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【西南大学】[机考][1059]《战略管理》
试卷总分:100 得分:100
第1题,下列不属于公共部门的战略评价活动的是
A.考察公共部门战略的内在基础
B.设计评价指标体系
C.将预期结果与实际结果进行比较
D.采取纠正措施以保证行动与计划的一致
正确资料:.考察公共部门战略的内在基础
第2题,是对公共服务或计划目标进行设定与实现并对实现结果进行系统评估的过程
A.人员评估
B.资金管理
C.内部监督
D.绩效管理
正确资料:.绩效管理
第3题,影响公共部门战略有效实施的因素有
A.战略的精度、资源保证、实施的机构、外部组织、监督
B.战略的精度、资源保证、实施的机构、内部组织
C.战略的设计、资源保证、实施的机构、内部组织
D.战略的设计、资源保证、实施的机构、外部组织、监督
正确资料:.战略的精度、资源保证、实施的机构、外部组织、监督
第4题,组织资源作为公共部门的内部环境主要涉及组织的计划、控制和机制
A.协调
B.沟通
C.合作
D.联动
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),战略思维的特征不包括
A.全局性
B.长远性
C.客观性
D.创新性
正确资料:
第6题,公共组织的划分标准不包括
A.是否从事营利活动
B.组织人员能力
C.组织职权大小
D.公共权力强制性大小
正确资料:
第7题,一项战略的成效是可以通过对的衡量来加以体现的
A.组织目标
B.组织规划
C.战略设计
D.战略抉择
正确资料:.组织目标
第8题,"战略"一词起源于
A.企业
B.军事
C.政府
D.社会组织
正确资料:.军事
第9题,的目的是确认有限的、可以使公共部门收益的机会和公共部门应当回避的威胁
A.外部控制
B.内部组织管理
C.内部环境分析
D.外部环境分析
正确资料:.外部环境分析
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),公共部门战略变革规划中问题界定的作用是
A.判断战略是否滞后
B.确认战略变革的意愿
C.了解战略变革的阻力
D.了解公共部门在战略管理实践中所面临的问题------环境和战略不匹配
正确资料:
第11题,公共部门战略评价与私人部门战略评价在以下哪几方面存在不同
A.评价对象的性质不同
B.追求的价值目标不同
C.评价的内容不同
D.受影响的程度不同
正确资料:BD
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),以下能改进公共部门战略评价的有
A.制定多重的价值评价标准
B.确定战略评价的多项维度
C.实现评价主体的多元化
D.提供多种评价工具
正确资料:CB
第13题,公共部门战略联盟的模式有
A.契约模式
B.协作模式
C.经纪模式
D.谈判模式
正确资料:BA
第14题,平衡记分卡包括以下哪几个层面
A.财务
B.客户
C.内部营运
D.学习与成长
正确资料:CB
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),方案评估的主要内容包括
A.适用性
B.可行性
C.可接受性
D.效用性
正确资料:BC
第16题,公共部门在战略变革的过程中要持续让每个人都感受到很强烈的变革压力变革才会成功
对
错
正确资料:F
第17题,公共组织变革成功与战略变革的原则没有太大的关系
对
错
正确资料:
第18题,没有战略变革管理机构也能够完成组织战略管理
对
错
正确资料:
第19题,战略评价是对战略实施全过程的评价既包括对战略方案的评价还强调对战略执行以及战略实施结果的评价
对
错
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),战略选择与博弈论是相似的
对
错
正确资料:
第21题,公共部门成立战略管理机构对于战略管理来说其实并不重要
对
错
正确资料:F
第22题,公共部门的战略评价是一个静态的过程
对
错
正确资料:F
第23题,所谓时间序列就是把系列资料按发生时间的先后进行排列所得的一连串数字
对
错
正确资料:
第24题,战略评价主要是对战略方案的评价
对
错
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),公共部门不需要对战略变革进行相关干预战略变革也能够朝着成功的方向发展
对
错
正确资料:
第26题,公共部门战略管理的主体是指直接或间接参与或影响公共部门战略管理过程包括规划、实施、评价的、和
正确资料:
第27题,
正确资料:
第28题,是战略评价活动中最常用的一种方法是评价方法的基本思维框架其他的一切方法都是在这种方法的指导下进行的
正确资料:
第29题,
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),是指将各个项目的分值连乘并按其乘积大小来表现业绩结果这种方法灵敏度很高被评价对象各指标间的关系特别密切其中一项的分数连带影响到其他各项的总结果即具有某项指标不合格就对整体起否定作用的特点
正确资料:连积评价型
第31题,
正确资料:
第32题,简述结构型干预的主要内容
正确资料:(1)健康教育:选择适合社区的教育方法为预防疾病,增进健康和治疗疾病及减少疾病或伤残的影响提供信息。
(2)筛选危险因素和早期征象:协助医生进行体检,早期查出和诊断健康问题,并为怎样和到何处诊治提供信息。
(3)促使某些法律法规的制定:如"劳动保护法"用以实施劳动保护,保障劳动者的健康。
(4)增加社区自助能力和社区的自信:提高社区成员解决问题的技能,强化沟通和联合协作解决问题的方法。
(5)护理干预的范围包括政策和环境支持、公共信息、社区发展、个人技能发展、社区多方位服务。
第33题,
正确资料:
第34题,请谈谈你对公共资源的理解
正确资料:公共资源是指自然生成或自然存在的资源,它能为人类提供生存、发展、享受的自然物质与自然条件,这些资源的所有权由全体社会成员共同享有,是人类社会经济发展共同所有的基础条件。属于人类社会公有、公用的自然与社会资源。公共资源与私有财产资源相对。前者不存在任何所有权,具有突出的非排他性。空气和水体、生态与环境都被视为公共财产资源。
第35题,
正确资料:
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