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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)组织行为学-[大连理工大学]大工22春《组织行为学》在线作业1
试卷总分:100 得分:100
第1题,( )也被称为社会比较理论。
A、期望理论
B、公平理论
C、目标设置理论
D、强化理论
正确资料:
第2题,与工作相适应的个人品质的总和是( )。
A、个性
B、价值观
C、人格
D、态度
正确资料:
第3题,能独立变化并引起其他变量的改变的变量是( )。
A、调节变量
B、中介变量
C、自变量
D、因变量
正确资料:
第4题,管理学界一般把( )作为管理科学诞生的标志。
A、早期的工业心理学派
B、古典管理学派
C、行为学派
D、全变学派
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),对于同一场考试,某位同学的考试成绩很好,我们通畅会认为这是由于具有天赋或足够努力等个人因素所决定的。这属于对应推断理论的( )。
A、非共同性效应
B、社会期望
C、选择自由性
D、区别性
正确资料:
第6题,如何合理的设置目标?( )
A、设定中等难度的目标
B、必须使员工投入到实现目标的努力之中去
C、不断小量增加目标的难度,使目标在任何时候都处于中等难度
D、运用多重目标-奖励结构,达到的目标难度越高,得到的奖励越重大
E、目标设置还应该考虑文化的因素
正确资料:,B,C,D,E
第7题,组织行为学是对组织情境下人的( )的系统研究。
A、思考
B、感受
C、目标
D、活动的内容
E、活动的方式
正确资料:,B,D,E
第8题,迈尔斯-布里格斯类型指标是从哪些维度来解析人格的?( )
A、外向/内向型
B、感觉/直觉型
C、思维/情感型
D、判断/知觉型
E、平和/成就型
正确资料:,B,C,D
第9题,知觉的能动性主要体现在哪些方面?( )
A、选择性
B、整体性
C、理解性
D、恒常性
E、权变性
正确资料:,B,C,D
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),组织行为学常用的研究方法有( )。
A、问卷调查法和访谈法
B、实验研究法
C、观察研究法
D、案例研究法
E、决策研究法
正确资料:,B,C,D
第11题,组织内部有许多因素能给我们带来压力,主要表现在任务要求、角色要求和人际要求三方面。
T、对
F、错
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资料来源:谋学网(www.mouxue.com),能力指的是个体能够顺利完成某种活动所需具备的心理特征。
T、对
F、错
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第13题,综合激励理论启示我们激励并不是简单的因果关系。
T、对
F、错
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第14题,积极组织行为包括人格、态度和动机等特质性变量。
T、对
F、错
正确资料:F
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),知觉是一种积极、能动的认识过程。
T、对
F、错
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第16题,组织行为学属于基础学科。
T、对
F、错
正确资料:F
第17题,价值观对新成员的招募和员工的晋升没有影响。
T、对
F、错
正确资料:F
第18题,有效的管理者,既要了解下属,也要了解下属的工作。
T、对
F、错
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第19题,情绪劳动对劳动者来说利大于弊。
T、对
F、错
正确资料:F
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),马斯洛认为五种需求不会同时存在,只有一种需求居于主导位置。
T、对
F、错
正确资料:F
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