [* V$ O2 E5 \4 Q
1 e! [/ h9 n4 t5 p3 d( S
* B$ R Q! k: O* L0 w: N. o' q. {第8题,"Z理论"的提出者是()。/ J( X3 ^: d8 ?# X0 u" A7 n
A、莫尔斯
1 s: d' z- R0 oB、洛希
9 V; J( P( R$ D. `) d: N( aC、威廉·大内
) I& {# L6 d) j( ~D、马斯洛
+ B+ |1 M* Q: E, J) W- w正确资料:% {7 J3 Z, y ~, w- G. p
, g- s4 I; ^4 ]& o8 A0 c4 k
; x3 u6 z- U4 S- f r' e第9题,领导工作类似于( )
& D. O- x/ j# S7 ZA、领头羊
o( h2 h) ~; C5 \. F+ k1 T9 JB、航标* w" B5 G3 ~ |! G: r3 F, [
C、灯塔
" `1 M8 T+ c6 B5 ~# y1 W: d2 Y1 eD、指南针
$ Y! ?- H/ Y+ T6 L+ V正确资料:
1 P+ |/ j# S9 M! g
2 F3 E4 d+ n0 Y) ]! ~/ P4 F. j0 m0 ^& N" ~
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。____7 q: k5 M7 A- k( Z% N
A、正确
% S: I7 l1 A# DB、错误
! c* Y0 [ q( a/ G6 o正确资料:
2 {* R2 |* H1 d3 o
* y+ h2 w# X9 ?. g9 n$ [! k8 |8 B9 Z6 c0 x5 M7 f: C
第11题,内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____. c z6 T+ I- Z8 V3 p% r! V
A、正确
+ s" g! r! G) U" h7 _7 T/ U E- z+ CB、错误
* v0 u- \! m2 H7 S* q! x正确资料:7 h& x& P. B' X- d6 [
8 t$ F) h) W+ C, T2 [' q
0 M5 x+ J2 K& X# u) h+ ]资料来源:谋学网(www.mouxue.com),职务分析也就是岗位描述。____: |7 l4 h0 v# V# T6 X. {
A、正确
9 Z6 u8 h) q) ^/ i, W! S YB、错误
5 s, ?3 K: W" i( T8 p7 P$ n正确资料:0 w* l9 L6 S7 h* s$ `3 @- r
- A; E* c) y4 ^- K) Q3 K b1 a# j3 Y7 b' H
第13题,企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
; O- Z9 I$ q4 W4 V0 aA、正确0 v0 K; v0 t$ j
B、错误, X: O$ G) h: _4 c! z3 ]9 X
正确资料:
) x& J+ y" v( n6 y% Y! b2 X ^% P. o( ~- q' V9 h
! R! d! l3 M# d' S1 V: W) F
第14题,通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来,专心处理重大问题。
0 S# G8 b1 E; x( b! qA、所有者0 ]8 \; v! r" F# w$ r, o
B、经营者8 r3 P) z2 D \* u9 }
C、管理人员9 D( F7 G8 S! a
D、销售人员
, t% S4 H; ?' o/ s. c正确资料:
; q9 x7 Y0 ^! W5 K- e. j
4 ^. k& k+ w* p0 _7 f1 ~7 n5 o) p) D- v
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在大的组织中,即使是在同样的职位上,拥有的权力也会更大。____( m" I1 S) }! Q6 @# G
A、正确
+ ^) V' s4 ~1 W" ?B、错误
9 J9 n' m; `, R正确资料:& P, h6 v l+ @7 A
" U+ a' ^3 Y7 h- B& b( B) k. p+ s
第16题,哈罗德·孔茨认为()是管理的本质。
3 P) Y4 F" t: y: nA、协调
1 W4 W6 F& h: I, f: gB、决策
7 m$ F1 Y/ _5 F+ ?' L$ D4 J" E4 QC、创新
# P) G2 a4 e# N2 C8 RD、效率# F+ n3 ]6 i* o5 B- e, a
正确资料:( T/ S4 b( [. A& p' A. ?( R. c
/ Q# [9 ], o: t6 i: Z7 a2 O
& k. b q5 ]1 ?第17题,下列哪个不是战略控制的障碍()。4 u7 U, f- X, O0 i5 q' z/ a
A、体系障碍. v9 c7 G5 P D- ^/ \6 h( z
B、资金缺乏
% ^, F; W" R4 t2 I- L$ X2 b1 f3 rC、行为障碍
( F' y) t" b# n& E% XD、政治障碍% S2 i5 u% ^0 U* q! Y8 r
正确资料:
" d8 Q$ U1 q1 ?
