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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）护理管理学-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业一4 ?: ^& s% s3 l5 z P( }
试卷总分:100 得分:1002 F! y3 f+ c7 v- u! R
第1题,我国护理组织架构中300张床位以上的医院设
3 d3 m4 @& s; X, fA、一级负责制
' O1 ^* z0 o# W- s O% B; MB、二级负责制4 o" ?1 G1 j, f/ a0 U$ z9 |9 o- f
C、三级负责制; S, i( ^ K g+ m) }
D、四级负责制 ]2 n4 {( v. C. y
正确资料:2 I0 n0 C4 u" h. n7 v6 o) ?
' ^, m3 A5 t4 Y
* h& f9 B" O ]( o5 W- r第2题,ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为＿＿＿" \9 v3 N; S& O2 m) G8 R3 L5 X
A、必须完成的# u: S$ [% O8 k, @( {; E u7 ~
B、很重要/ l- w6 d& P0 G- |! ?; y
C、较重要
( Q: J4 n# y5 U+ @D、可暂时搁置5 c5 n: g+ _! {9 j8 ?5 r! `& D
正确资料:谋学网
8 U4 y: c" V1 s4 m- b& x
, Z6 ]2 f1 n8 D' ], s4 `- C
) }% K+ z* K/ [( I, ^. w7 U3 v4 J, [1 e第3题,泰勒的科学管理理论着重研究- z$ Q( J8 X; p
A、一般管理原理和高层管理效率& z6 @! E3 }& O$ J! h
B、生产过程中工人的劳动效率8 d4 ~7 W' l; v' s
C、组织理论
8 V( Q j4 |6 Z6 ^; R) f* O6 QD、人际关系( a4 z4 q' [5 O( y& c
正确资料:3 O8 L7 C% Q" l. X; ^
5 U! i! o8 P) R* e% c
# q! u' h( F9 j6 e6 `- M
第4题,组织结构中职能型结构又称
& _8 W* S8 S/ B' Y1 Z' K) O1 P; ]A、直线性结构3 }2 ^4 [$ [/ I3 R7 Q- {& S! T
B、矩阵型结构
# c4 `4 u" B' }$ |9 U jC、多线型结构8 w: j2 h; S; J- u. A& g
D、委员会
! r# p; Q- v2 h( h4 y3 d% L# ]6 X正确资料:
]: f% C' j0 O+ f2 b p- J( y3 d! N h( M2 s" H
7 |7 t0 t# N/ p5 L% Q- P资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理发展成为一门科学是从＿＿＿开始
0 o, x$ E' `! N8 PA、18世纪初
4 I5 g1 G2 B. m& x& p% FB、18世纪末
0 G8 v6 E7 d9 |( ?* @$ SC、19世纪末. y7 K2 C! h" r# ?# J& o s
D、19世纪初6 I1 n$ z( ~! k( G4 l
正确资料:
* o$ `+ b0 Q+ ]7 k7 E
& J6 k8 f1 @/ V0 [) ^" }# g, m4 x: W! m$ e, Z
第6题,提出XY理论的行为科学家是＿＿＿& M+ E( I8 U% U# D" c6 L/ d
A、麦格雷戈
' [+ c" g1 O7 iB、梅奥
3 m' L5 _3 P- |4 |) z* x+ b, r) w& ZC、卢因
) i+ k+ B; w" ~) f, c0 _D、布莱克
. C- ~5 k) Y$ o2 x6 c" Q正确资料:谋学网1 U+ i8 j1 m9 F" p' @; v: m% `9 U
4 C! v4 @0 D1 \& @2 Q# c* h7 [* [8 `2 j: u% a% g3 p# Z& h/ J$ b3 s. e
第7题,首次强调管理中的人的因素的理论是
/ f3 j/ z: C9 mA、人际关系学说$ w' J- _% T- k: n( ~' l' ~0 y) J+ i
B、人的基本需要层次论* Y" C! g3 ^' n& a
C、管理过程理论
8 n4 |8 v5 n; t8 q$ qD、科学管理理论
; d" W( _ z* f* P0 Y: r( o正确资料:谋学网
) K7 V: l1 F0 m1 ~
( U: D0 U y3 d' D' H3 `. [ s$ z4 ?- Q4 X& D1 O: f$ ~
第8题,目标管理的第一步是＿＿＿
, m5 ]- h/ w! E* R6 lA、制定高阶层领导总目标
, U( ^2 @, N- x. P5 p- y; nB、制定目标体系
1 p7 r8 F, U- Q+ ^' u6 s: k& yC、组织实施
3 c# P# P# v+ _5 |D、检查评价
2 }' p% |2 U% K3 r8 f正确资料:: N1 `7 {* @) j' c) E; }: x
" R9 y! h0 J8 b2 k
. {, G) \/ `( T( l1 X第9题,组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为1 w9 r6 ^ _2 s* [8 P
