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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学概论-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业二7 `9 f1 b) W0 `& \" c/ S
试卷总分:100 得分:100
9 T7 X) c2 f% {0 m y第1题,小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____& M$ F3 o _) G- h; a! @4 ]. q
A、否) J- |" n0 `3 G% `/ {3 n6 b S# C
B、是
0 L" O. g8 B+ C/ F/ l正确资料:
% e4 ]# [, Y5 t" ?" n$ ~1 s) P- N
/ q8 Z# P" _7 ^- q
第2题,战略联盟至少需要的企业个数____
) K" H. j& y( A% D: t* N% uA、2, G5 ?, N9 k5 `3 K* R- a
B、3
) y3 F! e7 V1 G* J2 m* ?- EC、4
! {& _2 F! k' d. ]7 l$ rD、5% D) E( X# P4 N+ J
正确资料:
* E( d- X, @3 A+ k6 L
8 h: i* B8 b% m* `7 Z
, P: ?6 D4 B$ w5 _# U第3题,创新方法之一的形态方格法是谁提出的( )。
1 W$ @ G | VA、戈登+ B4 O% H$ z" M: I4 e
B、A.F.奥斯本, U# D! `9 w+ z
C、普林斯+ Q7 y% Q8 Z+ x+ i* K
D、茨维基
! a/ e* s9 A1 t3 r' S; @- ~% G正确资料:; A' T0 s- t) U3 z
3 J$ i) G- x3 `2 ?
% n9 y8 n; h8 }5 q# Q) Y& f2 z& ^第4题,跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本
6 R/ V% o; C1 d+ BA、风俗, }; {2 m$ x- z L1 q
B、宗教
) ]1 X$ L0 I, y; l6 m% VC、民族" l' X5 A2 a8 z }8 s4 x6 O
D、文化
( c" [7 d, C% W" ?8 v正确资料:# `' P5 S% O% W
/ k* x/ M6 ]) k( L0 y1 r+ z7 E- _; V( `
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,( )也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。- v7 V& ~; i8 X3 B
A、职权
; _3 k: l- |7 S* AB、职位
" D* T9 z7 ^2 f/ A# QC、权力
. i# f3 C" {% K# P( B$ c3 [D、职能- ]6 L/ {& e8 K: L1 q
正确资料:
7 k3 |/ {7 W) u. i4 h3 m
! `# S, X' ]! ?) [2 B/ V* x
1 P- d3 @2 r4 E. E* F6 Y第6题,( )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。 P h# U0 X' r! O# V9 o
A、20世纪三四十年代' u5 S5 F N, q, W0 q0 m; P. W6 V+ ]
B、20世纪五六十年代# @/ x+ L8 S$ ^/ @
C、20世纪七八十年代/ ~ K: d. u: h" q; ~
D、19世纪七八十年代
& C5 ]* @4 {$ L3 _, I, n, E正确资料:- z! U. ]* C5 O9 _5 Z3 q! G4 P
4 Q7 Q: y+ P+ C# H" X+ J6 O5 y, R
& j: u" z/ f3 L( H第7题,哪一项是组织设计的原则( )。, O. m# x+ z5 Q8 m! e. ~- Q$ a
A、增强组织的凝聚性原则
% ?4 @ `: B; A- D- J4 u9 UB、激励员工并为员工提供行动指南原则+ q+ f. L* D5 Q9 ?- u' C, U
C、管理层次的原则& i, g0 y/ ?' t$ f! g( b5 t
D、目标可用作绩效标准原则) [! P9 l7 I8 C. W# n
正确资料:
1 D/ ~7 L) Y `: w% E$ v) i1 m8 F2 I+ p% Y+ _4 {, I) _
H) z2 W* W' T# i0 s0 x: N
第8题,计划是控制的基础____
) P8 n0 U; R# UA、正确5 `+ M- M! _9 j3 g
B、错误, u- s+ [- }" a$ w' O4 T; V" v: h
正确资料:
3 |1 ^8 K, d; \9 Z/ \( p& m9 A3 [
8 t! q _ w" O0 k/ w& P: e9 u: ~2 _# ?: y) v
第9题,从根本上讲，决定管理效益的是 （ ）。( n4 S$ B( @0 a2 f
A、生产方式! d2 K4 F4 y' P- d! {+ u
B、管理主体 p2 b) N$ q- b: J ?" R5 t1 ~' ]