. l! R6 A$ A5 |4 ~- i
1 i. p% y9 R0 f/ f第18题,工作效率最高的领导方式是( )* S8 W3 R+ e4 P, h1 } V
A、专制方式
' B* E/ c4 m! j u& F- x3 tB、民主方式
# c3 N6 N, J2 N. CC、放任自流方式6 Z& p) f7 R6 B h+ b o' R
D、集体参与方式
; E2 Q5 c+ h8 n5 `/ k正确资料:* e. Y1 ]4 e( e( x) [
9 q7 A- i" X, ~9 N) V/ m% d
9 w. v& b# P: X0 T% G4 G
第19题,组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____3 \! [! x/ u9 t. u; P/ C' w
A、越低7 ~9 s" J- b! ^( F, F% {# M
B、不变. m8 Q6 m& l/ g! x& |4 K
C、越高' S0 z6 s; x& L
D、不一定
7 |- |, X; h' w2 ]! C9 B正确资料:% E; s7 W6 J$ t( B; C
6 v3 T# w" Q" e6 s( _
( P* M& y, h5 Z) M$ O4 I资料来源:谋学网(www.mouxue.com),提出"管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"的人是()。
; G7 a: V' O( s* a) }* hA、泰罗
9 a$ V6 n) a8 KB、法约尔; _/ L7 I# l1 b6 U' K
C、雷恩2 U8 n9 q) k8 I" e+ g: F5 ^& _
D、马克斯·韦伯
* N& x! b3 ~* o正确资料:+ B/ X* ], ?, s9 k9 Z- h
$ q0 Y5 v' T4 I$ r' P) J9 m
, m4 a- q# B5 _5 ]) N# Z
第21题,为处理好直线与参谋的关系,需要做好哪些工作()。: W+ p9 p* M( N' Z' u/ `! T
A、明确职权关系% z$ f5 {8 c- U% ~1 \1 D
B、授予参谋人员一定的职能职权7 `# n7 }, ^2 A1 H
C、为参谋人员工作提供必要条件
/ `, f/ k" x. m- xD、适时地轮换两类人员& W! l# V8 m; ?
正确资料:,B,C,D, y& ^2 d' h# ?( I5 C8 j- w" P$ S: e
0 K1 s- `& R } ]& J8 T8 Q5 B
2 y+ i9 |$ p- }2 l, K
第22题,行为科学理论在后期的发展主要集中在下列领域()。
1 N4 X7 j5 `! |0 w PA、人的需求、动机和激励问题
0 h5 Z3 K3 S/ Y# ^' e# C5 d. lB、人性问题
4 ?0 `8 C4 S; ?C、企业的领导方式问题! O, ]' i: ]5 d* S' j; M
D、非正式组织及人际关系问题
: X+ ?7 }# \. d& {2 O) b正确资料:,B,C,D2 I7 J# N% w; T) C$ _( ^+ C
. D$ N, g7 M& |, A* {$ t- a! J7 i3 o1 n
第23题,系统论又可以称为____
8 Z# E" f" { ?& f$ s% aA、普通系统论
2 c$ `! c) C' o* {* m& _B、一般系统论/ Q& Z* h: }' O+ T) O: ?
C、标准系统论& {( x3 a% P/ V% ?) Q0 c
D、抽象系统论
+ ?# j: a' O; RE、复杂系统论
: C4 I2 m" V/ l% O( T n8 Z正确资料:,B
' Q. S; _6 l# q/ m9 Z) g7 K' k* r y% g4 `. t# U2 F" q
: @+ l1 E- `- i/ x" @) ^+ b5 Z第24题,下列提法与泰罗密切相关的是()。
# `+ m0 u: ^2 X2 NA、"科学管理之父"
' [2 n3 M, a$ [6 HB、《科学管理原理》
3 ]" ?9 b' q" i% N& l1 C( jC、"效率专家"0 Z6 T1 m; o2 u# D, \; z3 {! [
D、差别计件工资制/ F# ~% h# a' V! P
正确资料:,B,C,D# t7 Y* X: R7 [4 h0 ^) u
1 h( V: v4 A; [3 D! Q
, B: ~% |" {5 B( U" ~0 w5 p. z& X资料来源:谋学网(www.mouxue.com),霍桑试验包括( )
1 W: \* d( e& ~; ^: b uA、工场照明试验; T! c) ^7 r% s# J! s6 h: @
B、谈话研究
) i ?: `; w+ T9 O: O" G% SC、继电器装配室试验
1 K9 `& W$ s8 \3 JD、观察研究: D; l' f6 r! D1 ^, w
正确资料:,B,C,D
" j4 n/ e! i# y ~2 h+ Z, ^ i3 P: h9 E
3 f# e7 O9 ?9 A' w' N. j
7 \2 _! @9 i# n; [, ?: D2 V% ~9 c1 |# f, u
- k: R1 S; G6 A# \. u3 H
( O: ^) G& C+ C) p! q2 E
$ s$ V( M" h+ X( i" ], f
; m* {/ v7 D6 f5 R& K3 h! {+ s( A0 ?7 j5 o! g( E' O
! z- f, [2 p8 q7 x1 V5 H: J
) e6 }4 g( a, u& D# D% O" Q1 W
) `8 C0 k, [" z4 }3 k. ` W, k) p
: {& E% @) N% S+ n1 ` c, h" L1 H9 t4 L# u6 a5 e% y, W
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