吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核-19

同学情

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100    得分:100
第1题,组织进行持续绩效评估和有效反馈的意义
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第2题,列举职业锚的类型
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第3题,霍兰德职业人格理论的四种基本假设
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第4题,职业考察的两种方式
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,请简要回答制定职业生涯规划应遵循那些原则
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第6题,职业生涯高原的基本原因
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第7题,职业生涯中期个人的心理特征
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第8题,试论述职业生涯发展稳文件PPDF管理法的主要用途
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第9题,试举出影响生涯选择的因素
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,马斯洛需求层次理论
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第11题,工作压力
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,个人职业生涯规划
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第13题,退休计划
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第14题,工作家庭冲突
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,组织与社会环境分析
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第16题,职业选择
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第17题,个人生命空间的四个周期
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第18题,职业生涯发展途径
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第19题,职业高原现象
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