C、管理对象
( e- b6 F. p( |D、管理环境
: Q# d& U- m" ~) L% {( `8 L正确资料:6 [- a! \* \$ g
3 N# E$ U7 I# X6 C8 ?
4 F' b |* }1 o资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____
; u, x; j2 A; v3 i9 S) N2 _A、是
1 ]2 G- T; }/ E0 \B、不是
( o6 [+ y; ~2 @正确资料:
/ m' f3 S# A' ` H5 l1 i
3 {5 N7 S" m4 C, R; z, T; B* ]6 z2 C: q4 B d* I" q+ `
第11题,西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）6 I9 K; P+ l* J: M; U# k5 t/ P
A、是/ E4 g+ B9 R3 x, M ]
B、不是& ?2 [1 I, j' p8 K X& k$ C
正确资料:# m4 I8 |3 l2 j" Z( F
) g' y, j( [3 ]( A% K8 v) P2 N0 r
( ~1 O+ X* O" j
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,____也可称之为"数字化"的计划。8 c# k2 X/ u3 b6 G
A、计划. s$ r4 `3 l% [/ D' z4 h6 s$ H
B、规划
) k, `5 q B% aC、预算/ @5 I3 a7 { x7 Q* d9 M) }( N5 e
D、目标
) w. t/ A9 |" x# R" ]正确资料:
" N& b6 P0 c9 J2 D2 P
5 m+ [5 A; E z" e' g- a0 W2 M- j. X; W4 ~8 z' T3 J" V% d
第13题,《工业管理和一般管理》的作者是( )，同时他也被称为"管理过程理论之父"
3 q. f4 k- {7 i! q' l# F# eA、法约尔) v6 p, M$ W, r- ^$ g
B、梅奥
" _/ v- r: h# `, v U V4 h3 pC、麦克雷戈8 b2 @6 G9 S# i0 B/ o; A& {# d7 N( l
D、泰罗
1 G8 {2 ~: B8 E# {正确资料:/ k. Q* V8 i8 `, F
0 _ A% B* ?# {4 K2 j) |
$ W# N1 N* A# C4 C! z) J5 ^- B3 z F第14题,事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力，可以称之为（）。
! \6 b* P$ g& h% a3 DA、人际技能
4 F# S% K% F! M- u6 q6 N3 ?& CB、概念技能
5 [# h9 P! c" {( b9 wC、技术技能
) |/ G2 ^) T4 q8 JD、观察技能/ K0 H9 ?4 b; z- N
正确资料:7 ^7 G1 [, y' R5 q
! w, Z8 I7 e* y% s$ B4 c
' s$ k, g1 N8 ]6 h; a! E& {资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的发展战略方案，并加以实施的过程。____$ G, Q; _4 s& I3 T6 r4 B
A、是5 p4 q! m+ o; q0 g v( k3 R5 q
B、不是9 q/ \6 R& H: T* G w7 V
正确资料:& z' \9 u9 d- C
' X$ t5 E! {& V& m2 J( T( B
" V1 X6 v s' ^7 Z7 `% q& ^第16题,滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。____
R+ ^; ]) t. q iA、正确5 S; i3 |5 K* O& H- E) Q
B、错误
0 |8 k+ f9 T$ y" |# {( e正确资料:. R- L) P- H* `
. }& h# d) Y; t' {7 F2 l* f/ Q
; z/ z" A$ L3 l5 Y) y7 F第17题,制定生产计划进度图的管理学家是（ ）) I/ S# r! f6 p' {3 P; P/ M9 ^
A、亨利·甘特/ Z9 n/ ~" s' y$ V+ b, @+ T
B、卡尔·巴思# D: o/ W( `- O: p, P6 M
C、哈林顿·埃默森
! b+ H+ B( Z2 u" ?' PD、莫里斯·库克" s) I7 i5 f& ]$ m9 ^8 T: O2 `8 Y
正确资料:) t) r) h" N: o3 ?" z% j9 u
; c% q$ n- |8 n- O* c' a1 l, [" C" o" t: H! |
第18题,对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素，也称为（）。2 I/ k% W% v( g( a/ A7 P$ r) u
A、宏观环境因素
% P+ |* C5 a5 R6 FB、微观环境因素5 ]; e$ q# w' M6 d. _9 B
C、一般环境因素
/ }1 q5 T) [9 {7 oD、特定环境因素1 m: A) B- R9 Z; j' r1 m8 X: Q! U
正确资料: }; E3 z' ^& O, y5 J" H' p1 w% @
4 d. U C: m# i