A、专长威胁
( `! R& H( O8 g; P9 OB、群体惯性8 Y( D" E. t$ F, ]3 G
C、权力威胁
8 t4 D0 \: _' q6 FD、结构惯性. y c" m3 L9 ]5 s
正确资料:请在附件下载资料！* R' H4 { p0 H) p( m. Y0 B
+ j1 H: i0 r' W% o6 c7 T6 U- ?, Y* O4 G" ~) C. @2 ~- N
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列哪项关于非正式组织的特点是错误的
) L8 G% ^( q) c' b1 b: e2 c" UA、自发组成的团体4 E4 g. d3 }4 y+ J2 w# I
B、没有法定的组织结构及职位2 v `! H# M( k
C、没有行为规范+ ~* |# l/ P7 V; C5 x- P1 K L6 b, x
D、没有法定的权力( T. L: \) `4 B- b
正确资料:! V, ? B8 g/ D
/ J2 M- \) X+ T% v- R4 J8 B- b3 F+ @
第11题,下列关于委员会的阐述哪项不正确
* ^# x, F8 Z2 E4 D/ T0 |$ _A、委员会是永久的
) J' A) E8 d' }) t/ iB、委员会形式各样
* B; L7 M$ U+ V* C: q2 a6 j9 H& a0 N* KC、委员会的时效性差
( f d8 U0 K* K1 n, h$ s9 ZD、委员会可以集思广益. M1 k) s0 S" `/ w5 G
正确资料:谋学网
+ J& M' U* v4 w- Y
W4 o' a- }/ }) _
3 \' g- y7 ]+ {/ B! J3 a资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理方格理论中权威式管理又称0 b8 X# `) s7 e9 h$ {9 g
A、９.９
4 x8 A, K' \" F V2 w& z$ W. F2 dB、５.５
8 r8 g+ R1 ?: O7 B' iC、９.１( y% o: M8 O2 z8 a8 _
D、１.９
5 h% j& j9 g! `! G; f: ^正确资料:
1 T5 Q, B. C+ E5 J/ D! @. D1 n% i# N- H2 t8 x c; k1 o; t3 Q+ A5 f
9 ~/ j* {9 p( _1 `' Y* I第13题,PDCA循环包括
" q) y/ K8 i- e! G* \5 nA、4个阶段,8个步骤9 E7 s- M) B4 F$ Y4 E
B、4个阶段,7个步骤
0 {1 O- i' Q) A8 M4 KC、3个阶段,8个步骤
6 T" T& Y) [1 W# S9 s1 B& L4 iD、3个阶段,7个步骤; [0 L% }) q. w
正确资料:谋学网
2 S+ g* s* r& I1 L4 s, C7 j1 \; p$ H' }+ Y' T7 c" ~, t* M% I
2 d: U. W c) ]# K第14题,护理信息最常用的传递方式是
% l2 @% k. \/ K- [/ R k. x+ \A、人工处理
9 [" a, K6 w) r a3 BB、口头方式
, m) @2 R6 _6 x( L6 k% K& lC、文书方式7 T- q! ^2 ]2 ~5 S" o* i3 a2 [
D、计算机处理
; [5 A& c; [) X# N* |" M正确资料:9 B# R. H# {9 O3 A% G M) r5 Y8 V, H( G
( B+ u5 M5 ^6 ^( p# r2 D
) D2 W) P- J! W( t( ]; o资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,护理信息系统不包括
0 r% U' n& c$ u/ b( Q9 t% iA、医疗技术开发! W7 b$ Y8 B; ^* [/ q
B、护理科技信息4 Y% r$ t: S7 L- q* U) x/ w% o
C、护理业务信息
' a+ B: D- @/ z. XD、护理教育信息
1 Z7 j4 c% t2 S' A, f正确资料:谋学网
3 q" ~* J" L c8 v9 i4 d) G7 \( ]
# ^2 _2 _9 `" S4 j- B* @' s6 a6 D* T5 }* T; Q/ P, ~
第16题,组织文化的性质包括
+ G( W2 \" W2 s3 w9 v2 sA、广泛性) z: a' I- I! G$ A+ E
B、微妙性
# _3 K& n0 A6 dC、内在强制性- j6 s; k& ^0 ?" H' z/ U6 \( A/ w
D、独特性) U# A, ^$ o. ^5 Q$ R- T0 w& A% D+ r
E、保密性/ g0 G5 x- s* d
正确资料:谋学网,B,C,D
3 V; J' t/ q" T' x8 U$ T3 g
9 ?! A7 E7 x- ?" \5 @
3 _8 L ?# l4 j, e第17题,护理管理者的一般素质包括# j; L# X" O( k' Y
A、身体素质* a! V. [) n8 i" Z6 K
B、思想素质( y7 A6 ?! v; @, L: X8 ~; V! K4 }
C、知识素质
! S7 @* @7 ^5 `+ @! V. VD、能力素质
8 `/ \2 R) I5 c. C! q, }3 x! |" L# @- {E、心理素质2 s! I6 t7 D, ]* o5 a/ a
