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22年春东北大学《领导科学与决策》在线平时作业2

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发表于 2022-3-9 00:53:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)领导科学与决策-[东北大学]《领导科学与决策》在线平时作业2
3 V! H+ Y$ ~1 f$ I8 c- H试卷总分:100    得分:100
8 D4 M) d. T1 J$ y' k第1,罗伯特·卡茨认为,如果把领导者分为低、中、高三个层次,那么中阶层领导的三种技能结构比例是
  f6 ~$ c# ^8 ~8 @& ?A、47:35:18% N- l7 v+ e9 C; r
B、27:42:31
" s: R6 ?* [. T5 C! I0 t( bC、18:35:47
5 C: Z, e: L4 o6 q) ~& y9 {4 k* jD、18:18:21
5 I9 u! m! y& t9 b3 ^# s3 i正确资料:4 i8 k  K: i; S$ |- ^2 |
; R- g7 G6 q. _' [
+ y& k0 i, ?7 a6 i+ `* r3 G
第2题,强调以人为中心,主张实行自我控制的理论是8 H1 m, h/ |3 k
A、X理论1 F3 G) S4 n, O) l% _5 N
B、Y理论6 P" b4 o7 k  y0 L' f: `
C、超Y理论& q2 B0 b) M  R( o
D、Z理论
) |5 k/ q# U% D2 \$ q1 S: z1 R# o$ O正确资料:
5 ~! k( |- c% a: i" B* x% Q0 Q; n
, y* }, \6 ~( f# }( r2 v" h; k% r1 E, {' C; K
第3题,由专家学者组成的辅助机构是
4 O4 X" M  {" a: q. f5 d% WA、参谋子系统6 d* l! a+ J0 Y" K) L4 N% m
B、信息子系统* I2 A( `* `) D  `0 ^8 ^
C、决断子系统
/ Q; [; ?, Y7 _7 z) I* Z( r# yD、监控子系统  D7 k/ R2 W9 i! |: H" b
正确资料:; U( w2 \2 G0 I
; @( x, T; O7 M2 O. j7 u
7 O6 @) r6 B# Y8 |4 \
第4题,一种二级抽象的,只有在文化的最为精深微妙的自我意识之处的是) q5 J& v3 m; z1 |2 o) p
A、隐性文化& H; k& ]: a! p: H1 j$ a* v
B、显性文化' Q7 y  l0 D7 D4 Z' F/ p
C、亚文化
' ~$ s6 l: w7 Z- a3 P- JD、主文化( o+ x( a; }  T  ?3 q9 q/ {
正确资料:
: s4 E9 G9 \0 k& h5 e( B9 ]
( y& u. ]2 }, B% B7 F/ L4 Z: m; z* l% L; Q  R; b1 Y
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),能使人发生角色行为的影响力,是基于领导者的()
! K2 b( C! [" A" P, q. M, a* f. DA、强制权3 w) ^% \6 O% J) R- T  |
B、奖励权
  S4 w7 n: ^' H( r! D$ e9 xC、法定权" L0 n" h5 }" u1 E
D、专长
4 E" i' D, [9 F9 Z+ |' h- Z; R+ l+ {2 u# S正确资料:
. m8 J3 U7 [) N( l) A/ d. q+ `  x( w/ `$ d+ P
1 W) R8 X/ ]5 i( l8 X+ `
第6题,领导者基于强制权所产生的领导行为绩效表现为(), X% q. \8 k5 V' Y3 x1 A- k
A、就低不就高
9 D+ G- n( k7 q/ u' S3 j/ [, ^B、就高不就低
* ?, [- P$ V0 j7 G; F0 l  s/ r1 qC、就高亦就低- J; f% R! h, B; G, P% P
D、既不就高亦不就低9 M: x) Y* o6 q$ }! G& \/ V
正确资料:
; E5 y9 x% w; I1 r: H( D( i- j+ ~* o) o

