吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核-20

同学情

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100    得分:100
第1题,简要描述一下生活特性问卷的四个方面
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第2题,列举职业锚的类型
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第3题,你将怎样促进导师关系有何策略
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第4题,进行组织职业生涯管理的基本步骤是什么
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,你对职业生涯阶梯模式是怎样理解的
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第6题,阐述霍兰德六角模型的含义
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第7题,试论述职业生涯发展稳文件PPDF管理法的主要用途
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第8题,阐述一下组织对职业生涯晚期员工的管理所应遵循的原则
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第9题,论述职业生涯发展的不同阶段的工作家庭平衡计划的设计
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,员工帮助计划
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第11题,个人生命空间的四个周期
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业高原现象
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第13题,施恩模型中的社会化包含维度
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第14题,工作家庭冲突
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,弹性工作制度
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第16题,职业锚
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第17题,组织与社会环境分析
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第18题,组织职业生涯管理
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第19题,成就期
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