22年春福师《管理学概论》在线作业二

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学概论-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业二
试卷总分:100    得分:100
5 K% E7 \4 g1 Z+ k+ r: {2 W第1题,泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。
A、《工业管理与一般管理》
B、《科学管理原理》
' V8 ~& |/ ~0 O- u2 y6 bC、《管理学一般原理》
D、《组织》
8 R8 u9 \1 U6 G8 r正确资料:
" m7 ~/ c% _9 V! q

0 q! i4 l. j. \( D第2题,不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ）
+ ~8 }0 c8 Z- R: T0 p. xA、顾客主导
B、竞争激烈
3 R2 b2 c2 w8 V( T) N8 n' XC、变化迅速
D、生产导向
3 X$ ]: s3 P( l) B正确资料:

+ F4 l% N) [+ ~8 k9 _' Q" ^
第3题,(       )是人际关系学说的创始人。
A、法约尔
B、梅奥
C、麦克雷戈
D、泰罗
, Y8 B. m. J% D3 X+ z正确资料:
6 [/ r- h  O4 \7 A  n" t

( b) u* ]& C: s0 V8 ]: `% E+ c第4题,所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。____
A、错误
B、正确
9 l/ ~/ L7 r5 k# ~3 q: b正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,哪一项是组织设计的原则(       )。
6 X5 q" N( O8 a1 bA、增强组织的凝聚性原则
B、激励员工并为员工提供行动指南原则
C、管理层次的原则
0 e9 i4 \/ F% [1 ^# b7 S* wD、目标可用作绩效标准原则
/ r( }; [$ `6 g! r/ o9 ~- z8 d正确资料:
1 a. V( A" i3 ]
7 @6 v; F7 X2 J& x
第6题,（）是创造组织气氛的主要因素。
A、组织环境
B、组织架构
C、领导风格
D、领导人素质
正确资料:


& m" C7 p7 R0 M5 b* Y第7题,战略联盟是合作的主要形式。____
" c% ]. c0 S# z, aA、不是
% ^2 e! l/ G% n/ R. l$ l: qB、是
正确资料:


0 E, p1 R- }7 G5 R5 z5 q! C第8题,主张实行"心理革命"的管理学者是（）
4 @' L  o8 f' i- p7 ?, uA、泰罗
B、韦伯
1 d2 e' h; ]+ \6 B% J; a) L" T5 sC、法约尔
: n1 h" i( a! U7 G5 w0 ED、欧文
' j3 c" O9 r4 Y5 q3 ?, g0 |正确资料:
6 ?  n5 y/ R; Q5 V  ]' ]( R1 [
, ]  d" f" K1 x* e
第9题,在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）
7 ~* {; k0 `9 VA、管理
. A9 f6 Z2 J: K% J5 U2 x% R5 VB、科技
C、人力
D、教育
正确资料:


4 }1 V" L2 _( [' b* o资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,____又称专家调查法
. d7 a  C$ J% Z, ?2 [( rA、用户意见法
$ S" U8 |2 D3 x5 O2 p, wB、集合意见法
: E* L: E0 f/ f5 J1 ZC、德尔菲法
: |. l2 T7 b5 X' d/ _( ED、回归预测法
! c# O/ z0 P5 W正确资料:

5 o  W4 q8 [; ], t7 @) h7 z2 G
第11题,传统企业组织形式是高度集中的。____
, L8 U* w5 c. A: sA、正确
B、错误
正确资料:


# w4 E$ C1 W* Y  r  g  S资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）
; n  }& R! L1 `# u  bA、是
B、不是
# j5 Z2 J' g; O' Z+ x$ P正确资料:
7 w1 N5 e7 D- d& F
, m5 l0 g( q) r* l
3 N! [. {# v1 a3 S" T: |# R1 s( h0 R第13题,预测是一个完整的管理活动过程。____
# {5 ^! x& G. s$ |4 @3 RA、正确
B、错误
正确资料:
( I+ `0 k! X7 m
. e  q, `! ?0 X& J9 d0 }* m) b
. g$ F% k- \# p3 ~  k, V第14题,建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A、正确
B、错误
正确资料:


