四川大学《企业管理学1463》22秋在线作业2答卷

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《企业管理学1463》22秋在线作业2-00001
试卷总分:100  得分:100
一、单选题 (共 17 道试题,共 34 分)
1.企业同行之间的协调应属于（ ）
; u9 }9 O$ @1 I/ u( }, ^4 ~A.企业内部协调
$ O, h! _, i1 x7 G! \" \: RB.企业外部协调
3 ?" ^5 C( U5 ~( IC.企业与社会的协调
* x" A# W5 T5 Z; x! h" r( I( P# ID.企业与企业的协调
资料:

# L1 @9 ~# ~, r! T* u, \2.提出"管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"理论的人是：（ ）
5 S9 R% T4 r9 q8 i) V) N: w; `" o9 uA.马克思
' X6 V' F: n3 @6 ZB.孔茨
, ^0 y, x6 B4 G, Z- t' _C.法约尔
D.林德·厄威克
资料:
  k: b+ g8 i3 `+ q+ k  ~' o7 T- O
% \- I/ j  i6 g  a3 Z% u3.PERT称为统筹法，又被称为（ ）
( h2 \& l) P% f- C: \A.全面质量管理
; V+ x) I! a) x  `B.全员管理
C.目标管理
D.网络计划技术
. v8 [; R6 _1 _4 f* ^资料:

4.企业最基本的激励手段是（ ）
A.生产目标激励
B.物质利益激励
C.企业目标激励
D.环境目标激励
' B! r; @& d# q: n% ]资料:
- L9 u. Q1 X; ?/ q/ K8 W
5.企业与顾客之间的协调应属于（ ）
A.企业内部协调
B.企业外部协调
C.企业与社会的协调
D.企业与企业的协调
资料:
. x9 L4 F: Y0 U% H  V* t
" A) }. e# m4 [$ y6.劳动关系的协调应属于（ ）
A.企业内部协调
9 I7 R* i1 g6 ?; t! Q: H1 m- kB.企业外部协调
C.企业与社会的协调
; C& j9 r; E8 W% z( Y/ R) j( ZD.企业与企业的协调
8 k7 X* f) _" Q资料:
( L" S/ |% }" l7 e+ H" ~. I/ D
7.实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）
/ T) C, m1 ?: x  |: UA.实施目标
. H4 ~# [" x* x" w  \" RB.制定目标
' f: O/ h% H( B7 ?, A! CC.考核评价
1 Z/ l+ R, c. I) D0 G1 XD.修订目标
资料:

/ }, X" ]& s8 M9 G$ w3 ~8 y" Q8.企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（ ）
# \$ B, @7 y* \# kA.专业计划
. f$ _6 h6 V" B+ h* f% @, WB.综合计划
C.作业计划
5 F6 @! n# W& ID.短期计划
/ k. _8 i5 O, O8 C$ M/ {8 f资料:

9.企业的管理技术属于企业生产中的（ ）
/ W  G+ l7 W9 r! C+ E1 ^2 {A.产成品
7 L4 W. x4 \; i, r( e  ZB.无形资产
) l% Y' s3 [/ ?C.有形资产
/ {' h8 B7 }# K5 E' I1 }, cD.企业商誉
资料:

, n# w. S) |5 E( ~: u6 Q6 M) I10.现代企业制度的基本形式是（ ）
A.合伙制
+ o. ~- Q: r0 L( O% pB.委托经理制
C.公司制
) n* A4 J" O" ]# s* BD.法人制
2 }9 N  [: ]# ?' Y1 @资料:
, s+ }; F. A+ E% f8 g. D
11.企业的基本产出是（ ）
A.商品产出
5 c2 r8 a+ y) G: S5 hB.人才产出
  ]9 r6 w0 g, E/ W$ M2 \$ UC.技术产出
0 R% D  i; d- H/ V" CD.资金产出
. [  S& J. n" x, F资料:

12.在企业决策标准中，以盈余最大化为行为方案的取舍标准是（ ）
# _* z4 ^) Y  F4 [: WA.效率标准
B.相关利益标准
, m) _% m: g+ k' O5 AC.效益标准
) X( n. ~1 x" Z% ^+ t8 Q3 Y9 z2 {5 ND.效果标准
3 \) F+ f+ H3 p% I' F% g, r资料:

- x! E! h' M) z5 {+ ~. m) I13.在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是（ ）
3 V9 h* Z& f/ J- kA.管理跨度
B.管理幅度
C.管理深度
D.管理广度
# `1 m+ `% I# Y0 H资料:

) v6 y; X, O! E4 _6 W14.贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（ ）
7 O7 ?( i5 h4 `" R; \A.管理体制标志
B.管理政策标志
C.企业战略标志
$ k/ a$ k. [( ^5 S0 {D.企业目标标志
4 K% m0 O( o2 o1 o资料:

15.企业基础管理的水平就是企业的（ ）
A.人员素质
: j! w' I7 ^2 x3 T; }, BB.技术素质
0 B2 Y' V" r! D' OC.综合素质
D.管理素质
1 Q7 Q1 P) X  F- N! T' N$ x2 I' ~资料:

: Y& c$ s, h& o: K- u. j* h3 g16.1961年，美国通用电气工程师费根堡姆等提出了（ ）
. w  ]0 _6 @. G  q4 l% SA.系统管理模式
9 J; v$ O) G3 v/ _9 Z6 C( yB.全面质量管理
C.目标管理
D.设备综合工程学
资料:
$ @& v8 y1 M$ ~2 M. I4 ^
17.把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（ ）
A.过程学派
+ W# m5 N% e2 k& C" o5 o( rB.行为学派
# n0 C% K6 d: m: iC.决策学派
% X1 F# n+ C2 P$ ~' B5 DD.系统学派
3 t: s7 n9 h. m资料:
, G+ b4 e5 e" {8 ^( ~8 K
二、多选题 (共 16 道试题,共 32 分)
18.企业文化的功能主要有（ ）
A.导向功能
B.宣传功能
; E. r, C3 m1 b! Q/ lC.激励功能
, H3 N# N' N. c4 Q) iD.凝聚、协调和控制功能
资料

5 Z2 J  j1 v% f: |1 K6 p- n" d19.按企业资源要素分类，可以分为（ ）
A.资金密集型企业
7 X0 z- Q! s7 u: S' i6 yB.劳动密集型企业
C.设备密集型企业
: ~! _' d+ Z$ LD.知识密集型企业
3 k8 ^) o  W" P: ~7 @( N资料

* F/ f& v9 a, @  t0 Q20.企业对职工激励作用较大的规章制度包括（ ）
A.用人制度
" `% F' P) J% T: s& L$ \4 A( CB.用工制度
C.职工守则
1 b1 r5 y0 U' ?D.责任制度
资料
4 O6 r5 [* E" l  H2 h
2 J8 S% m& J7 u. ~# ^; W# a21.建设企业文化应该完成的工作有（ ）
A.形成机制
# A" l) G' U# rB.企业文化设计
0 b  i9 T. s7 J% Z8 S  |8 A- ?% kC.企业文化贯彻
- ]- l5 y( @% s9 w0 ]D.企业文化的变革
, Z- k( s9 `3 m# N6 ?: X* |资料

22.企业管理的特点包括：（ ）
A.盈利性
B.风险性
C.灵活性
0 o0 ]2 ~# x4 U% {( iD.自主性
资料
: ]$ j# k; [3 |3 Q
" p  h# _4 ]3 M. }. ]+ |# b7 n8 _23.能够产生激励作用的目标包括（ ）
A.管理目标
B.生产目标
C.组织目标
# u8 |4 b% H8 |8 L; c+ B  [- @; D' f3 tD.个人目标
资料
6 ~7 i4 y% p: ?3 l5 B9 ^1 t: `
5 G6 Q8 I0 U  l( D$ M24.按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）
A.战术性决策
B.常规决策
) T' ?: _4 K- Q' I8 ]C.操作决策
) l7 `( L% C; r, E0 E: ED.非常规决策
6 T' B" x) T3 z资料

25.企业实行人本管理的标志有（ ）
0 ?6 u6 Y1 o$ b/ v1 G" G7 [A.目标标志
% w; M& ^  G  D6 c" L9 IB.战略标志
C.工作环境标志
D.领导作风标志
资料
  z+ X* e. U$ b& M1 J: J# w8 f
& n5 K4 ^* \2 U/ L. l. ~26.激励的主要手段应包括（ ）
3 j0 f1 @; H* e# F7 k) YA.工作激励
B.物质利益激励
2 q! g/ r; _1 h  d; ^C.环境激励
/ s% k4 @8 I9 H/ }  p7 T0 YD.组织激励
9 a: ]. ]# E3 X4 s资料

27.企业系统结构应该包括（ ）
A.生产要素结构
2 P" l/ A  j; j7 g* fB.物质结构
C.企业系统要素布局
5 F. t% H# \3 a3 Y3 K; zD.企业的组织结构
" [( O: l$ q5 A+ y. z资料

28.企业活力的具体表现有（ ）
6 `' M, s& z2 Y, G% P/ wA.创新力
( p8 t) P7 F+ Y/ C- O, aB.竞争发展力
0 n5 A- c$ {+ m( Y$ zC.技术运用力
D.应变力
! N! K6 W$ E. q. K- a资料:D

