南开2021年秋季考试《管理伦理》期末“作业考核（线上）”考核要求

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南开大学现代远程教育学院考试卷  
1 K9 b. [) ^7 `  R0 R* k2021年秋季学期期末(2022.3)  《管理伦理》
主讲教师： 徐晓日
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学习中心：____________________________    专业：_______________________
姓    名：_________________ 学  号：_______________ 成绩：___________
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一 、请同学们在下列（25）题目中任选一题，写成期末论文。
  y! [. z! K* `9 y- W1. 浅析企业道德的内涵与功能
- e) A' o# L$ |; Y' G. R( c* w2. 试论企业道德教育的重要性
3. 公共管理伦理失范的表现和防范的途径
- N/ Q( y7 w% t0 [9 y4. 浅析学习企业伦理与文化的时代价值
6 a" j* ^; H. x5. 如何看待中国传统文化与儒商理念
5 D+ @2 r; u) e7 @& h+ G6. 医患关系视角下的伦理困境及其应对
7. 转型时期管理伦理缺失的原因分析及对策
  c( n0 ~9 Q' D- t3 I- P9 S8. 浅析公共管理伦理与个人伦理的区别与联系
! w$ M. v) j* J# L5 [% ^9. 如何处理人才流动与员工对企业忠诚的矛盾
10. 人才竞争中讲究道德的必要性
11. 中小学教师职业伦理面临的挑战及其应对
4 s' N" e$ }: p" |; M# F: L12. 大数据背景下企业精准营销中的伦理失范问题及其对策
13. 精准扶贫下公共管理伦理缺失问题研究
14. 企业与消费者产生利益冲突的影响因素
- C- R" \2 ?) b4 |% s3 z! r) C2 y15. 企业个人信息应用中的伦理问题研究
16. “知假打假”中的伦理问题研究
1 H8 a/ e/ N' ~17. 大数据时代的信息管理伦理问题研究
3 i4 V' t. @2 ^, p4 L/ e8 a18. 浅谈用管理伦理构建民营企业和谐劳动关系
19. 建立环境伦理道德体系的必要性及其途径
# e, Y) @& _# ^: e; s20. 企业人力资源管理伦理化的困难与对策
3 Y* F# b$ J3 l! [21. 浅谈管理伦理对企业发展的重要意义
: O# J' F( d1 n" J% [* R22. 企业管理伦理的特性研究
8 e' |% W# z3 |6 W0 }; p2 y" Q3 ]' y/ q23. 中国传统伦理思想的现代价值
24. “钓鱼执法”中的公共管理伦理问题分析
25. 如何看待企业管理中的道德问题
二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
0 k  m; m: r& k% x5 k论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求：
* Q9 E; K5 J4 P5 Y论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
0 Q4 e+ o- G) s" c. Y正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
论文字数要控制在2000－2500字；
: n% o+ \5 d- z( A% e论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
四、论文提交注意事项：
) {5 j5 E* T" \/ o: b6 ^' K# T- z1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
( q; E) ~7 b$ G& c: E  ]2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
$ h* y7 T* R( Q3 b. N6 }4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
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