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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）护理管理学-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业二
# S- E( T, m9 v& ^5 n6 j; t试卷总分:100 得分:100
2 x& C* i/ a1 \. G, A( H$ `" ~+ l第1题,当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是
! i4 \% }! P$ P* v* J$ oA、回避! [& d) F+ V7 L _
B、迁就
3 A8 l8 r( [# g6 U2 q1 ?6 VC、强制% {6 l! p8 j/ s7 O4 m! e
D、妥协2 i. P/ d: @8 U
正确资料:4 c6 V, W1 f5 `8 Y& \
& o7 q# u8 q5 W/ B
) {/ p9 u1 D8 {2 p$ p1 I' @- O
第2题,理想有效的管理是下列哪种领导类型
% E% I# k. B7 Q6 \+ GA、９.９% E2 c+ Z4 a; O9 J3 w& L+ ^
B、５.５3 }2 p, \6 m, b: j
C、９.１* L/ Y. K, g. {$ f. W/ x8 `
D、１.９* ]- v+ e, N }5 p
正确资料:谋学网
6 a2 w# Q8 o- r* ]
, ^ t& H9 ]8 n' G: @4 _$ b9 ~8 e: ?+ \! _# ^/ r
第3题,当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是+ l. q9 Y9 ~% {" h
A、回避; L, L4 g4 h( M- V; b
B、合作
M& o. Z+ O. d( j5 `: WC、强制' U" W ?. R: o7 g4 ~8 J
D、妥协5 O: X! [6 g% R
正确资料:谋学网; a; ~" k5 }2 x9 ]. U" X( m) _5 T! P
3 }6 j. P9 M/ c6 `( J
1 F) R: \' \$ d3 |7 {第4题,＿＿＿被称为"现代管理之父"。( s. }1 l2 }. Y% c2 t+ u) d. ?' a7 O
A、泰勒
0 n- N# _' z) H; W% i' h/ d) e" `B、法约尔
" ?7 ]! L2 b# x6 w2 z! KC、韦伯
1 G" m- d7 Q2 V4 O$ z# lD、赫茨伯格
4 f7 K* F& `8 b6 W4 x% K- n正确资料:谋学网
% {3 q. e, ~( z! a7 i
1 \; Z0 [' a8 p5 S% V! ?. z; F! A7 z2 [
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为6 f. w6 t0 {. m' H0 W( R
A、专长威胁' z/ N3 w4 ^7 V1 a+ [/ c" f
B、群体惯性* R6 Y8 m6 b8 b; V' _+ i$ D
C、权力威胁
2 C: |2 H; M/ \& f6 k8 S& pD、结构惯性
- C9 H, _% Y" j' U1 [正确资料:请在附件下载资料！
4 s Y' Y: w) T8 i3 y
" _' x0 ?5 O+ r7 }1 w. t# t4 z- _6 g5 k8 g) E+ b5 H+ S, @2 Z2 O5 G
第6题,＿＿＿是激励的内在要求& [# w1 Z+ k1 L5 y8 t H$ @
A、合理性原则. s# m+ z8 n" e% B0 h; ~; ~
B、时效性原则0 `6 D* u8 j: ]& i3 W9 p% P9 ?
C、公平性原则
h( z7 T4 h% r. W5 ?- n5 VD、引导性原则, Q9 L' t- J- u9 T) A3 h& X. r/ `
正确资料:请在附件下载资料！6 q$ |2 u% F, b
, `: f- {! p" s7 Q6 Y+ S3 ]# f8 l: c6 k! a% N+ Y3 Y
第7题,马斯洛的人类需要层次理论着重研究
( R( ?6 f& x+ x( TA、生产过程中工人的劳动效率
, G1 d. k1 f' t* l+ cB、一般管理原理和高层管理效率
; Z. _9 N( C- c. c! j$ NC、人的需要、动机和行为
) v& |7 g! C+ Z+ g# ]. |" ?7 zD、人际关系
% H* k* |: f: G' A正确资料: L& G5 j# \# v* h: |+ K
J0 l: E+ h5 a. Y3 g4 [; @+ t) |0 K2 s, [( R! |% A: \3 z/ n
第8题,最分权化的网络是
9 U: p k: [* w! X# w4 y1 A; WA、链式/ R& H' s# r# I* f
B、轮式
6 ^* U6 A, [1 P/ W6 A' J$ h4 UC、环式" J2 Y5 S. q( h5 M4 B' u- _
D、全通道式( M: t+ F2 D! P6 H) }
正确资料:请在附件下载资料！
3 g- }' H" g5 _/ b- K1 l0 y1 U# z6 i
( V9 h1 |; t5 K9 H5 S
第9题,下列哪些不是外在薪酬
2 G, O8 F E" v+ `A、基本工资) _9 O) ?/ ^: S
B、成就感
) ^0 y# z" N7 C9 [) `7 M& F& AC、股权收益* |& D" l1 P6 ]& f3 j' L
