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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)领导科学与决策(一)(录题)-[东北大学]《领导科学与决策(一)(录题)》在线平时作业2' t% q. R( v1 ?- C! m
试卷总分:100 得分:100
8 ]5 O, d3 [* a9 [第1题,根据白金法则,"喜欢平稳的生活儿不喜欢冒险,最看重与他人关系的亲疏远近"是哪种类型的领导()% @( w$ h Z( r4 N
A、指导者
6 @+ P& c: f$ |! N1 g% [B、社会活动者
9 v" r" J% j& B( g3 jC、亲善者
* y9 U( Q _# I! b& b0 l( HD、智觉者
* X, a) ?$ b3 d6 j: p8 C# b正确资料:; H1 n& b$ R( R. T6 C
* t) C) z" n/ l0 M, q, j3 g8 E- R
( T4 b2 m2 G# B6 Y, V第2题,由外看内的思维是()
- R* x0 Z @3 J( z" Z" N" bA、层次性思维 F. h, D( H! K
B、立体性思维0 g0 K8 ~' u' r
C、全局性思维% R0 S% [1 C h/ P) m' X
D、局部性思维( q, v- X R3 D
正确资料:
# z. A. ~8 h% ~4 h
7 M5 Y+ Q. e; I) L9 X
6 O( i0 a& b( o6 b第3题,领导行为的主体()% }$ R0 |4 U! R; H) ^ O
A、被领导者
' H: @7 [, R, x& [B、领导者+ z2 G. v9 k" X ` O
C、环境
5 {4 `7 m+ l7 P" m1 p' h6 ZD、组织 h6 N8 H) ? C* i
正确资料:
& M& r/ m6 p) o$ a1 p& A( }8 X
8 a" j) \0 `8 R `+ G
$ b$ W" u) z' R# L第4题,从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人被称为( )
0 [0 O/ J a3 V! a7 D( oA、实践型人才2 k7 n9 T6 m& |1 L
B、理论型人才% c8 T: C# _/ l8 E( A3 V
C、组织型人才" H9 c+ `0 u4 Y) p3 m7 `
D、创造型人才
) }1 X+ j8 l# R' [正确资料:) I9 |4 A; F( b. f
& x! t% W, f7 Q$ p; l2 { x- u' s. I% i8 O; @, I) P
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),要改变领导者"不求有功,但求无过"的观念,在领导效能考评中就必须坚持( )
- J6 m6 r- f' J* V$ IA、统一规范原则2 a& B \5 I9 n- y. n
B、民主公开原则# ^9 v7 E2 b! P8 X6 _6 @ _# z5 [6 N! O
C、贡献为主原则
: F' ~3 M4 g; YD、可行性原则% B8 i2 e2 Q& S0 ^& p% N' X
正确资料:
/ s" H- D" d! ^6 ^
8 @& [$ \2 g4 m2 T, ^% e l* o$ o9 x8 T
第6题,领导者的权力与责任之间的关系应是()% H' t9 }+ \# c; \( C2 l3 f T8 I
A、有权不负责0 t. C: v+ u: e! B% p% C5 V+ e& h
B、负责组织权" ~ B* W+ r8 e- f/ K: A% T1 H
C、权力归属责任者2 y; J6 P8 _2 v9 ^
D、权责分离
+ R9 @* l8 }8 a* G; r正确资料:
4 E; x, J) ~- t9 m/ D
7 j a. C2 @& c4 F% J$ q: Z
, y7 i: t( U# [% h3 y第7题,"人尽其才"就是要(),这是用人艺术的关键7 X. e9 h1 {$ U1 t9 R4 F3 h
A、知人善任+ H5 m1 s# y3 p. m+ i/ Z
B、用人唯贤
& U$ p) T9 u& P, h. W) }3 }C、用人不疑
/ v9 n, z6 Q7 q2 ]8 {! I6 yD、用人所短
2 Q& E0 x. ~4 u6 Q. ]0 `正确资料:% ^. `9 m3 r, R! V
: J. Q& z3 e3 i4 W5 {
+ l x( _- Z9 e/ K0 }$ X. o. v" T
第8题,"满意标准"决策模式是由谁提出的( )5 Y. s2 `8 W( p1 [: D) A) V/ T
A、法约尔& ?! c' ?) e l1 }: R$ ^: a
B、韦伯
' g6 L' v- L0 I/ [& L' R( M6 ?" qC、西蒙
9 V& d! R- n. N! Q# \7 z6 uD、麦格雷戈
' U9 ?* P% T! c/ \# g7 k正确资料:# Z8 ^: c3 C$ L/ l0 z8 _* ^5 O