9 R4 k4 }( `1 M+ Q5 m第7题,领导班子的有形结构包括()" ]# T' F) ]% n% v7 L% m  u
A、年龄结构8 D1 e9 A6 P$ ]7 x
B、专业结构. `( B1 q( ^( x( g2 O4 b8 K  _
C、性别结构
% R; x8 c+ ~8 P9 ]; |% L" I+ H/ DD、心理结构
/ m1 ]8 D/ G/ c* a# O% ^1 G5 ?6 J正确资料:,B,C,D% i* }/ ^& j. f3 J- q

4 R9 N7 v- q: t0 u% E  M4 W5 @- C9 G. c* P' r5 c2 A
第8题,根据领导工作侧重点不同可将领导方式分为()- I0 p9 w2 q1 c: y
A、强制命令式
- p5 m9 C" c+ L( G9 OB、以事为重心
5 f( x1 ]) H  h0 c, T) y2 ^0 HC、以人为重心
2 |9 A( v& |% Y& @# v5 y) ND、人事并重型
2 d5 o& q1 Y6 }; }) {正确资料:,C# E; K: [- J4 ~0 A6 g- B# U

6 J. h, x4 L" g$ c2 Y; c' L# ^! z# b
第9题,广义的领导方法包括(), M! a. m# G( I7 _9 B" P& q& m2 @
A、领导原则
/ l. M5 r4 P, @9 b  `+ S7 ]( L4 FB、领导方式
: e/ T9 u% V4 {/ h# J- cC、领导艺术6 @( a4 I. H" [5 {( o
D、领导风格0 R" Q* G1 Z7 X6 c0 A6 `: }
正确资料:,C7 W3 ?/ |9 x' `7 W, d
, ?" L2 k+ j, j  D9 p6 T
8 T. y* ?1 }1 Q  N* u4 s& F1 }
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),战略思维包括()4 B( ]2 p+ f% \. f" A- q+ E
A、系统思维2 S+ Y7 O* Y/ i9 Y9 _
B、动态思维
: d- i9 O% U* z7 o' UC、立体思维' n2 ?$ o* g! |% b! e( `
D、层次思维
: Y6 h! A0 J2 W; p正确资料:,B,C,D7 q1 j" p/ p; \6 E/ x- ]7 ?
( v& [4 i: m' A9 B
2 t) d4 S1 O- x; b
第11题,决策的方式有()% r' q) r! o* r5 t/ X) l
A、全体一致规则6 }! C/ [5 p# ?3 |2 s
B、多数规则
. a! m) X: F$ @$ f, q& CC、过半数规则9 g6 {& x, S9 a
D、少数规则$ F8 p3 a# Z% y# v( r# t) ^  H/ t
正确资料:,B,C% Y* ~: l0 T$ k7 [5 F! z1 w
3 T/ g4 n0 _2 _( L! ~6 C3 K2 g
! h+ ]& u8 |& x5 c& ?, Z- m& a
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),处理好决策与情势之间的关系应把握好()1 G4 [* n$ G0 ~: f) m7 H& L6 X0 G
A、认识决策情势
* n% V9 S' D4 k1 J' r( R) F% C2 ~B、适应决策情势
) G" d5 Z7 i' m* \# o3 zC、营造决策情势9 Q" c! A2 P- E7 `, y; Z
D、利用决策情势% z% e  E; s& r+ [. ?
正确资料:,B,C,D6 w+ E- x6 |3 b) N
5 F1 K5 s) x# n0 c' \. N

. `+ m! d/ b' u6 N4 U0 `8 k) @1 ^% c第13题,专权独裁式领导系统模式的特点是()3 m7 o) e: K- M: Z- t
A、权利集中在最高一级2 \6 G7 ~; n/ l% P* S7 p  ^
B、由领导作全部决定
$ X1 q( Q) n& q( Z; ]3 ]& b1 E5 zC、下级无任何发言权
* ]- O& t( s, o' T4 ^D、让下属参与管理  {8 e$ G7 |% `1 Z! f: ~  _
正确资料:,B,C6 M8 G  j) J; [7 P/ i) P0 G7 a

