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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）职业生涯设计-[吉林大学]吉大《职业生涯设计》在线作业一2 R) e/ x1 _6 ?/ Z" J2 Q/ Z
试卷总分:100 得分:100
4 t9 E7 G U* v; @) y第1题,大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素为自己确立职业方向、职业目标选择职业道路确定教育计划、发展计划为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案这称为2 ^; A& w& B8 y' C9 M7 |- P, ~
A、人职匹配# j9 y6 }9 ^3 P, t, r- p& [
B、职位分析
- f& d' q) l$ `% LC、职业生涯规划* y$ e6 V6 m& T6 m
D、人力资源规划% z- \2 V8 ^2 U: e* k& o4 ~
正确资料:/ Y4 z1 u; P2 {" w4 |/ R
: M; T) u0 r2 h5 _' p& ]4 R% \
7 V7 O6 k; ?9 X+ u2 T
第2题,这类人需要成立完全属于本身的东西她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干这是职业类型中的
5 g2 v1 Q0 g0 n* yA、技术型% x# B( R9 ]5 F
B、管理型
$ A+ |9 L& F8 A3 S9 oC、创造型8 V% g$ u. K( |
D、安全型
+ p# [1 L1 `. J$ a; f) U正确资料:3 R. j4 f" l6 ~5 I- s
0 `( Z+ r3 A3 j( h2 T/ a, f
, U5 w) r0 h, b& F: w
第3题,指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发从社会现有的职业中选择其一的过程这是指! K# Y- b @5 I3 u4 [
A、人职匹配" L" ?" Q( ^; _* o0 F, g1 l
B、职位分析
8 G. x2 ?6 m& G6 zC、职业选择
' ] ^0 u' v5 W6 P$ \: E1 j+ a# rD、人力资源规划
4 u# i; T. |2 H正确资料:1 Q/ G! r: ]* A, n2 P
: |# A5 ~3 f, L v' E1 j& w$ `( M7 j0 p% m1 i9 N& n
第4题,指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象是对社会现实及其发展的希望和憧憬
9 s/ r# S: R% r( J. \A、职业理想3 ?. C$ R" x: T' W: a; b8 K. j6 V
B、职业规划* ^2 ?& t6 b+ b1 t% h
C、社会理想$ {. t6 v8 d+ K- M3 l( L
D、企业理想
4 K/ ~5 L+ F8 O2 g6 C' ^$ y正确资料:* B, f- n( n5 I4 m
' p/ m* S) H& g/ g) C
$ ]7 l( z! ]. x) E& `资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,80%的工作使命是由20%的关键行为完成的
$ x1 D9 V, Z4 ^7 [A、木桶原则
$ Z* O2 E. [ m7 L sB、二八原则
, ]8 Q/ l$ J8 G" h8 ?; V6 \C、矩阵原则6 K) e2 t3 S4 ^& L% o
D、短板原理
$ G8 C0 R2 o( H8 B5 x; m; k正确资料:
; I/ c* _- M8 \2 Z+ _: ~# t! J2 W1 D8 B4 } s9 t
: z9 C% c. U; v" Y2 o- Y: n+ w e) B$ w8 x第6题,是指不对下属出气本身的不满制止泄愤连锁反映
5 D, q0 |0 N7 u+ E8 GA、蝴蝶效应
! X# L" c! m1 w& D5 x3 E7 mB、晕轮效应2 x$ r! P4 m1 n5 `/ J4 f' Q" f
C、踢猫效应
& H$ c, d# e9 t5 Y6 ^D、木桶效应; u6 ~0 h- | j1 u( n: y! a
正确资料:
: {+ T4 z8 W( H# K p+ U5 u/ i
p7 b1 C* W( ?1 k& a, a
第7题,是职业素质的灵魂8 m5 r5 M3 ?3 v m, g6 R
A、思想道德素质
- D$ g. n* X* C/ Z! g' y3 ~B、科学文化素质, T5 E1 F( M# b
C、身体心理素质
, T' X# [8 B' k) P% H4 V% CD、人格素质
0 y# k5 m, O# z+ m正确资料:
0 {5 [0 R9 v% Q- c1 @& V$ w. C- N6 ]; i, e1 ^: @& v
4 A. b6 y# J! k8 x% ~9 r( [ Y第8题,从事某一职业所具备的学识技术和能力的基本要求这是的定义" N& l7 R7 f$ M' a# G
A、职业资格证书. c f. J7 ~( I# M+ u
B、职位分析
7 U _9 m* G5 V" i5 H1 ?7 S, m8 SC、职业选择$ d, L. l1 C* [- R: G0 d8 F
D、人力资源规划0 g( {! S, w, T
正确资料:) A5 ]1 Z, d9 \7 {: s3 n. @2 J# Z8 J
" z8 i4 P4 q+ @1 t0 A5 u2 a* H" r5 i; V
第9题,主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等它是职业素质的灵魂对其他素质起统领作用决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确是从业者职业生涯发展的根本保证
