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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学概论-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业一
: T7 h5 _3 {0 W) m, g7 l0 j/ e试卷总分:100 得分:100
1 k. j8 X; ^& M' z" S* t6 Y6 q第1题,对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素，也称为（）。
j4 u E' u% D' ~A、宏观环境因素+ V# s6 ^! @! X% Z! [; K( q
B、微观环境因素7 F2 S! |) f+ j
C、一般环境因素! O, F+ {. Y; m2 C# k6 r1 {
D、特定环境因素4 J3 ~$ X* h; P
正确资料:& { T# `5 [: ^! E! _4 d# ^3 u
7 g+ l* a9 y5 C+ E1 v3 k/ m d' n7 {$ R$ {2 g8 E: q
第2题,沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。! V2 k$ p, j) ]4 ~
A、思想和信息
4 I3 o/ n; a2 Y' Z2 fB、观念和情报
8 x, | Q% }4 @) y+ z1 PC、思想和情报
5 r1 M6 g4 G* [/ F& jD、观念和信息4 B$ o" o' w6 N X6 v. z) w
正确资料:& p* a4 o" q a4 g
' q ~" e$ x1 B# N3 g
4 q* ?8 F8 q1 p9 x- ]/ O- [第3题,管理者是指从事管理活动的人，即在( )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现( )目标的人。1 g+ j7 s# Q$ W
A、公司、公司6 N' J7 n* Z K; F
B、组织、组织/ c" L: t) S# |0 X5 a
C、团队、团队
+ x4 m X: S; y# PD、部门、部门
7 j$ r3 J' b6 N0 y正确资料:
y' d# |, W5 p5 d& i% K# [* I6 w. b2 A& M. \
8 E, D- A; G4 R% A7 v: `) C" g% U8 I7 J第4题,被誉为"科学管理之父"的管理学家是 （）。
* U; R5 U6 _" {2 cA、欧文
4 O5 R P, D$ N. V$ L, N1 vB、韦伯/ V _' g2 a8 }; n6 n2 D, q2 n$ E0 m
C、法约尔
8 d" Q9 l# r/ Y% J/ bD、泰罗
+ K9 T+ N8 h# O3 T正确资料:7 s: L9 _+ R( p& f$ M/ r1 W
+ \/ n" ^2 f% M- h
2 R$ C) Y% j% Z# X* h资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,为保证管理系统最大限度地保持整体优化状态，就必须坚持（ ）。
, M& q T2 z. n) y3 r% Q) QA、系统原则
, Y- J% u( d* c2 z- E0 ^! MB、人本原则% k9 j" r) p0 q$ H0 O/ A
C、效益原则
) S5 c# p; ?! LD、科学原则
% z1 u* n" t0 Y正确资料:5 u- P5 _# \; ?& E& E- e: U% E
" X% H% e, K) o4 ?# b& {- w
1 @! _8 s, C; O5 o8 T第6题,（ ）是保证系统的活动顺利进行的基本手段。
+ n) R3 {- I4 Q. }A、创新
! n9 O2 i' w* CB、创造" B3 F2 y3 b# m0 P0 J i) D( x2 C8 f( }
C、革新
7 h* T$ e. Q' f! Q# w8 Q0 d# }D、维持
- f# Q$ m5 n3 F% P正确资料:
# C7 h" X: e+ {' S1 t' h* P/ J9 {0 v$ d E+ O
0 a6 s5 Z- h+ o/ L. r8 w9 p" N
第7题,某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
: C F# k1 I6 c7 m+ M( K2 fA、地域理论$ g$ i- }; V' i! q; x. B0 [& V
B、相对论; T% Z& E h# M/ e, B0 j# o9 C
C、比较管理学
. a# w3 [4 y7 d* z( C6 UD、都不是
1 S% G0 V4 E% S g0 K( y) R正确资料:
2 u' u4 L" v, X% e( u! }8 o ~- y! E; e' T( {; z
|2 h) X, g: t: Q8 [. w7 d' O第8题,马斯洛提出的人的最高需要层次是( )。) B3 D8 {+ s/ ~6 _9 q x
A、生理的需要
" B1 z7 M# ]' FB、自尊的需要
$ N' l5 E c: t# f0 U; EC、自我实现的需要' J) c% J+ D$ b$ H/ R1 `/ J% W2 s4 x
D、社会的需要! l! t5 N! O! d7 [8 }7 j
正确资料:
: j5 P% n! W- [4 L% _; p4 c8 l! A) K" ^
2 J! d C8 g4 ^% _( q3 n6 ?
第9题,科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的（ ）。$ g2 n! Y% d6 j' O
A、要素
p- V% g& P3 Z9 M5 \B、信息) F: B; R9 g8 B2 x: f6 R
C、结构
9 ^7 Y& x! z) z- H8 g1 J* GD、环境3 Q* C/ x5 p/ g1 A
正确资料:
: n, v6 S9 o# F. e. B
2 {& q! \( K! x6 G# c* E7 A6 P/ [+ O* C
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理学是一门( )的应用学科，也是一门艺术。3 X9 u! K; v& p1 Z7 t5 z
A、传统的、针对性
( S' g( p0 H# P7 p3 b5 ]3 u$ r YB、新兴的、针对性3 Z; }, G S' Y$ j" H5 `
C、传统的、综合性
% _+ u8 a9 m# B; aD、新兴的、综合性$ {- z8 Z! ~/ u' ~6 E+ L
正确资料:
4 `0 D' W# F A- b; b0 G9 g# Y: c. c1 V5 M1 l# O8 W, q
. R* \3 Y: { `6 Q8 M% V第11题,分工协作关系是由____限定的。
* w0 F# q c3 v* }; J# LA、组织结构
. e" B2 I2 [6 G% NB、授权与分权: x9 R% H, P$ y& E% d2 O
C、组织人员配备
6 @' Y5 {: _0 f2 i SD、组织目标8 A( f* r. k) t. W3 K6 c) d+ J6 n1 G
正确资料:
2 \$ t2 V& n( e) w/ \
1 t) t+ h4 Y% t% o3 A# i/ ]+ b8 n% L4 E
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____% p; n( h" [0 [ V3 |- r P
A、正确8 f* F4 C; x& n1 L* Q
B、错误) P0 M7 q5 g% r: P" y# O/ ]& j
正确资料:
& r6 g# v( |# U% C8 @- @; y2 ]+ v6 Z" a
a, Q6 _! g) C第13题,____是社会化大生产的客观要求。/ U; f! M& c# I3 @
A、统一指挥原则9 j1 r6 J1 ^3 d1 `1 ~
B、经济原则$ x/ o& E, n* k5 z* K$ Z3 m- `6 y) g
C、分工协作原则2 E: R( O$ U$ [4 h9 K
D、弹性结构原则7 b4 ]- X$ \2 P
正确资料:$ O' P: l B# J7 H) T7 B; G
9 _7 ~; w# _: Y
+ y2 ?3 a, D6 l: |% d
第14题,信息沟通准确的是（ ）
8 Y: U# w6 O0 KA、双向沟通5 i& Z0 U5 S L% I
B、上行沟通
& r3 v/ T2 O8 Q; Q: t5 IC、单项沟通
. c; v+ Z* J7 i& N+ r1 ?! oD、下行沟通1 g6 d8 M; F6 R
正确资料:% P# g. Z, h j
! M9 S* i# K% L+ @* |1 Z+ Q
* |/ n+ y9 |% w, j资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。6 |5 F# w( K4 G# ]" Q- ^# |
A、享利·普尔4 w$ B2 p- l+ V6 Z
B、麦卡勒姆
Z$ N/ f% D2 n$ EC、泰罗1 X1 R/ w5 a& l4 h% G* r
D、法约尔( H4 ]8 s2 L% ?- ~ X% t" i+ g% E$ a6 V
正确资料:: B3 l B& g' M
; }; f n e+ p3 w( x6 |
4 l4 \& M7 |1 E' f8 ^. P4 Q第16题,控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
; h: ?- m6 [5 Z! H! [+ b* DA、扩大7 l% g* P( u1 i% i. {) q4 o0 \- W
B、缩小