& o: G2 K  n4 I5 O1 G! s* j资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理最关键最困难的职能是（ ）
A、组织
! E8 [6 ^% R  r  fB、领导
% A9 T7 r  D" ]3 yC、计划
D、激励
正确资料:
" ^& e1 v* r' j& C! s4 N

. q( v: ?2 g; K/ x$ c$ c第16题,评价管理活动的基本依据是____
A、组织的目标
2 }4 y: D" I( Q1 ?' tB、组织的领导
+ U2 S& Y. u  B' g3 q' |C、组织的控制
) r; ?, ^# x3 j+ G5 y) SD、组织的协调
正确资料:
8 H7 i9 h- ~% u7 {, Z. J$ p5 J
) r- B8 t& O- Q1 Q' ?/ W6 ~. o2 C
第17题,组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学
0 h# \( y  y( p$ u6 p, ?A、人与物的关系
' t* S# i5 ?5 b3 E6 VB、物与物的关系
C、人的行为规律
D、隶属关系
3 c! C4 h7 B# E正确资料:

" L8 Z1 ~$ R, k' O
第18题,泰罗制的中心是（）。
- G* \& P0 W! Q* h3 W6 HA、挑选头等工人
4 i9 p3 R: o4 f) G1 qB、实现标准化
C、提高劳动生产率
D、制定标准定额
9 P1 f! d% U% t正确资料:

0 N& W6 g' b7 q4 e% `
第19题,在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____
A、正确
7 k5 c, j& t* B* d% ]/ RB、错误
! q4 c; y$ L, F; f4 q# z正确资料:
2 c4 h  N. ~8 b  v8 n2 `
; k( J9 T: v% F* |  n1 L9 h
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理者是指从事管理活动的人，即在(       )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现(       )目标的人。
A、公司、公司
B、组织、组织
; E- }8 [! ]5 i+ G+ BC、团队、团队
D、部门、部门
) t; e- R& t( b正确资料:


: Z: F: F* V- b3 @) v8 q9 E; I第21题,西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）
A、是
B、不是
正确资料:

" b% J4 e+ E( P, Q. k+ f
' D# [' B' A5 x6 M! w7 ?第22题,决策必须具有两个以上的备选方案。____
A、正确
B、错误
0 v& B' c3 W4 O7 |1 A, h" Q正确资料:


8 ?- H6 N/ Z" [% j3 G" o4 S3 z第23题,某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
# N* m1 H9 G- Q& j! q6 HA、地域理论
B、相对论
  J8 u/ @# E6 U/ y$ z- L- PC、比较管理学
6 S4 T  s$ G0 X6 j, ]! k( w, c' vD、都不是
/ [0 v) F% r1 }- w4 F' x: ]正确资料:
- W) P) w9 r( I4 F3 L, c1 F8 J# L
/ L; b$ m$ `- u# R& q0 I
第24题,需要层次论是由（ ）提出来的
2 x7 n& T! \, o8 ^3 K) W$ \+ r, UA、泰罗
B、马斯洛
C、麦格雷戈
D、薛恩
& S7 ]2 w# ~; ?8 D8 I正确资料:
6 H3 u0 H5 j0 |% X* y
7 z5 e- _# g) M- x0 {
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ）
7 Y5 ^1 \+ z- h0 O5 Q; F! qA、有效的沟通
B、有效的领导
C、有效的组织
: p, I% a7 e+ a" D! b2 B" ~3 C. ~D、有效的控制
+ d$ m$ h9 S' b& D# {0 U1 k正确资料:

4 A+ r& c3 u% ]
第26题,以下哪项不是授权的原则(       )。
A、授权可由授权者收回原则
B、按预期的组织目标授权的原则
& ?8 E% R  j- l$ I' CC、按职能界限授权的原则
6 j+ b1 J' F! F8 y1 SD、分等级原则
正确资料:


  Y$ T, F8 I0 c& J: S第27题,领导工作类似于（ ）
A、领头羊
' T* X! m5 M% T  o/ t" C+ EB、航标
C、灯塔
7 s5 Z' o9 J4 b2 {$ N9 u) y$ l+ VD、指南针
% t+ T- A3 z1 X% J, i1 [正确资料:


