[东北农业大学]东农《公共管理学》离线作业.doc

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公共管理学网上作业题
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1.公共管理
2.新公共管理
3.公共治理
4.新公共服务理论
5.公共组织
6.政府组织
7.非营利组织
8.准政府组织
9.事业单位
10.领导
11.公共领导
12.行为理论
13.领导体制
14.领导协调
15.领导沟通
16.激励
17.领导能力
18.领导方式
19.公共政策工具
20.公共政策议程
21.公共政策评估
22.公共政策分析
23.人力资源
24.职务分析
25.绩效评估
26.信息资源
27.政务信息资源
28.信息资源管理
29.政务信息存储
30.政务信息公开
31.突发事件
32.公共危机
33.公共危机管理
34.行政手段
35.法律手段
36.经济手段
37.思想教育手段
38.战略
39.公共管理伦理
40.公共利益
41.公共部门绩效评估
42.公共部门改革
二、简答
1.简述公共管理学的研究对象。
2.简述公共管理与公共行政的区别。
3.简述公共管理学的学科特征。
4.简述公共管理学的研究途径
5.简述新公共行政理论的基本内容。
6.公共选择理论提出解决问题的主张包括哪些方面。
7.简述新公共管理的基本理念。
8.简述新公共服务理论的内容。
9.简述公共组织的基本要素。
10.简述公共组织的特征
11.简述政府组织的基本特点：
12.简述事业单位的基本特征　　
13.简述事业单位改革的必要性　　
14.简述事业单位改革的基本原则和分类改革的内容　　
15.简述科层制组织的基本特征。　　
16.简述公共组织变革的趋势。
17.公共领导的含义包括哪些内容。
18.简述公共领导的特点。
19.简述公共领导的作用。　　
20.简述领导体制的内容　　
21.简述我国公共管理领导体制存在的问题　　
22.简述公共管理领导体制改革的路径　　
23.简述领导方法的特征　　
24.简述实现有效沟通的途径　　
25.简述发挥领导能力的基本条件　　
26.简述公共政策工具的选择需要考虑的内容。　　
27.简述公共政策评估的类型　　
28.简述公共政策分析的内容
29.简述传统人事管理与现代人力资源管理的基本差别：　　
30.简述职务分析的程序　　
31.简述人员培训与开发的新趋势　
32.简述国外公共人力资源管理改革的特点
33.简述省人民代表大会在预算管理中的权力。　　
34.简述省政府在预算管理中的权力。　
35.简述我国政府预算编制的基本原则及主要依据。
36.简述政务信息资源管理的目标。　　
37.简述政务信息资源公开的原则　　
38.简述政务信息公开制度的主要内容
39.简述政务信息公开的措施
40.简述公共危机管理决策的特点。
41.简述公共危机的新闻发布机制。
42.简述公共危机的善后处理机制。　　
43.简述公共危机管理法制的特点。　
44.简述我国公共危机法制体系的组成。　　
45.简述公共危机管理中的公民权利及其救济。　　
46.简述战略管理的特征。　　
47.简述公共利益的特征。　
48.简述公共责任的特征。
49.简述公共管理监督的内容。　　
50.简述我国公共管理外部监督体系存在的问题。　　
51.完善我国公共管理外部监督体系的措施有哪些。　　
52.公共部门绩效评估的特征　　
53.简述绩效评估指标确立的原则。　　
54.简述公共部门绩效评估的行为过程。
55.简述公共部门改革的目标。　　
56.简述当代西方国家公共部门改革的特点。　　
57.简述当前我国行政体制改革的主要内容。
三、论述
1.论述公共管理与公共行政的内在联系与区别。  
2.论述公共管理与公共政策的联系与区别。
3.论述治理理论兴起的背景、涵义及其理论意义。
4.论述我国非营利组织发展存在的问题及其改革发展的基本取向。                                                                           
5.论述公共组织变革的目标与内容。
6.论述西方领导理论的演进与发展。
7.论述领导能力的主要内容。　
8.论述公共政策制定的含义与制定过程。　
9.论述中国公共人力资源管理存在的问题及变革思路。　　
10.论述公共预算的涵义与特点。
11.论述公共危机预警机制的涵义、功能及框架体系。　　
12.论述公共部门战略管理过程的基本内容。
13.论述我国公共行政的法治化的目标和主要内容。　　
14.试述中国公共部门绩效评估过程中存在的问题以及科学推进中国公共部门绩效评估的措施与途径。
　

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