[四川大学]《人力资源法规管理1162》21秋在线作业2-1

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）人力资源法规管理1162-[四川大学]《人力资源法规管理1162》21秋在线作业2
试卷总分:100    得分:100
/ A* y* a" i& @- f- H* o第1题,我国处理劳动争议法律使用的主要依据是（ ）
; x! J: L/ x) A: Y' I! KA、劳动法
5 I3 x% t) f1 vB、劳动保护法
C、企业规章
D、劳动合同
正确资料:


1 y- p; e  b8 J, F% Z第2题,西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（      ）
A、异化的合法化
+ a9 I9 Y. p# U1 y0 NB、客观的利益差异
. x* l; m" K/ C2 e2 S+ }C、雇用关系的性质
D、劳动合同的性质
正确资料:


第3题,下列劳动合同不属于无效劳动合同的是（ ）
8 H1 [% a6 f% X" KA、严重精神病患者与用人单位签订的劳动合同
, D' Q' F) T( I" Z% qB、未领取营业执照的个体工商户与劳动者订立的劳动合同
C、文艺、体育、杂技团等特种工艺单位单位自行与16岁以下的未成年人签订的劳动合同
D、不具备试用期约定的非全日制劳动合同
正确资料:
: F& k' _( {+ G: |
/ P5 j8 g. b" L  B# E; v3 z
0 m2 _( E+ e7 [6 Y4 f$ N1 Z, Z第4题,下列哪项不属于劳动法体系中的法律内容？（      ）
* s" _0 Q( v; j- gA、劳动就业法
B、社会救济法
C、劳动标准法
2 |; h  q8 H5 B: xD、失业保险法
正确资料:
+ D) ?& a0 s! l; L5 l
  m0 R1 n; [6 l- k# T; \
6 Q8 p, T* J8 a7 a. a  i资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列劳动权中居于首要地位的劳动权是（      ）
  H$ A; X& A  e* mA、报酬权
) B& [2 O! V( O9 r2 B' AB、社会保障权
C、就业权
D、生存权
正确资料:

: ~# B/ E0 Z2 W0 G9 ^2 ]  I0 O
第6题,对于追索养老费的劳动争议诉讼案件的执行中，权利人死亡的情况，下列说法正确的是（ ）
A、由权利人的子女作为继承人继承权利，承担义务
B、中止执行，等待新的权利义务承受人出现
6 t3 x% k! L. h" c! g2 |( dC、终结执行，不论出现何种情况
/ e$ o- q' z7 d% f3 q/ dD、不需要等待新的权利义务承受人出现，继续执行
正确资料:


第7题,下列不一定具有全权代理资格的是（ ）
A、法定代理人
B、委托代理人
C、指定代理人
D、无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的代理人
正确资料:
/ F: D! W+ z2 e  t
1 Z% r* _4 y  C7 X+ d6 Q) Q
9 p& j$ E2 v" y3 ?# _' T第8题,历史上出现的最早的劳动法规是（      ）
A、《劳资关系法》
4 a" s  w% A9 B9 b* s) IB、《学徒健康与道德法》
C、《职业安全卫生法》
D、《疾病保险法》
正确资料:
' n' s! |; ]+ V7 r: S
. e2 d, H( I( s% q
0 E0 H4 q, u3 F, D2 l7 z第9题,为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩序，《劳动法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（    ）
3 z! _" \( {" N$ D% H4 k8 p( eA、劳动争议调解委员会
* o. k2 M7 t# D% c3 DB、工会调解委员会
C、劳动争议仲裁委员会
8 }" o& U& a; [$ x' F" U/ oD、职工调解委员会
! G8 _# A( E* C; K% b- E正确资料:
) q) j, w  o% D/ h5 m

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,劳动法调整的劳动关系不具有以下哪个特征？（      ）
# W$ }, G+ y( {; x5 GA、劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系
5 F6 \( K9 Z4 e9 [B、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位
3 o2 z; Y4 ^: y0 V5 z' |8 fC、劳动关系双方是平等的，不具有从属性
6 J( }2 P7 Z( O/ G+ ?  u% J- M. _D、劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员，并遵守单位的内部劳动规则
正确资料:


第11题,根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（    ）
A、省歌舞团
& E7 n9 H5 T' YB、某边远地区企业
C、省体工队
D、某特种工艺单位
- C# G/ P; t7 _* h: z. N正确资料:


' I  x0 _6 b+ Q1 @! ^资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（      ）
A、6小时
# s( F, \9 i6 AB、8小时
C、10小时
D、24小时
1 f  K+ A3 }8 u2 M; Q/ S2 Y正确资料:


第13题,国际上对劳动关系的认识主要有"五大学派"，有学派认为，在经济中代表工人的"劳动"的利益，与代表企业所有者和管理者的"资本"的利益，是完全对立的。持这种观点的是（       ）
A、新保守学派
B、管理主义学派
C、正同多元论学派
, r2 A+ l& W' l, o( |D、激进学派
" U# T( C. t2 b. S正确资料:
8 `6 m* B% x0 k: `7 k# {
; s; N6 R9 t! Z. o& p4 u  z' P1 C
第14题,法律规定由人民法院执行的法律文书，由（ ）执行。
A、被执行人的户籍所在地的人民法院
$ f7 Z# I6 x* M& @: AB、企业所在地的人民法院
+ u$ g' f& W, [2 J; Z3 HC、劳动合同签订的地方的人民法院
1 k) |1 B/ U$ g( [/ |D、被执行人的住所地或者被执行人财产所在地的人民法院
正确资料:

. Q! l9 K/ t$ Y( M6 x' p9 @
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（ ）日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
9 \  F. _' K: X, hA、15
B、30
C、45
D、60
正确资料:
- V' N2 d3 M% u, J7 ?
: |2 d  r6 E( D' B4 \5 `) V% b
第16题,我国拉动合同的合法形式是（ ）
A、书面形式
' q- g' m9 C& cB、口头形式
1 P4 W$ E& q+ q$ w% }) O; e6 G' ]C、书面口头均可
D、无固定的形式
0 {) d: r' m. Q3 k8 U4 s/ Z正确资料:

0 c; \# d: y3 p. s" p2 @
7 A" t; y$ G/ h# d: R! e- ^# h第17题,在劳动争议仲裁中，无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的代理人，属于（ ）
A、法定代理人
B、委托代理人
. U- g  b, P" v2 ]C、指定代理人
+ C% K  F7 O4 FD、自然代理人
+ V$ e: k5 d7 f' J# U正确资料:
# C$ Y" H1 H, V* J

# i1 S1 i  Y  C4 J第18题,世界上第一部仲裁法案于1697年由（ ）制定
- \/ ?4 t5 S  _; f  q* p* ?- Y+ ?A、美国
B、中国
! q, u. m5 |; XC、英国
; ]2 J/ E7 |7 `- Q8 t8 yD、法国
正确资料:


( t. \9 B. O0 ^; t第19题,下列哪项不属于三方协商的主体（ ）
: `8 u0 t! J" j/ ~9 t; e7 {A、国家劳动行政部门代表
' u+ M% G! T% T5 F. @B、工会
C、雇主协会
D、企业法人代表
5 w3 `5 q0 q( m6 h% x8 {正确资料:
' _" `; C) O! _
( U- C6 s8 X; R0 R. y) E
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,《劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（     ）
A、提出意见
B、起诉
C、控告
D、申诉
正确资料:


第21题,下列关于集体合同对劳动合同效力的说法，正确的是（    ）
A、集体个对本企业的全部劳动合同都具有约束力
B、集体合同的内容，劳动合同没有涉及的，由劳动者与企业协商，可以按照劳动合同的标准执行，也可以按照集体合同的标准执行
C、劳动合同的标准不得低于集体合同的标准
D、集体合同的法律效力高于劳动合同
: R( `- h4 t: Z' F! `: {正确资料:,C,D


第22题,属于国际劳工公约和建议关于女工保护的公约有（      ）
A、《生育保护公约》和同名建议书
B、《夜间工作公约》和同名建议书
C、《男女工人同工同酬公约》和同名建议书
/ Y" d7 @1 g5 n7 w( I* @& j2 PD、每周工作时间减至40小时公约》
E、《准许就业最低年龄公约》
1 ]! v. V; e+ N, e: @9 f; ]" Q正确资料:,B,C

2 J5 I% J8 S6 t5 R9 G8 J
7 W  B) R- M" Z. M第23题,《劳动法》第33条规定：企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是 （      ）
1 ]" ~7 v( K+ eA、劳动报酬
8 m8 U6 }# }% _9 YB、工作时间
, O7 s* E0 W4 n1 M" X1 fC、休息时间
D、劳动安全卫生
E、保险福利
正确资料:,B,C,D,E
4 s, l  n; O8 ]; G) k

- T; U  @6 c1 d0 H& A! H第24题,文艺、体育、杂技团等特种工艺单位单位可以自行招收16岁以下的未成年人。    (     )
- X" e1 E, M& @$ {& q5 i+ k+ eA、错误
; _9 ^& C4 p& \/ w' xB、正确
0 o- K! l! `, q/ a( P# e正确资料:

' w* k5 n, X8 L0 l3 k
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,用人单位濒临破产进行法定整顿期间，必须裁减人员的，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资的经济补偿金，但是最多不能超过12个月。    (     )
0 |0 g' C% [" b; D& a5 U! VA、错误
B、正确
正确资料:


+ X6 p/ D8 A% y$ f第26题,经过双方当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资的经济补偿金，但是最多不能超过12个月。    (     )
" X+ }6 L7 _5 A3 jA、错误
B、正确
( G. X, G1 f# Q" K正确资料:

# v: _2 o8 \1 v8 x. W' M

# w7 L$ N: {" t- ^3 C" p
& Y# Z. s/ i# O9 ^1 G& V4 G
8 o6 t2 F! ?5 ]1 Z& E7 `
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5 ~: H/ {9 `. G* A$ D$ x% s& b# \





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