4 R8 F& Z$ z* v0 c$ ^1 TA、思想道德素质
5 Y4 o. s, @ C5 KB、身体素质
4 T0 i, z, c( U3 h: H0 F2 d8 KC、心理素质
; g4 d8 p8 f5 d* L& g% dD、人格素质
6 ?/ k7 X' p4 e+ F正确资料:9 W7 v' H, i) U8 |$ \) q" }! T
- ^" g! `- y/ s4 Q& y* [2 R. c5 n
; r+ ^, N5 C7 B. T M
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,是职业素质的载体
) q+ ?6 b/ R% v$ q' g* }' O( f8 ~6 WA、思想道德素质
' X/ G4 G S7 P2 ]& qB、科学文化素质' E+ M( @ ?) |6 B' Q0 M, U
C、身体心理素质# z5 Y! m: V* u
D、人格素质
! |. S/ g& Y4 `7 T$ u正确资料:. O7 H6 R# k0 B$ {6 A, @( U' V
9 m! v, D0 T& F z, t+ t" B5 [
: p7 |2 |4 p! n第11题,大学生应具备的基本能力包括
, c. x2 l j& U8 E( b, sA、思维能力' H5 a1 O+ s0 r: a) g
B、实践能力$ y$ y) W3 y% k& e
C、组织管理能力
6 U+ q9 W- a8 p- `1 [; @5 ~D、表达能力' Q! z% }2 Y$ u; ~$ g4 ]
正确资料:,B,C,D r# X; E1 ?, e& ?( I/ t. U- `
& ?6 g6 B' a; x, K4 z" @( L4 x1 c/ L$ X6 J. {- ^# D4 A4 O5 U
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,影响职业发展的变量中宏观变量包括
# X' u/ S: R) x4 `A、地区的经济发展水平
, [ M8 t8 Q. L" x' M% kB、地区的人才竞争
- Y' `, I5 `1 _ Q% n+ RC、地区的生活方式
8 Q) `$ P# C- [' ]+ F7 y3 tD、地区的人才政策0 N1 C+ o7 x9 H6 W& M9 M# i9 t& ]
正确资料:,B,C,D1 l5 H, g+ i! c1 ?* y; y7 K
4 p( s. h2 |! ~6 W9 M8 j
/ S' B; F* H" z2 Q
第13题,职业目标按时间分解可分为& u, B$ i1 j [
A、最终目标
, b, H% u5 j# k! B2 z; VB、长期目标
7 H# C( p( Q/ @C、中期目标
, c# z) w. m0 O& U; \D、短期目标& ?4 f# n' Y9 q- s3 P. }& i
正确资料:,B,C,D
2 G& v: q& x5 f
& U3 Y, ]0 {6 `9 Y$ ?
1 b" W* L9 F9 Y5 E2 X5 }第14题,气质一般分为
& T# l4 |; o4 q YA、多血质
1 s" Z G! F9 S; f N5 \# eB、粘液质
5 o( \: t' V. bC、胆汁质2 B6 ^2 ~- Y9 ]
D、抑郁质
7 R( N' S8 o1 d" w- A# A0 j4 f- Q正确资料:,B,C,D. |) v, q5 k% o
0 E5 B1 T1 [# T9 f" m
4 w. i8 I+ O7 ~* J( j+ L" I# `( ]
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,个人的薪资构成包括
1 P! W6 T# `& u! w2 Q) C0 GA、基本工资- W1 D+ O+ L3 C6 d9 [, X
B、岗位津贴. I9 J. L5 w1 K
C、绩效工资. E/ N* j% D# r" u! [
D、福利
. d w6 k5 t1 V7 ^, w' T6 X! |2 Z. X正确资料:,B,C,D" a$ _2 P q5 P+ n% u7 C
. z7 e) r: c! _! I1 M+ B# w! h: g0 n; c, I, U m7 N
第16题,东西国家的企业文化存在差异西方企业
3 }: j0 ]' C+ W2 m) D( f1 oA、强调个性0 b4 x R8 R! x# Z
B、强调人权
7 p1 M/ Y3 T. TC、比较尊重个人
/ }" W' y% y" c ID、给人发挥空间* M! c) t! H, b- p% T
正确资料:,C,D
0 U) t2 u% u& c% r! j
Y" \9 X n/ U( q$ r
6 a; @0 B4 x- w7 p第17题,美国的职业分类方法之一是把工作人员分为, B1 p* U. }% M1 F3 G
A、白领工作人员' U. ^. S0 S& S3 c3 w8 x5 e, }& ^+ _
B、蓝领工作人员
0 `6 I2 }8 R5 q. A. NC、灰领工作人员
5 \/ \3 F+ {$ F5 ~' O9 S4 P" HD、金领工作人员% Z( q" S, _3 u
正确资料:,B
. d, B" g2 P: |' {: K* T9 n2 o x/ b0 \' B1 |9 j5 w
1 Y3 W, s' |/ v5 e8 ^0 Y! {3 o8 [
第18题,未来职业的特点包括5 s( v" ]+ k9 b* D
A、职业的教育含量增大
9 z! {0 u& t( e3 q3 \( x7 QB、职业要求不断更新
- x" G1 W. J* ]) [C、永久性职业减少
" D$ ^" o# B3 x" t+ [D、职业流动性增加9 l. A9 d U3 D: N8 x
正确资料:,B,C,D
1 e( A3 x" V! Y J! m/ q' ^5 R; ]
, h* Q; r& `6 J5 Z P# E6 ^; q" p$ Z% ]4 d
第19题,中职生职业生涯规划的特点
# k8 O% P' W" l% \; h) HA、是专业定向后初次就业的职业生涯规划+ ^3 @$ z1 Q/ @- ]
B、是具有专业特色的职业生涯规划3 p2 `$ K5 h/ c$ C) p3 T9 a9 P( m
