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南开大学成人高等教育( }( M' G' y9 x C- @, o$ K) ?
专升本毕业报告
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学 号: 填写准确的学号2 c( _8 g: A, e2 O5 ~
姓 名:
. m' p# w2 P9 o; p# ~0 C. y. w学 院: 现代远程教育学院- }) }4 S' K& L/ E6 N
学习中心: 填写准确的学习中心全称! ^# o4 ~9 @3 W" ^1 W
教学站: 直属学习中心的学生不用填写
9 R; Z% C/ P8 e: m' t6 ]7 @专 业: 人力资源管理 e8 ^4 r; _" {
完成日期: , i- d9 z2 `3 ]
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专升本毕业报告要求+ N/ ]0 S, Z7 b% Z
毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分,是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式,可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼,使之进一步理解所学习的专业知识,扩大知识面,提高专业理论素质,同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此,要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成,严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的,写作无效,成绩一律按不及格记录。
; X& {9 L* W& w- |" w Y一、请同学们在下列题目中任选一题,写成毕业报告
* {# i/ w( C! h; x: F1.浅析企业员工招聘中存在问题及对策 k ~# V# D4 k4 a# K- o' B# s
2.中小企业员工激励问题初探
8 n7 h0 x! h$ I. Y; Q3.企业员工绩效考核存在问题及对策6 @8 R9 n9 ^8 _+ O
4.试论中小企业人才流失的原因及对策
/ f3 r L3 D. `* a5.企业销售人员激励问题初探# x$ P) }/ N% n1 A9 [7 m
6.浅析企业绩效管理问题及对策
- ?( d: _7 N" I7.中小企业新入职员工培训问题及对策" t% B# u: \* s
8.企业薪酬管理问题探究 o) H+ k. N: f$ [
9.试论薪酬水平与员工满意度之间的关系. N( Q+ s1 @; N6 t
10.制造企业员工流失问题及对策 l; s: y$ k' f! d" z
11.餐饮服务行业企业员工激励问题探究5 ?1 T: y3 w: D! v+ L& q9 k6 [
12.企业员工满意度问题初探; ]- C% K' Q, |. f$ e% w- ]
13.小微企业员工激励问题研究
: X7 h8 [) a/ {14.民营企业员工绩效考核问题探究
# W+ l4 V; V: m- w15.企业员工激励问题探究* ]0 s- _3 N: Z9 k" d
16.企业提高员工招聘有效性问题探究
9 Q# W* R7 A4 t4 j$ |6 d1 J4 I17.试论企业如何有效控制人员的流失
1 s0 Y* W! A% |3 v8 D: Q18.企业薪酬与员工满意度问题探究: P- e% t) L2 l& Z( u" m2 j
19.试论中小企业绩效考核方法
' a6 Z0 S7 k" V9 C T5 s2 s, }# Q9 {20.制造型企业员工培训问题探究
1 y% Z0 F! |! C6 j; j& p二、毕业报告写作要求
" k* H' d3 @( n* v9 P; x a1 x! S3 C毕业报告题目应为专业教师指定题目,正文最少分三段撰写,要求内容充实,主题明确,层次清晰,论据充分可靠,论证有力,有独立的观点和见解,文字准确流畅。 4 u8 ~0 h% i+ z* j6 G- c; r
毕业报告写作要理论联系实际,同学们应结合所学专业讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。
2 S D$ g7 Z7 F! [. r. A! G1 t三、毕业报告写作格式要求
8 f2 Y8 o$ M( r6 s5 |1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版,毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好,学习中心、专业和学号要求填写全称,且要求准确无误。6 k( X8 G- p8 E) v
2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体,小4号字;页边距采取默认形式(上下2.54cm,左右3.17cm,页眉1.5cm,页脚1.75cm),行间距取多倍行距(设置值为1.5);字符间距为默认值(缩放100%,间距:标准);页码打印在页脚的中间。
7 H. k ?& o5 l+ X' T2 t3.论文字数要控制在5000-6000字;) B# N. [$ H% r1 h3 T/ J
4.论文标题书写顺序依次为一、 (一) 1. (1) 。
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