南开2022年春季期末考试《毕业报告（人力）》作业考核（线上）

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  南开大学成人高等教育
  专升本毕业报告
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学    号：        填写准确的学号
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学    院：        现代远程教育学院
学习中心：        填写准确的学习中心全称
教学站：        直属学习中心的学生不用填写
# c( Y% m/ q# y) R0 I专    业：        人力资源管理
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7 A# E( T8 ~2 F. v0 l& `专升本毕业报告要求
毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分，是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式，可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼，使之进一步理解所学习的专业知识，扩大知识面，提高专业理论素质，同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此，要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成，严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的，写作无效，成绩一律按不及格记录。
一、请同学们在下列题目中任选一题，写成毕业报告
1.浅析企业员工招聘中存在问题及对策
2.中小企业员工激励问题初探
7 H  W) e( q* k2 M8 s, B) e3.企业员工绩效考核存在问题及对策
4.试论中小企业人才流失的原因及对策
5.企业销售人员激励问题初探
6.浅析企业绩效管理问题及对策
5 K- \; J% |0 C% {0 \7.中小企业新入职员工培训问题及对策
8.企业薪酬管理问题探究
9.试论薪酬水平与员工满意度之间的关系
( b; K9 w. {# f; W% m- e6 O% Y  h10.制造企业员工流失问题及对策
0 s; @$ C* U$ J" U7 ]11.餐饮服务行业企业员工激励问题探究
' P! H& C4 T' N12.企业员工满意度问题初探
13.小微企业员工激励问题研究
14.民营企业员工绩效考核问题探究
- j5 e' X: v# w3 u& d) z6 x! p15.企业员工激励问题探究
16.企业提高员工招聘有效性问题探究
17.试论企业如何有效控制人员的流失
% c9 M5 ?7 z, V- [* V+ [" r/ p18.企业薪酬与员工满意度问题探究
19.试论中小企业绩效考核方法
20.制造型企业员工培训问题探究
4 Y, w7 I& T" k7 b二、毕业报告写作要求
毕业报告题目应为专业教师指定题目，正文最少分三段撰写，要求内容充实，主题明确，层次清晰，论据充分可靠，论证有力，有独立的观点和见解，文字准确流畅。
毕业报告写作要理论联系实际，同学们应结合所学专业讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
2 R# i. N  d8 d0 L. P  G三、毕业报告写作格式要求
1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版，毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好，学习中心、专业和学号要求填写全称，且要求准确无误。
% _& h+ N2 |, Q; Z+ p! Y# D6 d* m2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体，小4号字；页边距采取默认形式（上下2.54cm，左右3.17cm，页眉1.5cm，页脚1.75cm），行间距取多倍行距（设置值为1.5）；字符间距为默认值（缩放100%，间距：标准）；页码打印在页脚的中间。
( E- K5 [* @" A. g0 I8 L$ Y3.论文字数要控制在5000－6000字；
4.论文标题书写顺序依次为一、 （一） 1. （1） 。
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正文（填写内容后删除）
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