29.积极性的个性因素应包括（ ）
" x7 p0 K8 a; Z& K* yA.性别因素
' D8 y, L0 ?. w0 S( q% NB.年龄因素
( }& F% z  l2 g* s" H" tC.能力因素
D.人格因素
资料:D

30.影响企业货币形式成果的因素包括（ ）
A.商品价格
( A' V) x8 U) n3 QB.会款与折扣
; D4 D' @: W  i4 \% f8 hC.销售收入分配
D.合理纳税
, F6 B2 z9 ^+ U9 a资料:D
8 O8 x* n% M% Z, v
31.现代企业的内外联系按其性质可以分为（ ）
* @, l% s; u' m$ R3 l, l. R% ^- G1 bA.人员联系
9 p, d/ l; z, T, a% E6 gB.生产技术联系
/ O7 s7 a0 Q' |# V0 k( {8 \C.经济联系
' m  u& T. A6 |3 v' FD.社会文化联系
资料:D
2 H( U' A% x/ ^* }3 u7 ?2 j
" Z% x! N/ _* p: ^32.企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ）
A.观念技能
B.技术技能
C.财会技能
3 P9 g! I% N  n, T1 i$ ~D.人文技能
资料:D
& x+ X/ X3 ?! u% r5 O8 g( q, P
33.按照企业控制标准的性质，可以分为（ ）
A.产量标准
. b: O# p9 w. ]+ P: P5 l3 mB.技术标准
- M# J( p; e( ~& R9 BC.经济标准
D.管理标准
; B) z; o4 g* t, S7 j资料:D
; m& a  C7 n3 C( u2 A( q
三、资料来源：谋学网（www.mouxue.com） (共 17 道试题,共 34 分)
: @8 E4 \/ O7 H- p# q2 e& E34.管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。
) _2 R. R3 h8 a. b% y/ A/ `资料:错误
( X4 J$ F4 K! f0 g1 |7 }! J
9 z7 p7 b2 z5 O( s  \4 m! Q35.小型企业由于人员少，技术相对专门化等原因，所以只适合生产单一标准的产品。
' i) ~1 S! A8 e8 ], u- G. R: _2 b4 x1 r7 x% f资料:错误
' @" [3 {% @7 t. Y+ D' p  N) l
7 J$ Q* O8 B( i2 u$ K36.利用投入产出模型分析企业潜力，必须按照投入-转换-产出-保护的分析程序进行。
# P% C* R9 w- g/ Z0 P资料:错误

+ j, T  ^/ Q  d. ^4 ^6 d37.具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。（ ）
资料:错误

38.无论企业采用何种标准决策，其最终决策意见都只能由主管做出。
3 [7 E! `" L) U4 x0 N' }% ]3 C7 u资料:错误

39.社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。
资料:错误

40.企业系统的要素布局是指企业内部门设置、人员分工及行政隶属关系。
6 _% `+ U7 F8 }6 H. w" j0 v资料:错误

& u- h7 O" w9 J8 |' D+ e41.相同所有制的企业一般应采用相同的经营形式。
资料:错误
6 ]+ i, T3 `  M! F+ o
42.计量检测就是通过人工或借助仪器、量具车来那个管理对象，以获取必要的数据。
3 I* o( ?3 y* e! O资料:正确
4 N* v7 j/ ?5 t2 z# C* ?4 J- B" m
: g- {3 K# l2 J1 T- V7 B  {43.制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。
资料:错误

5 D, Q5 K) H* j8 f) H/ y44.监督和评价董事会、经理人和职工是公司法人治理结构的主要内容之一。
资料:正确

45.企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。
资料:正确
) x2 M6 |9 D* O+ f" r- F( K
% e4 X& l; n0 a8 O46.企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。
  d" S( v/ c! _; S% L5 C# E% ~资料:错误
; O( ^) Q4 o+ r: @  _) x
: L2 b2 }- x3 V3 A/ C47.企业的经济功能就是企业所经营的业务。（ ）
资料:正确

: b: t" c) o) k3 n& I5 [( z48.所谓机制就是决定某种系统运动方式的物质结构、动因动力及其调控的方式。
资料:正确

7 [# r+ F. ~; m! H( g) S7 o$ ]49.商业模式的改变应属于组织创新的内容。
& U, j; K, ]( v/ {' e6 |4 ]资料:错误

# T% D- L' W1 [* A% D8 I9 \4 y50.产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
% N8 O5 ]1 M' w+ n( |! E  t# z资料:正确
. W# x. J( n% ^, M$ t$ k


% O& i4 ~1 E( V7 Q1 O





3 r8 p: g9 `9 B- p& j% _


  e" _7 E4 `2 u; `- C

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