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《管理学原理（1）2034》22秋在线作业2-00001
( P% T# _8 c& h8 x: O4 f( S试卷总分:100 得分:100# s& v- ?( I, h! ?( O% n; `
一、单选题 (共 6 道试题,共 24 分)6 N1 i+ |; i6 p- @
1.下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则（ ）
# z/ a5 I' Y" O( f& UA.因事择人原则7 f- R8 n) U- ~
B.人际沟通原则
4 n4 q- m2 Z% cC.人事动态平衡原则( D% `0 H9 x+ y* O# V$ j- {
D.用人所长原则. r+ M" h0 M U( v6 W9 ?
资料:
( p$ I" Z/ Q/ e1 \' g/ t$ Y7 d/ |1 L( X
2.从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，哪一条不对？（ ）2 D; \1 |" t9 C3 F3 F/ K8 Z7 u
A.为组织带来新鲜的血液
* b4 Z, o6 ^, NB.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾. ^5 k4 I/ C7 E# l' c. p. A3 _) E
C.有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性1 L1 F, N2 a2 h9 L. u5 S; ^, ]" p$ Y4 R6 v
D.利用外来优势( X2 \5 @7 O- _) t6 s' }1 @; `
资料:
- S' i3 C, }- h- v! @
1 o: c9 G7 j) [8 I7 F6 h4 }! l ?3.需要层次理论是由下列哪里提出来的（ ）
2 O( l5 \+ c, [/ b8 gA.马斯洛
" y/ l4 n: n- s4 @& NB.弗罗依德$ [8 W- c B) x5 C- D
C.麦格雷戈& X+ W% d; b6 c, L7 r$ s `
D.赫兹伯格0 w* ?; U$ k {" e# `
资料:4 S, x6 R8 M! n
$ Q- D8 W2 y+ f% L# j4.下列哪个属于组织文化的特征（ ）
/ z% n- o, m0 ]/ h0 F6 |A.发展性
/ R% o; Z$ u: C% S: W2 M7 ~# {B.共进性
]7 r1 P# v/ ?4 g* a' sC.排他性- ]* ^3 {5 U: H& L4 u# G; r6 m, Z
D.一贯性( g2 H( C9 L$ [8 ^- k1 z
资料:/ P6 p7 _5 ~# h+ q7 B6 }- ~# l
; ~0 u% x# Q! h! L6 ]! \
5.员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标和实现手段，使自己不断发展的过程叫（ ）
& K6 u0 v5 C% p# w, OA.职业发展
- u1 \( x+ j u, N4 ]B.职业路径
) H2 @8 L; \0 i( d$ ~/ V1 X4 e! N/ QC.职业计划/ b5 b6 C: F3 J* a: p
D.职业选择
3 ]4 ?4 {3 T' X资料:
! I6 P0 s; ~! r% i" \- I; a) ^/ g% X8 r1 y: C: C% e
6.组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度叫（ ）* y3 X+ W( G+ `2 i" N; I* B
A.工作分析3 T8 P5 [. d- o. b) T1 Q6 q
B.绩效评估! Z1 [/ @$ p& }% z* [2 n( r! I
C.职务说明
7 J9 G+ Z& R# AD.薪酬制度
4 p+ F5 U: U1 }6 z- G% g4 Y* d资料:
/ W6 P! k0 y( y" D' B& G2 H7 Z& y# p+ n
二、多选题 (共 8 道试题,共 64 分)
) g! ~ j4 O, N' ]; Z! _2 q7.过分集权的弊端主要有（ ）
% x0 x0 I. B3 P2 S, O8 _A.降低决策的速度- T$ K- \# `3 t" P
B.降低决策的质量
4 v N5 ?5 x% x {" TC.降低组织的适应能力6 L; H: f ~7 K8 f+ j
D.降低组织成员的工作热情, K$ G) o% e9 [7 {9 b
资料
C: D, l' t6 O5 p3 Z# l6 A6 D- @, v4 m( j
8.管理人员应该具备的技能包括（ ）。8 c6 r7 n3 A% J% L- M, I8 r& A* V9 u
A.营销技能
; f' ]6 s) [, [% RB.人事技能$ H' ~. E M( k% A
C.决策技能
& R- V+ w: m. e; |+ {! u9 dD.技术技能
" w* B f5 B+ Y2 ]% H G& A. ?资料0 @ a* [( b% L+ P* e5 Q# Y+ o
0 v; ~+ C: t9 {' x9 u
9.良好的市场细分应该具备哪些特征（ ）' t# P8 Z) W, V5 @' \9 o( T: [! l
A.可测量性# V! z0 d5 s* H( O
B.丰富性) e& [8 g! d Q9 j* Q
C.可接近性) X( Z8 ?9 N6 |4 T; K
D.可实现性0 `6 n/ E, o Y$ e! D; c/ Y5 W
资料
$ L5 u, o6 ^' u& I6 V& e1 k2 y4 M+ P4 Y; p
10.良好的市场细分的特征有（ ）
