吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核-18

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100    得分:100
: p+ z+ |$ R9 j3 I* u. p  j8 }第1题,简述过度压力的治疗问题
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第2题,帕森斯的就业指导"三步范式"是指什么
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第3题,霍兰德职业人格理论的四种基本假设
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第4题,组织职业生涯对企业的作用有哪些
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6 _7 f( H, c+ }0 q7 r7 D$ }资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业生涯晚期员工的三大心理特征
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第6题,试论述三层面压力管理模型的特点
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第7题,试论述个人职业生涯规划的意义
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第8题,论述工作家庭冲突的影响
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4 V/ o8 R3 s2 b( r( C8 M& _第9题,假如你即将步入职场你需要进行哪些角色转换
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,空巢现象
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& {; @- U9 o1 [" [* \第11题,职业生涯发展途径
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- v' j# ?  S9 o资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,马斯洛需求层次理论
& `: K7 |7 H( y9 y+ |) N" A正确资料:
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3 W( l/ c% j$ p. B第13题,职业高原现象
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8 j' B% \/ Y6 k6 ~- ]* D/ y第14题,施恩模型中的社会化包含维度
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1 k& \  @) r: d1 ]3 F资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,个人生命空间的四个周期
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; H3 |% |4 w( Z3 ~9 m' Z第16题,工作压力
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第17题,继任计划
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0 D7 r+ \  \/ O0 h; |: M6 H  [第18题,特殊能力
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8 p3 h! a; O3 @& W6 G8 W& T1 c* j
3 W5 M; B8 p0 h9 j* V8 a5 P6 A1 d第19题,组织职业生涯管理
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