D、福利
1 j8 `$ \ m @正确资料:2 L* ^3 I! F9 u5 B
]5 U4 v/ N+ o7 c# j; T" x
/ H* {* s2 b- @5 E! H5 _8 B8 G
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,目标管理的第一步是：＿＿＿。
$ z3 C# f) E1 NA、制定高阶层领导总目标6 H* `$ x/ m) R" g5 X8 F5 ^' B
B、制定目标体系
, L5 d' Y5 O3 h# s5 p0 W! WC、组织实施
6 d+ @8 ^! v# `$ i8 I3 hD、检查评价* |! ^2 J9 e8 h3 S9 P5 t2 ~
正确资料:
$ Y3 ]/ F9 S! S
3 k; c0 ~0 ]3 r0 a/ D; Y8 i4 i
+ W: D' ?; k& V% l第11题,管理方格理论认为理想的管理应是＿＿＿. t+ K( Y' K3 I$ n" P$ b5 U
A、协作式管理
K' C8 a/ E2 d1 Q2 jB、中庸式管理
8 ~2 a7 L$ P9 K3 C- B$ l8 ^% |) _, dC、俱乐部式管理
8 r0 ]: P) Y- ~9 x" _D、全额式管理
0 I" b/ f! N+ P8 ~* ?3 Z正确资料:谋学网% {0 w5 a. v$ t9 i
: d {, m% O7 M; C
# }! Y q" L. [% ]2 Y) F9 `" U
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,建设性冲突的特点包括
4 p1 u. P' p: j0 cA、双方极为关注自己的观点是否取胜) q) p( `9 O4 N( B% M
B、双方都关心实现共同目标和解决现有问题
5 r) P. c1 n3 f2 R/ ^C、双方不原意听取对方意见
7 M' t5 L9 ?$ P% M7 g/ aD、互相交换意见的情况不断减少
6 P2 |3 X8 P' k+ h) v正确资料:& p: c9 d. s. a. z6 f4 r E
9 f- H1 D2 E4 ^; y- [
* A" E1 `9 W2 [1 y) W, m9 w7 o7 g第13题,以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素0 K" n8 |% U O4 H: o3 V
A、工资水平
! `4 A/ u* T) P, K& l6 C- xB、工作的成就感9 j$ d9 r; j+ ~* ~5 R
C、工作环境$ ~8 Q2 |$ S7 \. p
D、福利待遇3 e, r; i) i" l
正确资料:
# n* f2 H* q$ C2 F, `" i7 ]6 X& |; L, ?+ k/ O, |: e$ [
3 W& o8 b% ~1 B: X& Z9 {第14题,按计划作用的时间分类计划，不包括
1 J: g( f Y% N+ K* b4 S( _& O; C1 iA、长期计划
& k ~/ F3 x+ a. K4 DB、战略性计划) w2 U* y- N1 F/ M& l4 L7 y4 D
C、中期计划
2 o \5 W6 w& e( DD、短期计划% O3 `4 J( e8 j/ x; H* h0 u) {
正确资料:
6 W$ A5 R0 d8 a& t* u) f! a
! e3 g) H- F: M8 M( c: C9 ~2 y& r' M# O% G
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列哪项不是控制的基本原则
3 s+ J- c, N; p7 _. gA、目的性原则
8 ?# F, o" x4 Q* w- _B、客观性原则 Q5 e0 G6 T# e$ Y* K% `# W
C、全面性原则
6 @7 T' X8 V: c+ AD、灵活性原则9 I n) w. J, t$ V) ]# P
正确资料:5 ~% ?8 ?3 D$ Y8 j3 C
! Y3 j3 l% X2 L) \$ ~9 _+ i5 ]! g8 S/ y2 @
第16题,计划按照规模划分可分为% w z) L9 ~7 z5 Y* Z
A、长期计划7 V5 i4 i- Y3 {# M
B、战略性计划
+ |% ^* { Z6 FC、中期计划
8 C0 ]# r0 L7 R+ Y4 h6 O J9 s* F3 `D、短期计划
2 F3 J. }* ^7 T9 x5 R3 g1 N$ N4 {+ L7 qE、战术性计划
* a' f6 V' ?; L: [0 o @ G正确资料:,E$ P, q7 J, X0 r& p s- j
0 A* j, x3 e6 j& ]7 l# v! |- w
/ P9 D4 O1 [7 d3 o. W
第17题,按照性质和职能，我国卫生组织大致分三类0 ~) x5 p1 g: A& V* {# _9 ]
A、卫生行政组织1 B L2 ^+ W* {5 j: N" }
B、卫生事业组织# `5 o% L2 e9 u6 U, l' H
C、群众性卫生组织
* Y2 ]8 y$ j4 v7 t/ e \D、盈利性医院2 u! X" d" M- y
E、非盈利性医院
1 K- f+ e4 f3 A$ L3 ^* ?/ ~$ O正确资料:谋学网,B,C8 c: D( @3 `& I
& z" O$ O% ?# { m; A+ R
, b& D9 q7 G2 r8 S3 p, O. {
第18题,计划的形式包括
& q6 h" o8 t- [3 n7 b5 \# p6 iA、宗旨