+ ~! i5 \! d3 O/ V F第19题,靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ）0 B6 X7 l; |& i
A、专制方式8 q5 m* h" e3 P" o& o' P3 H) q K
B、放任自流方式
) s, y ~% r }" O1 lC、民主方式9 m4 g2 f9 ]" {3 M* x' {
D、集体参与方式 X3 X% a) W+ n5 l0 X% i5 _
正确资料:/ ^# w0 E+ S. h, C; r5 S
: Z! T, G5 D& z5 ^+ ^2 S& L" _
" s3 `# E/ M) a6 U: \! P; J; D资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。
Q5 f4 _/ H1 v1 z( l6 AA、思想和信息
H, O+ k5 C8 F( NB、观念和情报
: s# ^; P1 @/ F7 T9 @2 ?& iC、思想和情报5 T: L; b- ~, k+ _5 G) v& M
D、观念和信息
6 E l E3 h5 y7 {7 n6 d6 c" R正确资料:
* j1 T2 x" H4 X Y/ I' J7 h. t( p& H+ U. I
: A$ n( W2 R4 N7 P: q) s第21题,当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）
l1 I& Z4 \( E( B2 `& P( iA、非正式的管理控制系统
' w/ _% ~% ^! R' u6 uB、正式的管理控制系统
7 s+ [+ x" }6 R. K正确资料:
* ~8 y6 X7 D8 ]- U& ?2 n! \
- d. e4 J3 T! b( ^6 B: L6 M! ]9 O4 Q/ G( M
第22题,____是社会化大生产的客观要求。
# t. q% _( d8 z2 V4 h: O: f! CA、统一指挥原则
1 R9 B% ~) s, ^8 e( e; g$ p* bB、经济原则. d: W% I) z; O. U0 s
C、分工协作原则
9 B5 r! D# b' x% a( i1 a& z4 k9 k8 KD、弹性结构原则4 p+ @, ~' B6 p
正确资料:
) \6 V8 R4 Q Z5 [3 f* K8 c, `( [( r, U6 B9 N8 K
, y I% k- k( Z9 c. a
第23题,决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是( )。5 o" @3 b4 b8 W' A" \
A、发现问题& e' e- B3 M2 M5 G& B1 Z
B、拟定可行方案. `' W; I# ]$ Z0 h1 \2 E! t; P
C、追踪检查
! @2 R# S2 U E5 M0 ^D、贯彻实施) u# T* ?, ~3 C4 u o! d
正确资料:
5 k) D8 L5 @3 m' V: I7 y! v$ b7 u2 `4 K1 q4 L7 J3 K' ]! g
+ k2 @( j% |! f! d
第24题,____是进行战略管理的起点。
9 [% h4 n* j' _: x3 [& dA、确定企业的使命5 _ _/ `4 W: V5 v6 T/ X" V9 U
B、制定和选择战略方案
2 ^7 t' D6 f" _% q2 W4 tC、战略事业单位的划分0 M, G7 R6 _/ a0 V" ~
D、战略管理职责的落实
: I7 f7 h9 u+ a x! E* _' Q; h3 h正确资料:
2 g7 Q0 o r$ d" |6 q
1 U) ^! v/ u; ~+ k+ u, S1 n# W5 v- o6 k- W0 N! `, v! x- r3 _9 A/ Z
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。____+ G+ {0 Q c. c# q; _
A、正确
. h; B( S% d; `4 ^B、错误" P: I3 K7 @* i, G5 X
正确资料:
2 B6 E$ e' @/ p' S6 Y7 A1 N+ K$ W% v! z" o. O& R f! H
' P7 n- U. U. u1 {* a$ Y( D* l
第26题,指挥的作用主要表现在几个方面( )。$ ^" L2 d1 k* C8 @) n, P) ~! I" ?
A、3
: k) i% h: L+ Q+ a) O; SB、4
p1 \; [) n# X" v8 ]% aC、5
5 W% ^! G1 d6 P( T5 q+ rD、6& h3 l5 O2 [3 M8 L" m
正确资料:" U1 w! f. t" Q( N, v% c% T4 c
& }. S$ \- b! K7 e: X1 }3 q; k$ s/ a( m) {5 g+ }; s2 m( b- K
第27题,职务分析也就是岗位描述。____, }* P5 x! |1 `1 l4 |
A、正确8 g8 f, N: x; a2 G' D
B、错误
2 d. ]: f1 ~9 s" y9 m/ [* Q6 b正确资料:0 Q& E3 Y, _' W5 |4 G+ a3 ]
; I# G* D; D: J3 N5 R; `5 F- A8 a
( u2 {( D8 v) j* G, \$ @% E5 r第28题,时滞现象较好的解决办法是采用（ ）
. H0 V5 U( }' B5 KA、反馈控制) t4 Y( |+ X8 A) h, u% f
B、前馈控制 a' h9 i6 N8 {+ X
C、经验控制9 F9 w/ F( P/ G, ?