; I( L  q5 s, c" B2 V
- N7 r9 |) s+ Q' ]/ d( G第14题,法定权是一种使人发生角色行为影响力的权力, e. @: K* d5 X# S) X' ?
A、错误
! h# x% ^9 x, B9 dB、正确
  f' S; @$ t! O正确资料:
) R7 V0 @% N, e; b* B+ |9 P3 A: ?7 A# z. G
  r5 A/ b" F+ z2 G- P& ^  b
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),领导权与管理权的分离是在公共组织中优先实现的
6 `6 z6 j% D2 i6 @  D+ F# ^" K+ E) X( qA、错误! q! X# p' E9 U% O+ w1 a2 m; N
B、正确: I1 M2 G& n: s
正确资料:5 a  u8 u0 f: i# S, A

- z" d  H4 J# O9 Z/ b# ~9 o
2 b! a4 c! y, I7 o第16题,个性心理结构是领导班子素质的硬结构
  K1 u, m! U, k1 C! o1 q- U2 t/ mA、错误
; e% {6 |7 G( K# Y% cB、正确
$ j; c8 ?* F8 D+ ]正确资料:  f0 }  w, ]8 l7 a4 u# x5 P. ~6 w  J

* M. a4 a- e3 m: v* q, H! ?' N( L9 l, o3 H$ B; f4 v1 B: w+ A, A
第17题,由专家学者组成的是决策信息子系统
2 O, R' g; N7 _! aA、错误
- r) }2 F! v, s/ aB、正确9 ]1 N% p% }+ Z6 K$ ~& p
正确资料:
& G, s% q4 m8 }7 w/ B: j# |! m  u  h9 Z8 D. q- |, |9 k. c8 K
: e, V. [8 y3 Y3 E, `
第18题,知识经济时代管理依赖于非职务权力(领导魅力)且权力来源于知识和能力: L7 T& m) {, t+ g- \
A、错误
/ U9 d+ e8 X1 o' fB、正确
% R' D9 y& T* q" z! C正确资料:) S9 M% |8 z5 m
( p+ G0 o" S' Z  W- {8 l" U) H6 o

7 D+ c: [# Q. l  L8 B' q3 w" J第19题,建立并保持人的行为一致,需要外驱/ I  A7 w( W. J( w8 f2 P) N
A、错误
7 ~; T* U/ u! l. wB、正确# Z4 E6 p+ a/ v$ x; C4 F
正确资料:
" Z: ]! K2 F& D; B, @: I& w" B% i& c9 v2 R1 C# n5 K
9 i+ I7 f# L! v  f5 z2 O/ n
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在利克特看来,参与式民主领导是一种最不理想的领导
- B. n6 u- j$ t. C/ ~' n9 l$ q* KA、错误0 ?( O5 F: G, ]3 ~; b# _
B、正确, \  H$ c) p3 v7 H
正确资料:
( W/ Z# `! x: i) @$ Z
! X- f2 u! }- e2 O9 @
) I) B: k" h4 k$ `8 c0 f% B# S
; r/ N9 A" \7 \& a" y) r; [2 j4 r( [

7 c- G4 X- ^5 q  {4 X* j5 Z
# c) U1 Y7 I- k' ^0 g
7 }8 u, A2 w' P4 d& d& Y$ j6 I; G  ?/ [. r8 R/ M& K: f

1 t  s- u9 L$ W' Z8 g" ~) w' A
7 V; {1 {' D0 L, V( @
/ H" A  g& }; M) s$ o5 h' H! `- y8 ]5 O+ c2 f

; ?: c0 G) u0 L
. P. L1 d: b; L/ D4 }

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