|
南开大学现代远程教育学院考试卷
. @2 \+ o+ \5 i7 Z" |( ?2022年度春季学期期末(2022.9)《企业文化》) U5 u6 [; o# j/ }6 e( ?, K$ O
主讲教师: 张义明6 K+ i' q$ D1 U8 p9 S
% ?1 s: i# S e. N/ u* v# k Q
学习中心:____________________________ 专业:_______________________5 N, V1 O5 h. f5 Q4 k/ j2 t1 u
姓 名:_________________ 学 号:_______________ 成绩:___________
* x1 z( S7 s, E e: G' V1 i3 s1 ]' e6 u& |$ F1 s0 P w# t$ O
一 、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。
% i$ R9 z4 U3 Y2 l' o1、 共享经济模式下的企业文化建设策略
9 \0 H8 X# F2 K/ Y# x% d# e2、 数字化技术革命对企业文化建设的影响分析1 M' M, u* \" g; Y0 a/ D) } _
3、 人工智能对企业文化建设的影响分析, E& H, v& E1 Z" d m* g2 @% s
4、 平台战略对企业文化建设的影响分析
4 A# R, w. O' x0 H: ^8 R+ }5、 企业文化建设对新生代员工管理的影响分析) s6 O9 ?& k Y. v& s* P6 @
6、 企业文化建设与企业核心竞争力培育之间的关系
& J0 J9 a$ ]8 Y! S( Z w5 r7、 家族企业的企业文化建设策略3 g) c. t) J" c, C; |
8、 国有企业的企业文化现状及改善对策分析 U" k7 A2 B# Z4 U0 e% X0 @, y
9、 民营企业的企业文化现状及改善对策分析
7 @6 a X8 r* _; V1 `3 Q+ v' N10、 中小企业的企业文化现状及改善对策分析9 S! f5 Y8 k" G# d; p( w/ L+ _
11、 中国特色社会主义进入新时代背景下国有企业的企业文化建设路径7 Z* k8 b4 r6 k) F1 j. h# L
12、 国企混改背景下的企业文化整合策略
& [% p% P7 u. j13、 跨国并购浪潮中的企业文化整合策略# Q2 F0 S! M" K- L
14、 “一路一带”战略下中国企业的跨文化管理挑战! N o3 c8 C& ^! w* u% x
15、 万物互联时代企业文化的变革策略1 X# Y G8 O0 s1 [6 t
16、 “工匠精神”与制造业企业的企业文化建设
3 y" z" J! H8 Z# g6 \. d2 V17、 儒家文化对中国企业建设企业文化的影响 B8 N: S8 m% ^1 b6 L8 B3 n
18、 企业领导在企业文化建设中的作用分析) R5 K3 ?! {- a& O
19、 企业领导在企业文化变革中的作用分析+ K! _* i& V: O* d+ |, y
20、 中国和美国企业文化比较分析(或选择与其他国家企业文化的对比,如德国、法国、英国、日本、韩国、俄罗斯等等)2 j7 c5 O% y. \, J! ~4 |
4 Q0 }0 F7 l m# J) }二、论文写作要求2 M) u7 H1 G; v
论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;
/ E* I6 f) q7 H( h( v: X1 u( c论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。
! W2 X( X# D% ?& C. L; g三、论文写作格式要求:
5 [1 |. n' k. h9 f/ q, F# a论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;% E$ x4 @! ~9 I3 y0 e. h' q, o& d2 P) B
正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;& q* z7 ?, M, [1 h4 ~2 Z
论文字数要控制在2000-2500字;
: Q* {8 a, e) e9 ^& s5 Q论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……* e8 z& z/ z" @' s5 H& Z
四、论文提交注意事项:
- y" R& _' q g* P1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。
2 Q# Y1 _; ]8 p7 Z2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。% g, T2 e+ N5 K' ]
3、不接受纸质论文。8 c/ X$ ^! V4 ]3 z2 O
4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。7 w+ j2 n8 z" p; I7 O1 n5 P* A
|
|