D、直接控制
) Z$ X5 x6 |0 v" T4 O+ b) z正确资料: n1 l* M w& r" i
, F8 q; [0 ^9 g. y- i: `; a
, b0 u- @' w( Q' {5 @' z
第29题,集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。! a# b" m, C2 U2 {' s6 ?# X ?
A、所有权
' i5 c" v$ U- u. d6 IB、经营权) L" o W+ ]. A
C、决策权* ]) P$ K3 A7 K2 `6 d
D、参与权
! ^8 I" ]- m8 `正确资料:
( {" `0 w+ N' h* D" [7 Z
8 ]) O1 ?& t) G" V8 c* t+ ~: D6 ]5 M# t
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____! U! J5 b4 ~, H6 X4 m
A、越低$ n7 T$ d' n, N' E0 V
B、不变$ j) K6 P( O( H
C、越高& \. c3 C# t+ d8 y
D、不一定
* p) D+ I7 _+ s正确资料:
- t) ?) c/ X7 Q' u# r: T8 ?' a% e
" Q) r( A( f$ x" `3 }# h+ }& `2 x1 p
第31题,马斯洛认为，人的（）的需求是无止境的,因此它是人的行为的最强大、最持久的激励因素。# Q; R3 ?8 |; N. O
A、安全
) ^' n% _1 c& C$ B6 d0 [+ }B、自我实现
# h# T3 M& n: aC、尊重1 b* l1 d$ Y/ o( ?3 T5 k) Y9 P
D、社会, b g4 c' O `
正确资料:/ z) y' ]) v. Y
- b _+ ~& T+ f! x! p5 N
Y9 V4 S) o! S3 d5 O) h第32题,以下哪个属于管理国际化的范畴（ ）。
* a$ ]2 L/ c: m! ^: q( m6 ] RA、国际组织的管理) ?: _2 r1 n0 ^' b' \
B、跨国公司的管理" E* C: e& C9 m0 {- o( k. F
C、官方、民用环境保护组织的管理4 y& P! P( @3 F+ F0 M
D、与国际上有密切联系的国内组织的管理
- c% I0 f/ `1 N1 H) ?正确资料:8 K; l1 _- n) B5 t8 c
7 ?: ?$ s3 P' a9 _) H: z9 Q+ \
& s, N+ c* [8 [8 n
第33题,是不是有超阶级的管理学（ ）+ a9 I0 |. \* W1 V
A、是
+ X2 u7 M4 V8 _2 \1 T9 C( OB、不是
+ m; {3 U( i" z# j( X @正确资料:
% i0 v c& K) q8 ^* c. m6 J6 s. }, [* A9 C& a/ x4 l4 B1 t
' q- z: t/ e7 A" Q
第34题,以下不属于沟通的作用的是( )。
# ]; E- ?. y' L6 sA、收集信息
e5 ^4 u7 o# I3 R4 |0 j- ]B、改善人际关系
$ J: g& k% O3 N) w5 NC、影响和改变别人的态度与行为
+ w: u( D1 J/ L+ j: nD、提升自己的职位. e4 @. d+ W4 S, ]' o% m
正确资料:4 i- u+ L5 i8 t% U
. J! e5 v0 x) c' O
; k& F3 p. C0 v- t第35题,彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中，提出了( )条创新原则。
# `8 z/ ?! E& S8 GA、5* Y/ k, t) ~ f2 I( P
B、6
- m( X1 J7 y' h3 O# a. _8 bC、7# S# m1 O+ e" g
D、8
, @# g) U3 V: x, g1 r正确资料:: C" t; U+ W) M7 x
$ v0 g& }- J7 J2 z, O' v5 x1 Z
" X4 h2 n8 g9 G# K4 O4 a0 L% | p" _第36题,预算作为计划与控制的常用工具，在实际应用中可能带来一系列问题，要注意哪几项( )。+ u# { B9 v. ~$ a
A、预算目标取代组织目标4 v+ d8 H( B7 T
B、过于详细的预算/ V( O- S7 j! S/ U, ~1 J6 W& e
C、预算导致效率低下
G1 n# q( C% D9 b5 h4 _+ nD、预算缺乏灵活性0 l$ P" h4 j- {2 R3 o Y( W
正确资料:,B,C,D
