南开2022年11月考试《饭店业人力资源管理（一）（二）（EI双语）》期末“作业考核（线

同学情

南开大学现代远程教育学院考试卷
2021年度秋季学期期末(2022.3）《饭店业人力资源管理（一）（二）（EI双语）》
5 V* _, w. j# Z3 [主讲教师：李晨曦  
6 N4 i* w: K, }4 Y4 b: ?( u& B% e
. ?. s* ^) E' [2 b7 H! F学习中心：                              专业：                        
% S# D: l0 k$ A! q/ x姓    名：                   学  号：                 成绩：         
分工表
4 B, y& r# p- n3 `实习单位：
姓名        （学生）        实习部门及实习时间       
1 V" l# O. k$ W任务内容       
姓名                所在部门                工作职务       
任务内容       
% P' K+ T3 m2 x/ [) J# ?1 q姓名                所在部门                工作职务       
8 z2 c# @% s& n* d9 d* Z- p任务内容       
2 J& a; N' |+ `1 R; H; X注：表中“工作职务”请填写所在单位职务。

一、请同学们在下列论文题目中任选一题，写成期末论文。
1.        浅析饭店员工流失的原因、影响及对策
$ w5 b3 l5 O: a. ~2.        酒店业人才主动流失问题与对策研究
3.        人力资源培训模式的探讨
$ G. `5 o: e8 q$ u4.        如何提高新员工的培训效率
5.        薪酬福利对员工稳定性的影响探究
% Y! r' m0 F8 s4 E$ ?6.        酒店人才招聘问题分析
7 r6 i/ r) `* J! f7.        酒店企业绩效管理体系建设研究
3 N7 M$ g% M+ ^  e8 X0 w8.        浅析薪酬水平与员工满意度关系
/ F7 O0 [( j4 J- Z$ G* f4 |: O9.        酒店员工心理薪酬对工作的影响
10.        浅析酒店人力资源培训与开发
二、完成方法
由学生和所在实习单位的主管或同事组成课题小组，3人/组（含学生本人），共同完成所选课题。学生为组长，课题小组由组长组建。
组长在收集资料和编写论文期间，应积极地与小组其他成员沟通、讨论，并最终完成课题论文，并如实填写首页的【分工表】。
三、论文写作要求
0 N, M" K0 @; a6 Z1 `4 N论文题目应为课程讲师指定题目，学生可根据所选论文题目自拟副标题；论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
  S! B: X7 E! [% s: f论文应结合教材和教学视频讲授的内容撰写；要理论联系实际，含有一定案例；参考一定文献资料。
/ ~9 L8 d$ h6 n; w9 G6 I" X四、论文写作格式要求：
( x% B% ]+ y5 {) A2 w: m论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
" g, y* u# j* `6 h/ o  }* i正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
2 W5 K# q2 w+ O% t论文字数3500 - 5000字；
论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
$ V5 R9 c# d6 V1 H* e五、论文提交注意事项：
0 ^+ @/ l. t* T2 Q1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
4 `3 Q: j; N8 H% j3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
5、如实填写【分工表】，若有虚假，将按学院规定取消论文成绩。
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