5 B% | t. X2 H
: M0 l" }& g: z- X第9题,领导者对偶然发生的新问题所进行的决策是( )) [4 X; h/ c! g4 x
A、常规型决策
1 |; a! V! y: c/ D$ v) TB、非常规型决策 j; ~5 C3 f$ E8 \! b
C、经验型决策
" n! @: E1 Q: E$ \, jD、危机型决策
4 {: f) A' i: o4 V1 Y/ [正确资料:' N, B' F1 w8 G# i& n, k
3 K0 a6 t" q1 s$ v, |' v" t
|* T$ U7 z$ r7 n. l/ M资料来源:谋学网(www.mouxue.com),领导者作用于被领导者及其对象时所采取的比较稳定的模式()" Z- `. o, M/ P& @0 V
A、领导方式. x8 }. U. O1 C, z
B、领导艺术
1 x. T) B7 ^$ v4 c; J9 N3 vC、领导技巧
- x2 a, K6 y$ s1 u& J8 ]D、领导活动* I3 |& ?' i" |# J4 B
正确资料:
9 c, h$ j6 a F: |" q0 K1 h) j/ C$ _
; c0 ^; l. h+ z: t9 p( u: o第11题,用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到()& f# j+ ?) ?7 ?1 Y; X+ w' G
A、人尽其才
6 z$ B% b0 F! v% _/ ZB、才尽其用9 n R( p$ F" i& A! ~/ z9 F! M* |; B
C、人尽其用
2 x, `+ V& r1 p! d# X+ |+ a+ k: wD、用尽其才, O+ g2 Y; h4 i5 G7 a0 `
正确资料:,B
. O7 p" u& ?4 Q5 m! ?' N* K7 K5 u3 u8 f! M$ ]3 v: F5 }! t
$ a+ f; s, s( u) l4 ?% F/ A3 i# Y1 p资料来源:谋学网(www.mouxue.com),广义的领导方法包括()
' u. { U& W, h9 X. `2 eA、领导原则" U3 Z2 r$ Y1 e, @
B、领导方式
$ v; v, V0 {4 t9 o' r3 j1 y- R: RC、领导艺术
( N. Y3 ^; K2 x* I- uD、领导风格
a, Q7 P7 s5 U* ` K正确资料:,C' {2 G# b; q/ ~5 V3 G+ W h
$ D3 t$ Z& O; r+ z
) R4 w+ r5 x6 K2 i x1 r% B7 Y+ Z
第13题,领导的艺术包括()& m1 y+ Y0 T! R$ ]6 }! @
A、用权艺术
# C( H ?" B- S( J) ~B、用人艺术
( c7 Y0 l4 X0 Q" o$ x- pC、处事艺术$ E7 m f! S8 Z5 A
D、运时艺术
6 [7 f, s6 l: A1 u: Z9 x0 |+ G正确资料:,B,C,D
' m5 X7 [/ V/ p' l& _' W0 C& a# C- g5 Q$ ]9 c0 E+ s
6 K+ G# Z: c. U, o$ Y; j
第14题,领导者要承担违反法定义务而引起的法律后果包括()
7 S+ Q- O' ~! V* NA、政治责任
" \1 k! l8 C* @! u1 T3 f' b, }; bB、工作责任8 V l# [4 Q$ Y! [& z- W
C、法律责任0 n" s* ?9 Y5 h
D、个人责任
8 [1 Z `. G. a, {) H* U正确资料:,B,C
" [# G. O8 E% H& z |
2 ?+ f' o$ H4 r6 E0 G; K; F
9 G0 C* p3 L- R资料来源:谋学网(www.mouxue.com),职权具有(). Q1 f4 [ I4 u/ E+ h
A、派生性( f- n% D7 @/ x. A* ~3 P N5 t
B、对称性7 b5 J8 c4 D6 q) J/ L6 \& X
C、两面性* H9 s# Y: U7 p) j
D、有用性% ]1 Y# u: e2 b- X0 d, e
正确资料:,B,C6 w Y- R5 C$ e# U4 ?7 T$ M
! n( }* O! j- t3 D7 e3 W: {: g" k
; K# Z8 P, k1 `3 A( l2 n第16题,领导职位是因事设置的、与人无关9 p8 [: n' K7 L
T、对
K/ J4 `& J2 pF、错
3 L- ?. W7 G: }7 o/ y" }' U& K3 L更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com) Q9 f* K: P. J2 M# ^
: j# n) d/ Q' @$ V1 N
' j+ w2 A. e5 D- n# q* u% N第17题,领导,只是面向"问题和任务"的战略性领导,不是面向"主体和关系"的人际性领导1 W5 g7 c: u& N$ m2 N
T、对
& c$ f6 l. w% m0 o) O/ dF、错
) x7 M" }& z% h* U% v/ A正确资料:F, x( f3 Z- G7 w