2 O$ j# z" c+ S( X" S5 O2 [正确资料:
# @( p' v" b9 P" v4 e# K5 Y1 y+ y9 C. e; a
5 B c8 r+ P7 b- ]5 d) P第17题,决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是( )。' [# K2 t; b5 O* T5 E: m4 J" H2 B
A、发现问题0 ?4 _+ R: k# c/ R! w- k
B、拟定可行方案2 m3 \& S$ }7 M, L% u* n
C、追踪检查
5 ], X* C+ u/ l: C7 M kD、贯彻实施+ K' {3 r% H: U" I ~8 I
正确资料:
) E4 S; D+ j2 w l3 V: ^4 |# w) \ t) o) v# P7 G; J
$ r3 Y+ M" }0 K: e5 t5 _& q. B
第18题,以下不属于常见的激励方式的是( )。* G7 u# }3 q1 Y
A、目标激励4 B4 E3 @. [0 O& P* N, v
B、知识产权激励- P* p: {4 Q9 x2 ]/ L
C、惩罚激励 M$ v' _7 p9 W3 m: I
D、直接激励
3 T, N5 t( C* o0 A. T正确资料:, s/ s4 K; e/ o C) g1 P1 V. `2 O
5 b7 D2 _# S: |0 _$ V A
8 E* [. j- J' B- C, T; T) h第19题,按产品及地区结合起来设置分部的组织形式属（ ）。
% I( y" q; y9 r6 X; kA、多维立体组织结构
+ V2 J2 S; c4 U' e9 u4 ]6 z) y8 `6 [B、混合分部! |, l1 m, I Z7 Q: b
C、地区分部
, a; m# D! j/ |3 Q9 M J4 U# ^" CD、产品分部) X9 ~4 Q- p# Z% u
正确资料:
/ n8 @9 G' C4 [# O7 [3 L- L8 U9 D) I1 c1 K c& L# {
5 i9 E$ e4 E5 g: K" r# e- _
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理学所要研究的对象是（ ）
6 w' m1 T# r; h! PA、管理方法5 p5 z4 G4 } \8 s9 L
B、管理职能
) L$ ~# e1 E5 R; g0 [C、一般规律0 D6 U) ?: z( w0 M3 q7 N- D6 _5 ~
D、管理的基本规律* d, l) @9 m9 S6 |) [. m
正确资料:# s, G+ u2 `5 |/ J# \7 ~6 T
* G) \7 ~, j& v# v& o3 L
( F7 q7 }7 b6 D6 g# @第21题,管理层次的多少与____的大小密切相关。6 L' k% O0 k* T {2 {
A、管理目标( @7 }9 y2 f5 _% ^0 {. v
B、管理内容
! Y' N. O2 k/ lC、管理幅度
; X4 C+ i& o& F& M7 h5 j3 eD、管理方式
- P7 g, Z' [& ]3 w$ Y正确资料:
. F, D E" g0 a& m) x+ a6 H0 F n
* n8 @( _/ M- Z' h5 a% b8 J第22题,按控制组织结构的不同，控制可分为三类，以下选项中哪项不是( )。% O* \: p8 v X* ?* N- p
A、集中控制
+ c8 _( G2 H7 P* LB、分散控制
8 t# N6 f) g, w) X/ b7 o: V4 O n& M% vC、分层控制7 }% c4 e/ D! Z; `! s
D、分级控制* l# u$ ]) k+ ^1 J7 P
正确资料:
+ [. B$ H" [- a) x! S* P* O9 n3 w3 c: }! A
7 g* l# I) T* O$ `# Z% P
第23题,领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标
B( o0 A. v" V+ d' F* `( e6 JA、计划
2 N9 D, M7 a, x( s1 `& a1 [; T9 NB、组织
9 Z7 ]% F: N3 K' [* N. bC、领导
& k j4 c' W. y8 A# LD、激励+ W% V z+ z7 g0 m
正确资料:; O, T& |, h& A
7 w" R7 E: r$ B5 ?