正确资料:谋学网,B,C,D,E
- n# [9 ~# a t2 e( T2 \) N9 N4 ]! b
# L" w. q" @7 T* J$ F; l
第18题,领导者权力性影响力的构成因素有 w! w3 g. R9 c* z! Z
A、传统因素: x$ s* o# {# P% D) Z
B、职位因素
, w- K5 K9 E( I$ [9 e, l+ k# cC、资历因素
+ H- J( t: F& I g7 `D、能力因素
5 r2 X1 R6 S+ v0 |+ w. Z5 e2 LE、知识因素
' z! f6 b7 }/ i1 x/ M8 ? |' y正确资料:谋学网,B,C# s7 }! \+ Q* e! C
0 K6 _( r% A! _9 F9 W
J9 P3 O# O" k# O4 L: _" [
第19题,领导者非权力性影响力的构成因素有
: V' F8 }/ D! X, D$ NA、品格因素9 L8 l* Q" X9 S9 `
B、职位因素
- j) T: K6 L2 I8 cC、能力因素
$ p$ P- J! }/ fD、知识因素
5 | I4 i8 v0 K ]# Q. XE、感情因素0 {& [3 M7 l% x( G" u5 M
正确资料:谋学网,C,D,E" m, x8 z" [4 g6 i3 K, M
; k* N" T9 C' |+ a0 t7 G1 G
' Z6 r L- g6 x5 S& m
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,医院组织按照所有制分类分为# k! v6 x8 A8 }5 R' z& } H8 m
A、全民9 {* g4 ?6 X, A9 A+ @- l2 c A& e/ }
B、集体3 P4 n! p! ]# S! _
C、中外合资5 m9 P* J1 b$ ?7 }
D、综合医院
& G( }8 i2 z% f( H1 E9 w" DE、个体9 A; \% v% ?$ Q4 |& K4 t
正确资料:谋学网,B,C,E
8 e/ F% I) H9 v3 |: W; D \9 R9 s0 A) K
/ X% c, H; S9 T, d) l/ l) x
第21题,护理质量是护理管理的核心和关键
# B; A" b: H8 @A、错误% K; `1 I" Q) }3 K! C
B、正确1 r' @5 u3 c; y) ?8 y9 n
正确资料:
R! d7 [# t* G2 G! ~( K3 a/ }# ^
# a) |# ~; Y# U# w- f" G9 l& M/ r' ]1 F2 p0 t3 I7 `
第22题,信息的有效性体现在四个方面及时性、可靠性、重点性、实用性
c1 p$ c! i0 M1 SA、错误
0 C5 S* G2 _; r' Y8 fB、正确" {2 {0 y9 B/ D: K
正确资料:谋学网
* K2 f% `6 W9 S3 I: t/ I
& J- C+ a3 d8 Y. N6 ?* Z' F9 t3 |8 `; D( U# _5 ~1 k% k0 h
第23题,麦克利兰的成就需要理论中阐明每个人拥有三种需要权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要7 u I8 }" I) \/ t
A、错误
& `' J s V! w( B* z h9 o& g& nB、正确
6 g* h6 I' v* L9 ~) Z0 W( e0 O正确资料:谋学网
% \. b* L6 I1 U9 |+ _2 T1 ]% [1 E8 z5 S3 t
! i5 G3 m B% ~) _! P第24题,与人沟通最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
) T! @- b. i0 l5 |2 q5 `; PA、错误; n8 c j9 K3 E$ {5 ^- S1 d
B、正确
0 K1 ~7 ^# n6 @& e# ?2 Y! l正确资料:
+ @/ ^- Z5 |& v& B0 L
' Y! g3 Q; n6 J# K3 U- ^5 \
4 l7 U5 x+ w4 ~9 }8 _资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求
' ^. r3 K2 B4 O% c2 EA、错误
5 H9 [; _% t3 z1 t( dB、正确
4 @$ A$ |* x+ y f! T正确资料:
% `" [$ @' h7 O; K6 T* j8 A& ~5 [2 s* L9 l% T+ o3 K
+ N2 L. a9 q8 p! ]
% J+ R* g* G/ ?! Y ?
) A7 l/ z- Y- L3 A! Z
6 i, l& ` k m* P* Y
6 Q* |( d2 `8 i* p5 e
6 i6 |- x9 x5 U7 l9 Q
. {. n2 S/ T3 v5 ?& S
$ h, [ e! I3 V" h x9 a
. }, T: b4 a* P! R$ C: f6 [" c
0 r" ]# ~3 f6 f$ M
4 {( i( a9 x6 d/ v% a2 I0 D9 y. p, F- z3 i2 L0 G' L% g& }
7 e$ s% T7 o& _8 M* ~+ f$ e |
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发表于 2022-4-23 01:44:51
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