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南开大学成人高等教育
/ q! }- |# f& [' k! H2 M+ m u 专升本毕业报告
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学 号: 填写准确的学号, F: R0 a8 c }; A
姓 名:
0 [8 D* N! |- _ z学 院: 现代远程教育学院
8 T3 i. F9 d5 T/ A学习中心: 填写准确的学习中心全称. N7 m9 F2 ` ]; ]$ c+ @8 X, a
教学站: 直属学习中心的学生不用填写
+ _. A/ X8 q; h专 业: 人力资源管理) `4 g( O) [4 \+ _
完成日期:
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: ^- g4 U! e5 D2 N" o% N; E专升本毕业报告要求% ^4 [0 c, j6 B# ^. i( y
毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分,是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式,可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼,使之进一步理解所学习的专业知识,扩大知识面,提高专业理论素质,同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此,要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成,严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的,写作无效,成绩一律按不及格记录。! x/ `5 h; R/ s/ E/ G1 ^
一、请同学们在下列题目中任选一题,写成毕业报告
* n9 e( ? M7 H% ?2 c% |- j1.浅析企业员工招聘中存在问题及对策: n3 K" }! Z1 `0 _
2.中小企业员工激励问题初探
! K8 g' w$ f4 Z) N$ S3.企业员工绩效考核存在问题及对策
\ t6 l* a9 h" w. G# s( y4.试论中小企业人才流失的原因及对策2 v# b3 f1 T8 s' B) o
5.企业销售人员激励问题初探, S* q$ q. T6 s+ s0 j3 k
6.浅析企业绩效管理问题及对策9 S* T9 F- M9 Q9 R( n
7.中小企业新入职员工培训问题及对策
. J4 \2 E: o7 U& ?4 M( k; @% l8.企业薪酬管理问题探究2 [0 m8 l, `6 I( |' f
9.试论薪酬水平与员工满意度之间的关系
. N& E9 }! e3 f10.制造企业员工流失问题及对策. Y8 @8 J2 j& N) P2 c
11.餐饮服务行业企业员工激励问题探究) B% |& O/ Y. j* `$ K2 h: X
12.企业员工满意度问题初探0 }. W* p. Y F; x( ?2 l
13.小微企业员工激励问题研究) Y6 w" R: k/ M; [
14.民营企业员工绩效考核问题探究
* @& W' @4 k8 L8 _( ]& {15.企业员工激励问题探究& N2 [( E3 Z+ V& U
16.企业提高员工招聘有效性问题探究) ?3 q/ _4 U* H: E
17.试论企业如何有效控制人员的流失
# G2 D4 e- m8 R `6 G18.企业薪酬与员工满意度问题探究
, N- J. c; D% E' I! `% P19.试论中小企业绩效考核方法
6 A' @) D- C# g20.制造型企业员工培训问题探究
3 t3 ]$ O/ y3 d1 U V; }二、毕业报告写作要求2 |& m, e z; t0 }0 I6 R
毕业报告题目应为专业教师指定题目,正文最少分三段撰写,要求内容充实,主题明确,层次清晰,论据充分可靠,论证有力,有独立的观点和见解,文字准确流畅。 8 F. c2 U* C( @% j4 j
毕业报告写作要理论联系实际,同学们应结合所学专业讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。 * R0 F: n/ d8 U3 E3 S' F
三、毕业报告写作格式要求/ U* N0 |1 g: s' j# Y
1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版,毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好,学习中心、专业和学号要求填写全称,且要求准确无误。
]' _8 U* J" R L2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体,小4号字;页边距采取默认形式(上下2.54cm,左右3.17cm,页眉1.5cm,页脚1.75cm),行间距取多倍行距(设置值为1.5);字符间距为默认值(缩放100%,间距:标准);页码打印在页脚的中间。 3 _4 y0 v9 q% r" n
3.论文字数要控制在5000-6000字;* I' `; f" n5 a+ z( g. K
4.论文标题书写顺序依次为一、 (一) 1. (1) 。
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正文(填写内容后删除)7 e% g0 c" ]- d4 x' a' @* b
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