7 e" L" O# e$ e3 @第24题,管理性质的双重属性是：
1 j- I: t1 u0 C7 {- ]A、自然属性与社会属性0 M; L6 z* @9 o7 H; R l- I
B、人类属性与历史属性. E$ e0 M" v8 F4 G
C、自然属性与人类属性 K9 N* F2 r+ e5 G
D、社会属性与历史属性+ a: L, i0 A; P3 @: x" w
正确资料:
; _+ `9 Y: c( e( Z2 S6 R
- W9 P5 k. N- }' ~# o1 s( Z: ^5 l$ C7 X: D, G \: |- |" a
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,心理学认为，人的气质可以分为几种类型( )。
4 n/ k( r! g* { A7 }A、1( m" b& x) c: O. u' G! B
B、2+ v7 P0 q. l& l* I) e0 A U
C、3
2 G! d7 g# a! B- o AD、4$ z& g/ Z5 m6 e4 L. L" Z9 ^& P3 X
正确资料:1 Z0 n2 h1 r7 k& c' O, L$ Y4 g- a
+ d7 K P/ n- b
4 C" W. k$ j, X* |6 F L q. v7 g4 p第26题,工作效率最高的领导方式是（ ）8 T9 g) `4 ^8 N0 `
A、专制方式
; ^" ^# |( J* ?4 Q4 GB、民主方式. z: c( Q8 N) N: T8 A& a
C、放任自流方式
) b0 P. l: B6 N9 ^D、集体参与方式7 J6 p+ X' k6 E
正确资料:% j, G2 T2 s8 k J, |4 A. I
3 f( y, u/ m! a
+ B( a: `# z7 H8 `) f" K# W
第27题,计划管理人员属于（ ）" w1 u+ U% \9 r
A、决策指挥者
! A) B; d0 ?0 BB、决策参谋人员
& z3 z! x7 c" F6 N. q% IC、职能管理者
+ I) i! R* A/ k. ]% `1 ]D、基层管理者9 t$ V9 v0 n! r
正确资料:
. g- Z6 d& l5 K' O+ E/ X6 V" |6 k8 D0 T
, y& M: p/ Q \. m
第28题,在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）
3 M1 f2 h* [5 E2 o- M+ ]A、管理8 I' g! n$ D* A. E8 S
B、科技
! n1 y4 Q: y2 X0 b/ s) z HC、人力
# }* ^: J- p. B' ?8 b0 mD、教育, z T4 m$ m5 b8 Q$ r
正确资料:
/ s8 R( t# X j% y% G0 t: N H4 w( b/ H# y( Z- H% c, w. x3 m+ v
B' S+ z: n% Y6 K第29题,与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是( )。
" l. P5 C+ d2 A7 ?A、期望价值理论" k' i4 U% O2 X2 P0 s9 q; ?
B、X-Y理论- N n0 J |$ N. Y2 \/ c& k' P9 g7 _
C、管理方格法
2 ]. |; V# _9 mD、双因素理论
# Q( Z. {4 a( p, W- g( X: Z' w正确资料:
# t3 t$ S* M7 [# p2 W( ~
: J3 s$ y8 }* G0 b7 K7 D: D% w+ a
/ h4 o7 G m, H+ j' R% S资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,以下哪项是定性决策方法( )。
+ t, o7 y/ \8 F/ t0 a2 Z) yA、线性规则
4 w# ~$ @. A5 f. ~B、不确定型决策方法
% d8 Y# @! |$ \1 u2 gC、头脑风暴法0 {4 W. a& {6 `
D、风险型决策法3 v" m4 H* C0 ?5 d8 r
正确资料:( W" A" ^, _, F) ?4 h% f b
F$ r5 X% u( S
0 g' g V& \2 ?第31题,沟通中理解的关键是（ ）5 C6 h9 A- \1 o0 W& ?3 Q3 |
A、聆听
3 j7 O" T: L# sB、言谈
% k0 L# `+ Y0 X NC、阅读
% H, V7 U+ p5 a$ M- p) F3 j4 RD、撰写8 p; o0 u1 M) E; d0 b9 y; m& C8 T7 G
正确资料:
. l& ?$ U! e# b3 F
2 d2 P: I; E+ Q
1 a5 v0 s3 V) Y" j0 ]第32题,以下不属于沟通的作用的是( )。