m: s. n6 _& K5 f& y0 H$ \# ^% B+ m, E _
F! ~6 `8 W9 h0 P1 |
第37题,对指挥系统的要求是( )。. d& f6 b6 n% y @7 t) {" |
A、要精干高效
7 |" r j y( V, [ n& y$ nB、职责权限范围要明确4 |! a: ^8 x2 B! G* D) ^1 L
C、指挥手段要现代化
' L' l6 p( t) F" TD、指挥者较高的原则性
3 J$ Y7 s+ S r正确资料:,B,C
& r7 i7 R6 n# B: M+ k; a' P" n- T/ Q- @
, U/ L. o' P6 z, r第38题,目标的作用主要体现在哪几个方面____
. Q! Z! b7 g- l9 IA、为管理工作指明方向: M! ~9 B+ Q; H& b
B、凝聚作用+ u5 H7 G: U, x# Q2 e
C、激励作用
: m2 {( v1 O% J5 b! wD、考核标准- [2 ?. B" o! y% m# w$ ?8 @5 b1 v
正确资料:,B,C,D
) r" \9 Z4 P3 ]
6 M1 d6 p6 h3 V
, c9 t( u0 j0 j0 g# g N& Z第39题,目标的性质包括（）。3 D6 I' ]% ~5 o5 j A7 h/ l
A、稳定性
2 {- _6 t' c! |# F: oB、客观性
7 N+ N/ V5 s: V0 E; X2 aC、层次性
: W2 ~: a$ D' u) g! G' w. N. u7 gD、多样性
% W% u$ y6 o: o7 L& ~5 [1 A正确资料:,C,D
9 p$ R5 Y* g# U7 z6 O& n( b. L, E4 m3 g& v7 a) Q; n! _& x; H/ T
# w! c5 o; G, {, h9 K' l, B3 z# o( G第40题,一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
2 Z5 z( n i ^5 i3 x- U) e8 hA、估量机会/ r8 L1 m) e4 R
B、确定目标
5 I- r. }( H* E, H |C、选择方案% n0 r/ @/ R6 {7 r
D、确定前提条件
$ B) P% S8 i* _/ l1 L J* X( @正确资料:,B
2 x' Y0 i; h' k7 U5 U, ~2 @; B% z- e& l' P& G5 |. m) [+ R- [
& |, P L$ b. {3 S* [第41题,从管理的角度出发，当前一般将技术划分为如下三类（）。+ [4 @ x y# w& \. `2 F
A、综合化技术/ H- u5 N h1 z) U& x9 Q2 m
B、长链式技术' E8 H9 A6 a7 G
C、密集型技术' j3 ~$ t& O& e/ N
D、中介式技术
! j/ v' S9 x: |" H! Y: q: l正确资料:,C,D
/ `4 A+ P9 K( M' E( X
" m/ @" X. z* b4 d; T4 ^5 W9 _. O3 f l3 K
第42题,管理的根本动力是发挥人的( )。2 M6 x( g9 d9 s! |; k, b8 Y4 Z
A、协调性
8 K$ X* L! e- tB、主动性) n' h& o% L i# ]! O: p$ l' a
C、积极性
; p# Q+ @% J: h9 \: w) YD、创造性
0 M+ F( @+ o) [& x0 [6 S% I" e正确资料:,C,D
" r7 u3 {4 y) E, y& `/ D* Y+ j# i! e
, n2 r" u9 x6 b* V! q t
第43题,影响组织变革成功的因素包括哪几项( )。4 Q( _+ c! Q& d( e) v6 u' s+ w! Z
A、变革推动者: k, S- w0 X- T, {
B、决定应做哪些方面的变革
( O$ j0 Q1 G' P6 {: _C、个人对变革的影响
/ D- H- E4 Y% w6 p0 H4 v+ ]! \2 LD、评价变革. A7 A: p# W& R& {6 B3 h: U7 z
正确资料:,B,C,D: I' b$ ?/ K% d# y3 B7 X& ]
$ {5 G9 X2 s$ U4 q) D& `0 d/ G+ \/ _- Z8 ]9 c9 `
第44题,管理活动的基本条件包括（ ）
q$ I2 _1 \1 _! b2 {A、主体
. }' [4 s8 D3 N/ A% }3 NB、客体, ?) }) | P$ m- k. ]# m7 `
C、方法1 Q8 A0 U% G7 n
D、目的5 k' @* r, x6 L% J# {0 S& \$ C" ?