C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
$ w/ m6 h& d+ l* _0 G% yD、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
/ N7 {9 A) g' D- Y4 `3 u8 Q正确资料:,C0 U6 D$ K! Q+ N) C, ]! T. d0 H+ V
4 I: q. N) \7 y+ P R5 {/ v4 V7 p& k( }. U' c; W
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业理想的特点9 L6 ^, h# n1 O: l- A" t
A、社会性* ~( i/ ~ j& ?7 ?1 U/ h+ N) Y
B、时代性
* ~) d' N; e+ T$ p) {% UC、发展性
, d, k. I5 B) P% e3 j5 @D、个性差异性
3 ~% l" |( q2 c+ t6 z正确资料:,B,C,D
5 R- s! {1 I- Q4 R$ x2 C" L3 m' r: w) s0 n8 _; I* Y0 Z8 [4 @
' F2 b+ Y. U$ i& ]# i第21题,在我国古时候的老中医在弟子学徒满师时要赠送两件礼物一把雨伞和一个灯笼请选择正确资料
- K# O7 [' k0 c. r, |, t; wA、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务
( I3 \0 P C7 F/ w- ?& S8 c4 cB、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务# L- }+ b+ ]9 B8 ]+ | g: s
C、是为了让弟子的个人生活提供方便
# @; l, b& U5 qD、是为了让弟子能够经常到师傅家看望
7 M& n* h* o- x* R正确资料:,B0 r7 ?* n% j" p+ g
* P. d* F$ @$ z1 T5 a+ F) |! _% W; K, c; l
第22题,职业生涯发展阶段理论主要有7 N( I1 Z* I- z& J
A、萨柏职业生涯发展阶段理论
+ U4 ` t1 C0 J& ~' l# ^B、金斯伯格职业发展阶段理论: J( q! N2 E4 E# M, e
C、格林豪斯职业发展阶段理论
4 y+ Y @( z) F% L* j qD、施恩职业发展阶段理论$ m" x5 O8 h" k) [" J D
正确资料:,B,C,D& t6 e; G* Z1 N6 K( d# Y+ J
$ H9 S, n5 { E1 M2 z# E
* s* X, Y4 l4 i+ j第23题,霍兰德职业选择理论将职业划分为
9 f- n, d% z+ O2 P) C' B; w) dA、实际型
N3 a* p0 d& [- YB、研究型
2 p1 p* A- Z2 Y S3 T0 DC、艺术型# w8 F5 U7 L5 I9 \( |8 I
D、社会型2 m7 ?3 b5 C7 Z8 F! d! p: ]
正确资料:,B,C,D
4 G. z9 T0 @9 I' W8 I) N
: @; A$ H8 z) z( D- U
3 R" N* `/ q" i! i1 [9 ]2 I5 r3 w第24题,职业道德的基本要求包括' R. a8 U3 W3 v2 p2 Y% x( }" i
A、爱岗敬业
3 a" H/ e2 ~; [. T( E3 KB、诚实守信
1 ~6 \8 l* Y: O, S8 @5 XC、办事公道
A }, V% y. \- mD、服务群众
; {5 r* P# b; e; ^& v2 [7 J正确资料:,B,C,D' K4 R' S; X T# i- M* L" W
n0 s, R' u! m2 h
* C8 S1 ]9 A1 G0 [3 s
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业理想的定义以下选项错误的是& E" {7 Y; t" s3 a# ]# D
A、职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
& }& d' S! L% Q& G9 g& EB、职业理想是个人对未来职业的向往和追求5 c e; V/ z* E- K, t! H, _/ r
C、职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
: d- S a: U$ g0 H9 LD、理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
+ O6 |/ G2 P. {$ M正确资料:,B,D7 k# K' D2 J# w- Q% @: h, S1 \
2 v9 U+ @2 Q& y1 F* e
- ~$ r7 a% y! q$ y- o4 Q7 r
8 p7 M" N7 k( s7 N4 \- f; x1 J0 `4 l+ `' e! \# q- `1 P
' A: J0 T( {8 c0 N
8 J$ r! [2 a# [% e5 K) P0 Y( e" W6 J6 _
9 D+ c* d; [0 y% R& F+ @+ J
7 e! Z( v3 z8 A: r3 k4 D4 e& C1 f: U4 P B& e
/ u- x7 r# r8 M g. r
4 y. j# L, N- ]" V$ Y! v* p
/ o- {) I# m0 J- R. B! {& Z; I
9 a/ l0 M( O( d( @) C" n9 u
1 \( L/ J. Q- p2 a& F5 L |
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发表于 2021-12-1 03:01:26
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