( n3 ?5 w* p3 d! B, u KA、收集信息6 F9 J0 `4 J6 |% n; g! J
B、改善人际关系
) d- I5 U0 n: {1 N( I( FC、影响和改变别人的态度与行为
; c r+ _( o& B0 H9 \) M6 j: W- vD、提升自己的职位1 G. D; d7 g. [7 A- _
正确资料: D# B2 N5 v; e
3 K+ R( b: y; h0 t% s1 |. ^* F5 }# O
第33题,定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初发明的。% j: I3 R% Q+ `' x' D& Q) E" v
A、20世纪30年代
' \( L# N/ L. K$ Q' j) WB、20世纪40年代# s7 Y6 m0 Z0 J a# q+ g3 U
C、20世纪50年代
, M% }: J, p$ b$ Y8 B' W% b) ED、20世纪60年代9 W# l& g# K* Q& W; E' E* X8 N
正确资料:6 f2 D7 T# m7 s4 ~% @
% A, ?" a5 |! k' Q) h7 m; l0 a4 y. x- p( o) k6 }
第34题,早期行为科学理论认为，提高生产效率的主要途径是（ ）。
" U' m- S' N- Y0 _" |$ ]. |2 JA、实行计件工资% }5 t. o1 G# a$ k9 N; b* R" R
B、实现标准化
3 k6 u* f4 @9 _. o# b) oC、增加劳动强度; U8 O1 ?8 q- l. A1 i" d) D# Z) p5 ~
D、提高职工的满足度
1 D3 l# L* P: [+ C正确资料:9 Y3 |, E0 p% h. [) B$ z/ p2 G
/ j- @0 _; L7 q! |6 K
5 V. }* ]8 Q# U c+ A/ \5 l第35题,现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上应该是 （ ）。
. S) }- ~6 ?, @5 s8 O1 ?A、最大限度地追求社会效益
; D* h9 ~# H: b$ ~5 B, y7 WB、最大限度地追求经济效益5 K% X. @5 o% I) Z, |2 @
C、在社会效益和经济效益发生矛盾时，社会效益应服从于经济效益
+ Q* Y- D3 R" x9 L, }D、统筹兼顾是最大限度地追求经济效益和社会效益的同步增长6 n! _# _! c. ]# Q
正确资料:
% Q1 q1 R; j* e9 W0 ?4 W/ W4 |; [% N2 ~3 y4 r
9 y2 ^4 S/ D! x
第36题,按计划的广度，计划可分为____1 g! i$ a8 i2 ~! v! m; \, H
A、战略计划" f$ U) R4 f" B" U" I. ~8 [& d
B、作业计划+ O+ A8 ?/ Y; I& u* _ q% I6 [
C、具体计划# L i. X8 n5 P# Q" |
D、短期计划
/ H0 {" z# R* Q( }E、长期计划6 o' Z: B; I, Z. B! p( Z& s
正确资料:,B
. J% W, j2 X+ F; m
: s- Q# `8 z: m1 j, F
( z4 \3 `: B R) U- w, t3 x第37题,管理的职能包括( )。5 [" }, g( ~ ]9 q- V! b) O
A、计划
8 _3 |: \: n. `2 Q7 G* F- H/ d% cB、组织 K$ L# {; h0 j4 @6 j
C、决策" t- h: y6 b" Y# K/ L' E- Q& B0 j% ^
D、控制
2 D: F* Q# f1 U b1 e9 U4 Y正确资料:,B,D
& A! p: T/ _8 D& x, y- t8 q( r
2 y' K. h; ~% J* }* ]/ c% z8 f2 S3 N, {# q2 N# h3 D% {% R4 X
第38题,在现代管理中，发挥组织职能可以采取不同的形式，最主要的有（）两种方式。' ~4 s. R, c; M+ [* a
A、部门制+ T3 y4 i2 Q) t$ ^0 ?; {$ \0 V
B、职能制3 L+ N$ P+ B5 [5 t! R g
C、事业部制
+ w" A( P/ K! _4 n* [" e* I' }5 P0 jD、委员会制
) [( l9 p/ A0 q7 Q) T( T5 c9 e) h+ J8 z正确资料:,D: ^* O, Z& z) d" Y5 X: J& D
* \. Z$ j' r: g# B2 }, }4 X3 `2 B2 B
第39题,下列哪些属于社会关系____" O; u/ q& ^0 C- L: t& l2 @' a
A、政治关系" H* }# ]5 ^2 @% ?
