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【西南大学】[机考][9049]《领导科学》
试卷总分:100 得分:100
第1题,用人上"一个萝卜一个坑"是指用人要
A.用人不疑
B.用人所长
C.因事择人
D.爱护人才
正确资料:.用人不疑
第2题,下列实施总统制的典型国家是
A.瑞士
B.英国
C.美国
D.朝鲜
正确资料:.瑞士
第3题,双因素理论中保健因素
A.不起激励作用
B.起激励作用
C.说不准
D.起负面作用
正确资料:
第4题,列宁指出社会主义的领导应该是""
A.国家主人
B.统治者
C.人民公仆
D.人民主人
正确资料:.国家主人
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),毛泽东认为社会主义社会领导的本质是
A.公仆
B.教育者
C.人民的主人
D.全心全意为人民服务
正确资料:.公仆
第6题,列宁指出社会主义的政府应该是""
A.廉价政府
B.官僚政府
C.全能政府
D.特权政府
正确资料:
第7题,提出"知己知彼百战不殆"的是
A.《论语》
B.《孙子兵法》
C.《管子》
D.《道德经》
正确资料:
第8题,毛泽东说"没有调查就没有发言权"这里的发言权是指
A.言论自由权
B.思考权
C.决策权即决定性的发言权
D.表决权
正确资料:.言论自由权
第9题,"三个臭皮匠胜过诸葛亮"说的是创造性思维中要注意激发和发挥
A.个人智慧
B.杰出人物的智慧
C.集体智慧
D.系统智慧
正确资料:.集体智慧
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),最先把管理职能分为计划、组织、指挥、协调、控制五种职能的学者是
A.泰勒
B.德鲁克
C.法约尔
D.明茨伯格
正确资料:.泰勒
第11题,奴隶社会、封建社会的主要领导方式是
A.禅让制
B.家长式的专制领导
C.分封制
D.礼乐制
正确资料:.禅让制
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),领导者与被领导者的关系从性质上说是
A.公仆与主人的关系
B.对立统一关系
C.服务与对象的关系
D.创新与源泉的关系
正确资料:.对立统一关系
第13题,诸葛亮的决策属于
A.科学决策
B.经验决策
C.拍脑袋决策
D.主观决策
正确资料:.科学决策
第14题,在管理方格图中最好的管理方式是
A.1 ·1型
B.5 ·5型
C.9 ·9型
D.1 ·9型
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在隋唐时建立的制度用于考核与选拨人才到1905年废除
A.世袭制
B.察举制
C.军功爵禄制
D.科举制
正确资料:.世袭制
第16题,毛泽东在党内延安整风主要反对三大恶劣作风
A.主观主义
B.宗派主义
C.教条主义
D.官僚主义
正确资料:,B,CA
第17题,领导监督的功能有
A.预防功能
B.矫正功能
C.反馈功能
D.督促功能
E.反腐功能
正确资料:BCDE
第18题,习近平强调坚持依法治国首先要坚持坚持依法执政首先要坚持
A.依宪治国
B.依宪执政
C.党的领导
D.领导意志
正确资料:,BA
第19题,明茨伯格将领导和管理者的角色分为三大类
A.人际关系方面的角色
B.信息管理者方面的角色
C.决策方面的角色
D.代理人的角色
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),创造性思维原理包括
A.陌生原理
B.逆向原理
C.聚焦原理
D.综合原理
正确资料:,B,C,D
第21题,根据决策问题的解决条件和结果的确定性不同将决策分为
A.确定性决策
B.不确定性决策
C.风险性决策
D.竞争性决策
正确资料:BCD
第22题,根据授权的具体内容授权艺术可分为
A.刚性授权
B.弹性授权
C.惰性授权
D.模糊授权
正确资料:BCD
第23题,领导的影响力的核心基础包括
A.权力影响力
B.非权力影响力
C.背景
D.金钱
正确资料:,B
第24题,习近平指出《领导干部要读点历史》因为
A.学习和总结历史,借鉴和运用历史经验,是我们党一贯重视并倡导的做好领导工作一个重要的思想和方法
B.领导干部学习历史,要学习中国历史,了解和懂得自古以来中国人民创造的灿烂历史文化,从中汲取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养
C.领导干部学习历史,要注重学习鸦片战争以来我国近现代历史和中共党史,加深对近现代中国国情和中国社会发展规律的认识
D.学习历史可以掌握权谋之术
正确资料:,B,CA
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),要对领导活动的哪些方面进行监督
A.合法性
B.合理性
C.有效性
D.道德性
正确资料:,B,C,D
第26题,领导方法的重要意义
正确资料:1)领导方法在领导活动中处于中介地位2)科学的领导方法是提高领导绩效的推进器3)科学的领导方法是现代领导的必备条件
第27题,
正确资料:
第28题,领导激励的原则
正确资料:1.整体性原则2.公平性原则3.方向性原则4.适度性原则5.物质和精神相结合的原则
第29题,
正确资料:
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),举例论述人才使用的原则
正确资料:自信;远见;清楚表达目标能力;对目标的坚定信念;不循规蹈矩的行为;作为变革的代言人出现;环境的敏感性。
第31题,
正确资料:
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