3 w1 G1 \& k0 H2 G+ D; e) q6 I# z第28题,（）是一种只有很精干的中心机构，以契约关系的建立和维持为基础，依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式
" K! @+ V+ S% K& fA、事业部制结构
' V7 N$ c# k! q" {' ?4 K7 rB、矩阵型结构
C、网络型结构
D、控股型结构
3 A- D0 C* J' s1 \6 C4 u" }正确资料:


第29题,(       )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。
- J9 n( b1 p* |" G% t9 lA、20世纪三四十年代
; }6 T# x/ ]* n. PB、20世纪五六十年代
C、20世纪七八十年代
D、19世纪七八十年代
  f7 o$ M$ g& {% z正确资料:
# A" G& l% s5 d% D6 j) m
, o' h) a/ N) {
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,信息沟通准确的是（ ）
A、双向沟通
B、上行沟通
, m3 \; Y. |. s. u+ V! r2 dC、单项沟通
D、下行沟通
正确资料:
- P8 u2 J! l' U" w, {' E9 q

第31题,不属于学习型组织要重新塑造企业的是（ ）
A、组织结构
B、价值观念
C、管理方式
D、管理方法
正确资料:
2 s  C5 s) F* p

. Q$ [) F) m9 `" N0 j5 E* `" i, y第32题,沟通中理解的关键是（ ）
A、聆听
* u" j/ A+ S3 Y( g( WB、言谈
* P3 c. e8 C9 y4 KC、阅读
, u! ^0 h; }0 W. \! k& x. kD、撰写
正确资料:

  T; g' ^  ~; K4 z3 t
第33题,被誉为"科学管理之父"的管理学家是 （）。
% v! |& ]0 t' Z2 q& rA、欧文
B、韦伯
C、法约尔
D、泰罗
正确资料:
" M' V9 @  `: G) a. W7 H6 i
0 D, j1 t% ~1 I. v* p
第34题,评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____
A、正确
B、错误
正确资料:


第35题,行为科学认为，人是 （ ）。
A、社会人
B、自然人
, m0 ~4 B. ]9 m6 J1 R  vC、经济人
' e, p& v6 |/ }D、工具人
8 K( _( Q1 z! F, r- F正确资料:


第36题,在现代管理指挥中，提高会议的效率，必须掌握的原则（）。
( O5 ~. ~+ }6 |. RA、开好非开不可的会
" U' z: Z. n9 B0 XB、做好会前的准备
1 ~7 _0 u; j% S, |  WC、建立良好的会风
+ f# l0 k9 q$ i; r" dD、会后做好总结
! n/ e; ?3 z2 g9 ]8 \8 _正确资料:,B,C
. i( ?. }' M" w7 N4 K& ~$ h
% D3 [$ D6 L; S: O% c! Z* }& C
第37题,精简的作用有____
A、机构精简能够缩短信息传递的距离
% t4 q6 U% i& l0 ?; sB、防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
3 V( B' \+ ^3 r6 m6 fC、人员精简则是实现任务和责任到人的前提
: `% X# n3 G4 eD、有效避免相互推诿和扯皮现象
& X$ o1 L$ \9 Y3 |E、提高工作效率
正确资料:,B,C,D,E


第38题,计划工作的特征____
/ I  B9 V6 L& i; @" QA、目的性
2 x1 D% A' ]- {" h' ^+ N& ]B、首位性
C、普遍性
D、效率性
E、创新性
+ h  t9 k7 P. m正确资料:,B,C,D,E

3 o9 h% o" C0 L- W7 H# D; z
第39题,福莱特的主要观点包括（）。
3 x% K* B6 H6 a# j/ _5 s# WA、群体原则
/ D6 N+ T. Q+ X0 k6 F( J  x: Y' }B、利益结合原则
C、形势法则
3 t, A% G# f* L4 D& P: N1 aD、协作原则
" \  b/ _6 z' AE、循环行为论
正确资料:,B,C,D,E
4 U; J2 B) ]3 G: w! Z' R0 v; q