B、法律关系
2 J: D/ x% ` X# {8 pC、文化关系/ D g8 Z+ o$ D7 r2 L( Q
D、技术关系
# \+ w! c4 E& R% U, I! bE、职业关系/ D( c: d) o7 J" ~5 Z! E+ n4 ~
正确资料:,B,C,D,E* p1 i' t, s7 e* n
: u F- [% J, w5 H% G8 }8 B$ o
" o" |1 k1 P, L% ]" k0 K6 a) T第40题,管理者有效性评价的原则包括哪几项( )。: k2 p2 Y( T, ~5 e" R: j
A、全面、客观原则5 T0 Q3 e- y! s) `" n9 s6 o# m
B、以贡献为主的原则
9 F9 k c, L9 m' r- LC、定性与定量相结合的原则
3 \$ v7 g; M5 R. x; lD、领导者、群众、个人相结合的原则) m! @: t& c1 B7 U2 C* B0 v
正确资料:,B,C,D% l$ d" d, i6 l5 l
+ B% d8 A& t3 [3 H# X
9 S0 n& _3 F: w0 w$ K第41题,从组织层次来看管理者分为( )。' w! Q: h/ p; o% L: r
A、高层管理者0 _8 U \4 c6 c6 Z
B、基层管理者
5 h6 q" F2 h& S( S# q1 }C、决策指挥者, r5 Z4 h# T8 c. b" d2 c1 B
D、职能管理者( c( Z: W9 w1 A% B& s* A: s E$ [- ?
正确资料:,B
, d! v* D: p/ |
5 X& b- R4 M+ c$ Z1 H* X$ d/ u+ k" b6 S3 c. Y2 q$ J7 N% i4 m
第42题,非正式组织的特征包括____
$ z N; ^# j2 m% Y- K$ vA、自发性
9 B( p3 C) V/ Q: f/ n. R1 P0 x9 VB、不稳定性' Q m6 a0 L- y/ }
C、强制性
$ s3 k; ~1 j/ |0 R* [: SD、内聚性
! t. p8 h- A1 {: ^' x- EE、领袖人物作用大* ^& f- C T8 o% k- q0 v- b
正确资料:,B,D,E
* g. K+ a9 _+ G8 b& c5 R7 s' J# D' ~( x; @$ j
6 g& K3 H, ^* }" j# f9 B
第43题,管理者的技能要求包括（）。
+ k4 E% q" a; L; g; \A、技术技能
( J2 \# n5 g& @( y/ jB、人际技能
* M* k3 Y, _9 h& q3 M% b) o4 p5 PC、概念技能$ Z @2 C, G/ ?6 X- }7 _3 h3 G
D、领导技能' h( x( r; I4 G2 V; O
正确资料:,B,C
5 N; A ]3 _) P0 Q" p& P
, a7 D3 M/ J+ `: |& N- K
' Y# O- f7 Y( M1 @* @第44题,人员配备的程序一般包括____
5 @6 a! I* `, u* V* B3 C3 h, EA、人员供求分析2 p! L/ A; c& Y
B、职务分析
" r! L1 f5 K/ m$ xC、招聘2 v+ |- l9 R2 G& W* t, y) x
D、录用
/ Q4 N7 i* N0 o: ^: {8 pE、主管人员培训9 M8 S' m% s1 G5 Y8 ]5 Q3 H
正确资料:,B,C,D,E! f; }) H" {' C' l. R6 n4 o0 V
3 d. I! K+ h' @( x
/ C/ n) `: \% U9 Z% G第45题,权力可以按其来源不同而分为（）。
2 Y0 t" R% p8 zA、法定权力, z1 `1 k/ ~( m& P( M6 `: j$ S
B、奖赏权力
) F4 B% J+ S; x! _C、强制权力
+ Z7 N# B6 X/ {% O& a" w2 M3 QD、专家权力8 A/ c4 ^- K, J
正确资料:,B,C,D
3 g6 \$ {. _# a2 `* [2 ?