E、环境0 J" Z w9 g( z# d2 p
正确资料:,B,C,D,E
5 l5 ]1 p& f/ _
: ?8 S. P) M, Z9 J; Z
; E/ \& g3 ?" C( i2 B第45题,从处理突发事件的一般过程来说，领导者应重点掌握的方法和艺术包括（）。" s! F! v' @$ K: W1 ~3 d& a
A、迅速控制事态: H& P& H) Q* k8 f7 r
B、准确找到症结
: k% W3 I1 P! w4 B$ zC、果断解决问题7 S5 o U+ E$ ^& w* v: {6 k
D、事后善于总结
3 }/ W# G% g' l& W& D正确资料:,B,C
1 r' ?6 v, Z; L9 w$ d, q7 l7 c# m4 |, e: ]7 U, P& F0 j
% L% r* m4 b3 S2 N! l5 B第46题,经营战略实施控制的方法，主要有三种（）。% O' Q8 R; h5 ?3 _- q9 x
A、开关型控制- ^. Z2 a0 n- a% p
B、事后控制
$ r. L5 D$ ^: c8 e0 X2 A0 FC、战略控制2 Z, `0 |: G! s7 n& s. b0 V, y* X8 d
D、事前控制9 Z; K" t9 T: [) x
正确资料:,B,D3 l' i% z. q$ a# M
" [: B G) S' q8 r
+ s1 h; K& _6 m) d0 X- ~第47题,对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____$ E' Z" q7 |* `9 f$ }! V
A、领导评价& B, l0 j" N6 L5 l/ e" U* _
B、群众评价& C& ~/ L- J/ ^" z( T7 W
C、具体政绩目标评价6 i' u5 {9 P/ ^0 v' } p! e- m
D、同级部门领导间的评价9 I) B0 ?: I$ t. Q
E、同事评价# X d3 V8 D2 f% L& N7 A+ L$ d, S+ Y) s
正确资料:,B,C,D
( t1 {( X+ |5 F: \$ N$ n9 f
1 _4 F: _. n9 p
* z- G; V! N! _1 U( Q. O \2 G第48题,管理的基本职能包括（）。2 w! N# v+ i$ A3 ? y& d
A、计划
, F. G4 J- r( F0 o7 |) i6 XB、组织7 C2 {3 k& W5 T) V) O; @& V9 e
C、领导0 C( J2 N+ q; M9 }
D、控制& m% V8 q! l8 l& i1 j- u8 h
正确资料:,B,C,D
- L Y9 w6 ]* H1 I) C* L2 |
/ N \& u( N% R! o: z! q/ H d6 P5 M _" @
第49题,按时间分类，控制可分为（）
( ~- i0 ?% v" p4 i- Y6 b( ?A、事前控制
% i$ }2 X( ?. T- }/ mB、实时控制
: n% f, C8 h* H }' E$ {C、长期控制5 b' c/ f2 v1 u4 }; F: C
D、事后控制/ G- ]8 m9 G! o
正确资料:,B,D
' g! a8 n; a3 k$ X! M$ |
/ x5 N! r% M6 M1 S* p9 `+ G* o3 \/ ~
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理学的主要研究方法有( )。5 M7 K5 V- O0 K% u: j: f0 h
A、归纳法
* s9 ?' k6 @* b( |, ]" N, {B、演绎法! Y4 }7 x" D0 I6 m' y- i" ^% K! `
C、比较研究法
" _3 H1 f" ?- n4 F/ C; k1 GD、试验研究法
% O$ w% u, A/ ~正确资料:,B,C,D( {- G% k# P: A9 p# Q
$ j( u8 x( r0 Z. q3 _& b
6 n6 b: z/ E$ |% l" a6 k" y2 w
" }+ D% e) i9 ~/ J. @) }5 r, _' V
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# w( v: u9 z f. Q: N
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) e& C9 C; U) X5 n4 M1 d! h# Q
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% S, V8 |" u; F& l
2 `* r( A- E6 s
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3 K/ ]% u1 q" E, j0 s |
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发表于 2022-4-22 21:45:15
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