0 ?; o+ T4 J+ W! A, AA.可测量性
7 {( N2 P; M+ ^$ P# r; C( R5 P9 |B.可实现性; X3 F) d7 A! Z9 a
C.可接近性6 e2 a& P m: J* Y. ]
D.丰富性& F9 ?$ E5 u$ H4 p
资料
q3 F4 `! I+ x3 g) t# ]- g8 Q4 V
11.计划的性质是（ ）7 L- f6 ?% E! w! o
A.普遍性3 i# C+ c; |5 f& b- e+ t
B.秩序性
0 A6 a7 d: P6 V6 iC.预见性9 K- N" u/ d, Z) p) C) H/ o
D.稳定性
: |2 ~# \5 G% M资料:# ~0 K: X0 y5 r6 J( f8 u" E9 U; [5 k
# C0 U) H; m1 u: Z* I" h1 H12.下列属集体决策的是（ ）
* ]4 R- B$ D& W( U* F' TA.头脑风暴法
- B5 i: p, W3 s2 r8 PB.边际分析法
1 I" J5 a) Q6 m/ w! W5 V* ]* }8 BC.德尔菲法
0 o9 P& k3 V) x& S4 aD.量本利分析法# o$ z" s# N/ f: l n+ f
资料:; t$ _4 [% y" g3 v' Q) P( q
0 {( s8 B/ ?4 N2 X0 r2 K+ \13.下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（ ）, t# K( j$ V" p' ^4 u% x! c/ Q
A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多
* |1 g9 o3 t: T0 n5 @: h6 @B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
" }4 _3 i" s: r+ Q( o: @% l. gC.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少
7 s' o, a" a6 P9 KD.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
. a# e4 }% `" o' A: [7 F资料:$ U, P* N2 L l) g7 f
6 d+ p+ e1 ?( U14.员工的来源主要包括（ ）2 S8 c; p& H, p0 b& X
A.外部招聘8 ]3 m$ L4 x# d8 ~2 B9 @0 H4 e
B.任用私人" H0 Q- h# ^9 x% @2 ^ F: f0 [
C.内部提升
& f; v4 a, ^( c# ND.机缘巧合+ ~. h: f) Q e" [5 i1 p/ U
资料:
9 j* L1 U7 v' f1 L8 ~" O- h. a# t0 o3 ?, \' y
三、资料来源：谋学网（www.mouxue.com） (共 6 道试题,共 12 分)
0 \. ?5 ^) F! O. |8 |2 x2 `" W6 ^15.职业生涯规划是个人的问题，和组织没有关系。 （ ）
( m. v- r4 J2 l8 |$ |$ ~' x资料:错误6 v$ z r* r# Z
) r# U d+ d) z' L7 K$ q0 `/ T+ N
16.《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作 （ ）" i. V; K4 Z, |' I+ K! h
资料:正确
$ n+ E( Y2 N( x z' }( z! ~( U: R! N3 o0 l7 P1 X$ Y4 j# Z
17.做决策时，满足的是决策满意原则。 （ ）# ` S1 k7 D/ A2 ?
资料:正确' b, \: y! [/ T, E. t; E& F$ s
4 b+ j/ b* V. k$ w# ` z- [18.需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。 （ ）7 m, U7 n) I6 W$ P6 o# [1 I. e8 ~
资料:错误
$ @4 S# d+ |2 j/ [9 b6 ], z$ d, O4 O7 M0 p
19.创新往往伴随着失败或是提高成本，因此创新不是企业的事，而是研究所的事。 （ ）
- T, X6 f$ F- @6 x3 Y+ @资料:错误3 ^% q4 e7 M6 K$ m0 Y
, @4 U, G8 }/ Q: A20.霍桑试验表明，工作条件的好坏与劳动生产率没有直接关系。（ ）6 O+ c, k# |0 e$ f
资料:错误# ^ ?/ G& o* m0 x$ e$ F, W
/ J- ? h- ~7 d% h8 m0 O% L; I+ I9 C7 ]
! W. `$ J. I/ d: Y( O. \0 S1 y0 @+ P; x3 w) S. [% O
6 y/ ?) i7 G! w! g" C6 X. a' D) d
; a, C' @. L3 k7 U7 I: @9 {6 u/ {
9 I. G8 H' u; R: U, A) G, t- u, M; M8 V
5 a: u4 Z2 T2 [+ l% g
( m9 I' Y% F6 y. X% B0 G* V- G
" ~+ \5 g- e& S) X/ u3 [( a& \
; {/ J9 I+ [9 b5 C9 l7 d8 T5 B |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2023-3-11 23:19:46
提升卡
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显身卡
发表于 2023-3-12 10:55:07
客服一