& `& M% }6 g% i) R) F# tB、目的* ~* d9 ^8 ?: {( E3 j5 }, C# @0 W
C、任务$ \( W6 |1 Z& a2 X
D、目标
+ C( \8 q% ~( r7 e4 b0 S- y( v# d! DE、预算; ]# ?: o1 B1 q. g% f
正确资料:谋学网,B,C,D,E7 m8 K8 V/ `0 Y% Z+ a
" A) q' u* _( m3 ]9 u4 v. n! [
# y/ v, v0 @5 ^( w% j0 A# D( ?, r第19题,领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括
: F$ U: r6 ^+ X; EA、计划作用
( V! E* o2 M9 B% B9 O H- [B、指挥作用( r5 E X! x+ _" z! D: p
C、协调作用
- z4 J' g5 s2 U3 JD、沟通作用) ?9 ]1 Z$ r7 Z' Z$ V. O; t5 E
E、激励作用
; \1 |9 K2 T5 d# } N1 Q; [' \; o正确资料:,C,D,E
6 {8 G1 P4 e2 P
& d: {2 T( D8 f% `% i0 a9 [/ ~( G! o3 K3 q6 h4 n
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,领导效能的特性3 c$ y% y! x) E, e0 {% s d
A、综合性
& n: A! D- y6 X, yB、社会性
& H; R E+ ?& b8 [- \C、历史继承性
6 H) A G8 r3 r! D9 c* j* d' Q' SD、动态变化性
8 M: |) h0 Z7 [# q; hE、形式多样性, }; j2 D. G: Q3 M0 ^: z8 N: U" \/ j
正确资料:谋学网,B,C,D,E6 T. m4 O7 t" @6 ^3 p( Z" |6 |
/ G- c0 ]: O. U( t. @" h8 J& O
- W) f' C4 y- D9 `+ s. L9 o9 ?第21题,激励的起点是人的动机
7 F! E! }* U2 S/ b' xA、错误
/ U8 q0 c: p% [B、正确
0 m8 ~( s) I3 K% e! i R正确资料:谋学网0 S( U7 { E$ l3 z2 a! o' h
4 c, W; H2 Q2 Q( S: i: ^$ f& u
; k, J- ~4 H) }0 ^# `
第22题,有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通
) B2 O5 Z, L& Q* n4 Z: D8 ^+ DA、错误
! T5 ?% ?+ E# A# s" U. LB、正确
& @4 Z6 y. d& M& R8 _1 _' y正确资料:
8 z/ W/ l9 X- x+ I+ `
5 B m% [2 R# Y1 O( `- J4 h% x, p, N5 [9 r- `1 n: o. a
第23题,麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要
) O- P6 T+ T- _3 q, o, U! |: ?$ yA、错误6 z2 {8 I6 ?6 m A1 l0 e% M
B、正确/ X$ K( E* @# U) M
正确资料:谋学网
9 |6 J: K1 M1 l' m# N8 I- a( P: a3 W. I1 n7 j; |
- D% Y6 ]/ a5 y2 c! S p
第24题,根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
3 T6 I5 P9 q( Z% a: y2 {A、错误
0 g3 f1 c' S5 W( o4 C0 U# |( a0 oB、正确$ y: J. s; m6 O+ X$ E! B: d7 k8 J
正确资料:谋学网
/ r2 ~* U% u2 {6 Y2 X6 k) {' c3 q) d: x: p |
# u, ?. ]5 z/ N/ F$ y
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
K" w9 e; J, @. a3 ]( ~7 ]A、错误
" |5 a: r) B9 Y- |. UB、正确
2 F' y& C ?2 {正确资料:0 h% j5 G! h; H, q& J& v/ c) l
# {5 O3 N, Z2 R- K* _+ i7 |
. f5 q. r+ B0 D% v% W
/ k2 C/ A3 V) m" J7 `
( G6 E' c$ S1 z3 Y5 F9 Y/ c' s! ]! f# i8 N/ }( @' y4 a
9 L" g i+ w8 d7 m$ O" J/ a N
8 x! A- j% R# q) K4 G& x# m7 e( r
. [7 @% @/ L- b2 @1 t2 L8 G9 U& q$ n8 `- a8 V: Y5 s# |; @- ]) X+ d
3 c% W* n: B6 P9 W$ C- t4 z; e/ w; ]- f Q( K3 B2 ~7 \
8 V0 b/ y4 [: e$ }0 [! r% w8 X- K& X, Q1 M& g3 z4 i
, C+ i$ n5 D" R0 j( g. A! @ |
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发表于 2022-4-23 01:45:33
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