6 S3 D8 O5 W' Z o- u7 z& C4 \2 v3 \9 w! ~& ~ p0 y
第46题,在现代管理指挥中，提高会议的效率，必须掌握的原则（）。
# e% I s7 E4 s8 B# H4 B0 OA、开好非开不可的会3 D! L/ _" Q( G+ N; i
B、做好会前的准备( s7 ]' K2 c$ x( k
C、建立良好的会风; A. W) \8 `+ s! A
D、会后做好总结! M: M6 H* H6 g( w& s
正确资料:,B,C W1 F; H; F" t1 w1 ]
3 p( i! F7 M2 O) y0 _0 r/ z7 M* R; h! a" q' p2 \
第47题,按照领导者使用职位权力的趋向划分，领导风格可以划分为（）/ l s' a$ M, [; T* \0 e
A、专职独裁式领导; I3 V8 [3 o. ~% {4 m) }
B、民主式领导
1 x0 V r, u: V, |5 R, kC、自由放任式领导
, k6 ^/ Q: {9 u, \3 S/ ?7 Q/ ~+ PD、温和式领导
. B& O; h- e4 D9 n, m3 U/ g正确资料:,B,C
+ X/ s( `4 p2 m" T! { Q. J. x2 `) L& N
3 B2 P) Z6 B6 V# |: I X8 z# U: ~+ Q
第48题,计划工作的特征____
/ \( _* P; t- D9 N5 vA、目的性
* I3 W4 E2 p2 [- v {* nB、首位性
, a. r) R! ?( l* T9 Y5 nC、普遍性
. e9 @5 f: P- d; n, m+ aD、效率性2 \- a& `/ n( f0 V; `
E、创新性
" Y2 c) T# V5 J6 \* v* _正确资料:,B,C,D,E+ M3 S0 T7 B: e( M6 Y* X
# ~7 V% z% I) d$ G; Q( B% s
- I+ S# H4 z& S H! b/ V
第49题,拟定评价计划的标准有( )。
4 V& `; R! R' P9 IA、程序性分析4 {- l1 k+ I+ ?0 S" ]$ k5 a4 H
B、评价各种方案并择优4 {/ C# y% L- |2 ^; \* M+ d c& P
C、经济性分析7 W7 z2 R& Q, p L1 D
D、计划的执行3 s0 _. W8 e; F2 x, o; D
正确资料:,C
2 x- H' ]$ b: W. _% B h. R* C9 A3 k6 `: }' b; G
G5 q( i( ?4 R+ R4 e% T0 \
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,非正式沟通的特点( )。: N& ^0 n/ m3 G. ^7 e R$ B
A、建立在组织分子的社会关系上，也就是由人员之间的社会交往行为而产生0 Z8 k( f3 M! E; Z- D8 u
B、来自人员的工作专长及爱好闲谈的习惯，其沟通并无规则可循 @5 v# z4 s" k( \
C、对信息的传递比较快速
6 m0 R/ F" z3 |5 }" N9 S8 R! I5 tD、大多在无意中进行，可以发生于任何地方，任何时间，内容也无限定。% D0 [: r) D/ u3 e3 t- o% O% z% K
正确资料:,B,C,D
- h0 x* X! |- @* e0 v E: n& n8 J! D0 d$ i
- M: K1 m& e( H7 C/ x, |# d% y" `; J. ~. u
1 c$ R- \( H( N! C, M) T2 w3 f
. D' c: p1 e% M; s' a# K! W
9 ^- | h6 B3 L n( V/ w9 X
3 q) y) y+ e0 w0 ]
4 C+ ?; J4 J; N3 b& f% z0 m7 I
. d8 n, Z0 v7 d: a+ s; F* G' p: k3 |, Z( R
9 u' N% P4 [% R$ N
, h) N) ]+ K5 A3 p4 T) u. J, N
% m/ ^" M; _3 |5 u& W! i( Z. R2 I
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发表于 2022-4-22 21:44:53
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