3 h6 }6 Y) X5 q. k8 d& K/ H* S' ?3 E. y, F7 d! p( h
第18题,领导,只是一门艺术,不是一门科学, u+ C* F! C# D
T、对
: D& e' P' L8 A* b9 wF、错; P) T- _0 e( } n7 p8 Q% O- c
正确资料:F
) x0 s4 C1 y) j6 P- R
( A1 m" a7 s, b3 |3 J& c0 E' {# T' o1 Y$ c$ U' @
第19题,领导现象随人类社会相伴随而产生) w' m; u1 T# \/ e
T、对
& A: w3 i! J+ i+ w, dF、错
/ k5 c2 j H/ c* X7 m4 e更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com)
$ y$ h% R1 W$ g. J% n, q" V; D* ]) W, I7 S& D" J# Z8 n
- v5 L0 J0 r& g* \: Y+ V( P2 |2 f
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),智商使人抓住机会,情商使人利用好机会,逆境商使人不轻易放弃机会
& w! `; ?* j, f! H0 k# P7 [ IT、对
+ `" z" Q% _+ z# r0 q# l. mF、错( N7 m' ?5 P" b+ u- T3 n3 q
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/ L& f& t5 n. A. ~* N# J7 } R7 l# d
5 ^% N, u6 {+ A% p! O
第21题,"三个臭皮匠,顶个诸葛亮",说明诸葛亮智慧不够。( )
h3 Q- H, S z0 b7 j$ MT、对$ V8 F# G/ @& b% ?6 k: N
F、错, a' p5 R) x5 K7 ~% w' S. C
正确资料:F+ V2 U* T `8 g; J
! ~' J8 C9 F# d# S2 p0 B0 n$ t. z# ?
3 m; B/ s4 y. {9 S3 ?
第22题,领导,既是面向"问题和任务"的战略性领导,也是面向"主体和关系"的人际性领导: I1 Y' u& K8 c& i
T、对
1 U; l$ B+ \$ @* v$ B- {' p cF、错
2 K$ y% c8 p+ J3 ^更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com)+ W+ C' D: `" |2 K3 o" d4 L6 g
( [3 w* i: V9 \2 B: i
$ R! _1 o8 Q6 \3 x5 r第23题,创新能力是领导者的核心能力& T' E, t4 D- u+ g
T、对
, z3 T- C4 `! y dF、错# x0 y3 @5 @# {& F/ }8 i
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9 T+ j1 o# |; `0 Z; }: p' t& N: \( O0 W" c/ ]- U! Z
/ B& S5 D' K% o6 f
第24题,经验决策的最大弊端就是"非理性决策"。( )
! z% ^2 M+ W8 a$ g5 N1 q- OT、对
6 w$ {/ h# V' O( X1 H. }/ E' KF、错/ ~6 Z) e# o. C+ K- E9 a4 O
正确资料:F5 A# i8 Y7 q1 X% d0 M4 y
4 r: M+ }- p. `1 R4 I8 m, ^
+ u$ _6 t# ^: Y" k资料来源:谋学网(www.mouxue.com),领导决策是利益倾向性明显的信息处理行为。( ); E0 x! f! o5 t8 h$ @1 m. b- T
T、对
2 J/ J1 U8 q8 L$ w$ oF、错0 d4 d. S" R6 ?1 h
更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com)7 k. s1 f' ^, e2 Z+ `2 G2 j
3 D2 o, S2 F% u& [
4 ]& f/ p, b% v' `% g2 U
8 l9 L: ~9 ]) J% c9 W6 S8 S a1 c
, a3 b" {5 v$ {/ V3 _* \0 Q. `7 o) o" K. A4 v" v
U( k- m5 ]9 T- r! i7 J; Q# n1 f4 D! ~% y
- ^4 F4 |/ H9 }$ N* N$ z( e/ \! T1 E2 J+ q$ b$ V* u3 b2 P( M
8 f* h1 M# r$ s0 x' ^. K
1 T1 |9 x. E' i" O" a3 E% `8 C/ @/ r1 j" i" D
5 z# z8 u E- Q" l* v$ n
; O1 A( ^/ a3 [7 M$ \; I* ?- [( S6 W# i |
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