2 h" v0 z% P( F$ R% H8 \, C: `8 _第40题,按控制反馈时间结构的不同，控制可分为以下哪几项(       )。
) {* d# _5 S" Q5 i- YA、事后控制
B、现时控制
C、前馈控制
D、随时控制
正确资料:,B,C


. w4 C0 o% U  E2 e# @第41题,按照决策合乎逻辑程度来划分，可把决策分成（）。
7 ~8 `/ o/ d0 XA、理性决策
  v* o5 i; X" @( x3 L4 i# {B、有限理性决策
. J2 o! j3 Q5 Y! K: fC、直觉决策
, @) R: z( V3 i% O2 iD、管理决策
% a# K/ {/ \6 m( ^正确资料:,B,C
, h+ h6 R/ S( c: @% `
4 D' a4 v/ h% H- I
第42题,请选出目标管理的优缺点(       )。
A、综合协调
B、个人承诺
C、其它危险
D、选择性预算
正确资料:,C

% @' p) m+ Y5 f: s: f0 |, N
3 U9 k- }" i) V9 `0 l1 k第43题,下列哪些属于企业所引发的社会问题____
A、烟尘污染
- H' y! ~" S  J, a: q, fB、噪音污染
C、垄断经营
D、录用女工
E、产品更新快
' z! p0 @0 _. d3 i# S- z: a2 `. B正确资料:,B,D


第44题,拟定评价计划的标准有(       )。
A、程序性分析
9 H1 z9 x- E7 e2 z! HB、评价各种方案并择优
C、经济性分析
D、计划的执行
. K* [) m1 s; S9 l正确资料:,C

; v, Q& V* S0 h8 i, ?% y5 }2 G
第45题,按时间分类，控制可分为（）
6 @# m8 z$ i- d* F3 r0 \A、事前控制
B、实时控制
C、长期控制
D、事后控制
正确资料:,B,D


第46题,目标的性质包括（）。
A、稳定性
& ]5 e  A: S+ p2 f$ ~B、客观性
3 Z% n* L! H' _6 o8 uC、层次性
. o" l. t# i6 ?! J* S* fD、多样性
( a9 m; H, O  I' k) D正确资料:,C,D


第47题,确立目标时要注意____
$ ?4 S- k% B- V8 M& [A、目标要有明确的科学指标和价值
) C$ W2 {; R' N+ v4 ~7 BB、选择适当的目标时间
C、选择市场热门的目标市场
5 v1 _! {# C8 nD、确立目标的内容和顺序
正确资料:,B,D
9 W% `  a; m) @$ `% |/ ~* \

第48题,后期的行为科学理论主要集中在四个领域（）。
A、人的需要、动机和激励问题的理论
B、与企业管理直接相关的"人性"问题的理论
7 J0 e+ a( s( A- N- h; |C、非正式组织以及人与人之间关系问题的理论
; Z7 G! j4 Y3 u$ F3 UD、有关领导方式问题的理论
' e0 n8 t& C4 ?6 Y正确资料:,B,C,D
* _, B: g# q3 Z1 N- n

4 p/ q$ N2 ?) b. m' h4 R" i第49题,按照领导者与下属的沟通方式划分，领导风格包括（）。
A、"专制-权威"式领导
5 T0 n+ H  W' z! W7 G; _* TB、"开明-权威式"领导
C、"协商式"领导
D、"群体参与式"领导
" R) a% L0 W* Z) s* s0 Q8 g正确资料:,B,C,D
5 T& s$ M  X: |4 ^

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,常用的管理指挥方式可概括为(       )。
A、口头指挥方式
B、文件指挥方式
+ o- n& x  k. @  ]+ S2 HC、运用信息技术指挥
D、会议指挥方式
正确资料:,B,C,D

( i( O3 _7 ]  J. w


5 @2 t# \3 l) E2 _
: ]& k. F+ K2 ]% z6 V) w, ?# a

% W6 v" }( h1 ?% J




6 Y4 d  F+ H" [) |% _6 i! r# }( z, B! M